Softcery

Softcery is a small, focused team building AI-driven B2B software solutions. We work closely with clients in the US and UK to launch AI voice agents and develop custom B2B platforms. Most of our work involves complex or custom tech projects.

We’re looking for a Project Manager / Product Owner who takes ownership of results, leads with clarity, and isn’t afraid to make tough calls. This is a hands-on, full-cycle delivery role where you’ll be responsible for turning ideas into shipped results — working closely with cross-functional teams, clients, and leadership.

🎯 What You’ll Do:

• Manage the full lifecycle of B2B and AI projects — from discovery to delivery — in collaboration with distributed cross-functional teams.
• Build productive, respectful relationships with clients. Set clear expectations, define boundaries, and protect the integrity of the project when needed.
• Own planning and scope — manage risks, budgets, priorities, and stakeholders across the product lifecycle.
• Conduct market and competitor analysis. Shape and validate product hypotheses that lead to real business outcomes.
• Write and maintain documentation. Track metrics, report on progress, and help the team stay focused on value.
• Support and grow your team — through thoughtful communication, coaching, and goal alignment.

⭐ What We’re Looking For:

• 1+ years of experience as a Project Manager or Product Owner in software teams.
• Proven track record in managing uncertainty and making difficult prioritization or scoping decisions.
• Comfortable saying “no” to founders or clients when needed, and re-scoping projects under constraints.
• You take ownership and don’t delegate responsibility — you own outcomes, not just tasks.
• Ability to break product vision into actionable tasks, track priorities, and measure impact.
• Excellent communication skills — can clearly explain complex things to both technical and non-technical stakeholders.
• Solid understanding of the software development lifecycle, SaaS products, and agile delivery models.
• Fluent English (C1+) and Ukrainian.

💡 Nice to Have:

• Experience in AI, TravelTech, or E-Commerce domains.
• Successfully launched a product from 0 to release.
• Based in or near Lviv.

🌿 What We Offer:

• Structured onboarding and transparent processes — we support you from day one with well-documented workflows and a team that’s got your back.
• Flexible remote work.
• Learning budget — we cover books, courses, English lessons, and AI tools for your professional growth.
• Full accounting support — so you can focus on the work, not the paperwork.
• Time off — 20 paid vacation days, 12 sick days, 2 paid period leave days/month (for women), and your birthday off.
• IT Cluster membership — access to professional events and networking opportunities in the local tech community.

🔁 Hiring Process

Recruiter Interview → Qualification Interview → Final Interview → Reference Check

📎 How to Apply

Send us your CV and a few words about your experience managing complex software projects. We look forward to meeting you 👋

Softcery is a small, focused team building AI-driven B2B software solutions. We work closely with clients in the US and UK to launch AI voice agents and develop custom B2B platforms. Most of our work involves complex or custom tech projects.
 

We’re looking for a Sales Manager to help us bring in new projects and build a repeatable sales process. You’ll be running sales from first contact to signed contract – fully hands-on, with support from our team when needed.
 

What You’ll Do:

• Identify and reach out to potential clients (mostly US and EU) through LinkedIn, email, and Upwork, using structured outreach sequences and tailored messaging.
• Qualify leads and prioritize opportunities based on fit, urgency, and budget.
• Lead sales conversations to understand not just what the client asks for, but what they’re actually trying to achieve.
• Shape and deliver proposals with clear business logic and technical feasibility, working closely with the CEO, CTO, and delivery team.
• Close B2B service deals ($25k–$250k ACV) and manage handoff to delivery.
• Support inbound leads when they come in, responding quickly and professionally.
• Collaborate with the SDR and Copywriter to continuously refine outreach and positioning.
• Help shape and improve the sales process over time based on what works, what doesn’t, and what you learn in the field.

What We’re Looking For:

• 3+ years in B2B sales, ideally focused on selling software services or other complex, consultative offerings.
• Strong experience with outbound sales – from identifying the right targets to executing and closing deals.
• Fluent communicator in both written and spoken English; able to build trust and clarity with international clients.
• Confident in discussing technical topics, asking smart questions, and navigating client conversations that involve technical depth. Able to break down our solutions into simple, relevant terms for each buyer persona.
• Strong business acumen and common sense – you should be able to look beyond what the client asks for and understand what they’re actually trying to achieve. We’re not just executing tasks; we’re helping clients reach business outcomes. That means asking the right questions, thinking critically, and suggesting smarter paths forward when needed. You’ll need to connect technical solutions to real business value.
• Comfortable working independently while staying open to feedback, iteration, and collaboration with the wider team.

Must-Have Skills:

• Solid understanding of how software is built and delivered – from backend/frontend architecture to deployment and maintenance processes. You should be able to follow technical discussions and grasp project constraints.
• Experience writing proposals and scoping custom work, including translating technical input into business-oriented documents.
• Familiarity with CRMs, outreach tools, and LinkedIn, and able to manage your pipeline independently.
• Ability to write and test your own messaging, adapting tone and content based on target profiles and feedback data.
• Comfortable working across key channels: LinkedIn and email for outbound, Upwork as an additional outreach source, and handling inbound leads professionally when they come in.

What We’re Not Looking For

We want to be clear about what this role isn’t, to avoid misalignment from the start:

• People managers focused on building and running a team. You’ll get support from an SDR and a Copywriter, and collaborate closely with the CEO and CTO – but this is not a team leadership role. You’ll be the one doing the selling.
• Salespeople without experience in B2B software services. If your background is in selling products, consumer services, or hardware, this likely won’t be a fit.
• Those expecting a mature sales machine. You’ll co-develop the playbook with leadership, but you’ll be responsible for leading the process.
• Push-first or transactional sellers. We don’t pressure clients. We listen, guide, and help them make good decisions.
• Candidates looking for narrow responsibilities. While you’ll have help, this is a generalist role – you’ll touch everything from outreach to proposals, and sometimes support light marketing.
• People who need rigid structure to operate. Things are evolving. You’ll need to be comfortable navigating ambiguity and figuring things out.

What We Are Looking For Long-Term — We’re not hiring for a short-term project or a stepping stone. We’re looking for someone who wants to grow with us over time, improve the sales system, and become a key part of the company. If the fit is right, this role can grow into something bigger – Head of Sales, Chief of Revenue, or a role we define together. That growth will happen as the company and the growth/sales/marketing team expands, but only after strong individual performance and closed deals.

What We Offer:

• Competitive pay and performance-based bonuses.
• Supportive onboarding with a dedicated team member.
• Flexible remote schedule.
• Budget for books, courses, tools, and English classes.
• Full accounting and tax support.
• 20 paid vacation days, 12 sick days, birthday off.
• 2 paid period leave days/month (for women).

How to Apply  — Send us your CV and a short note. Tell us about your sales experience and how you’ve worked with software teams before. Keep it simple and clear – we’ll take it from there.

We’re looking for a Project Manager / Product Owner who takes ownership of results, leads with clarity, and isn’t afraid to make tough calls. This is a hands-on, full-cycle delivery role where you’ll be responsible for turning ideas into shipped results – working closely with cross-functional teams, clients, and leadership.

🎯 What You’ll Do:

• Manage the full lifecycle of B2B and AI projects – from discovery to delivery – in collaboration with distributed cross-functional teams.
• Build productive, respectful relationships with clients. Set clear expectations, define boundaries, and protect the integrity of the project when needed.
• Own planning and scope – manage risks, budgets, priorities, and stakeholders across the product lifecycle.
• Conduct market and competitor analysis. Shape and validate product hypotheses that lead to real business outcomes.
• Write and maintain documentation. Track metrics, report on progress, and help the team stay focused on value.
• Support and grow your team – through thoughtful communication, coaching, and goal alignment.
   

⭐ What We’re Looking For:

• 1+ years of experience as a Project Manager or Product Owner in software teams.
• Proven track record in managing uncertainty and making difficult prioritization or scoping decisions.
• Comfortable saying "no" to founders or clients when needed, and re-scoping projects under constraints.
• You take ownership and don’t delegate responsibility – you own outcomes, not just tasks.
• Ability to break product vision into actionable tasks, track priorities, and measure impact.
• Excellent communication skills – can clearly explain complex things to both technical and non-technical stakeholders.
• Solid understanding of the software development lifecycle, SaaS products, and agile delivery models.
• Fluent English (C1+) and Ukrainian.
   

💡 Nice to Have:

• Experience in AI, TravelTech, or E-Commerce domains.
• Successfully launched a product from 0 to release.
• Based in or near Lviv.
   

🌿 What We Offer

• Structured onboarding and transparent processes – we support you from day one with well-documented workflows and a team that’s got your back.
• Flexible remote work.
• Learning budget – we cover books, courses, English lessons, and AI tools for your professional growth.
• Full accounting support – so you can focus on the work, not the paperwork.
• Time off – 20 paid vacation days, 12 sick days, 2 paid period leave days/month (for women), and your birthday off.
• IT Cluster membership – access to professional events and networking opportunities in the local tech community.
   

🔁 Hiring Process

Recruiter Interview → Qualification Interview → Final Interview → Reference Check
 

We look forward to meeting you 👋

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар'єрів у процесах. 

Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Ініціювати зміни: покращення в стеку, процесах або архітектурі завжди вітаються.
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді, де є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.

⭐ Що для нас важливо:

• 1+ рік комерційного досвіду з React та Node.js — ти вже впевнено орієнтуєшся у повному стеку.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Робота з базами даних: як SQL, так і NoSQL — з розумінням, де і що краще застосувати.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки “робочими”, а й довготривало стійкими.
• Командна гра, ініціативність і відповідальність — у нас немає мікроменеджменту, тому твоя самостійність має значення.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи – Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі.  Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Привіт! Ми — Softcery. 
Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

Зараз ми шукаємо Project Manager / Product Owner, який не просто координує задачі, а бере на себе відповідальність за результат та не боїться приймати складні рішення.

🎯Що буде у твоєму списку завдань?

• Повний цикл управління проєктами: від ініціації до релізу у складі кросфункціональних команд.
• Побудова продуктивної співпраці з клієнтами та командою: вміння ставити рамки, говорити «ні» і захищати інтереси проєкту.
• Керування ризиками, бюджетами, пріоритетами та залученими сторонами.
• Аналіз ринку і конкурентів, формування гіпотез і ідей, які реально впливають на продукт.
• Документування, репортинг, продуктова аналітика.
• Підтримка і розвиток команди, включно з елементами коучингу.

⭐ У нас буде match, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду як PM/PO і можеш розповісти не тільки про успішні релізи, а й про складні рішення, які довелось приймати.
• Був у ситуаціях, де треба було:
  • відмовляти клієнтам і/або фаундерам;
  • репланувати проєкти або скорочувати скоуп.
• Приймаєш відповідальність, а не перекладаєш її.
• Вмієш розкласти продуктову ідею на задачі, пріоритезувати і відстежувати їхню цінність.
• Маєш сильні комунікаційні навички та можеш пояснити складні речі як технічним, так і нетехнічним сторонам.
• Добре розумієш IT-індустрію, SaaS-моделі, основи продуктовості.
• Маєш рівень письмової і розмовної англійської С1+.
• Спілкуєшся українською.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи у сферах AI, Travel, E-Commerce.
• Запуски продуктів від 0 до релізу.
• Ти живеш у Львові або поруч.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Кваліфікаційне інтервʼю ➡️ Фінальне інтерв’ю ➡️ Reference check.

Хочеш бути частиною команди, де PM/PO — це не координатор, а лідер, який справді впливає на результат? Тоді будемо раді познайомитися на інтерв’ю 👋

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар'єрів у процесах. Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Ініціювати зміни: покращення в стеку, процесах або архітектурі завжди вітаються.
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді, де є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.

⭐ Що для нас важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду з React та Node.js — ти вже впевнено орієнтуєшся у повному стеку.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Робота з базами даних: як SQL, так і NoSQL — з розумінням, де і що краще застосувати.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки “робочими”, а й довготривало стійкими.
• Командна гра, ініціативність і відповідальність — у нас немає мікроменеджменту, тому твоя самостійність має значення.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи – Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.
  
   

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі.  Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар'єрів у процесах. Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Технічний менеджмент проєкту — контроль якості коду, підтримка команди, онбординг і менторство. 
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді — в нас є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.

⭐ Що для нас важливо:

• 3+ роки комерційного досвіду з React та Node.js — ти вже впевнено орієнтуєшся у повному стеку.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки “робочими”, а й довготривало стійкими.
• Досвід технічного менеджменту проєкту — підтримка твоїх тіммейтів, онбординг і менторство.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи – Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.
  
   

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі.  Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.
 

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар’єрів у процесах.
 

Ми в пошуках AI Developer-а, який приєднається до нашої команди. Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

🎯 Що буде у твоєму списку завдань?

• Інтеграція LLM у продукти — підключення, налаштування та оптимізація комерційних LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral тощо).
• Розробка AI-орієнтованих рішень — створення чат-ботів, голосових агентів та інших AI-продуктів.
• Оптимізація роботи моделей — prompt-engineering, редукція галюцинацій, підвищення продуктивності відповідей.
• Співпраця з командою розробників — інтеграція AI-компонентів у бекенд-системи.
• Участь у технічних дзвінках з клієнтами — презентація поточного стану проєкту, збір вимог та уточнення очікувань.

• Дослідження та впровадження нових AI-рішень — аналіз нових моделей, API та фреймворків для покращення AI експертизи компанії.
   

   

⭐ У нас буде match, якщо ти маєш:

• 2+ роки досвіду роботи в AI/ML напрямку.
• Відмінне знання Python — на цьому будується більшість наших рішень.
• Досвід роботи з LLM (GPT, Claude, Gemini), навички prompt-engineering — вмієш інтегрувати моделі у продукти та оптимізувати prompt під конкретні задачі.
• Досвід з SQL DBs — ти добре розумієш структурування даних і можеш працювати з великими обсягами.
• Продуктовий майндсет — ти мислиш не тільки технічно, а й з урахуванням потреб користувача. Готовий шукати найкращі рішення, а не просто «робити задачу».
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід з fine-tuning’ом моделей.
• Базові навички DevOps/MLOps.
• Знання JS/TS.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі. Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар’єрів у процесах.

Ми в пошуках AI Developer-а, який приєднається до нашої команди. Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

🎯 Що буде у твоєму списку завдань?

• Інтеграція LLM у продукти – підключення, налаштування та оптимізація комерційних LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral тощо).
• Розробка AI-орієнтованих рішень – створення чат-ботів, голосових агентів та інших AI-продуктів.
• Оптимізація роботи моделей – prompt-engineering, редукція галюцинацій, підвищення продуктивності відповідей.
• Співпраця з командою розробників – інтеграція AI-компонентів у бекенд-системи.
• Участь у технічних дзвінках з клієнтами – презентація поточного стану проєкту, збір вимог та уточнення очікувань.
• Дослідження та впровадження нових AI-рішень – аналіз нових моделей, API та фреймворків для покращення AI експертизи компанії.

⭐ У нас буде match, якщо ти маєш:

• 2+ роки досвіду роботи в AI/ML напрямку. 
• Відмінне знання Python – на цьому будується більшість наших рішень.
• Досвід роботи з LLM (GPT, Claude, Gemini), навички prompt-engineering – вмієш інтегрувати моделі у продукти та оптимізувати prompt під конкретні задачі.
• Досвід з SQL DBs – ти добре розумієш структурування даних і можеш працювати з великими обсягами.
• Продуктовий майндсет – ти мислиш не тільки технічно, а й з урахуванням потреб користувача. Готовий шукати найкращі рішення, а не просто “робити задачу”.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід з fine-tuning'ом моделей.
• Базові навички DevOps/MLOps.
• Знання JS/TS.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером  ➡️ Технічне інтервʼю  ➡️ Тестове завдання  ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі. Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.
 

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар’єрів у процесах.
 

Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛
 

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.
 

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Ініціювати зміни — покращення в стеку, процесах або архітектурі завжди вітаються.
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді, де є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.
   

⭐ Що для нас важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду з React та Node.js — ти вже впевнено орієнтуєшся у повному стеку.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Робота з базами даних: як SQL, так і NoSQL — з розумінням, де і що краще застосувати.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки «робочими», а й довготривало стійкими.
• Командна гра, ініціативність і відповідальність — у нас немає мікроменеджменту, тому твоя самостійність має значення.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.
   

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи — Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.
   

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.
   

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.
 

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі. Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋