VBET Ukraine

Привіт, наш майбутній колего!

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.
VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Зараз ми шукаємо талановитого Media Buyer (In-App) для посилення нашої команди. Якщо ти досвідчений спеціаліст у сфері реклами і маєш навички планування, запуску та оптимізації In-App рекламних кампаній – це можливість для тебе!

Що очікуємо від майбутнього колеги:
 

• 1+ рік досвіду роботи з In-App UA в iGaming;
• Досвід роботи з Moloco та іншими In-App мережами;
• Розуміння основ мобільної атрибуції (SKAN — на базовому рівні);
• Вміння працювати з KPI та аналітикою;
• Досвід проведення A/B-тестів креативів;
• Робота з MMP на базовому рівні (AppsFlyer / Adjust) перевірка подій, постбеків, атрибуції (для власного IOS додатку);
• Аналіз ARPU, LTV, payback period.

Ключові функції та обов’язки:
 

• Запуск та оптимізація In-App UA-кампаній у мережах Moloco та інших (AppLovin, Unity, ironSource, Mintegral);
• Робота з орендованими Android додатками ;
• Оптимізація кампаній за CPA/ CPI /ROAS;
• Аналіз результатів кампаній та підготовка звітності;
• Робота з креативами: A/B-тестування, підготовка фідбеку дизайнерам;
• Взаємодія з аккаунт-менеджерами мереж;
• Масштабування ефективних кампаній.
   

З нашої сторони ви отримаєте:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00 та для повної зручності гібридний формат роботи.

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні. Медичне страхування після 3-х місяців роботи – ми турбуємось про твоє здоров'я;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вітаємо, наш майбутній колего!
 

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.
VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.
 

Ми шукаємо стратегічного HR-директора, який може оптимізувати наявні HR-процеси та масштабувати HR-функцію відповідно до бізнес-цілей компанії. Ця роль вимагає сильного лідера із системним мисленням та практичним досвідом управління командами й розвитку талантів.
 

Що очікуємо від майбутнього колеги:

• Досвід роботи від 3-х років на керівних HR-посадах рівня Head або Chief (HR Director / Head of HR / Chief HR Officer);
• Досвід управління HR-функціями та командами в умовах нестабільності (зокрема стрімке зростання, кризові ситуації, суттєві ринкові зміни);
• Досвід управління HR-командою чисельністю 6+ осіб;
• Глибоке розуміння та практичне застосування систем управління ефективністю, зокрема KPI та OKR;
• Розвинені навички планування, управління та контролю HR-бюджету;
• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate +
   

Ключові функції та обов’язки:

I. Організаційна стратегія та комплаєнс

• Організаційна структура: створення та підтримка ефективної, гнучкої організаційної структури, яка швидко адаптується до змін на ринку та внутрішніх обмежень ресурсів.
• HR-планування в умовах нестабільності: розробка та впровадження стратегічних HR-планів, адаптованих до нестабільних умов (перегляд та балансування ресурсів, утримання ключових співробітників, управління змінами).
• Дотримання законодавства: забезпечення суворого дотримання законодавства, контроль кадрового діловодства та практик трудового права
• Військовий облік: організація та контроль процесів військового обліку працівників відповідно до чинних законодавчих вимог
   

II. Лідерство та управління командою

• Керівництво департаментом: управління HR-департаментом (команда 6+ осіб), постановка чітких цілей, пріоритизація завдань та коучинг команди для досягнення високих результатів
• Менеджмент-коучинг: Надання коучингу та консультацій керівникам відділів з питань управління персоналом, ефективності роботи команди та організаційної досконалості
   

III. Компенсації, мотивація та аналітика

• Компенсації та пільги: моніторинг і аналіз ринку праці та заробітних плат, управління системою матеріальної та нематеріальної мотивації працівників
• Контроль процесів: координація та контроль усіх ключових HR-бізнес-процесів у компанії

• Документація та корпоративне управління: розробка корпоративних положень, норм і методологічних документів для всієї організації

   

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою — усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат роботи (2-3 рази на тиждень в офісі)

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні — для повноцінного відпочинку й турботи про себе.

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині.

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна — і потрібно — проявити себе.

А ще: ми допомагаємо країні й віримо в перемогу. Разом сильніші!
 

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хочеш долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

• Наявність досвіду роботи журналістом, редактором або SMM-фахівцем у медіа (від 1 року);
• Знання алгоритмів роботи Instagram, TikTok і Telegram;
• Глибоке розуміння спортивної тематики, з акцентом на футбол (обовʼязково);
• Вміння знімати й монтувати відео на телефон;
• Навички створення візуального контенту;
• Здатність до самостійної роботи, креативність і відповідальність.

• Ведення сторінок власних медіа-компанії в Instagram, TikTok та Telegram;
• Публікація матеріалів та проведення аналітики контенту;
• Виявлення актуальних тем і трендів;
• Розробка нових форматів і креативних ідей для соцмереж;
• Висвітлення спортивних подій і футбольних матчів;
• Монтаж вертикальних відео для соцмереж.

• Наявність власної бази контактів у спортивній сфері;
• Вміння або бажання працювати в кадрі;
• Базові навички роботи з Photoshop;
• Розуміння принципів роботи з AI-інструментами.