SFORS

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Шукаємо System Administrator для підсилення команди IT Support.

Графік роботи: денні(10:00-18:00) та вечірні (15:00-23:00) зміни. Вечірні зміни -ремоут або компенсація таксі!

Основні функції:

• Обробка запитів у ServiceDesk: пріоритезація, класифікація, та передача запитів на L2 відповідно до SLA.
• Онбординг користувачів: підготовка техніки для нових співробітників, встановлення ОС, програм, налаштування робочих місць.
• Підтримка апаратного і програмного забезпечення: встановлення, налаштування, усунення несправностей обладнання та ПЗ.
• Обслуговування робочих станцій: оновлення систем, заміна комплектуючих, технічне обслуговування.
• Діагностика та ремонт ПК: діагностика несправностей, ремонт та організація сервісного обслуговування.
• Обслуговування периферії: Підтримка принтерів, сканерів, конференц-систем та іншого обладнання.

• Ведення обліку активів: Контроль обліку виданого та прийнятого обладнання, підтримка актуальності даних.

   

Вимоги до кандидата:

• Глибокі знання апаратного забезпечення ПК, принципів роботи комп'ютерної техніки.
• Впевнене володіння Windows 10/11 та MacOS на адміністративному рівні.
• Досвід роботи з ServiceDesk системами.
• Базові знання мережевих технологій (TCP/IP, маршрутизація, налаштування мережевого обладнання).
• Досвід налаштування та підтримки периферійного обладнання.
• Знання англійської на рівні  A2 і вище.
• Клієнтоорієнтованість, відмінні комунікаційні навички.
• Дисциплінованість, вміння працювати в команді.

Бенефіти:

• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі в Ларнаці на Кіпрі, в Дубаї в ОАЕ.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Безплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону. 
• Спортивна зала та групові тренування в київському офісі, заняття з йоги.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

Привіт!

SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Ми спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

Функціонал позиції:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії: стратегічне планування комунікацій для окремих проєктів, запусків і подій.
• Креативне моделювання рішень: формування креативних концептів, меседжів і інформаційних приводів.
• Контент-менеджмент: написання та редагування новин, статей, коментарів, підготовка ключових повідомлень, створення контенту для внутрішніх і зовнішніх каналів.
• Інтеграція в медіаполе: підбір каналів, робота з медіа, організація взаємодії з журналістами, блогерами, лідерами думок.
• Антикризова комунікація: участь у розробці кризових сценаріїв, управління репутаційними кейсами.
• Організація івентів: участь у підборі заходів, підготовка публічних виступів і презентацій для топ-менеджменту.
• Аналіз ефективності комунікацій: використання аналітичних інструментів для вимірювання охоплення, залученості та ефекту.
• Проєктний менеджмент: організація кросфункціональних команд для реалізації комунікаційних проєктів, робота з підрядниками.
• Бюджетування: створення та контроль бюджету на реалізацію проєктів.
  
   

Необхідні навички та кваліфікації:

• 3+ роки досвіду на аналогічній позиції у сфері комунікацій / PR.
• Впевнені навички копірайтингу, стратегічного планування, бюджетування, антикризових комунікацій.
• Розуміння принципів позиціонування бренду.
• Досвід оцінки ефективності кампаній, створення звітів, аналітики.
• Досвід створення контент-планів, організації подій, PR-активностей.
• Вільне володіння українською та англійською (B2+).
• Проактивність і стратегічне мислення.
• Вміння впливати та переконувати.
• Орієнтація на результат, висока залученість.

Що ми пропонуємо:

• Відпочинок та безкоштовне проживання у корпоративному житлі в Ларнаці на Кіпрі, та в Дубай
• Розширена програма медичного страхування, щорічні чекапи, масажі в офісі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
•  Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі в наш Кіпрський офіс (Larnaca), шукаємо IT Manager’а, який візьме на себе відповідальність за підтримку та розвиток ІТ-сервісів в наших офісах по країні. Це ключова позиція, що забезпечує безперебійну роботу всієї інфраструктури, допомагає командам працювати ефективно та координує взаємодію з підрядниками і глобальними ІТ-процесами. 
Розглядаємо кандидатів хто територіально вже на Кіпрі, або готовий до переїзду.

Функціонал позиції:

• Керування командою технічної підтримки (L1): розподіл задач, контроль якості, розвиток співробітників.
• Обробка запитів у ServiceDesk, вирішення інцидентів, ескалація складних технічних питань.
• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури в офісах (мережа, відеоконференції, офісне обладнання).
• Ведення обліку ІТ-активів, оновлення конфігурацій, забезпечення наявності резервного обладнання.
• Планування та координація технічного обслуговування, оновлень та локальних проєктів.
• Формування бюджету, планування закупівель, взаємодія з постачальниками.
• Участь у впровадженні корпоративних ІТ-стандартів та політик.
• Координація між офісами країни, узгодження технічних рішень та процесів.

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї ролі:

• Практичний досвід роботи в IT підтримці / системному адмініструванні (від 3 років).
• Знання основ мережевої інфраструктури (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Досвід роботи з ServiceDesk-системами (Jira, ServiceNow, тощо).
• Навички обслуговування офісного обладнання (ноутбуки, принтери, Wi-Fi, відеоконференції).
• Розуміння основ кібербезпеки та ІТ-політик.
• Базові навички бюджетування, планування закупівель та роботи з постачальниками.
• Досвід ведення ІТ-документації.

Що ще важливо:

• Вміння керувати командою, підтримувати мотивацію і розвиток.
• Комунікабельність, відповідальність, системне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
• Розширена програма медичного страхування, щорічні чекапи, корпоративний масаж в офісі.
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Шукаємо Operations Manager до однієї з наших команд — з фокусом на фінансову операційну діяльність. Нам потрібен фахівець, який захоплюється операційними процесами, вміє систематизувати підходи та прагне навести порядок у структурі бізнес-процесів.

Функціонал позиції:

• Побудова, аналіз та оптимізація бізнес-процесів та інструментів у співпраці з іншими командами/бізнес юнітами/постачальникам
• Побудова та оунершип операційних метрик, ведення звітності по метрикам
• Контроль коректності оплат постачальникам, трекінгу використання даних і оплат трейдерів по використаним даним
• Планування бюджетів на закупівлю даних, трекінг використання бюджету
• Проведення регулярного аудиту використання даних та факту оплат

Які професійні навички та досвід потрібні для цієї посади:

• Операційний менеджмент
• Гарний рівень володіння Excel та PowerPoint
• Досвід роботи з Atlassian Jira, Confluence
• Фінансовий менеджмент, бюджетування
• Комунікативні, презентаційні навички
• Проектний менеджмент
• People management

Що ще важливо:

• Аналітичність - вміти проаналізувати проблематику і створити структуру
• Уважність та відповідальність
• Вміння вибудовувати гарні робочі відносини з усіма відділами 
   

Графік роботи:

• 8-ми годинний робочий день

• Декілька днів на тиждень можна працювати з дому

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
• Комфортний офіс