TurboWeb

TurboWeb — digital-агенція, яка допомагає інтернет-магазинам збільшувати продажі завдяки автоматизації рекламних інструментів. Ми любимо системний підхід, мислимо цифрами та створюємо рішення, які приносять реальну користь бізнесу.

Зараз ми шукаємо контент-маркетолога, який допоможе нам цікаво, зрозуміло та регулярно розповідати про нашу експертизу, продукти й результати роботи.

Нам потрібна людина, яка не просто пише тексти за контент-планом, а вміє знаходити цікаві теми, перетворювати складну інформацію на захопливий контент і розуміє, як через нього формувати довіру до бренду та залучати потенційних клієнтів.
 

Якщо ти любиш створювати контент зі змістом, а не просто заради публікацій — нам точно є про що поговорити! 🚀
 

🎯 Твої основні задачі:

• Брати участь у розробці та реалізовувати контент-план для соціальних мереж і сайту компанії.
• Самостійно знаходити цікаві теми, інфоприводи та ідеї для публікацій.
• Створювати тексти для постів, статей, кейсів та інших форматів контенту, адаптувати їх під різні майданчики.
• Перетворювати результати наших проєктів на цікаві кейси, які зрозуміло показують цінність наших послуг.
• Генерувати ідеї для відеоконтенту та готувати тексти для відео.
• Взаємодіяти з командою: збирати необхідну інформацію, ставити задачі дизайнеру та координувати підготовку контенту.
• Публікувати матеріали в соціальних мережах і на сайті компанії.
• Працювати з коментарями, відгуками та зверненнями в публічних каналах компанії.
• Запускати рекламне просування опублікованих постів.
• Формування email, telegram розсилок
   

🔎 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш практичний досвід ведення соціальних мереж компанії або бренду.
• Вмієш писати цікаві, структуровані та зрозумілі тексти для різних форматів контенту.
• Маєш досвід написання кейсів, які не просто описують виконану роботу, а цікаво розкривають результати.
• Самостійно знаходиш теми та ідеї, а не чекаєш готового списку завдань.
• Вмієш пояснювати складні речі простою мовою, зрозумілою цільовій аудиторії.
• Маєш досвід адаптації контенту щонайменше під 3 соціальні мережі.
• Вмієш готувати технічні завдання для дизайнера та відеомейкера.
• Можеш самостійно створювати нескладні візуальні матеріали: обкладинки для YouTube, зображення для публікацій, Stories, зокрема за допомогою ШІ.
• Маєш досвід розміщення контенту на сайтах через адміністративну панель.
• Вмієш ефективно комунікувати з колегами, збирати інформацію та організовувати свою роботу.
   

Нам важливі твоя ініціативність, допитливість і самостійність. Ми цінуємо людей, які пропонують нові ідеї, швидко занурюються в незнайомі теми, відповідально ставляться до дедлайнів і легко адаптуються до змін.
 

💛 Що ти отримаєш у TurboWeb:

• Повністю дистанційну роботу — працюй звідти, де тобі комфортно.
• Зручний графік: понеділок-п'ятниця, 9:30—18:00.
• Можливості для розвитку: корпоративну англійську та компенсацію профільного навчання.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік.
• Приємні бонуси: подарунки на ювілеї, Новий рік, корпоративну гейміфікацію та інші внутрішні плюшки.
• Здорові робочі кордони: ми цінуємо ефективність у робочий час, а не постійні овертайми.
• Команду, де підтримка та взаємоповага — не просто слова.
   

А ще — можливість працювати з реальними бізнес-кейсами, розвивати контент компанії та бачити, як твої ідеї допомагають людям краще розуміти наш продукт і звертатися до нас.
 

📌 Етапи відбору:

1. Виконання тестового завдання.
2. Співбесіда з HR-менеджером.
3. Співбесіда з CEO.
4. Офер 🎉
    

Відчуваєш, що це твоя роль?

Тоді надсилай резюме та обов’язково додай приклади своїх робіт: тексти, публікації, кейси або посилання на реалізовані контент-проєкти. Нам цікаво побачити твій стиль і підхід до створення контенту.

TurboWeb — digital-агенція, яка допомагає інтернет-магазинам збільшувати продажі завдяки автоматизації рекламних інструментів. Ми працюємо системно, приймаємо рішення на основі даних і будуємо процеси так, щоб результати були прогнозованими як для клієнтів, так і для команди. Для нас важливі взаємоповага, відповідальність, розвиток і здорові робочі кордони — саме на цих принципах ми будуємо культуру компанії.

Зараз ми шукаємо Middle PPC Specialist, який хоче не просто запускати рекламу, а впливати на бізнес-результати клієнтів.

Це не класична роль PPC-спеціаліста і не класичний Project Manager. У нас ти самостійно працюватимеш із рекламними інструментами, аналізуватимеш результати, пропонуватимеш рішення та відповідатимеш за розвиток проєктів своїх клієнтів. 

Твої основні задачі

• Самостійно вести рекламні проєкти клієнтів.
• Налаштовувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads.
• Аналізувати результати та знаходити точки росту для проєктів.
• Працювати з Performance Max, Shopping, Search та Demand Gen кампаніями.
• Аналізувати дані в Google Analytics 4, Google Tag Manager та рекламних кабінетах.
• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тестування.

• Комунікувати з клієнтами та пропонувати рекомендації для розвитку їхнього бізнесу.

   

Ми очікуємо, що ти

• Маєш від 1 року практичного досвіду роботи з Google Ads.
• Впевнено працюєш із Shopping, Performance Max, Search та Demand Gen.
• Маєш досвід самостійного ведення 4−8 проєктів одночасно та відповідальності за їхній результат.
• Умієш аналізувати бізнес-показники, а не лише ROAS чи CPA.
• Впевнено працюєш із Google Analytics 4, Google Tag Manager та товарними фідами.
• Маєш досвід роботи хоча б з однією з платформ - Shopify, Хорошоп, OpenCart або Prom.ua.

• Відповідально ставишся до своєї роботи та вмієш самостійно приймати рішення.

   

Що ти отримаєш у TurboWeb

• Повністю віддалений формат роботи за графіком 09:30—18:00.
• Прозору систему мотивації: 12% від вартості реалізованих проєктів + додаткові бонуси за KPI.
• Роботу з реальними e-commerce проєктами та можливість впливати на їхній розвиток.
• Постійний професійний розвиток та можливість освоювати нові рекламні інструменти.
• Команду, де цінують відповідальність, ініціативність, взаємоповагу та підтримку.

• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток компанії.

   

Етапи відбору

Тестове завдання → Співбесіда з HR → Технічна співбесіда з Team Lead → Offer