SKARB

💼 Про компанію 

Ми будуємо mobile Bible app для англомовної аудиторії (US), з фокусом на органічне зростання через TikTok, Instagram та UGC-екосистему.

Шукаємо Head of Content, який зможе не просто керувати контентом, а побудувати performance-driven content engine з нуля: від стратегії до UGC-пайплайну і щотижневого growth-ітераційного циклу.

Перші 3–6 місяців роль також включає hands-on UGC outreach та ведення власних brand-акаунтів.
 

📍 Remote.
 

📌 Головні обов'язки

• Контент-стратегія і тижневий план — формати, теми, гіпотези

• Brand voice і позиціонування — документ + theological guardrails

• Brief'и для production agency, QA контенту перед публікацією

• UGC: пошук креаторів, outreach, тези, погодження умов, аналіз (перші 3–6 міс)

• Власні акаунти бренду — постинг, captions, engagement (перші 3–6 міс)

• Performance analysis — щотижневий звіт + adjustments стратегії

• Trend watch у US faith niche (Hallow, Glorify, YouVersion і подібні)

✅ Вимоги must-have

• TikTok + Instagram algorithm literacy (hooks, watch time, completion rate)

• Copywriting + brief writing — чіткі ТЗ для виконавців

• Performance analytics: TikTok/IG insights, базова Mixpanel/Firebase

• Project management — Notion / Slack

• AI tools awareness — для контенту (HeyGen, ElevenLabs, Runway) та для операційної роботи (Claude Cowork тощо)

• Англійська від B1

➕Nice-to-have

• Mobile app marketing (D2C, не B2B SaaS)

• Faith / wellness / lifestyle / edtech домени

• Досвід керування outsource content agency

• ASO basics, attribution literacy (UTM, AppsFlyer, deep links)

Якщо ви вмієте поєднувати креатив, performance і глибоке розуміння social growth — надсилайте CV!

Шукаємо праву руку  для заступника Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO Мінекономіки).

 📍 Офіс: Київ (можливий гібридний формат)

 

🧠 Що очікується від кандидата:

• 3+ років у комунікаціях / контенті / PR.
• Досвід в  комунікаціях у бізнесі або держсекторі, розуміння GR-середовища та готовність до швидкого темпу роботи. 
• Розуміння українського політичного та інституційного контексту: як працює уряд, роль міністерств, донорів, медіа.
• Дуже сильна українська мова: інфостиль, логіка, структурність.
• Приклади робіт для публічних спікерів або складних тем (економіка, технології, реформи).
• Розуміння OKR та принципів вимірювання ефективності: вміння ставити реалістичні й амбітні цілі та пояснювати, як ми зрозуміємо, що це спрацювало.
• Англійська Pre-advanced / Upper-intermediate –  для текстів та комунікації з міжнародними партнерами.
• Здатність самостійно брати тему/задачу та доводити до результату без мікроменеджменту.
• Проєктний менеджмент: робота з підрядниками, дедлайни, багатопоточність.

🌟 Буде плюсом:

• Досвід у GovTech / digital services / AI / regulatory reform.
• Робота зі спікерами високого рівня (міністри, CEO, лідери думок).
• Досвід кризових комунікацій і антикризових реакцій.
• Розуміння євроінтеграційних процесів, Ukraine Facility, вимог до прозорості й підзвітності.

🔹 Основні задачі:

• Готувати тексти для заступника Міністра економіки: публікації, тези для виступів, промови, коментарі. 
• Писати новини, релізи та пояснення про цифрові продукти (єДозвіл, Пульс, Обрій, AI-модулі тощо), перекладаючи технічні / юридичні речі на зрозумілу мову.
• Також формувати комунікаційну стратегію, пропонувати формати й інформаційні кампанії, узгоджувати меседжі з командою, Мінцифрою та партнерами. 
• Вести/співвести Facebook/LinkedIn заступника Міністра, планувати контент, аналізувати реакцію аудиторії.
• Працювати з медіа та публічними виступами: готувати спікерські пакети (біо, key messages, Q&A), допомагати з інтерв’ю, панелями та подіями. 
• За потреби підтримувати кризові комунікації: коректно реагувати на фейки та маніпуляції спільно з пресслужбами й юристами.
• Вести кілька проєктів одночасно — від ідеї до релізу.
   

🤝 Що пропонуємо:

• Робота, що сприяє розвитку України.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота з реальними змінами, які бачить суспільство.
• Потужне професійне оточення (GovTech, Мінекономіки, Мінцифра, донори, міжнародні організації).

Якщо ви хочете залишити свій слід у цифрових змінах в економіці нашої країни, надсилайте своє резюме прямо зараз 📩

📍 Дистанційно, з перспективою переходу в офіс (Київ)

🏢 Компанія: лейбл Nova Music — Jerry Heil та інші артисти.

🕤 Зайнятість: повна.
 

🔎  Про роль

Ми шукаємо рекламного менеджера, який відповідатиме за пошук, розробку та реалізацію довгострокових рекламних партнерств для артистів лейблу — у першу чергу для Jerry Heil. Це амбасадорські контракти, спецпроєкти та бренд-інтеграції, де важливо мислити стратегічно й креативно водночас.

Ваше завдання — органічно поєднувати цінності бренду з цінностями артиста: від точкових інтеграцій до масштабних амбасадорських проєктів, які працюють і на бренд, і на артиста, і на аудиторію.
 

👉 Чим ви будете займатися:

• Генерувати ідеї рекламних співпраць різного масштабу: точкові, річні, дворічні, амбасадорські.
• Шукати нові бренди та партнерів в Україні та за кордоном, працювати з власною контактною базою брендів і агентств.
• Вибудовувати логічний звʼязок між брендом та особистістю й цінностями артиста.
• Адаптувати запит бренду під артиста на різних рівнях інтеграції — кліп, трек, амбасадорство, продуктові взаємодії, digital тощо.
• Координувати бренд, артиста та команду, контролювати виконання домовленостей і реалізацію проєктів.
• Створювати стильні, візуально сильні презентації для брендів і партнерів.
• Виступати модератором між брендом і нашим юристом на етапі підписання контрактів.
• Вести проєкт до результату: звітність, затвердження контенту й креативних ідей з партнерами та артистом.
   

👉 Що для нас важливо:

• Досвід у рекламі або брендових партнерствах від 2 років.
• Активна контактна база брендів і партнерів в Україні та за кордоном — це ключове.
• Досвід співпраці з іноземними брендами (косметика, напої, фонди тощо).
• Досконале володіння українською; англійська — від середнього рівня.
• Навички створення презентацій, відчуття стилю та смаку.
• Креативність, стратегічне мислення та вміння доводити ідею до реалізації.
• Налаштованість на довгострокову співпрацю й розвиток у команді артиста.

Буде перевагою

• Досвід співпраці з патронатами, меценатами, фондами.
• Кейси великих амбасадорських проєктів у портфоліо.
   

👉 Що ми пропонуємо:

• Роботу з артистами, чия творчість має реальний вплив і впізнаваність.
• Креативну свободу та простір для масштабних ідей.
• Підтримку команди — PR, digital, директор артиста завжди поруч у брейнштормах.
• Гнучкий дистанційний формат і можливість карʼєрного зростання разом з лейблом.
  
   

Якщо ви бачите артиста комплексно, любите перетворювати ідеї на гучні проєкти й маєте контакти, які це уможливлюють, — надсилайте резюме та портфоліо з кейсами ваших найкращих співпраць. Будемо раді познайомитися!

🎶NOVA MUSIC розширює команду і шукає сильного креативного SMM-спеціаліста, який працюватиме з брендом артистки Jerry Heil та проєктами лейблу. Це роль для людини, яка відчуває динаміку соцмереж, бачить кадрами, мислить змістами та створює контент, який “залітає” 🧨

🔍Локація: Київ, remote

🚀Формат: Full-time

✅ Ти нам точно підійдеш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду в SMM.
• Працював/ла у креативних індустріях, медіа, шоу-бізнесі або lifestyle-проєктах.
• Володієш англійською (від Intermediate+)
• Володієш сильним відчуттям візуалу та сучасних digital-трендів.
• Вмієш знаходити нестандартні рішення та створювати контент, який привертає увагу.
• Маєш високий рівень комунікаційних навичок.
• Цікавишся музикою та культурними проєктами.

➕ Буде плюсом:

• Проживання у Києві.
• Можливість періодично приїжджати на зйомки.

💡 Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати контент-стратегії для артистів.
• Планувати контент та вести соціальні мережі.
• Генерувати нові формати та креативні ідеї.
• Брати участь у створенні контенту та контролювати його якість.
• Працювати з візуальною концепцією акаунтів.
• Відстежувати тренди та адаптувати їх під бренд артиста.
• Взаємодіяти з артистами, менеджерами та креативною командою.
• За можливості долучатися до створення контенту офлайн.

🚀 Що пропонує компанія:

• Роботу з топовими артистами та креативною командою Nova Music.
• Можливість впливати на розвиток особистих брендів артистів.

• Віддалений формат роботи.

   

Якщо тобі близька музика, креативність, стиль - надсилай своє портфоліо (візуали, тексти, сторіз, TikTok відео, профілі, які ти вів/вела) та CV 📩

💼 Про продукт:

Міжнародний продукт у сфері crypto iGaming, орієнтований на західні ринки. Зараз на стадії активного запуску та масштабування у пошуках CRM-manager для підсилення команди.

📍 Формат: Remote

✅ Що очікуємо:

• 2+ роки досвіду з CRM-платформами (Smartico, Optimove, Customer, або аналоги)
• Досвід у iGaming або crypto/Web3
• Англійська від Upper-Intermediate
• Розуміння сегментації та lifecycle-логіки
• Розуміння метрик кампаній і продуктових метрик: OR, CR, ARPU, Churn
• Excel/Google Sheets на впевненому рівні
• Базове розуміння HTML
• Досвід проведення A/B-тестів

➕Буде плюсом:

• Досвід з Telegram як CRM-каналом
• Розуміння механік геймифікації та бонусних систем

✅ Функціональні обов'язки:

• Підготовка і планування кампаній
• Запуск кампаній в CRM (email, push, in-app)
• Сегментація бази гравців під запуски
• Постійний пошук і перевірка гіпотез для покращення метрик
• А/B-тестування: гіпотеза → підготовка → проведення → аналіз
• Моніторинг ефективності кампаній, підготовка звітів
• Взаємодія з суміжними командами: контент, дизайн, продакт, аналітика
• Ведення задач у Jira, документування в Confluence

✅  Що пропонує компанія:

• Віддалений формат роботи
• 8-годинний робочий день
• Надають техніку для роботи (Macbook Apple)

🚀  Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, буду рада познайомитися📩

🎧 Диктор / Voice-over Artist (English, US).

Документальні науково-популярні відео (YouTube )

Ми шукаємо диктора для озвучки англомовних документальних відео на західну аудиторію.
 

📌 Про проєкт

Ми створюємо документальні відео про хвороби, епідемії, лікування та розвиток медицини — через історії людей, лікарів і суспільства.

Це не суха наука, а жива, емоційна розповідь із зануренням в епоху та події.
 

🎙 Що потрібно робити

• Озвучувати готові сценарії живою американською англійською
• Передавати емоції та атмосферу історії: напруга, страх, відкриття, надія
• Працювати з інтонацією та темпом як storyteller, а не “диктор новин”
• Записувати якісний аудіо-матеріал (рівень студійного або близький до нього)
   

✅ Вимоги

• Обов’язковий досвід професійної озвучки, начитки або роботи з англомовними YouTube-каналами чи медіапроєктами.
• Природне, “живе” звучання (не дикторське читання)
• Вміння тримати темп, ритм і сторітелінг
• Відповідальність і дотримання дедлайнів
   

🎯 Буде плюсом

• Досвід у документальних або освітніх відео
• Розуміння тем історії, науки або медицини
• Базові навички обробки/монтажу звуку
   

💰 Формат співпраці

• Сценарії: ~20–30 хвилин озвучки
• Регулярні замовлення
• Довгострокова співпраця

Для нашого клієнта в міжнародну продуктову компанію з ліцензією Кюрасао у пошуках в команду Senior Recruiter. 

📌Формат: Remote 

🟢Вимоги:

• Досвід роботи у рекрутингу від 3 років;
• Обов'язковий досвід з iGaming;
• Рівень англійської мови – Intermediate та вище;
• Загальне розуміння технологій у IT-індустрії;
• Знання X-ray, Boolean search, job boards, LinkedIn search, GitHub, Stack Overflow;
• Досвід пошуку кандидатів над ринком СНД.

🟢 Обов'язки:

• Пошук контактів кандидатів через LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, чати Telegram тощо;
• Пошук кандидатів на не IT-вакансії (дизайнери, письменники, SMM, афіліати, баєри, таргети тощо);
• Робота з різними інструментами підбору персоналу;
• Проведення попередніх співбесід;
• Спілкування з менеджерами по найму.

🟢 Буде плюсом:

• Досвід з AI-інструментами та їх розробкою;
• Відстеження метрики для відділу рекрутингу.

🟢 Компанія пропонує:

• Можливість віддаленої роботи з будь-якої точки світу;
• Роботу в дружній атмосфері та з людьми, які люблять свою справу;
• Керівників, зацікавлених у розвитку членів команди;
• Річні премії; бонуси за результатами роботи;
• 20 робочих днів відпустки, 5 вихідних та лікарняні.

🚀Якщо це про тебе - надсилай своє резюме!

Міжнародна продуктова гемблінг-компанія з ліцензією Кюрасао шукає Recruitment Lead, який допоможе масштабувати команду.

У компанії вже 600+ людей, збудовані процеси, є ресурси та сильний HRD — вам залишиться керувати, покращувати й масштабувати 💪

📌Вакансія: Recruitment Lead

📌Формат: Remote 

📌 Очікування від кандидата:

🔹Мінімум 2 роки в ролі  Lead/Head рекрутингу.

🔹Обов’язковий досвід в Gambling.

🔹Рівень англійської — від Intermediate,для  проведення  інтерв’ю англійською.

🔹Досвід у рекрутингу в ІТ-сфері — обов’язково.

🔹 Досвід створення та оптимізації рекрутингових процесів.

🔹Знання інструментів активного пошуку (LinkedIn, Djinni, Telegram, Boolean search тощо).

📌 Ключові обов'язки:

🔹Керівництво командою рекрутерів (3 рекрутери + 2 сорсери).

🔹Побудова та оптимізація рекрутингових процесів.

🔹Планування навантаження, розподіл задач.

🔹Ведення С-level та Head-level вакансій (CMO, CFO, COO, Heads).

🔹Взаємодія з HRD та керівниками напрямів.

🔹Проведення аналітики ринку: зарплатні вилки, джерела пошуку.

🔹Постановка задач для сорсера або самостійний сорсинг при потребі.

📌 Буде плюсом:

🔹 Досвід з AI інструментами та їх розробкою;

🔹 Навчання хайринг менеджерів;

🔹 Відсліковування метрик для відділу рекрутингу

📌 Компанія пропонує:

🔹 Можливість віддаленої роботи;

🔹 Керівники, зацікавлені у розвитку членів команди;

🔹 20 робочих днів відпустки, 5 day off та оплата лікарняних.

🚀Якщо це про тебе - надсилай своє резюме! 

🚀 SKARB шукає Talent Sourcer-а в команду 
📌 full-time, remote

Ми рекрутингова агенція, яка допомагає продуктовим і швидкозростаючим компаніям знаходити топ-таланти в IT, iGaming, Digital Marketing та інших нішах.

Зараз шукаємо Talent Sourcer-а, який/яка допоможе знаходити сильних кандидатів і буде важливою частиною нашої команди 💚

Що потрібно робити:

• Шукати кандидатів (LinkedIn, Djinni, Boolean search, інші платформи)
• Формувати якісні long/short lists під вакансії
• Писати холодні повідомлення кандидатам та проводити письмовий скринінг
• Працювати разом із рекрутером над стратегією пошуку
• Аналізувати ринок і пропонувати нові підходи до сорсингу
• Вести базу кандидатів і фіксувати комунікацію

Що для нас важливо:

• Досвід у сорсингу від 6 місяців (або пройдені курси та сильна мотивація швидко навчитись)
• Розуміння основ Boolean search
• Вміння працювати з LinkedIn та іншими job-платформами
• Хороші комунікаційні навички (письмово)

• Написання cold outreach, який конвертить
• Уважність до деталей і системність
• Рівень англійської для переписки з кандидатами

Буде плюсом:

• Досвід роботи в рекрутинговій агенції
• Робота з IT / iGaming / digital вакансіями

Що пропонуємо:

• Роботу в сильній рекрутинговій команді
• За бажанням зріст до рекрутера
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Прозору комунікацію та підтримку
• Доступ до платних інструментів по необхідності
• Цікаві вакансії (від middle до C-level)

📩 Хочеш до нас?
Надсилай своє CV або пиши напряму, будемо раді познайомитись 😊