ViVid Digital Agency 360

У Vivid ми створюємо ідеї, які рухають бренди вперед. І зараз ми шукаємо Junior Strategist — людину, яка хоче зануритись у світ брендів, комунікацій і стратегічного мислення. Якщо ти прагнеш розвиватися у стратегії, бачити широку картину і робити реальний вплив на бізнес клієнтів — тобі до нас.

Що ти будеш робити:

• Брати участь у брифінгах разом із командами стратегії та креативу.

• Збирати та аналізувати дані (про бренд, аудиторію, категорію, конкурентів, тренди).

• Спільно з командою стратегії на основі аналізу формувати змістовні інсайти для розробки стратегій бренду.

• Використовуючи основні принципи digital-стратегії, генерувати інсайти та давати  рекомендації.

• Чітко оформлювати свої висновки у вигляді презентацій.

• Допомагати команді у підготовці до стратегічних сесій, воркшопів і зустрічей із клієнтами.

• Ділитися натхненням — найкращими кейсами, ідеями, інсайтами зі світу брендів, маркетингу, культури.

Кого ми шукаємо:

• Умієш поєднувати аналітику й креативність: працюєш з даними, дослідженнями та інсайтами, але водночас генеруєш ідеї, які захоплюють та показують результат.

• Відкритий(-а) до всього нового — трендів, підходів, поглядів — і вмієш пов’язати це зі стратегіями брендів.

• Не боїшся ставити глибокі й правильні запитання, щоб докопатися до суті: культури, бізнесу, продукту чи аудиторії.

• Можеш простою мовою пояснити складні речі — перетворити дані чи складний документ на зрозумілу, логічну й переконливу історію.

• Завжди тримаєш фокус на деталях і якісному результаті, бо тобі важливо, як виглядає фінальний продукт.

• Вмієш організувати себе, тримати дедлайни і брати відповідальність за свій шматок роботи.

• Будуєш довіру й порозуміння з людьми — і в команді, і з клієнтами — через емпатію, слухання та повагу.

• Вносиш у роботу частинку себе: свої ідеї, інтереси, бачення — і не боїшся показати, хто ти.

• І головне — керуєшся цікавістю, щоб допомагати брендам бачити нові можливості.

Що для нас важливо:

• Пройдені курси або навчання в напрямках digital-стратегії або маркетингу.

• Досвід у розробці digital-брифів, підготовці стратегій або участі у кампаніях.

• Розуміння основних метрик digital-комунікацій.

Важливо: навіть якщо ви не відповідаєте всім критеріям, але вважаєте, що могли б чудово впоратися з цією роллю — ми все одно хочемо почути вас!

Як проходить відбір

Після перегляду твого резюме ми запросимо тебе на першу неформальну розмову — щоб познайомитися і розповісти більше про команду та проєкти.

Якщо все збігається, буде другий етап — невелике завдання, яке допоможе краще зрозуміти твоє мислення.
Ми оперативно повернемося до тебе з рішенням.

Хочемо бути чесними
У Vivid ми цінуємо різноманіття думок і підходів. Ми будуємо середовище, де кожен може проявити себе та рости.

Хочеш будувати бренд-світи разом із нами?
Відправляй резюме і короткий супровідний лист. Нам цікаво почути твою історію.