Gravity

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Team Lead Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка та впровадження стратегії розвитку команди;
• Team Management: Планування штату відділу, участь у процесі найму, встановлення КРІ команди та кожного її члена, розвиток та навчання членів команди;
• Операційна робота: Побудова та оптимізація операційних процесів у команді;
• Аналіз: Оцінка і аналіз перфоманс та фінансових метрик команди;
• Fin Management: Контроль процесів фін звітності та заборгованостей;
• Business Development: виявлення нових ринків, виявлення ринкових тенденцій, аналіз конкурентів, залучення до масштабування поточних ТОП партнерств, виявлення точок росту команди, допомога у залученні та супроводі нових партнерств.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 3 років досвіду у СPA сітці або продукті;
• Від 6 місяців досвіду на позиції Affiliate Team Lead/Head of Affiliates;
• Глибинне розуміння iGaming бізнесу з призми афф маркетингу;
• Знання і досвід роботи з основними метриками (CTR, CR, ROI, EPC) і інструментами (affise, keitaro, binom);
• Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate B2;
• Активність та ініціативніть;
• Висока самомитовація для фінансового та особистого розвитку;
• Участь у локальних та міжнародних конференціях;
• Гарно розвинені комунікативні навички.

Що буде перевагою?

• Нетворк знайомств та контактів в сфері gambling;
• Участь міжнародних конференціях.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. 

Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:
 

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.
 

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!
 

Що ти будеш робити:

- Напрацювання бази з нуля, розвиток та масштабування, побудова long-term відносин, участь у переговорах .

- Залученні нових партнерів: холодний і теплий хантинг (теплий: або відновлення роботи зі старою базою, або опрацювання контактів наприклад з конференцій).

- Cross-team communication з bizdev командою: робота із запитами bizdev команди.

- Представлення компанії на конференціях, виставках, мітапах.
 

Що важливо для нас:

- Досвід роботи від 1 року на позиції Affiliate / Sales / Account / Business development manager в сфері affiliate marketing, в ніші igaming.

- Досвід роботи в CPA-нетворку (буде великою перевагою), в медіабаінговій компанії або продукті на аналогічній позиції.

- Розуміння специфіки роботи з ринками Tier1-3.

- Розуміння типів трафіку: Fb+webview, FB+pwa, PPC Search/Discovery, ASO/ASA, UAC, email, SEO.

- Розуміння S2S технології.

- Глибинне розуміння основник метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC і тд) та igaming термінів (wager, baseline, mindep).

- Досвід роботи по CPA моделі.

- Рівень англійської мови B1-B2 (розмовна).

- Sales & Negotiation skills.
 

Що буде плюсом:

- Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів) з якою кандидат одразу зможе працювати буде плюсом.

- Дотримання дедлайнів.

- Цікавість до новин в Affiliate сфері.

- Спілкування з іншими гравцями ринку.
 

Чому варто бути частинкою нашої команди:

- Пропонуємо комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.

- Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.

- Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.

- Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.

- Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
- Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

- Подарунки на день народження та річницю в компанії.
 

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Обговорюємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. 

Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:
 

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.
 

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!
 

Що ти будеш робити:

• Залучення нових партнерів, пошук нових каналів залучення;
• Акаунтинг існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
• Виявлення і аналіз конкурентів, нових вертикалей та ринків;
• Масштабування інхаус Смартлінки;
• Проведення індивідуальних сесій/консультацій з топ-партнерами;
• Виявлення підозрілої активності, фрод-моніторинг.
  
  Що важливо для нас:
• Досвід від 1 року на позиції Affiliate / Sales / Account / Business development manager в сфері affiliate marketing, в ніші дейтинг;
• Залучення афіліатів (партнерів/вебмайстрів) по вертикалі Dating;
• аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Досвід роботи з моделями оплати CPL, CPS, Revenue Share;
• Знання та вміння працювати з метриками digital/affiliate маркетингу (EPC, eCPM, ROI та ін.);
• Базове розуміння джерел трафіку (FB, TikTok, push, native);
• Комунікативні навички;
• Самостійність;
• Фокус на результат;
• Вміння вирішувати заперечення та конфлікти.

Що буде плюсом:

• Наявність існуючої бази партнерів з якою одразу зможеш працювати;
• Досвід участі у конференціях;

• Досвід у media buying по моделям CPC/CPM з будь-яких джерел також буде плюсом.

   

Чому варто бути частинкою нашої команди:

• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;
• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;
• Подарунки від компанії на день народження/річницю;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, додатковий вихідний у день народження, а також оплачувані лікарняні;
• Робоча техніка та оплата професійних курсів та івентів;
• Work-life balance та гнучкі години роботи;
• Можливість працювати 100% віддалено;

• Супровід buddy для комфортної адаптації в компанії.

   

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview 
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Обговорюємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)
    

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. 

Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо SMM, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:
 

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.
 

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Зони відповідальності:

• Участь в брейнштормах по створенню контент-плану. 
• Реалізація контент-плану (написання текстів, створення віжуалів або прописання ТЗ для дизайнера, базове редагування відео). 
• Адаптація контенту під канали комунікація (соцмережі, форуми, мейли).
• Моніторинг трендів та актуальних новин, створення інфоприводів. 
• Написання прес-релізів та текстів для корпоративного блогу (статі, case study тощо).
• Комунікація з партнерами з питань колаборацій.
• Щомісячний репортінг та аналіз метрик.

Що важливо для нас:

• Від 1-го року досвіду як SMM або Marketing Assistant, Content Creator, PR, Copywriter. 
• Досвід просування IT-компанії (послуг чи employer brand), crypto. Досвід в affiliate marketing буде великим плюсом.  
• Які компанії цікаві: продукт, агенція, фріланс. 

Що буде плюсом:

• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta).
• Досвід розробки рубрикатора та створення контент-плану для соцмереж.  
• Складання ТЗ для дизайнерів або монтажерів. 
• Знання основних маркетингових метрик.
• Досвід використання ШІ (ChatGPT, Midjourney).

Чому варто бути частинкою нашої команди:

• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;
• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;
• Подарунки від компанії на день народження/річницю;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, додатковий вихідний у день народження, а також оплачувані лікарняні;
• Робоча техніка та оплата професійних курсів та івентів;
• Work-life balance та гнучкі години роботи;
• Можливість працювати 100% віддалено;
• Супровід buddy для комфортної адаптації в компанії.
   

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.

3. Test task 

   Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої технічні навички. Бажаємо удачі :)

4. Final interview 
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Offer letter
   Обговорюємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Media Buyer, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Планування, налаштування, оптимізація та запуск нових рекламних кампаній;
• Створення облікових записів на рекламних платформах та укладання прямих угод;
• Проведення A/B-тестів та підвищення конверсійних показників;
• Створення щомісячних/щоквартальних планів медіазакупівель;
• Виконання поставлених KPI;
• Генерація ідеї для креативів та постановка ТЗ на них;
• Підтримка взаємовідносин з поточними партнерами.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід від 6-х місяців на позиції Media Buyer;
• Досвід роботи з різними моделями закупівлі трафіку (CPI, CPL, CPM, CPC, CPA);
•  Знання основних показників ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
• Обов’язковий досвід із дісплейт трафіком (нетворки, пуші, попси ітд)
• Знання Excel на рівні middle+;
• Навички оцінки та аналізу трафіку і конверсій;
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).

Що буде перевагою?

• Навички роботи з трекінговими системами;
• Ініціативність, генерація та впровадження нових ідей.

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи;
• Віддалену роботу;
• Участь у профільних конференціях;
• 24 робочих днів оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні: 36 робочих днів на рік;
• Оплачувані святкові дні України: 12 робочих днів на рік;
• Корпоративні заходи: тімбілдінги, корпоративи, як онлайн так і оффлайн;
• Відсутність мікро менеджменту, ієрархії та стрімкість в ухваленні рішень;
• Техніку Apple для роботи;

• Подарунки від компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Налагодження довгострокових партнерств і підтримка стосунків із існуючими вебмайстрами.
• Ефективна співпраця з командою bizdev і активна участь у розвитку компанії.
• Гідне представлення компанії на профільних конференціях та інших заходах.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Affiliate / Sales / Account / Business Development Manager у сфері affiliate marketing або iGaming (gambling, betting).
• Глибоке розуміння CPA моделі та ключових метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC, ROI).
• Знання специфіки роботи з ринками Tier1–3.
• Розуміння типів трафіку: FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг.
• Володіння S2S технологією та ігровою термінологією (wager, baseline, mindep).
• Рівень англійської мови — від B1-B2.

Що буде перевагою?

• Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів), готових до співпраці.
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Участь у конференціях та активне спілкування з іншими гравцями ринку.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)