TheWhyKingz

Hi guys! We are TheWhyKingz, an IT company committed to growth and innovation. As we expand our team, we’re on the lookout for an Affiliate Manager with proficiency in Japanese to help us build impactful partnerships in the Japanese market (Japanese language N1-N2).

What You’ll Do:

• Collaborate with the Japanese market to grow our affiliate program.
• Proactively find, onboard, and maintain relationships with new affiliate partners to drive traffic.
• Negotiate contracts, monitor campaign performance, and optimize for better results.
• Scale profitable partnerships and deliver long-term success.

What We’re Looking For:

• Fluency in Japanese (N1-N2)(native speakers are welcome) and English.
• Prior experience as an Affiliate Manager, preferably in the iGaming industry - will be an advantage.
• A detail-oriented, customer-focused personality with excellent communication skills.
• Problem-solving mindset with a proactive approach to challenges.

Our Hiring Process:

1. Recruiter Pre-screen Interview: Meet with our recruiter to discuss your background.
2. CV Review: Your resume will be reviewed for a strong match.
3. Test Assignment: Show off your skills with a short assignment.
4. Technical Interview: Dive deeper into the role with our Team Lead.

Your benefits will include:

• A cozy office in the city center of Kyiv and the option for remote work;
• Minimal bureaucracy—just results and growth;
• 100% sick-day pay & 17 working days of vacation;
• Regular team-building events to strengthen our community;
• Soft and professional management.

The marketing team is seeking a Digital Marketing Designer to be responsible for all graphics for the project's promotion. This includes preparing creatives for various marketing departments. Close collaboration with the product and SMM teams is planned.

Requirements:

• Experience in creating marketing materials, including static banners, videos, and HTML banners, consistent with the brand's style. Knowledge of format specifications, file size restrictions, and the ability to communicate the finished design to the developer.
• Proficiency in Adobe After Effects (plugins, scripts, templates, effects, etc.), Photoshop, and Illustrator.
• A strong understanding of UX/UI design to create user-friendly and engaging interfaces that help users achieve their goals.
• Figma (working with components, autolayouts, prototypes, and animation).
• Experience with AI tools for generating static images, videos, and animating graphics.
• Knowledge of image (static, GIF) and video compression tools and techniques while maintaining file size and quality limits.
• Use of programs for increasing image and video size with minimal quality loss.
• Ability to create materials in multiple languages, optimizing and automating the process.
  
  Will be a  plus:
• Knowledge of HTML/CSS to understand the capabilities and limitations of banner and landing page formats.
• Proficiency in Figma Make to create prototypes, animations, and interactions.
  
  Personal Qualities and Soft Skills:
• Generating interesting and fresh ideas for visual content.
• Ability to clearly and politely explain issues to clients and colleagues, and ask clarifying questions before completing a task (e.g., size, format, file size, video duration) to avoid rework and speed up the process.
• Ability to work simultaneously on multiple tasks. If multiple assignments are received, promptly report any difficulties and suggest optimization options.
• Ability to independently plan work and meet deadlines.
• Ability to approach work systematically, find optimal solutions, and balance quality, speed, and resources.
• Openness to feedback and a desire to develop professionally.
  
  We offer:
• Unlimited growth opportunities.
• Hybrid working schedule or remote.
  100% sick-day pay & 17 working days of vacation.
• Regular team-building events to strengthen our community.
• Soft and professional management.
  
  Hiring process:
• Interview with HR;
• Test;
• Technical Interview.

📍 Формат: віддалено | ⏰ Full-time

Ми запускаємо новий проект і шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який буде відповідальний за закупівлю трафіку виключно з крипто-джерел для IGaming ніші. Це шанс увійти на старті в новий продукт і впливати на розвиток усієї маркетингової стратегії з перспективою зростання у Team Lead напрямку і побудови команди під себе.
 

🔧 Твої обов'язки:
- Самостійно закуповувати Crypto IGaming traffic (чисто криптові джерела).
- Визначати ефективні джерела трафіку (форумні сітки, крипто-арбітражні канали, телеграм-мережі, нативні та push-сітки).
- Аналізувати якість і ефективність трафіку, оптимізовувати кампанії.
- Будувати робочі зв’язки з постачальниками трафіку та платформами.
- Повністю вести цикл запуску: від стратегії до запуску та масштабування.
- Працювати самостійно на старті – без команди, з повною відповідальністю за напрям.

🛠 Необхідні навички:
- Досвід роботи саме з Crypto IGaming traffic — обов’язково.
- Розуміння ринку, джерел, специфіки крипто-аудиторії.
- Вміння працювати руками: запуск, аналітика, оптимізація, звітність.
- Самоорганізованість, проактивність, вміння працювати без постійного менеджменту.
- Плюсом буде досвід у запуску з нуля або в стартап-проєктах.

🚀 Пропонуємо:
- Гнучкий графік і повністю віддалену роботу.
- Стабільна виплата заробітньої плати.
- Швидкий цикл прийняття рішень і підтримка з боку фаундерів.
- Можливість впливати на продукт.

TheWhyKingz — компанія, яка працює на стику технологій, інновацій та ефективного performance-маркетингу. Наразі ми в пошуку Media Buyer (Ad Networks, Retention), який підсилить нашу команду.
 

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer або retention-менеджером від 1 року.
• Розуміння принципів performance-маркетингу.
• Практичний досвід роботи з CPM Ads networks.
•  push/popup/banner формати
• Відмінні навички тестування гіпотез і оптимізації кампаній.
     
     Буде плюсом:
• Розуміння user lifecycle та retention-стратегій.
   

     Обов’язки:

• Планування та запуск retention-кампаній.
• Оптимізація бюджетів і ставок задля досягнення KPI (ROI, LTV, CPA).
• Аналіз результатів кампаній, сегментація аудиторій, A/B тести.
• Пошук нових способів підвищення утримання користувачів і повторних конверсій.
  
  Що ми пропонуємо:
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Стабільну заробітну плату.
• Сучасне обладнання для роботи.
• Ремоут або офіс у центрі Києва.
• Укриття, безперебійне світло та інтернет 24/7.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки + 100% оплачувані sick-days.
• Грошові подарунки до дня народження та інших важливих дат.
• Команда, яка підтримує та розвиває.
  
  Процес найму:
• Інтерв’ю з HR.
• Технічне інтерв’ю.
   

Привіт! TheWhyKingz не стоїть на місці, у нас знову нові цілі та багато шалених ідей, тому ми розширюємося!

Ми шукаємо досвідченого Marketing Data Analyst, який візьме на себе відповідальність за підтримку та розвиток аналітичної системи компанії.

Приєднуйся до нас, давай разом масштабувати бізнес, щоб робить кращим життя людей по всьому світі.

Необхідні навички:
— Досвід 2+ роки на позиції Data Analyst: продуктового аналітика чи маркетингового аналітика.
— Просунутий рівень володіння SQL (бажано досвід роботи з PostgreSQL, MySQL).
— Знання Python (зокрема, бібліотека Pandas та функціональне програмування).
— Досвід створення дашбордів у Tableau.

Буде плюсом:
— Досвід роботи в ніші iGaming.
— Досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git).

Soft Skills:
— Здатність зібрати бізнес-вимоги і трансформувати їх у аналітичні задачі.
— Висока увага до деталей та скрупульозність у роботі з даними.
— Самостійність та відповідальність у виконанні задач.

Що потрібно буде робити:
— Дашборди: Створення, підтримка та розвиток дашбордів у Tableau.
— Джерела даних: Розробка та оновлення датасорсів для дашбордів Tableau з використанням SQL та Python.
— Ad-Hoc аналіз: Виконання ad-hoc запитів на вивантаження та аналіз даних (за допомогою SQL).

Які у нас приємності:

— Гібридний формат роботи (офіс Київ) або ремоут;

— Офіційне працевлаштування (в тому числі ФОП);

— 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;

— Комфортне робоче місце у центрі Києва;

— В офісі є укриття, світло і інтернет 24/7;

— Грошові подарунки до дня народження та інші визначні дати.

Хайрінг процес:

— Інтерв'ю з HR;

— Технічне інтерв'ю.