ViVid Digital Agency 360

Привіт! Ми — Vivid 360, діджитал-агенція, яка створює яскраві проєкти та працює з топовими міжнародними брендами.

 

Наша команда — це креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджекти та інфлюенсер-маркетинг менеджери. 
Разом ми створюємо креативні рішення для брендів.

Ми шукаємо уважного та системного Banner/HTML5 Designer, який буде відповідати за створення та масштабування банерних креативів для digital-кампаній. 
Основний фокус ролі — адаптації, HTML5 банери та робота з великою кількістю форматів.

Чим ти будеш займатися: 

• створювати та адаптувати банери під формати Google (Display, Responsive)
• виконувати ресайзи креативів під різні розміри
• працювати з HTML5 банерами (збірка та адаптація)
• адаптувати key visuals під різні формати без втрати композиції
• частково створювати прості motion / відео-креативи

Наші очікування:

• впевнений досвід роботи з банерами та ресайзами
• обов’язковий досвід роботи з HTML5 банерами
• розуміння форматів Google Display
• вміння швидко адаптувати креативи під різні розміри
• базові навички motion (After Effects)
•  уважність до деталей та системний підхід у роботі

Необхідні інструменти:

Обов’язково:

• Photoshop, Illustrator, Figma
• HTML5 банери (Google Web Designer або аналоги
• After Effects — для базового motion

Буде плюсом:

• Premiere / CapCut
• Cinema 4D / Blender
• AI-інструменти

Що важливво в роботі з нами: 

• висока швидкість виконання задач
• якість адаптацій (збереження композиції та читабельності)
• відсутність технічних помилок (вага файлів, формати, safe zones)
• мінімальна кількість правок
• стабільна робота з великим обсягом задач

Ми пропонуємо:

• роботу над цікавими проєктами та можливість професійно рости
• креативний колектив і дружню атмосферу в команді
• гібридний формат роботи — працюй віддалено або в нашому затишному офісі (чай, кава та смаколики завжди поруч)
• офіційне працевлаштування
• медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну як частину нашої турботи про команду
• чіткі процеси та налагоджений production без хаосу
• стабільне навантаження та зрозумілі задачі

Відчуваєш, що тобі відгукується наша вакансія.
Тоді залишай резюме та портфоліо і ми обов’язково з тобою зв’яжемось🙌


 

Привіт! Ми — діджитал-агенція Vivid, команда, яка створює яскраві маркетингові проєкти та працює з великими міжнародними брендами.

У нашій команді об’єдналися креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджект-менеджери та інфлюенс-маркетинг менеджери. Разом ми допомагаємо брендам будувати сильну комунікацію з аудиторією — від ідеї до її креативної реалізації.

Зараз наша команда активно зростає, з’являється більше цікавих проєктів, тому ми шукаємо досвідченого SMM Manager, який підсилить команду та допоможе нам створювати ще більше крутих кейсів. 
При цьому для нас важливо зберігати комфортний work-life balance для кожного в команді.

• маєш досвід роботи SMM Manager в агенції від 1 року;

• добре розумієш, як працює SMM і сучасні соцмережі;

• маєш досвід розробки SMM-стратегій та контент-планів;

• вмієш працювати з рекламними кампаніями та оптимізувати їх;

• пишеш сильні, влучні тексти, які чіпляють аудиторію;

• проактивний/проактивна та не боїшся пропонувати нові ідеї;

• легко комунікуєш з командою та клієнтами;

• мислиш креативно та любиш працювати в команді;

• вмієш працювати з кількома проєктами одночасно та грамотно пріоритезувати задачі

Чим ти будеш займатися: 

• розробляти комунікаційні SMM-стратегії для брендів;

• створювати та вести контент-плани;

• ставити чіткі ТЗ дизайнеру та таргетологу;

• контролювати виконання задач у межах проєкту;

• писати тексти для постів та інших форматів контенту;

• підбирати референси та ідеї для створення контенту;

• модерувати та супроводжувати контент;

• аналізувати результати та оцінювати ефективність SMM-активностей;

• готувати звітність по проєктах;

• генерувати нові креативні ідеї для брендів.

Для тебе ми пропонуємо:

• роботу над цікавими та різноманітними проєктами;

• можливості для професійного розвитку та зростання;

• креативну та дружню команду, яка підтримує одне одного;

• гібридний формат роботи — віддалено або в комфортному офісі (чай, кава та смаколики завжди є);

• своєчасну виплату заробітної плати;

• офіційне працевлаштування.