Jobs Ukraine

Ми — прогресивна команда Холдингу емоцій «!FEST», яка об'єднує всіх, хто працює з даними: від дата інженера до дата саєнтиста.

І зараз ми в пошуках нашого майбутнього колеги — Бізнес-аналітика для участі в масштабних та довгострокових проектах із використанням передових технологій ШІ. 

Що ми пропонуємо:

 — прямий вплив на бізнес. Ви матимете можливість приймати рішення, які напряму стосуватимуться бізнесу та роботи команди; 

— прогресивну команду. Працюйте в колективі талановитих та цілеспрямованих професіоналів, які прагнуть до зростання і поділяють спільні цінності;

— залучення в проекти з використанням ШІ. Ми використовуємо передові досягнення в галузі штучного інтелекту для розробки інноваційних рішень;

 — інші робочі плюшки. У додачу до цікавих завдань Ви отримаєте комфортний офіс, гнучкий графік роботи та жовту картку Lokal (а це особливі знижки лише для своїх у багатьох проектах Холдингу).

Що ми очікуємо від Вас:

1. Підвищення культури бізнес-аналізу:

 — розробка і впровадження методик для бізнес-аналізу;

 — розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків;

— Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу.

 2. Розуміння концептів ШІ інструментів:

 — ідентифікація можливостей інструментів штучного інтелекту для впровадження в роботу компанії;

 — окрім оцінки можливостей, також оцінка ризиків застосування;

 — підтримка/впровадження інновацій у бізнес.

3. Розуміння та бажання працювати з дата проєктами:

 — розуміння життєвого циклу дата проєкту;

 — розуміння архітектур збереження даних, ВІ концепту;

 — знання та досвід використання основ бізнес-аналітичних; артефактів (BRD, опис процесів за допомогою BPMN, User Stories, User Story Map, UseCases, UML, ERD тощо). 

Вашими обов'язками будуть:

— комунікація з стейкхолдерами: моделювання То-Ве станів;

— формування BRD дата проєктів: дефініція і валідація User Stories, User Story Mapping, спільно з технічною командою, вибір оптимального рішення імплементації;

— детальне моделювання вимог: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації дата продуктів;

— функціональна декомпозиція рішень.

Якщо ти маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Ми розширюємо команду підтримки та шукаємо спеціаліста, який  забезпечити стабільне обслуговування внутрішніх користувачів.

Обов’язки:

• Прийом і обробка звернень через Jira Service Management.
• Надання базової підтримки Microsoft Dynamics 365 Business Central: доступи, ролі, типові налаштування.
• Документування рішень, оновлення статусів, ведення бази знань.
• Ескалація складних інцидентів на L2/L3 з попереднім збором необхідної інформації.

• Робота з терміновими запитами у внутрішніх чатах та дзвінках.

   

Вимоги:

• Досвід у технічній підтримці від 1 року.
• Навички роботи з Jira Service Management або іншими Service Desk-системами.
• Базове розуміння адміністрування користувачів та доступів.
• Уважність, відповідальність, гарна комунікація з користувачами.
• Українська — вільно, англійська — для читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами.
• Знання ITIL-практик.

Ми будуємо сучасний центр безпеки, що охоплює повний цикл моніторингу, аналізу, реагування та вдосконалення захисту. Використовуємо екосистему Microsoft Security для масштабування процесів, автоматизації та якісної аналітики.
 

Що будете робити:

• Постійний моніторинг інцидентів безпеки через Microsoft Sentinel (SIEM).
• Аналіз логів із різних джерел: Azure AD, Defender for Endpoint, Defender for Cloud, Entra, M365.
• Розслідування інцидентів відповідно до playbooks та best practices.
• Реагування на загрози: containment, remediation, рекомендації щодо покращення безпеки.
• Підтримка та розвиток SOAR автоматизацій (Logic Apps, Sentinel Playbooks).
• Участь у вдосконаленні процесів SOC: threat hunting, hardening, tuning сигналів.

• Підготовка звітів щодо інцидентів та пропозицій із підвищення рівня безпеки.

   

Вимоги

• Досвід роботи у SOC або на суміжній ролі від 3+ років.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів безпеки.
• Досвід аналізу IDS/IPS, EDR, логів аутентифікації, мережевих подій.
• Досвід роботи з продуктами Microsoft Security (як мінімум Sentinel + Defender).
• Базові навички автоматизації (Logic Apps) будуть перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в режимі реального часу.

Буде плюсом

• Сертифікації: SC-200, AZ-500, SC-100.
• Досвід threat hunting.
• Розуміння Azure архітектури та безпекових сервісів.

Ми шукаємо Senior Embedded Engineer у miltech-команду — системного інженера, який поєднує роботу з embedded-software та hardware, має досвід розробки прошивок, роботи з мікроконтролерами та реальним фізичним продуктом. Для нас важливі системне мислення, досвід роботи з автопілотами, сенсорами й системами звʼязку, а також вміння доводити технічні рішення від R&D до стабільного серійного продукту.

Основні обовʼязки

• Розробка та вдосконалення embedded-рішень для БпАК і наземних станцій
• Робота з hardware-частиною продукту: інтеграція сенсорів, модулів звʼязку, налагодження та тестування прототипів.
• Доведення технічних рішень від R&D до серійного виробництва у взаємодії з виробничим підрозділом
• Вибір та впровадження технологій і архітектурних рішень для нових продуктів з урахуванням швидкості розробки та виробничих можливостей
• Оперативне виявлення та усунення технічних ризиків, робота над підвищенням стабільності рішень на етапі виробництва
• Підготовка та підтримка актуальної технічної й проєктної документації на всіх етапах розробки
• Впровадження найкращих індустріальних практик, відстеження сучасних рішень у сфері БПЛА та ініціювання змін для підвищення якості фінальних продуктів

Вимоги

• Досвід роботи від 4–5 років на релевантній позиції Embedded Engineer / Senior Embedded Engineer.
• Практичний досвід розробки embedded-систем на C/C++, Python з використанням мікроконтролерів STM32, ESP32, розуміння принципів RTOS та побудови embedded-архітектури.
• Досвід роботи з периферією та інтерфейсами UART, SPI, I2C, CAN, інтеграції сенсорів і модулів, а також тестування та діагностики embedded-систем з використанням фізичного та вимірювального обладнання (осцилограф або аналогічні інструменти).
• Практичний досвід роботи з ArduPilot (налаштування, модифікація або розробка прошивок), а також з RF/радіолінками керування, телеметрії та відеопередачі (analog/digital).
• Розуміння принципів побудови автономних БПЛА, протоколів керування і звʼязку (зокрема ELRS, TBS Crossfire); 

• Базові знання мережевих протоколів TCP/IP, OSI будуть перевагою.

  
  Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результат
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Повна зайнятість в офісі у Києві (поруч з метро)
• Бронювання від мобілізації
• Участь у проєктах передових БпАК та інноваційних технологій
• Можливість впливати на стратегічний розвиток продуктів
• Професійне зростання та робота в сильній R&D-команді

T-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта. Ми шукаємо креативного Копірайтера, який впевнено володіє англійською та готовий працювати з цікавими викликами. У нашій команді ти зможеш розвиватися, прокачувати навички й відкривати нові кар'єрні можливості.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Вимоги:
 

• досвід написання продаючих та креативних текстів;
• знання англійської мови не нижче B2;
• грамотність та вміння писати тексти на різні теми;
• швидкий пошук та обробка інформації;
• впевнене користування онлайн-сервісами та редакторами.

Буде плюсом:
 

• досвід у SEO-копірайтингу.

Твої задачі:
 

• створювати тексти для публікацій у соцмережах;
• займатися рерайтом і копірайтом матеріалів;
• писати статті та тексти за технічним завданням;
• готувати SEO-статті та блоги на різні тематики;
• дотримуватись дедлайнів і працювати на результат.

Ми пропонуємо:
 

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Media Buyer з практичним досвідом у crypto-вертикалі для роботи з платним трафіком. Потрібен спеціаліст, який уміє знаходити прибуткові зв’язки, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат.

Формат: віддалено

Вертикаль: Crypto

Джерела: Facebook Ads, Google Ads

Гео: Tier 1 / Tier 2

Вимоги:
 

• Досвід роботи в crypto-вертикалі від 5 місяців
• Практичний досвід запуску кампаній за останні 2 місяці
• Вміння знаходити та генерувати прибуткові зв’язки
• Навички самостійного тестування гіпотез
• Вміння складати чіткі ТЗ для дизайнерів і креативної команди
• Розуміння метрик ефективності та оптимізації рекламних кампаній

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній (Facebook / Google)
• Тестування креативів і воронок
• Пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• Взаємодія з дизайнерами та технічними спеціалістами
• Контроль показників і прибутковості трафіку

Умови:

• Конкурентна ставка + високий відсоток від профіту
• Індивідуальні умови та бонуси за результатами
• Повністю побудована інфраструктура
• Швидке надання всіх необхідних ресурсів
• Покриття робочих витрат
• Стабільні виплати без затримок
• Можливість росту до Team Lead за наявності управлінського досвіду

Зараз ми в пошуку Керівника відділу інформаційної безпеки в MilTech компанію, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності нашої держави.

Основними обов’язками є: 

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Керування командою фахівців з ІБ, координація їхньої роботи.
• Проведення оцінки ризиків і впровадження заходів для їхнього зниження.
• Організація процесів моніторингу, виявлення та реагування на інциденти безпеки.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії з питань інформаційної безпеки.
• Забезпечення відповідності нормативним вимогам (ISO 27001, GDPR — це Загальний регламент про захист даних (General Data Protection Regulation) тощо).
• Навчання персоналу з питань інформаційної безпеки.

Ми пропонуємо:

• Бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку.
• Гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня.
• Гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії.
• Наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.
• Робота в офісі - м. Київ, недалеко від метро Васильківська. ЗП: 70 000 – 160 000 грн. 

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Growth Marketing Specialist (TikTok), який/-а допоможе нам масштабувати ефективний рекламний бюджет через новий канал трафіку — TikTok.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати і реалізувати ефективну TikTok-стратегію для залучення нової аудиторії.
• Масштабувати TikTok-канал до рівня основного джерела нового трафіку.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та запуску нової маркетингової стратегії рекламних кампаній у TikTok.
• Оптимізації та масштабуванні рекламних бюджетів, впливаючи на бізнес-метрики продукту.
• Постійному тестуванні і впровадженні інноваційних форматів, що забезпечують ріст.
• Створенні нових creative рішень і комунікації з аудиторією, котра допомагає Nebula лишатися №1 у ніші.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки досвіду у перформанс-маркетингу або digital marketing і практичний досвід роботи з TikTok Ads.
• Тобі цікаво тестувати гіпотези, працювати зі стратегіями та вчитись нового у висококонкурентній ніші.
• Ти впевнено володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Ти працюєш на результат, амбітно та з бажанням впливати на глобальні метрики продукту.
• Умієш працювати в команді, відкритий/відкрита до зворотного зв'язку й постійного розвитку.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Ми перша українська компанія, яка об’єднала ключові напрями управління компанією в єдину цифрову платформу.
Продажі, склади, логістика, навчання, документообіг, аудит — усе інтегровано в одну систему, доступну у вебі та в повноцінному мобільному додатку.
Такого рішення не існує в Україні — ми створюємо інструмент, який змінює підхід бізнесу до щоденної роботи.

Нашими клієнтами вже стали АТБ-Маркет, UDK, Pizza Day, Modulex, Zoolux, ArtMetal та інші лідери своїх галузей.

Ми виступаємо на галузевих подіях, зокрема HR Days, та беремо участь у конференціях із продажів, наприклад таких як TRC Sales Conference.

Ми активно розвиваємось: сьогодні працюємо з понад 85% українського ринку та виходимо на міжнародну експансію.
Тому шукаємо людину, яка розділяє наше бачення та прагнення вдосконалювати бізнес через сучасні цифрові рішення.
 

Основні завдання:

• Розвивати напрям продажів IT-рішень One Platform — систем для навчання, управління, контролю та автоматизації процесів у компаніях.
• Вести переговори, вибудовувати довгострокові відносини з керівниками компаній, власниками, директорами з навчання та операцій.
• Формувати індивідуальні пропозиції під потреби клієнтів: від готових модулів One Platform до проєктів з індивідуальною розробкою у рамках аутсорс-компанії NLTDev.
• Працювати з CRM, формувати аналітику, пропонувати покращення процесів.
• Представляти компанію на подіях, у ділових зустрічах і партнерських ініціативах.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи у B2B або консалтингу від 2 років (бажано — SaaS, ERP, IT-рішення, автоматизація бізнесу).
• Вміння комунікувати з першими особами компаній, виявляти їхні потреби та пропонувати оптимальні рішення.
• Системність, проактивність, аналітичне мислення, прагнення результату.
• Готовність працювати з новими ринками та клієнтами поза межами України.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонуси від продажів.
• Можливість розвивати напрямок продажів і з часом стати керівником відділу.
• Для ключових співробітників передбачено бронювання — як підтвердження довіри, стабільності та важливості ролі в нашій компанії.
• Роботу з компаніями національного та міжнародного рівня.
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та бізнесу клієнтів.
• Комфортні умови: офіс (правий берег, Дніпро) або віддалено, графік 9:00–18:00.
• Відкрите середовище та команду, де слово “іфчік” чи “закостилемо” просто не існує 😉 — ми мислимо стратегічно й діємо швидко.

💬 Ми шукаємо партнера, який допоможе вдосконалити процес продажів і стане ключовою людиною у розвитку напрямку продажів.

📩 Якщо ти хочеш працювати не “десь в якійсь IT-компанії”,
а в компанії, яка вже змінила правила гри у корпоративному навчанні України
і продовжує розвиватися, пропонуючи інноваційні та економічно вигідні рішення для бізнесу,
— надсилай резюме прямо зараз.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?
 

- Цікава робота в міжнародній компанії, пов’язана з продажем та реалізацією рішень провідних світових виробників IT-безпеки в Україні;

- Цікаві та складні проєкти;

- Гібридний формат роботи;

- Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну, mental health assistance program;

- Сучасний офіс неподалік м. "Берестейська".

Обов’язки:

• Співпраця із бізнес стейкхолдерами та HR відділом для трансляції бізнес-вимог у технічні рішення.

• Проєктування архітектури staff management системи на базі .NET (C#), Dynamics 365 та Microsoft Power Automate.

• Розробка бекенду та фронтенду HR-модулів: on-boarding, off-boarding, leave-management, Individual Development Plan, LMS, workforce analytics.

• Кастомізація  Microsoft Dynamics 365 / CRM під бізнес-сценарії.

• Впровадження та дотримання принципів technical excellence: розробка технічних специфікацій, виконання код-рев’ю, документування архітектури.

• Впровадження базових DevOps-практик (CI/CD, моніторинг).

Вимоги:

• 7+ років досвіду у .NET (C#).

• 7+ років досвіду з SQL та nosql базами даних.

• Глибокі знання Microsoft Dynamics 365 / CRM.

• Знання і практичний досвід з Microsoft Power Automate

• Знання архітектурних патернів (SOLID, DDD, Event Sourcing, Microservices).

• Гарні знання і практичний досвід із  Front-end технологіями: React, Redux, TypeScript

• Практичний досвід 5+ років DevOps: Azure DevOps, Kubernetes, Docker.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Сертифікації Microsoft (Azure, Dynamics, Architect).

• Досвід роботи та налаштування Microsoft SQL Server

• Досвід роботи та налаштування PostgreeSQL

• Досвід інтеграції HR-систем чи модулів staff management  або досвід у домені HR-Tech

• Знання Next.js, Redis.

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами, рости як маркетинг-директор — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо акаунт-менеджера, бренд-менеджера чи маркетолога із класичного офлайн бізнесу (агро-бізнес, retail, horeca etc)

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

Запрошуємо TeamLead, який зможе організувати роботу команди PPC-спеціалістів для налаштування та проведення ефективних рекламних кампаній наших клієнтів та in-house проектів.

Вимоги:

• не менше 1 року досвіду на керівній позиції у будь-якій ніші;
• досвід роботи у контекстній рекламі від 2 років;
• відмінне володіння інструментами Google Ads, Google Analytics, GTM, Facebook Ads, Google Looker Studio;
• робота на високому рівні із таблицями даних (Excel, Google Sheets);
• аналіз виконаних завдань, вміння робити висновки;
• володіння українською мовою: грамотна усна та письмова мова, здатність чітко висловлювати свої думки у письмовій формі;
• вміння працювати в умовах багатозадачності та в рамках дедлайнів, з використанням тайм-менеджменту;
• розвиток команди, вміння ділитися своїм досвідом з молодшими спеціалістами.

Основні обов’язки:

• Налаштування та оптимізація реклами в Google; використання всіх можливих інструментів;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній;
• Обговорення та планування стратегій з командою;
• Виконання та досягнення KPI;
• Проведення аудитів платної реклами для потенційних клієнтів;
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній;
• Навчання та розвиток співробітників з нуля до самостійного фахівця, формування згуртованої команди фахівців;
• Контроль завантаження співробітників відділу, розподіл проєктів;
• Допомога менеджерам з продажу під час запровадження нових проєктів: аналіз трудомісткості супроводу рекламної кампанії, термінів налаштування, необхідних бюджетів, аудит поточних РК;
• Контроль якості налаштувань, виконаних співробітниками відділу. Контроль за дотриманням термінів;
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності відділу.

Ми пропонуємо:

• Стабільні заробітні виплати із можливістю впливати на рівень свого доходу (шляхом бонусної складової за виконані KPI);
• Гнучкий графік, п’ятиденний робочий тиждень;
• Офіс у районі Дарницької пл., гібридний формат або повністю віддалену роботу.

Робота у нас це:

• комфортне робоче місце (не open space), оснащене двома моніторами;
• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у цікавих проєктах;
• регулярні вебінари від співробітників компанії Google;
• участь у внутрішніх семінарах та обмін корисною інформацією із суміжними відділами;
• оплата компанією необхідних для роботи сервісів;
• корпоративна бібліотека та віртуальне сховище знань та досвіду.

Щоб отримати job-offer просимо

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство HRD;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з COO та Head of Direction;
5. Прийняти нашу пропозицію).

Ми в GUD не любимо повільність. У нас усе швидко: нові ідеї, зміни, рішення, реакція на виклики.
Якщо тобі потрібна робота «з 9 до 18» у спокійній атмосфері — це точно не ми. 

Ми шукаємо маркетолога, який живе брендами, не боїться відповідальності й хоче створювати нові сенси. 

У GUD ти зможеш не просто виконувати задачі, а впливати на розвиток українського бренду, який уже давно грає на рівні світових.

Ми шукаємо професіонала для роботи над маркетингом бренду GUD:

Локація: Київ

Місія: Розробити й реалізувати маркетингову стратегію бренду GUD в Україні — від позиціонування до PR, SMM, інфлюенсерів і контенту.

Твої сильні сторони:

• Ти ініціативна і доводиш справи до кінця
• Швидко реагуєш на зміни
• Вмієш структурувати хаос і робити з нього систему
• Відповідальна, пунктуальна і завжди на зв’язку
• Не боїшся приймати рішення й нести за них відповідальність
• Маєш високі стандарти професійної етики

Твої навички:

• Умієш чітко формулювати думки й завдання
• Працюєш над кількома задачами одночасно й розставляєш пріоритети
• Аналізуєш дані, робиш висновки й пропонуєш рішення
• Швидко адаптуєшся до змін і нестандартних ситуацій

Обов’язки: 

• Розробляти і реалізовувати маркетингову стратегію GUD
• Формувати позиціонування бренду, меседжинг і tone of voice
• Участь у створенні нових продуктів і напрямів розвитку
• Керувати соцмережами, performance-маркетингом, PR та контентом
• Працювати з амбасадорами й інфлюенсерами
• Контролювати сайт, UX, SEO, аналітику
• Планувати й запускати рекламні кампанії (Meta, TikTok, Google, email)
• Створювати контент і рекламні креативи
• Розробляти промо, пакування та бренд-продукцію (стікери, патчі тощо)
• Координувати підрядників і контролювати бюджет
• Аналізувати результати, звітувати й шукати точки росту
• Вести кризовий менеджмент у випадках негативу чи репутаційних ризиків

Досвід і компетенції необхідні для успішного кандидата:

• 5+ років у маркетингу, з них щонайменше 2 — у керівній ролі
• Досвід розробки маркетингових стратегій та запуску продуктів
• Експертиза хоча б в одній ключовій сфері (performance, brand, content або growth marketing)
• Розуміння digital-каналів і метрик
• Уміння керувати командами й бюджетами
• Data-driven підхід: рішення — на основі цифр, не інтуїції

Умови

• Ставка + %
• Повна зайнятість
• Пряма комунікація з фаундером
• Команда, де кожен має голос
• Можливість створювати, а не просто виконувати

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда знаходить вдалі рішення у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів🔥

 

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду Middle-Senior SEO Specialist, яка підсилить нашу команду маркетингу⚡️

🔹Основні обов’язки:

• Аналіз конкурентів, SERP та пошук точок зростання. Моніторинг змін у видачі та базове реагування на Google Core Updates
• Збір, кластеризація та оновлення семантичного ядра. Формування контент-плану відповідно до search intent
• Підготовка технічних завдань на написання, оптимізацію та переклад контенту (англійська, португальська, іспанська версії сайту)
• Оптимізація та оновлення наявних сторінок
• Участь у розробці та реалізації SEO-стратегії для міжнародних ринків. Підтримка міжнародної SEO-структури (hreflang, локалізації). Контроль якості перекладів з SEO-точки зору. Аналіз регіональних особливостей SERP (англійська, іспанська, португальська)
• Проведення базового технічного SEO-аудиту сайту. Виявлення та опис SEO-помилок. Постановка задач розробникам та контроль їх виконання
• Участь у SEO-супроводі релізів та оновлень сайту
• Пропрацювання внутрішньої перелінковки. Робота з orphan pages та канібалізацією запитів
• Аналіз посилального профілю. Участь у формуванні та реалізації лінкбілдинг-стратегії. Формування анкор-плану та контроль його виконання
• Підготовка регулярних SEO-звітів

• Комунікація з копірайтерами, лінкбілдерами, дизайнерами та розробниками. Постановка чітких та зрозумілих ТЗ. Участь у плануванні та пріоритизації SEO-задач

   

🔹Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи на посаді SEO-спеціаліста в міжнародних B2B-компаніях
• Досвід роботи з інтернаціональною командою
• Знання One-page, Off-page та технічного SEO
• Розуміння того, як покращувати видимість контенту в пошукових системах та ChatGPT Search
• Досвід роботи в контент-партнерствах та технічному SEO
• Володіння SEO та аналітичними інструментами, такими як Google Search Console, GA4, Looker Studio, Ahrefs, Screaming Frog
• Досвід реалізації контент-стратегій у великих масштабах
• Англійська на рівні B2
• Бажаним, але не обов'язковим є знання іспанської /португальської мов на рівні A2 і вище
   

🎯 Ми пропонуємо:

• Досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів
• Очікувану оплату своєї праці
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!
• Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % вартості курсів та семінарів для вашого професійного зростання
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування та оплачувані  лікарняні.
• Час на відпочинок: 20 днів на рік для відпочинку, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % витрат).
• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи один одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні! 

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV та портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянутий і, якщо досвід навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.