TapOk

Задачі:

• дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
• складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
• аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
• оптимізація скриптів продажів

• спільна робота з відділами медіа-баінгу, колл-центром, логістикою, менеджмент ЗЕД.

   

Обов’язки:

• визначення рівня задоволеності клієнта, його оцінку якості наших продуктів, а також ефективність і зручність взаємодії з нашою компанією.
• формування та контроль процесу впровадження рекомендації, щодо підвищення якості та ефективності товарів, на основі зворотного зв’язку від клієнта
• управління клієнтським досвідом через побудову та постійний аналіз ефективності Customer Journey Map
• ініціювання та впровадження змін в процеси, для покращення клієнтського досвіду
• аналіз і покращення воронки продажу
• організація та впровадження глибинних інтерв'ю з клієнтом
• збір фідбеку від споживачів, для створення унікальних пропозицій для різних сегментів ринку
• аналіз маркетингових активностей конкурентів
• контролює та оптимізація конверсії по існуючим продуктам

• забезпечення максимальної частки ринку для своїх продуктів.

   

Вимоги:

• досвід роботи на посаді Marketing Manager

• знання італійської мови на рівні не нижче С1.

   

Професійні навички:

• досвід управління проєктами та впровадження стратегій покращення обслуговування клієнтів в сегменті В2С
• розуміння методу CustDev
• знання основ інтернет реклами, affiliate маркетингу
• підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
• розуміння B2B і B2C воронок продажів
• побудова воронки комунікації з клієнтом
• проведення досліджень і маркетингових експериментів

• вміння працювати з текстом.

   

Компетенції

• аналітичні здібності
• вміння планувати, не губити задачі, мислити системно
• емпатія - вміння розуміти аудиторію

• Dig deep - вміння докопуватись до суті.

   

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
 

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

English version below.

Привіт! Ми - продуктова IT-компанія, працюємо в нішах E-commerce та Affiliate Marketing.

Наразі масштабуємо проєкти, збільшуємо присутність на нових ринках та залучаємо спеціалістів до команди Media Buying .

Запрошуємо Business Development Manager для розвитку та налагодження співпраці з партнерами і контрагентами.

Важливо:

• Досвід повного циклу функцій по роботі з контрагентами та партнерами (пошук, проведення перемовин, підписання договорів, організайні роботи по запуску співпраці, підтримання відносин, вирішення проблем, покращення умов співпраці)
• Володіння англійською мовою не нижче B1, бажано B2-C1, знання додаткової іноземної мови буде перевагою.
• Досвід роботи з міжнародними ринками (EU, LATAM, Asia, USA)
• Досвід проведення ефективних переговорів та укладання угод на вигідних для компанії умовах
• Сильні навички планування, декомпозиції задач, контролю виконання задач

• Готовність до вирішення складних завдань, креативність у щоденній роботі

   

Основні обов’язки:

• Пошук, підключення і підтримання нових контрагентів/партнерів.
• Повний цикл функцій по роботі з контрагентами на внутрішньому та зовнішніх ринках
• Ведення перемовин і отримання пропозицій по умовам співпраці
• Аналіз та виявлення найкращих пропозицій
• Заключення контрактів
• Організація і контроль виконання робіт з інтеграції нового контрагента (системна інтеграція, налаштування операційних процесів)
• Підтримання відносин та вирішення виникаючих проблем стратегічного рівня
• Пошук можливостей для розвитку діяльності компанії
• Приймати участь в проектах компанії, контроль процесів та дедлайнів, пов’язаних з діяльністю проекту

• Синхронізація та комунікація з внутрішніми відділами/підрядниками.

   

Важливі компетенції: комунікабельність, аналітичний склад розуму, структурне мислення,нестандартний підхід до вирішення задач,  вміння розбиратися і набувати експертизу у задачах, по яких немає попереднього досвіду.

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
 

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем о зарплатних очікуваннях.
2. HR-interview.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Hello! We are a product IT company, operating in the niches of E-commerce and Affiliate Marketing.

We are currently scaling our projects, expanding our presence in new markets, and recruiting specialists for our Media Buying team.

We invite a Business Development Manager to develop and establish partnerships with clients and contractors.

Important:

• Experience in the full cycle of working with contractors and partners (search, negotiations, contract signing, organizing cooperation launches, maintaining relationships, problem-solving, improving cooperation conditions).
• Proficiency in English at a minimum of B1, preferably B2-C1. Knowledge of additional foreign languages is a plus.
• Experience in working with international markets (EU, LATAM, Asia, USA).
• Experience in conducting effective negotiations and signing deals under favorable terms for the company.
• Strong planning, task decomposition, and task execution control skills.
• Willingness to solve complex problems and creativity in daily work.

Key Responsibilities:

• Search, connect, and maintain new contractors/partners.
• Full cycle of functions related to working with contractors in both domestic and international markets.
• Leading negotiations and obtaining proposals for cooperation terms.
• Analyzing and identifying the best offers.
• Contract negotiation and signing.
• Organizing and controlling the integration of new contractors (system integration, setting up operational processes).
• Maintaining relationships and resolving emerging strategic-level issues.
• Seeking opportunities for business development.
• Participating in company projects, controlling processes and deadlines related to the project.
• Synchronizing and communicating with internal departments/contractors.

Key Competencies: Communication skills, analytical thinking, structured mindset, unconventional approach to problem-solving, the ability to analyze and gain expertise in tasks with no prior experience.

Employee Benefits:

• Annual salary review: We adjust salaries according to market conditions and individual achievements.
• Flexible working hours: Choose your preferred work schedule. Start your day between 8:00 and 11:00 AM and finish between 5:00 and 8:00 PM to balance work and personal life.
• Paid vacation and sick leave: 20 business days of paid vacation per year. Paid sick leave to ensure your health and well-being.
• Additional paid days off: 1 day off per year for your birthday or a family member’s birthday. 3 days of additional leave for the birth of a child, marriage, or the loss of a close relative.
• Professional development: We support your professional growth, compensating 50%-100% of education expenses, and providing access to webinars and training courses from our corporate knowledge base.
• Language learning compensation: For those who use foreign languages at work (English, Ukrainian, Italian, German, Spanish), we reimburse language training costs to help improve your skills.
• Sports compensation: Health and an active lifestyle are a priority. We partially compensate sports expenses.
• Corporate events: You will have the opportunity to participate in corporate events that help create cohesive and motivated teams.
• Business trip expense compensation: We cover travel, accommodation, and per diem expenses during business trips to ensure comfort during work-related travels.

Our communication stages:

1. Send your updated CV with your salary expectations.
2. HR interview.
3. Interview with the Hiring Manager.
4. Test task.

We do not cooperate with or allow candidates from Russia and Belarus to participate in the recruitment process.

Шукаємо досвідченого Python AI Engineer, який/ка має глибокі знання в галузі великих мовних моделей та мультиагентних систем. Ваша основна роль полягає в створенні та оптимізації мультиагентних рішень, а також у допомозі та консультаціях колег щодо розробки таких систем. Будете працювати з новітніми інструментами та бібліотеками в області AI, налаштовувати та вдосконалювати моделі, а також брати участь у створенні інноваційних інструментів для підтримки процесів компанії.

Стек AI: Python 3.10+, Langfuse, qdrant, ollama, n8n, популярні AI сервіси (OpenAI, Claude та ін.)
Бібліотеки: Langraph, Langchain, Smallagents, Fastembed, будь які дотичні бібліотеки та сервіси.
Стек загального призначення: Docker/Docker compose, RabbitMQ, MySQL/MariaDB, Clickhouse.

Ключові компетенції:

• Володіння Python на високому рівні.
• Інтерес до AI технологій та прагнення впроваджувати інновації.
• Вміння проводити дослідження, експерименти та самостійно навчатися.
• Уміння ефективно шукати інформацію та вирішувати складні завдання.

Обов'язки:

• Розробка та впровадження мультиагентних систем.
• Створення та налаштування LLM моделей.
• Fine-tuning моделей та оптимізація продуктивності.
• Розробка Retrieval-Augmented Generation (RAG) моделей.
• Створення та підтримка tools та MCP серверів для мультиагентних систем.
• Консультації та допомога в створенні та вдосконаленні мультиагентних систем для колег.
• Дослідження нових інструментів, бібліотек та практик у сфері AI.
• Інші завдання, пов'язані з LLM, агентами та машинним навчанням.

Вимоги:

• Досвід роботи з Python 3.10+ .
• Знання та досвід роботи з мультиагентними системами та LLM (Language Models).
• Досвід роботи з бібліотеками та сервісами: langfuse, qdrant, ollama, n8n, langraph, langchain, smallagents, fastembed, а також іншими популярними AI бібліотеками та сервісами (наприклад, OpenAI, Claude тощо).
• Досвід роботи з інструментами загального призначення: Docker/Docker Compose, RabbitMQ, MySQL/MariaDB, ClickHouse.
• Розуміння принципів роботи з базами даних та системами обробки великих даних.
• Вміння працювати з системами обробки та аналізу даних у реальному часі.

Перевагою буде:

• Знання та досвід роботи з інструментами машинного навчання.
• Досвід у web-розробці та знання принципів веб-технологій.
• Розуміння принципів побудови масштабованих та високопродуктивних систем.

Етапи нашого з тобою спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв'ю.
3. Технічне інтервʼю.
4. Тестове завдання.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

У департамент Business Inelegance для підсилення команди запрошуємо Junior-Middle Data Analyst.

Ми - продукт, тому максимальне розуміння та занурення в процеси, бізнес-модель та взаємозв'язки в компанії - must have!

• Ніші, в яких прауюємо:* E-commerce, Affiliate Marketing.
• Інструменти для роботи:* Tableau, SQL, Clickhouse, Excel, Jira, Confluence.

Важливо:

• ти просунутий користувач MS Excel
• володієш високим рівенем знань SQL
• маєш сильні аналітичні навички
• вмієш знаходити закономірності в досліджуваних масивах даних, а також причини відхилень показників, що описують бізнес-процеси
• вмієш акцентувати увагу на основних причинах відхилень та коротко сформулювати висновки
• англійська - intermediate+
• вміння самостійно приймати рішення, працювати на особистісний та командний результат.

Буде плюсом:

• знання Python/R
• робота з Clickhouse
• досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau / Power BI).
• робота з airflow

Зона відповідальності:

• формування якісних репортів, які дозволять команді швидко реагувати на зміни та приймати правильні рішення
• робота з базами даних та SQL
• пошук інсайтів для росту проєкту
• валідація та запуск А/Б тестів
• постійний пошук слабких місць продукту/маркетингу і зон для покращення.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Корпоративні подарунки та заходи
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.

• Оренда коворкінгу.

   

Етапи нашого з тобою спілкування:
1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. HR-інтерв’ю.
3. Інтерв'ю з Hiring Manager + тестова задача.
4. Тестове завдання на аналіз даних.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Привіт 🖐🏻 ми в пошуку крутих 🔥 TABOOLA/ MGID MEDIA BUYER/TEAM LEAD

Наша компанія - це топові умови та розвинута внутрішня інфраструктура для крутого баїнгу і можливісті росту.

Будемо ідеально доповнювати один одного, якщо ти:

• маєш від 2 років досвіду роботи з Taboola/ MGID у вертикалі Nutrition
• маєш успішні кейси заливу за останні 3 місяці
• працюєш з бюджетами від 1000$/день
• вмієш працювати з трекерами Binom чи Keitaro або іншими
• маєш практичний досвід роботи з клоакою або присутні теоритичні знання
• вмієш аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії
• розумієш метрики: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPA, CPL тощо.

Чому наша команда тобі точно сподобається?

• ставка + високий % від профіту
• in-house відділ розробників, фармерів
• бюджет - пропорційний твоїм можливостям
• приватні оффери
• ідеально вибудована внутрішня інфраструктура
• покриваємо вартість усіх сервісів, аккаунтів, проксі та усього, що потрібно для роботи
• можливість втілювати власні ідеї та повне їх фінансування
• чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне ― підтримати тебе у профбезумстві!
• кар'єрне зростання ― стань тімлідом або відкрий свій напрямок!
• комфортний офіс у центрі Києва.

Переваги для співробітників компанії: 

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
 

Графік роботи: 

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

  Компенсаційний пакет

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, командоутворюючі корпоративні заходи).

Етапи нашого з тобою спілкування:

• Надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях.
• HR інтерв’ю.
• Інтервʼю з Hiring Manager.

• Тестове завдання.

   

  Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
   

Задачі: 

• відповідати за ефективну воронку продажів
• складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
• аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
• розробка нових товарів (від ідеї до готового рішення)
• тестування товарів, контроль якості зразків
• аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики
• дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
• написання та оптимізацію скриптів продажів
• продуктові тренінги та навчання відділу продажів

• спільна робота з відділами медіа-байінгу, колл-центром, логістикою, менеджмент ЗЕД.

   

Важливо:

• досвід роботи від 2-х років
• досвід створення та просування фізичних товарів
• розуміння етапів розробки нових фізичних продуктів
• знання основ інтернет реклами, affiliate та партнерського маркетингу
• підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
• розуміння B2B і B2C воронок продажів
• побудова воронки комунікації з клієнтом
• побудова customer journey map
• проведення досліджень і маркетингових експериментів
• вміння працювати з текстом
• досвід підбору і контролю підрядників
• сильні аналітичні здібності
• вміння планувати, не губити задачі, мислити системно

• емпатія (вміння поставити себе на місце покупця, для глибинного розуміння потреб покупців)

   

Буде плюсом:

• Знання однієї з наступних мов: німецька, іспанська, італійська.
• Знання та вміння працювати з фреймворком jobs to be done
• Знання та навички проводити custdev 

 
Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.

• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

   

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
 

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
 

Привіт 🖐🏻 ми в пошуку крутих 🔥 MEDIA BUYER FACEBOOK ADS

Наша компанія - це топові умови та розвинута внутрішня інфраструктура для крутого баїнгу і можливісті росту.

Важливо:

- маєш від 1-го року досвіду роботи у вертикалі Nutrition

- маєш успішні кейси заливу за останні 3 місяці

- працюєш з бюджетами від 1000$

- вмієш працювати з трекерами Binom чи Keitaro або іншими

- вмієш аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії

- досвід роботи з Dolphin/ Fbtool

- вміння працювати з Tier1, Tier2 країнами

Чому ми?

- ставка + високий % від профіту

- in-house відділ розробників, фармерів

- бюджет - пропорційний твоїм можливостям

- приватні оффери

- чітко вибудована внутрішня інфраструктура

- покриваємо вартість усіх сервісів, аккаунтів, проксі та усього, що потрібно для роботи

- можливість втілювати власні ідеї та повне їх фінансування

- чесну та професійну команду

- комфортний офіс у центрі Києва.

Переваги для співробітника компранії: 

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
 

Графік роботи: 

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

  Компенсаційний пакет

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, командоутворюючі корпоративні заходи).

Етапи нашого з тобою спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях.

2. HR інтерв’ю.

3. Інтервʼю з Hiring Manager.

4. Тестовий залив.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Шукаємо досвідченого та амбіційного CFO для управління фінансовими операціями та стратегічного планування. Якщо ви маєте потужні аналітичні навички, досвід роботи у швидкозростаючих міжнародних організаціях - запрошуємо приєднатися до команди!

Основні обов'язки:

• Фінансове планування та аналіз: Розробка та аналіз фінансового плану компанії та окремих напрямків діяльності.
• Бюджетування: Написання бюджетів, прогнозів, довго- та короткотермінових фінансових планів.
• *Звітність:*Вчасна підготовка фінансових управлінських звітів для СЕО (Cash Flow, P&L, Balance Sheet, Working Capital тощо).
• Аналіз: Аналіз фінансових показників та коефіцієнтів ефективності діяльності компанії.
• Рекомендації: Підготовка коментарів та рекомендацій для СЕО щодо управлінських рішень для покращення фінансових показників.
• Моніторинг: Порівняння фактичних фінансових результатів із бюджетними показниками, аналіз відхилень та причин.
• Оптимізація: Рекомендації щодо оптимізації витрат компанії.
• Податкова стратегія: Розробка стратегії оптимізації податкових зобов'язань у різних країнах.
• Управління ризиками: Визначення та управління фінансовими ризиками (валютні, інвестиційні, кредитні ризики).
• Активи та зобов’язання: Моніторинг та управління оборотними активами та зобов’язаннями.
• Конкурентний аналіз: Вивчення конкурентного середовища та підготовка стратегій конкурентних переваг.
• Інвестиції: Вибір та управління інвестиційними проектами.
• Комунікація: Установка та підтримка зв’язків із банками, платіжними партнерами та фінансовими установами.
• Співпраця: Взаємодія з Head of Accounting для оптимізації фінансової діяльності та звітності.
• Команда: Ефективна комунікація та взаємодія з іншими відділами компанії, менеджмент та мотивація фінансового департаменту.

Вимоги:

• Досвід: Мінімум 10 років прогресивного фінансового досвіду, з яких щонайменше 3 роки на керівній посаді, бажано у нішах e-com, маркетинг, adtech, IT.
• Знання стандартів: Глибоке розуміння міжнародних стандартів фінансової звітності (IFRS).
• Управління фінансами: Підтверджений досвід управління фінансовими операціями, планування та аналізу в міжнародних організаціях, що швидко розвиваються.
• Фінансове законодавство: Глибокі знання фінансового законодавства, принципів бухгалтерського обліку (міжнародні стандарти) та практик управління ризиками.
• Платіжні системи: Навички роботи з різноманітними платіжними системами.
• Корпоративне право: Впевнені знання корпоративного фінансового права та практик керування ризиками.
• Податкове законодавство: Розуміння принципів податкового законодавства різних країн.
• Програмне забезпечення: Володіння фінансовим програмним забезпеченням та інструментами (Quickbooks, 1C, Excel).
• Освіта: MBA освіта буде перевагою.
• Міжнародний досвід: Досвід роботи з іноземними юридичними особами.
• Аналітичні здібності: Виняткові аналітичні здібності, стратегічне мислення та навички вирішення проблем.
• Комунікація: Відмінні комунікаційні та презентаційні здібності, з підтвердженим досвідом ефективної співпраці з виконавчим керівництвом та міжфункціональними командами.
• Особисті якості: Високий рівень доброчесності, професіоналізму та розсудливості.
• Мови: Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
 

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росіїї та білорусі.
 

Етапи нашого спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв'ю.
3. Інтерв'ю з СЕО.
4. Тестове завдання.

Вимоги:

• досвід роботи від 1 року в сфері affiliate marketing (з розумінням ніш і нутри в тому числі)
• досвід роботи з англомовним ринком 
• практичний досвід роботи з партнерами (партнерськими програмами, вебмайстрами, лістингами тощо)
• розуміння партнерського ринку та принципів його роботи
• досвід роботи або чітке розуміння принципів і особливостей роботи медіабаінгу
• знання видів онлайн-реклами, джерел трафіку та основних метрик (CTR, CPL, CPV, CPC, ROI, LTV) також досвід роботи з ними
• впевнений користувач Excel/Google Sheets
• комунікабельність та високий рівень вміння знаходити підхід до різних категорій людей
• особистий бренд: чиста та позитивна репутація на ринку
• грамотна письмова та розмовна українська, російська, англійська мови
• Soft skills: самодисципліна, наполегливість, вміння працювати із запереченнями, здатність самостійно приймати рішення, аналітичні здібності, старанність, бажання та вміння працювати в команді та на командний результат, сильні комунікативні навички, відкритість, проактивність.
• English — Upper Intermediate +

Обов’язки:

• робота з наявною партнерською базою
• обробка нових реєстрації
• пошук та залучення нових партнерів у тематичних спільнотах, форумах і т.і.
• виявлення потреб партнерів, вибудовування комунікації, підтримка партнерських відносин
• супровід на всіх етапах роботи: укладання договору, заведення у систему (особистий кабінет), виявлення фрода, оперативне вирішення спірних/конфліктних ситуацій та будь-яких інших питань партнерів, на взаємовигідних умовах
• оптимізація та відстеження якості роботи партнерів
• активна учать у профільних івентах та конференціях
• робота з особистим брендом, як представника компанії
• вістеження трендів ніші та ринку
• ведення звітності
• виконання KPI.

Очікувані результати роботи в перші 3 місяці співпраці:

• повне включення в роботу
• самостійне виконання усіх обовʼязків
• виконання особистого плану по лідам
• самостійно знайдені 3 партнери

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00. 
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Корпоративні подарунки та заходи
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого з тобою спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв'ю.
3. Інтерв'ю з менеджером.

Основні обов'язки:

• Написання авторських текстів або їхня адаптація під різні ніші та GEO.
• Створення контенту для лендінгів, прелендінгів, рекламних банерів, а також інших промо матеріалів.
• Підтримка маркетингових воронок через ефективне використання текстів.
• Взаємодія з іншими членами команди для забезпечення якісного виконання проектів в межах встановлених термінів.

Ключові компетенції:

• Досвід написання авторських текстів або адаптація їх під різні ніші та географії.
• Знання маркетингових воронок і вміння втілювати їх у текстах.
• Вміння створювати тексти, що сприяють високій конверсії на веб-сторінках та у рекламних матеріалах.

Вимоги:

• Досвід написання авторських текстів або їх адаптації для різних сфер.
• Знання маркетингових воронок та застосування їх у текстах.
• Креативність та уважність до деталей.
• Досвід у сфері digital-маркетингу, розробки рекламних текстів для веб.
• Досвід використання AI для оптимізації процесів та генерації контенту.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у ніші Nutrition/Health & Beauty.
• Знання SEO та принципів оптимізації текстів для пошукових систем.
• Досвід роботи з GitLub

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Корпоративні подарунки та заходи
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого з тобою спілкування:

1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
2. HR інтерв'ю.
3. Інтерв'ю з менеджером.

Технології на проєкті:
HTML, WordPress, MySQL, PHP, SCSS, JavaScript

Основні задачі:

• Ефективне менторство відділу розробки Wordpress.
• Впровадження CI/CD
• Впровадження технічних рішень для автоматизації процесів

• Написання плагінів та тем

   

Навички:

• Навички роботи з API WordPress (REST API, Hooks, Filters, Actions)
• Створення кастомних тем із дотриманням стандартів WordPress (Codex, WP Theme Handbook)
• Розробка плагінів з акцентом на оптимізацію та безпеку
• MySQL: оптимізація запитів, робота з базами даних
• Робота з WP-CLI буде плюсом
• Повний цикл створення сайтів (купівля доменів, налаштування CDN, cloudflare, SSl, розгортання на сервері)
• CI/CD, Docker для автоматизації розгортання буде плюсом
• Досвід роботи з ACF
• Використання ШІ інструментів в роботі та впровадження їх в робочі процеси

• Використання n8n буде великим плюсом

   

Знання:

• Глибоке розуміння структури WordPress
• Знання HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, PHP (достатній для роботи з вордпресс)
• Глибокі знання оптимізації швидкості завантаження сайту
• Робота з інструментами кешування (Redis, Memcached)
• Впровадження SEO-практик у розробку (структуровані дані, Schema.org)

• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Tag Manager)

   

Управлінські процесами розробки:

• Узгодження технічних вимог до задач, перевірка виконання, менторинг та навчання молодших розробників
• Взаємодія з лідами та менеджерами інших відділів та проєктів з технічних питань
• Швидке вирішення технічних проблем.
• Уміння адаптувати технічні рішення під вимоги бізнесу.
• Оптимізація процесів для підвищення прибутковості.

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:
Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, річниці, командоутворюючі корпоративні заходи).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росіїї та білорусі.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтервʼю.
4. Тестове завдання
5. Culture fit інтервʼю.

Місія Head of Commercial полягає в управлінні комерційною діяльністю на конкретному ринку, зокрема у розробці та реалізації маркетингових стратегій, виведенні нових продуктів і виході на нові ринки. 

Ви будете відповідати за досягнення ключових показників у продажах і маркетингу, покращення взаємодії між підрозділами, а також за стратегічний розвиток. 

Ваша основна мета — забезпечити ефективне управління командою та процесами для досягнення результатів і реалізації стратегічних цілей на визначеному ринку.

Освіта та досвід:

• Вища освіта в галузі бізнесу, економіки, маркетингу або суміжних дисциплін.
• Мінімум 5 років досвіду роботи в комерційній сфері на керівних посадах.
• Досвід роботи з e-com (знання основних каналів продажів, комерційних показників, метрик, KPI).
• Досвід управління рекламними бюджети (більше млн/міс).
• Досвід управління продажами B2C, перевага - робота з контакт-центром.
• Глибинний досвід в маркетингу, розробки і просування продуктів на ринок (стратегічне планування, стратегія розвитку, реалізація конкурентної стратегії, УТП, категорійний менеджмент, канали просування, управління та розробка продуктів).
• Знання методологій управління проектами (Lean, Agile, Waterfall).
• Вміння працювати з інструментами для управління проектами (Jira).
• Вміння працювати з інструментами бізнес-аналітики (Tableau або інші).
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Знання інструментів для автоматизації бізнес-процесів.

• English - B2+

   

Зона відповідальності:

• Операційне і стратегічне управління комерційним блоком на відповідному ринку.
• Контроль операційних показників в продажах та маркетингу, виконання визначених KPI в рамках свого регіону.
• Розробка і реалізація маркетингової стратегії виводу нових товарів на ринок, вихід на нові ринки.
• Аналіз маркетингової активності конкурентів.
• Боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів на відповідному регіоні.
• Забезпечення ефективного інформаційного обміну та співпраці між відділами.
• Оперативне та операційне управління командою.

Що необхідно покращити:

• Взаємодію між підрозділами (маркетинг, продажі, опрераційний блок)

• Створити та імплементувати стратегію по німецькомовному ринку.

   

Очікувані результати роботи на 3-12 місяців:

• Переглянута маркетинг стратегія, зафіксований план по її реалізації.
• Операційне управління командою проєкту.
• Відповідальність за ключові показники.
• Досягнення стратегічних цілей по відповідному регіону.
• Досягнуті стратегічні цілі і реалізована стратегія.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.
4. Інтервʼю з Hiring Manager.
5. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Привіт 🖐🏻 ми в пошуку крутих 🔥 MEDIA BUYER GOOGLE ADS

Наша компанія - це топові умови та розвинута внутрішня інфраструктура для крутого баїнгу і можливісті росту.

Будемо ідеально доповнювати один одного, якщо ти:

• маєш від 1-го року досвіду роботи у вертикалі Health & Beauty
• маєш успішні кейси заливу за останні 3 місяці
• працюєш з бюджетами від 1000$/день
• вмієш повністю контролювати рекламні кабінети у Google ADS
• вмієш працювати з трекерами Binom чи Keitaro або іншими
• маєш практичний досвід роботи з клоакою або присутні теоритичні знання
• вмієш аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії

• розумієш метрики: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPA, CPL тощо.

   

Чому наша команда тобі точно сподобається?

• ставка + високий % від профіту
• in-house відділ розробників, фармерів
• бюджет - пропорційний твоїм можливостям
• приватні оффери
• ідеально вибудована внутрішня інфраструктура
• покриваємо вартість усіх сервісів, аккаунтів, проксі та усього, що потрібно для роботи
• можливість втілювати власні ідеї та повне їх фінансування
• чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне ― підтримати тебе у профбезумстві!
• кар'єрне зростання ― стань тімлідом або відкрий свій напрямок!

• комфортний офіс у центрі Києва.

   

Переваги для співробітника компранії: 

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
 

Графік роботи: 

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.

• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

   

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, командоутворюючі корпоративні заходи).

Етапи нашого з тобою спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях.

2. HR інтерв’ю.

3. Інтервʼю з Hiring Manager.

4. Тестовий залив.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.