Traffic Corsar

Recruitment Buyer Facebook

Віддалено | повна зайнятість
 

Ми шукаємо мотивованого баєра, який буде відповідати за управління рекламними акаунтами та кампаніями, а також працювати з рекрутингом для забезпечення команди талантами.

Ця роль критично важлива для ефективності процесу та масштабування бізнесу.
 

Обов’язки:

Створення та запуск рекламних акаунтів FB
Оптимізація рекламних кампаній (CPC, CPA, ROI, ROAS) FB
Ведення та контроль бюджету рекламних кампаній FB

Аналітика та звітність:

Підготовка регулярних звітів по ефективності трафіку
Рекомендації щодо покращення результатів
 

Вимоги

Досвід роботи з трафіком FB
Базове розуміння KPI: CPA, ROI, ROAS, CAC
Аналітичне мислення та увага до деталей
Володіння Excel / Google Sheets
Комунікабельність та вміння працювати в команді
Економіка бюджету
 

Ми пропонуємо

Можливість професійного росту 
Роботу у швидкозростаючій affiliate компанії
Конкурентну оплату 
Дружню команду та відкриту комунікацію

Ми — digital-команда, яка створює сучасні сайти та лендінги для міжнародних проектів. 

Ми шукаємо людину, яка вміє знаходити «зірок» та лідерів у ніші аффілейт гемблінг. Ваша основна задача — залучати в компанію досвідчених спеціалістів (Middle/Senior/TM).

Чим ви будете займатися:

• Full-cycle recruitment: Управління повним циклом найму для Middle, Senior та Executive позицій (CОO, BizDevБ Head of R&D, Медіа баєри рiзних рiвнiв від middle тощо) у вертикалі google гемблінг.
• Executive Search & Headhunting: Прямий пошук активних кандидатів, робота з рекомендаціями та закритими спільнотами.
• Stakeholder Management: Тісна співпраця з керівниками та TL для формування профілю ідеального кандидата.
• Market Mapping: Глибокий аналіз ринку талантів та конкурентного середовища.
• Competency-based Interviews: Проведення  інтерв’ю за компетенціями та оцінка soft skills/leadership/hard qualities.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Від 3-х років у рекрутингу, з успішними кейсами закриття  Management ролей в напрямку аффілейт гемблінг.
• Сорсинг-ніндзя: Ви віртуозно володієте Boolean search, X-ray, інструментами автоматизації та знаєте, де шукати  мідлів та TL поза межами LinkedIn.
• Networking: Маєте власну базу контактів або вмієте її швидко будувати «з нуля» у будь-якій ніші.
• Soft Skills: Високий рівень емпатії, навички ведення перемовин «win-win» та здатність аргументовано відстоювати свою позицію перед замовником.

Що ми пропонуємо:

• Амбітні задачі: Можливість впливати на структуру компанії через залучення ключових співробітників.
• Професійну свободу: Ми цінуємо результат, а не кількість відпрацьованих годин.
• Ресурси: Доступ до всіх необхідних акаунтів, баз даних та інструментів автоматизації найму.
• Компенсація: Фікс + прозора бонусна система за кожне ключове закриття.
• Умови роботи: Full remote.

Важливо: Ми шукаємо людину, яка не боїться складних відмов і знає, що «ні» від С-level кандидата — це лише початок цікавого діалогу.

Ми — digital-команда, яка створює сучасні сайти та лендінги для міжнародних проєктів. Шукаємо верстальника WordPress, який вміє якісно реалізовувати дизайн, працювати з адаптивною версткою та розуміє технічну сторону вебу.

Основні обов’язки

• Верстка сайтів та лендінгів на WordPress
• Налаштування та кастомізація тем
• Робота з конструкторами (Elementor / WPBakery / Gutenberg)
• Адаптивна верстка (mobile-first)
• Оптимізація швидкості завантаження сайту
• Базова SEO-оптимізація (meta tags, структура H1-H6)
• Інтеграція форм, плагінів, аналітики
• Тестування та виправлення багів

Вимоги

• Досвід роботи з WordPress від 1 року
• Базові знання PHP
• Досвід роботи з Elementor або іншим page builder
• Розуміння адаптивної та кросбраузерної верстки
• Уважність до деталей, швидко схоплювати нове і оперативно навчатися

Буде перевагою

• Досвід роботи з ACF
• Досвід оптимізації під PageSpeed
• Знання HTML5, CSS3 
• Базові знання JavaScript
• Досвід роботи з мультимовними сайтами (WPML / Polylang)
• Досвід у performance / affiliate-проектах

Ми пропонуємо

• Конкурентну оплату
• Роботу над міжнародними проєктами
• Гнучкий графік / remote
• Стабільний потік задач
• Можливість професійного росту

Формат роботи

• Повна зайнятість 
• Remote 
• Оплата: ставка  за певну кількість сайтів , є план по сайтам.

Ми — performance-компанія у сфері digital-маркетингу. Працюємо з платним трафіком, аналітикою та масштабуванням рекламних напрямків.

Зараз шукаємо дві ролі:
Head of Buyers та Google Ads Buyer.

Head of Buyers

Шукаємо лідера, який візьме на себе розвиток напрямку та відповідатиме за його масштабування.

Зона відповідальності:

• Розвиток і масштабування напряму
• Побудова та управління командою
• Контроль unit-економіки та прибутковості
• Оптимізація процесів запуску та масштабування

Важливо:

• Досвід масштабування рекламних бюджетів
• Розуміння економіки трафіку (ROI, маржа, CAC)
• Досвід управління командою
• Системне мислення та орієнтація на результат

На співбесіді обговорюємо:

• За рахунок чого Ви зможете дати кратний ріст
• Підхід до росту напряму
• Необхідні ресурси

• Структуру запусків та оптимізації

   

🔹 Google Ads Buyer

Шукаємо спеціаліста з досвідом роботи з Google Ads.

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування обсягів трафіку
• Контроль ефективності та вартості ліда

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з Google Ads
• Досвід масштабування кампаній
• Розуміння показників ROI / ROAS
• Самостійність у прийнятті рішень

На співбесіді будемо обговорювати:

• Максимальні об’єми, з якими ви працювали
• Підхід до масштабування

• Стратегію виходу на цільові показники

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкість у прийнятті рішень
• Конкурентну оплату 
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на масштаб бізнесу

Якщо вам цікаво працювати з великими обсягами та відповідати за результат — будемо раді обговорити деталі.