У зв’язку зі стрімким розвитком та масштабуванням компанії (за останній рік — x3), шукаємо Head of digital, людину яка підсилить нашу команду, процеси та зростання.
Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.
Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж стильно, швидко й затребувано.
- учні з 20+ країн
- 3000+ випускниць
- з нами співпрацюють такі бренди, як — «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П'яна Вишня» та багато інших
https://www.instagram.com/dmytryeva/
Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу — це шанс створювати нову епоху разом із нами.
Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:
- маєш 3+ роки досвіду управління маркетинговою командою на позиції Head of Digital в EdTech або продуктових digital-компаніях з оборотом від $200 000/міс;
- вмієш бачити загальну картину, але не боїшся занурюватися в операційні деталі;
- запускав рекламу самостійно або розумієш її до найдрібніших нюансів, маєш досвід управління рекламними бюджетами від $50 000/міс; вмієш працювати з вебінарами, воронками, лендінгами та аналітикою;
- працював з Tilda, Leeloo або подібними CRM/конструкторами;
- використовуєш AI не для «галочки», а як інструмент ефективності.
- маєш досвід управління внутрішньою штатною командою від 5 осіб (а не тільки зовнішніми підрядниками).
Обов’язки:
1. Стратегічне планування і аналіз ринку/ ЦА
- Побудова маркетингової стратегії.
- Побудова портретів ЦА: цілі, бар'єри, тригери, шлях клієнта.
- Конкурентний аналіз: оффери, креативи, воронки, точки диференціації.
- Розширення джерел трафіку: тестування нових каналів
Ціль: масштабування бізнесу й системне зростання через нові канали залучення.
2. Операційна діяльність
- Лідогенерація: системне управління всіма процесами залучення та утримання лідів.
- Маркетингові воронки: проєктування, оптимізація й масштабування.
- Комунікація з базою: керування розсилками, прогрівами, марафонами, ефірами, запуск реанімаційних кампаній, підвищення LTV.
- Продаючі вебінари: створення структури, контенту й сценаріїв, які дають максимум конверсії в оплату.
- Створення продуктових лендингів: побудова структури та логіки посадкової сторінки під курс, визначення ключових блоків, аргументів і тригерів.
Ціль: стабільний потік лідів і продажів через ефективне керування всіма етапами воронки.
3. Аналітика та прийняття рішень
- У нас повноцінна сквозна аналітика. Ручних звітів немає — важливо вміти читати цифри, робити висновки й швидко коригувати дії.
Ціль: ухвалення рішень на основі даних і забезпечення прибуткового зростання компанії.
4. Команда та управління
- Формування команди: підбір, адаптація та інтеграція спеціалістів у digital-маркетинг.
- Операційне управління: щоденне планування, постановка цілей, контроль результатів.
- Оцінка ефективності: впровадження прозорих KPI, метрик та звітності.
Ціль: побудова автономної, високоефективної команди, яка досягає бізнес-цілей без мікро менеджменту.
Умови роботи
- Повністю віддалена робота
- Full time з 10:00 до 19:00
- Фіксована ставка 3000$ + KPI
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплата лікарняних
P.S. Надсилаючи резюме, додай будь ласка супровідний лист з відповідями на питання:
- З яким максимальним рекламним бюджетом працював/ працювала в місяць?
- Скільки людей було у тебе в підпорядкуванні в штаті і хто?
