WhoCPA

🌎 Формат роботи: Remote
💸 ЗП: за підсумками співбесіди

📌 Ключові завдання:
• Аудит та ризики: проведення аудиту поточної системи управлінського й фінансового обліку для виявлення слабких місць
.• Оптимізація аналітики: вдосконалення довідників для формування звітності (BS, P&L, CF) у розрізах: валюти, клієнти, рахунки, угоди, країни, гаманці.
• Автоматизація: перехід від ручного збору даних до автоматизованих процесів управлінського обліку.
• Контроль грошових потоків: щоденна звірка транзакцій, балансів, залишків на рахунках/гаманцях та виправлення помилок. 
• Юніт-економіка: розподіл фінансових потоків за проєктами з урахуванням усіх комісій та конвертацій:
• Звітність: формування щоденних, щотижневих та щомісячних дашбордів для керівництва; контроль звітів менеджерів (до автоматизації).
• Платіжна дисципліна: впровадження процедури погодження договорів, інвойсів, заявок на платежі та платіжного календаря.
• Моделювання: побудова гнучкого операційного моделювання Cash Flow та P&L відповідно до стратегічних цілей компанії.

🛡 Наші очікування від кандидата: 
• Досвід роботи від 2 років на позиції  помічника фінансового директора, фінансового менеджера з досвідом управління командою (пріоритет: IT, E-commerce, Fintech, мультивалютні проєкти)
. • Глибоке розуміння BS, P&L, CF та юніт-економіки. 
• Практичний досвід автоматизації фінансового обліку та відмінне володіння Excel / Google Sheets (досвід з BI-системами буде плюсом).
• Висока автономність, аналітичний склад розуму та уважність до деталей.

🎁 Що ми пропонуємо:
• Можливість побудувати фінансову систему «під себе» в компанії, що зростає. 
• Повну свободу у виборі інструментів для оптимізації процесів.
• Професійну команду без зайвої бюрократії.
• Стабільну оплату та гнучкий графік у віддаленому форматі
 

Основні обов’язки:

•  Регулярна робота з P&L (Profit & Loss): оновлення показників, ведення звітності
• Аналіз пролитого трафіку – виявлення тенденцій, аномалій, точок зростання
•  Підготовка рекомендацій щодо покращення рентабельності для менеджерів
• Підтвердження чи спростування гіпотез, що виникають у ході роботи
•  Участь у аналізі операційних змін та їх впливу на показники
• Щотижневі дзвони з командою
   

Кого ми шукаємо:

• Аналітика з досвідом від 1 року у фінансах, digital або маркетинговій аналітиці.
• Людину, яка хоче не просто «рахувати», а впливати на рішення.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння P&L, базова побудова прогнозів.
• Досвід з affiliate-маркетингом або продуктами у ніші nutra — буде плюсом.
• Уміння структурувати дані, думати стратегічно, задавати правильні питання.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту.
• Гібридний або повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік — початок робочого дня обираєш сам: можна стартувати о 08:00, 09:00 або 10:00, головне — результат.
• Команду, яка цінує швидкість, чесність і результат.
• Можливість працювати у сильному дуеті з фінансовим аналітиком, який вже глибоко в темі, а також бути частиною класної команди, що швидко мислить, приймає рішення і підтримує одне одного.

Обов’язки:

• Організація та контроль щоденної комунікації з байєрами: збір запитів, завдань та блокерів;
• Координація між байєрами та суміжними відділами (ресурсний, креативний, sales, аналітика)
• Контроль недельного робочого циклу: збір планів, проміжних статусів та підсумків
• Ведення регістру завдань: фіксація відповідальних, дедлайнів і статусів виконання
• Організація та підготовка регулярних командних скликів
• Виявлення та ескалація системних проблем і повторюваних блокерів
• Розробка та підтримка чек-листів, регламентів та SOP
• Допомога в онбордингу нових співробітників команди
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід операційної чи проектної координації;
• Досвід координації віддаленої команди;
• Впевнена робота з таблицями та task-менеджерами;
• Хороша письмова та усна комунікація;
• Вміння одночасно вести велику кількість невеликих завдань та пріоритизувати їх;
• Вміння контролювати виконання без постійної участі керівника;
• Здатність нагадувати, уточнювати та домагатися відповіді;
• Вміння перетворювати усні домовленості на завдання, регламенти та чек-листи;
• Здатність працювати у середовищі, де ще не всі процеси ідеально описані. 
  
  Ми пропонуємо:
• Гібридний або повністю віддалений формат;
• Команду, яка цінує швидкість, чесність і результат;
• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту. 
  
  📩 Готовий до нових викликів? залишай відгук на вакансію і наш рекрутер з тобою зв'яжеться

WhoCPA — міжнародна компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо «Content creator (AI)»
 

Вимоги:

• Вміння шукати та підбирати якісний контент: зображення, GIF, відео.
• Обов’язково мати досвід та бажання розвитку в напрямі AI. Від базових міджорні, до (бажано) більш складних відео-генерацій і обробки футажів .
• Скіли та досвід в створенні якісних діпфейк, ліпсінх, копіюванні голосів.
• Досвід роботи в Adobe Photoshop та дизайні

Обов’язки:

• Пошук та відбір зображень, GIF і відеоматеріалів.
• Робота з сервісами для редагування та генерації зображень, аудіо та відео — створення вихідних матеріалів для контенту.
• Транскрибація, автопереклад в українську мову з інших, написання, та редагування текстів.
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрне зростання: можливість професійного розвитку та роботи з найновішими технологіями.
• Сучасні інструменти: доступ до передових інструментів і технологій для виконання завдань.
• Підтримка команди: робота в дружньому колективі з сильною командною підтримкою.
• Конкурентоспроможна заробітна плата: ми пропонуємо конкурентну заробітну плату та перспективи росту.
• Інноваційне середовище: робота в компанії, яка постійно розвивається і впроваджує нові ідеї та підходи.