Uplab Software

Uplab Software — це IT компанія з дружньою командою понад 20 людей, яка створює продукти для міжнародних клієнтів. Ми шукаємо HR Manager, який стане партнером для нашої команди: допоможе підтримувати і розвивати людей, будувати здорове середовище та ефективні процеси.

Ця роль про людей, але через добре вибудувані процеси. Ми шукаємо людину, яка розуміє, що турбота про команду неможлива без чіткої системи: від постановки цілей і регулярних 1-на-1 до підтримки професійного і особистісного розвитку.

Обов’язки:

• Підтримка команди: регулярні 1-на-1 зустрічі, допомога у вирішенні питань, підтримка професійного і особистісного розвитку, відстеження психологічного стану
• Організація системного підходу до розвитку: performance review, постановка SMART-цілей, трекінг прогресу через 1-на-1, розробка кар’єрних планів
• Організація освітніх ініціатив: навчання, тренінги, зовнішні та внутрішні спікери, рекомендації курсів/конференцій
• Розробка, впровадження та постійне вдосконалення HR-політик, процесів і процедур
• Підбір персоналу: пошук, найм та адаптація нових працівників
• Кадровий та військовий облік відповідно до українського законодавства (ТОВ)
• Онбординг/офбординг: організація, супровід, документація
• Ведення обліку відпусток, лікарняних, компенсацій, бонусів
• Розвиток бренду роботодавця: участь у подіях, просування бренду в соцмережах
• Взаємодія з CEO щодо стратегічних питань команди
• Робота у task tracking системах (Notion, Jira, Trello), підтримка культури асинхронної роботи
• Проактивне документування процесів, підтримка актуальної HR-документації

Необхідний досвід:

• Досвід HR Manager / People Partner від 2 років в IT або суміжній сфері
• Досвід повного циклу рекрутингу і адаптації
• Практичний досвід організації performance review, 1-на-1, кар’єрного розвитку
• Розуміння трудового та військового законодавства (компанія надає юридичний супровід)
• Робота з task tracking системами (Notion / Jira / Trello)
• Менеджерські навички, системне мислення, розуміння циклів управління (Plan-Do-Check-Act)
• Досвід вибудови і підтримки HR-процесів у невеликій команді

Особисті якості та навички:

• Високий емоційний інтелект, вміння підтримувати команду, розуміти потреби людей
• Менеджерське мислення: відповідальність, системний підхід, здатність приймати рішення
• Самоорганізація, структурність, вміння працювати самостійно та пріоритезувати задачі
• Швидка адаптація до нових інструментів, впевнене володіння комп’ютером
• Проактивність, ініціативність, готовність впроваджувати покращення
• Відкритість, чесність, вміння знаходити спільну мову з різними людьми
   

Буде плюсом:

• Освіта або досвід у сфері психології
• Досвід на менеджерських позиціях (керування людьми, командами)
• Досвід в організації розвитку людей у невеликих командах (upskilling, soft/hard skills)
• Можливість відвідувати офіс у Тернополі
• Якщо вам подобається підтримувати організацію внутрішніх івентів, тімбілдингів, благодійних ініціатив — у нас є простір для цього!

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00. Дотримуємося робочого ритму, але ставимося з розумінням до виняткових ситуацій — можливі узгоджені зміщення або відгули.
• Повна зайнятість
• 14 днів оплачуваної відпустки на рік (і необмежена кількість неоплачуваних)
• 5 оплачуваних лікарняних на рік
• Корпоративні уроки англійської
• Бонусна система за використання власного обладнання
• Безкоштовні юридичні консультації
• Подарунки на особливі події
• Офіс у центрі Тернополя
• Команда, де важливий кожен — можливість реально впливати на розвиток компанії

We're seeking a full-stack developer to join our startup-sized enterprise product to collaborate on crafting, developing, and implementing high-impact solutions.

The mission of this SaaS platform is to help businesses manage their partnerships better. It has an advanced dashboard that users can customize and lots of report templates to fit their needs. With a focus on improving alliance management, our platform aims to empower businesses to collaborate effectively and achieve shared objectives in strategic partnerships.

⚠️ Please Read Before Applying

We are specifically looking for a full-stack developer with a stronger focus on backend and direct experience with SaaS platforms.
 

✅ Must-have:
— Solid TypeScript, React, and Node.js experience (3+ years each).
— Real experience with complex backend systems, GraphQL (Apollo), and MongoDB.
— Previous work in SaaS or similar complex web applications (e.g., dashboards, multi-user systems, integrations).

❌ We will not consider applications from:
— Front-end developers with a basic backend experience.
— WordPress, Shopify, Wix developers without real SaaS/backend system development experience.
— Developers who haven't worked on complex systems or long-term product teams.

–––––

Requirements:

— 3+ years of proven experience with all listed technologies: TypeScript, React, Node.js;

— 4+ years of overall commercial experience on a software engineer position;

— Stronger backend skills over the frontend;

— Understanding of modern architecture patterns;
— Work experience with Apollo GraphQL and MongoDB;
— B1 – Intermediate English level;
— Excellent interpersonal, communication, and leadership skills;
— Experience working in a team developing complex systems;

— Hourly time-logging in Jira;
— Having a bachelor's or master's degree in software engineering, computer science, or a similar discipline. We also will consider candidates who are still studying.

Will be a plus:

— Expertise in LLM integration, prompt development skills;

— Nest.js, CI/CD, Kubernetes;

— Experience working in an ISO27001-certified company, understanding of information security principles.

What we offer:

— Regular hours 9:00–18:00 / 10:00–19:00. But occasional shifts (earlier/later) are totally fine, no strict tracking;

— Full-time position with hourly pay — flexible workload (self-managed overtime or fewer hours when needed);
— 14 days of paid vacation per year (unlimited unpaid time-offs);
— 5 paid sick leaves per year;
— Corporate English classes;
— Bonus system for using your hardware;
— Free legal consultations;
— Gifts for your special occasions.
— Challenging projects with innovative technologies;
— Modern office in the city center of Ternopil;
— Great work-life balance, minimal bureaucracy;
— Possibility to become a part of an excellent startup-sized team where every person is essential.

Кого ми шукаємо?

🚀 Ми шукаємо проактивного Головного бухгалтера. Ми хочемо знайти самостійного спеціаліста, який не просто веде облік, а допомагає розширювати компанію, оптимізуючи та покращуючи фінансові процеси.

Розмір компанії: ~20 спеціалістів

🔹 Обов'язки:

Фінансове та бухгалтерське адміністрування:

• Повний супровід ТОВ у Дія.Сіті (зовнішній аудит, ПДВ-звітність, взаємодія з податковою та Мінцифри)
• Робота в ITFin (нарахування зарплат, фінансові проводки, управлінська звітність)
• Виставлення рахунків клієнтам-нерезидентам
• Ведення ФОП 3 групи (реєстрація, закриття, податки, ЄСВ)
• Робота з банками, міжнародними платежами, валютними операціями
• Дотримання всіх вимог Дія.Сіті (умови резидентства, звітування, аудити тощо)
• Комунікація з державними органами
• Співпраця із юридичним відділом компанії
• Побудова процесів фінансового відділу + підбір та контроль додаткових бухгалтерів у майбутньому
• Робота в Notion / Jira (самостійне планування та ведення своїх задач)
• Співпраця з CEO по фінансових питаннях для сприяння масштабуванню компанії

Кадровий та адміністративний облік:

• Повний кадровий супровід ТОВ (прийом, звільнення, відрядження, відпустки, лікарняні, премії)
• Звітність по працівниках, військовий облік
• Оформлення лікарняних, відпусток, декретних виплат

🔹 Вимоги

• Досвід роботи головним бухгалтером
• Сильна увага до деталей
• Автономність, вміння самостійно організовувати свою роботу
• Хороші комунікативні, міжособистісні та презентаційні навички
• Сильні аналітичні навички, навички вирішення проблем і прийняття рішень
• Ступінь бакалавра фінансів (економіка, економічна кібернетика, економіка підприємства, бухгалтерський облік, банківська справа або суміжні галузі)
• Досвід створення бухгалтерського обліку з нуля
• Глибоке розуміння Дія.Сіті
• Досвід міжнародних фінансових операцій, ЗЕД
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, M.E.Doc
• Проактивний підхід, бажання покращувати процеси
• Знання англійської мови

Буде плюсом:

• Досвід роботи із ITFin
• Досвід в IT-компаніях
• Диплом магістра

🔹 Ми пропонуємо:

✅ 14 днів оплачуваної відпустки на рік (необмежена кількість неоплачуваних відгулів);
✅ 5 оплачуваних лікарняних на рік;

✅ Довгострокова співпраця у стабільній IT-компанії;
✅ Корпоративні заняття з англійської;

✅ Безкоштовні юридичні консультації;

✅ Подарунки на особливі події;

✅ Можливість роботи у сучасному офісі із резервним живленням у Тернополі;

✅ Гнучкий графік роботи