Relokia

Relokia шукає Менеджера по роботі з партнерами та реферальними клієнтами на наш продукт — сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Це вакансія для тих, кому важливо просувати якісний і дорогий продукт, хто прагне покращити свої професійні компетенції, а також для тих, хто хотів би мати можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії!!
 

Наші очікування:

• Досвід у сфері ІТ- продажах від 1 року;
• Відмінна англійська (письмова, усна) — B2-С1 (обов’язково);
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички;
• Вміння проведення зустріч-ознайомлень з функціоналом і роботою застосунку нашого продукту;
• Бажання створювати та впроваджувати нові методи продажів;
• Вміння переконувати та опрацьовувати відмови клієнтів.
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з B2B клієнтами на позиціях BDR, SDR
• Націленість на результат
• Стресостійкість
• Проактивність
   

Обов’язками будуть:

• Пошук нових партнерів
• Підтримка  партнерських відносин з поточними партнерам
• Збір фідбеку від поточних партнерів
• Пошук партнерів, які можуть перепродавати наші послуги
• Робота з відділами маркетингу вендорів
• Створення розсилок партнерам, підтримка партнерського порталу
• Робота з маркетплейсами партнерів
• Робота з відділом маркетингу (постановка задач на розробку і оновлення конткенту для партнерів)
• Розробка партнерських програм
   

Чому саме Relokia?

• Цілеспрямована команда.
• Офіційне працевлаштування.
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні).
• Регулярна та конкурентна оплата праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок.
• Можливість реалізації ваших ідей.
• Комфортний офіс у центрі міста.
• Можливість працювати віддалено після періоду адаптації.
• Професійне навчання за рахунок компанії.
• Компенсація навчання англійської мови.
• Позмінний графік роботи.
• Подарунки до річниці роботи у компанії.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме.

Ви готові створювати та публікувати захоплюючий контент, який демонструє цінність нашої компанії і тримає нашу аудиторію в курсі останніх трендів? 
Приєднуйтесь до нас на позицію Контент-менеджера!

Що вам потрібно буде робити?

1. Створювати контент з нуля без використання ШІ інструментів.
2. Публікувати контент на нашому веб сайті (базові знання HTML обов'язкові).
3. Поліпшувати існуючий контент через дослідження та додавання цінних деталей.
4. Просувати контент через соціальні мережі та інші канали.
5. Створювати тексти та візуали для профілів у соціальних мережах.
6. Аналізувати маркетингові активності — як наші, так і конкурентів, і пропонувати вдосконалення.
7. Слідкувати за тенденціями ринку та конкурентами, щоб коригувати контент та редакційні плани.
    

Хто ви?

• Маєте понад 1 рік досвіду на посаді контент-менеджера або автора статтей та інших маркетингових матеріалів, бажано в технічних секторах.
• Рівень англійської мови B2 або вище. Ви впевнено володієте англійською мовою та чітко висловлюєте свої думки і ідеї — письмово та усно.
• Вмієте писати статті та тексти відповідно до заданого технічного завдання.
• Вмієте працювати у команді, справляєтесь з завданнями без мікроменеджменту.
• Ознайомлені з GA, GSC, ahrefs, Grammarly, Hemingway та подібними інструментами. Досвід роботи з CMS (бажано WordPress), HTML, Canva і Figma є перевагою.
• Ви знаєте, що таке SEO та принципи дії, розумієте як покращити сторінку для кращого ранжування сторінки, вмієте шукати та аналізувати ключові слова для текстів.
• Вмієте пріоритетизувати завдання і управляти своїм часом.

Чому Релокія?

• Станьте частиною сильного продукту, який подобається клієнтам і підтримується відданою командою.
• Станьте частиною команди, яка цілеспрямована на досягнення результатів.
• Конкурентна заробітна плата, що залежить від досвіду та результатів інтерв'ю.
• Перерозгляд заробітної плати залежить від вашого особистого зростання та виконання цілей проекту.
• Офіційне працевлаштування.
• Гнучкий графік: 5/2, 8 годин на день (нічого незвичайного), затишний офіс і дружній колектив. 
• Ми працюємо як команда і вважаємо, що люди мають велике значення.
• Лікарняні за рахунок компанії. Плюс 24 дні оплачуваної щорічної відпустки.
• У нашій роботі ми користуємося методологією Kanban.

Хочете дізнатись більше? Ми з нетерпінням чекаємо зустрічі з вами!

який створюватиме та поширюватиме корисний та цікавий контент для клієнтів, і дозволить світові знати, що робить компанія та чому вона цінна.

Що вам потрібно робити?

1. Створювати контент для сайтів відповідно до маркетингових планів та стратегій.
2. Покращувати наявний контент - додавати детальніші дослідження, цінні деталі та інше.
3. Розробляти поточні та запускати нові маркетингові канали.
4. Створювати контент - тексти, статті та візуальні елементи - для сторінок у соціальних мережах.
5. Аналізувати маркетингові діяльності нашої компанії і конкурентів та пропонувати покращення методів, тематики контенту та/або інших видів маркетингової діяльності.
6. Співпрацювати із відділами продажів, розробки та тестування для розуміння нашого продукту, ринку та типових покупців, а також для вдосконалення повідомлень та пропозицій.
7. Моніторити ринкові тенденції та конкурентів для оптимізації чи оновлення контенту та маркетингових планів.

8. Працювати з джерелами цифрового PR для отримання згадок та зворотних посилань на проекти компанії.

    

Якщо ви маєте

• 1+ рік досвіду на посаді менеджера контенту або контент-райтера, бажано в сфері SaaS та B2B.
• Рівень англійської мови B2 або вище. Ви впевнено володієте англійською мовою та чітко висловлюєте свої думки і ідеї.
• Командний гравець, який працює добре без мікроменеджменту.
• Знайомі з GA4, GSC, ahrefs, Grammarly, HemingwayApp, CMS (зокрема, WordPress), HTML та схемою розмітки (schema markup).
• Ви знаєте, що таке SEO та принципи дії, розумієте як покращити on-page i off–page SEO, вмієте шукати та аналізувати ключові слова для текстів.
• Ви можете адекватно реагувати на зміну пріоритетів у роботі та бізнес-середовищі.
• Розумієте принцип: "немає завдання, яке замаленьке для виконання".

Чому Релокія?

• Вартісний та унікальний продукт, який має відданий колектив та який люблять і знають клієнти у різних куточках світу.
• Станьте частиною команди, яка цілеспрямована на досягення результатів.
• Винагорода залежить від вашого досвіду та результатів співбесіди.
• Перерозгляд заробітньої плати залежить від вашого особистого зростання та виконання цілей проекту.
• Ви приєднаєтесь до команди маркетологів з різним рівнем досвіду, отже, у вас буде можливість ділитися та дізнаватися щось нове й цінне.
• Офіційне працевлаштування.
• Гнучкий графік: 5/2, 8 годин на день (нічого незвичайного), затишний офіс і дружній колектив. Ми працюємо як команда і вважаємо, що люди мають велике значення.
• Лікарняні за рахунок компанії. Плюс 24 дні оплачуваної щорічної відпустки.
• У нашій роботі ми користуємося методологією Scrum та Kanban.

P.S. Якщо у вас є друг чи подруга, яким дана посада буде цікавою, не соромтеся та поділіться цією інформацією. У нас є програма рекомендацій, і ви можете отримати від нас матеріальну винагороду та "Дякую за пораду" від вашого друга чи подруги.

Ми - продуктова IT-компанія повного циклу з власними рішеннями для бізнесу. 

Наш продукт - сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Шукаємо в нашу команду Trainee PHP Developer'а/ку 

Наші очікування:

• Знання PHP та ООП на базовому рівні;
• Розуміння принципу роботи фреймворків та прагнення швидко освоювати нові;
• Базові навички MySQL, REST API;
• Вміння працювати з GIT (bitbucket, github);
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;

Буде плюсом:

• Розуміння і вміння застосовувати MVC;
• Досвід роботи з API, SQLite;
• Досвід з інструментами Postman, Insomnia, Phpstorm, Dbeaver.

Твоїми обов’язками будуть:

• Розробка програмного забезпечення;
• Технічна підтримка продуктів компанії;
• Внесення змін та покращень у роботу сервісів і продуктів;
• Вирішення технічних питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу;
• Консультування працівників підтримки сервісу з технічних питань.
   

Ми пропонуємо:

• Регулярну та гідну оплату праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Зручний графік роботи;
• Професійне навчання за рахунок компанії;
• Компенсація навчання англійської мови;
• Сучасний комфортний офіс у центрі міста.
• Дружній колектив;
• Можливість одночасно поєднувати роботу та навчання;
• Відсутність перевиконання робочого часу;
• Можливість самореалізації та професійного зростання;
   

Маєш запитання? Телефонуй, з радістю, познайомимось.
 

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме.

Стань частиною успіху Relokia! Ми віримо в кожного працівника, адже саме люди творять історію компанії