TalentIn

A Sales Manager wanted to join an affiliate event agency. In this individual contributor role, you will manage the day-to-day sales activities, including client outreach, sales calls/chats, CRM management, products/events presentations, etc. 

You will work closely with the team to develop and implement sales plans that support the company’s growth objectives. You will also be responsible for tracking and reporting on key sales metrics to help optimize performance.

In this position, the ability to travel abroad for international conferences is essential.
 

Tasks:

• Contacting new and existing clients (CPA networks or Advertisers) via chat and email daily;
• Identifying sales opportunities and providing clients' businesses with the best solution for their goals;
• Presenting the agency's services and products;
• Preparation of online advertising strategies based on the client's needs;
• Participation in conferences to attract new partners and improve the brand image;
• Attracting new partners and conducting negotiations with them;
• Analysis of competitors and trends in the field of partner marketing;
• Assessing customers' needs.

Skills and experience:

• Upper-intermediate level of English;
• At least 2 years of experience in B2B sales;
• Excellent understanding of how the sales funnel looks like;
• Experience in selling online products or services in European markets;
• Proficiency in sales tools like CRM, outreach platforms, engagement trackers, etc.
• Ability to multitask and high resistance to stress
• High analytical skills and ability to work with a large amount of data;
• Online marketing, CPA network experience would be an asset.
   

We will offer:

• Working hours: 8:30 AM to 5:30 PM
• Opportunity to attend conferences and events at the expense of the company;
• Compensations of education courses;
• Experienced team to collaborate with;
• Opportunity to dive into the Affiliate marketing industry.

TalentIn is the Business & Marketing recruitment Agency. We provide recruiting services for product companies worldwide.

- Strong expertise in hiring business professionals;
- Projects around the world with the unique experience in hiring staff WorldWide;
 

Verticals we are good at AdTech, Social Networks, FinTech, E-commerce, iGaming

Expertise: Sales, Bizdev, Affiliate, Media Buy, Product/Project Management, Payment, Analytics, Finance

While we are growing in GEOs and partners, our team also has to become bigger. We are looking for a Middle Talent Acquisition manager with experience in closing Business positions.

You already have:

• 2+ years of experience in product IT company of marketing/recruitment agency;
• Deep understanding of Affiliate marketing / iGaming / Dating verticals;
• High-level skills in searching and interviewing candidates;
• Excellent track records in hiring candidates for the following departments: Marketing, Product, BizDev, Analytics, Finance;
• Experience in recruitment in Europe and America;
• Upper-Intermediate level of English;
   

Your tasks:

• Be responsible for the full life cycle recruitment;
• Actively source candidates and pass them through a recruitment funnel;
• Cooperate directly with the hiring managers;
• Hire candidates in Ukraine, Europe and America;
• Recruit Business candidates (marketing, product, analytics, bizdev, finance, etc)
   

You get:

• High fixed salary + commission for each placement
• Remote mode with no tracking
• PE employment type
• Ability to work directly with European and American companies and GEOs

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми виросли з медіабаїнгової команди з понад 10-річним досвідом у CPA-маркетингу і офіційно вийшли на ринок улітку 2020 року.

Як Affiliate Manager у вертикалі Crypto/FX, ви відповідатимете за розвиток партнерської мережі, залучення та масштабування афіліатів, а також оптимізацію трафіку для досягнення високих бізнес-результатів.

Обов'язки:

• Управління наявними партнерами, залучення нових і розвиток довгострокових відносин із ними.
• Збільшення обсягів і якості трафіку для досягнення бізнес-показників.
• Аналіз якості трафіку та ключових конверсійних метрик.
• Виконання поставлених KPI та постійна оптимізація результатів.
• Представлення компанії на міжнародних та внутрішніх галузевих заходах.
• Координація роботи з іншими відділами команди для досягнення синергії.

Вимоги:

• Маєш досвід на аналогічній посаді від 2 років.
• Вільно орієнтуєшся у ключових показниках EPL, ROI, CR, CTR, CPL, CRG та вмієш ефективно їх використовувати для досягнення результатів.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище для успішної комунікації з міжнародними партнерами.
• Маєш відмінні комунікативні навички та здатність залучати нових партнерів до співпраці.
• Ініціативний, готовий приймати виклики та ставити собі амбітні цілі.
• Орієнтований на розвиток, постійно прагнеш вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо:

• Віддалений full-time формат роботи з гнучким графіком.
• Оплачувані відпустки та лікарняні дні.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему за результатами роботи.
• Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
• Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.
• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

We specialize in creating and distributing sports and esports content, delivering high-quality coverage based on real matches and in-depth analytical data. Producing over 45,000 matches each month, our content reaches millions of viewers across numerous countries worldwide.

Our technology team drives innovation by developing advanced software solutions, including tournament management platforms, high-performance analytical systems, video streaming tools, and partner-focused product marketplaces.

We are currently looking for an HR Administrator to support our Human Resources team. This role will act as the primary point of contact for HR-related inquiries from both internal employees and external stakeholders.

Kyiv office

Your tasks:

• Participation in the process of pre-onboarding\onboarding and offboarding;
• Administration of internal databases;
• Participation in revisions of existing company policies and creation of new ones;
• Introduce various types of benefits for employees and maintain contact with external partners, such as insurance companies, etc.;
• Advise employees on HR issues;
• Assist the payroll department by providing relevant information about employees and the legal department in their requests;
• Communication with the legal department and employees regarding re-signing, and updating contracts;
• Collection of electronic digital signatures for individual entrepreneurs;
• Signing coworking agreements;
• Organize business trips for employees and prepare the relevant documents for this (air tickets, hotels, visas);
• Participation in HR projects and initiatives.

Essential professional experience:

• Proven work experience in an HR Administrative or relevant role of 6 months or more;
• Experience with HR software, like HRIS or HRMS;
• Computer literacy (MS Office applications, in particular);
• Thorough knowledge of labor laws;
• Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important projects;
• Strong phone, email, and in-person communication skills;
• Knowledge of English at the upper-intermediate level.

We offer:

• Professional and supportive team;
• Exciting Projects;
• Constant improvement work approach;
• A corporate culture where your opinion weighs;
• Flexible working hours, hybrid working format;
• 20 working days of paid vacation;
• Parental leave;
• 100% paid sick leave.