RecruitGarden

Хотіли б очолити iGaming напрямок у фінтех-продукті та вибудувати CRM стратегію?
Шукаємо ініціативного Head of CRM, для виходу на нові гео.
ТОП-умови та максимум бенефітів.

Main Responsibilities:

– Побудова та розвиток стратегії CRM і CLM (customer lifecycle management)

– Розробка, запуск і аналітика автоматизованих кампаній (email, in-app, push, sms)

– Сегментація клієнтів на основі даних (поведінка, демографія, історія дій)

– Підвищення утримання користувачів та зменшення churn rate

– Робота з аналітичними інструментами: збір, аналіз та презентація даних

– Побудова гіпотез, A/B тестування та впровадження рішень

– Організація івентів і активностей, що підвищують залученість клієнтів

– Упорядкування та пріоритизація беклогу напрямку

– Написання технічної документації

– Координація команди: спринт-планування, регулярні зустрічі, фідбек

– Збір і врахування зворотного зв’язку від користувачів і стейкхолдерів

Mandatory Requirements:

– Досвід у CRM-ролях — від 5 років+

– Досвід на позиції керівника від 2+ років

– Розуміння повного циклу CLM та утримання користувачів

– Практичний досвід роботи з CRM-платформами та аналітикою

– Сильне аналітичне мислення: робота з даними, побудова висновків

– Глибоке знання ринку та трендів, технічна підкованість

– Навички роботи з аналітикою (бажано)

– Лідерські якості, управління командою від 5-7 людей

– Англійська мова – B2- C1

– Орієнтація на результат: здатність досягати KPI та ROI в рамках бюджету

We offer:

– Ставка + KPI бонуси

– 20 робочих днів відпустки

– Необмежену к-сть оплачуваних лікарняних

– Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар

– Спортивну компенсацію

– Компенсацію обідів

– Заняття з англ. мови

– Послуги бухгалтера та покриття податків

– Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)

– Річний Performance Review

– Подарунки на річниці, свята та день народження

– Team buildings та івенти

Уявіть – ваш код стане основою застосунку, який претендує на App of the Year. Шукаємо Android Developer зі знанням Jetpack, який бажає робити людей щасливішими. Ви приєднаєтесь до стартапу на ранній стадії, працюватиме пліч-о-пліч із фаундерами та досвідченим Android Developer!

Main Responsibilities:

— Розробка мобільного застосунку з фокусом на емоційний користувацький досвід через використання сучасних технологій та уваги до деталей
— Залучення на ранніх етапах проектування та прямий вплив на архітектуру застосунку
— Проектування модульної архітектури, яку легко підтримувати та масштабувати
— Досвід повного циклу розробки — від написання додатку з нуля до релізу в Google Play з подальшим відстеженням продуктових метрик
— Тісна взаємодія з продуктовою командою (Backend Developer, Product Designer та Product Manager)
— Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки

Mandatory Requirements:

— 3+ років досвіду розробки Android-застосунків на Kotlin
— Глибокі знання Android SDK, Android Jetpack
— Досвід використання Kotlin Coroutines та Flow для реактивного програмування
— Розуміння та практичне застосування Clean Architecture, MVVM / MVI
— Практичні навички з Hilt / Dagger для dependency injection
— Досвід інтеграції In-App Subscriptions, Google Pay
— Інтеграція та конфігурація аналітичних та маркетингових SDK (Firebase, AppsFlyer, Mixpanel, Amplitude тощо)
— Робота з deeplinks, app links, navigation patterns
— Досвід створення smooth animations, transitions та UI, що викликає емоції
— Вміння створювати кастомні views, adaptive layouts
— Розуміння багатомовності та підтримки локалізацій
— Досвід покриття коду unit-тестами та принципами TDD
— Розуміння особливостей підтримки різних Android-версій та оптимізації під low-end девайси
— Інтерес до Android-екосистеми, Google I/O, нових бібліотек і технологій
— Почуття естетики та прагнення створювати візуально довершені, швидкі та інтуїтивні інтерфейси

Буде плюсом:

— Приклади додатків в Google Play, в розробці яких ви брали участь
— Розуміння роботи CI/CD

We offer:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
— Комфортний офіс на Подолі
— Можливість бронювання

Наш партнер – мережа студій нігтьового сервісу, яка на ринку більше 10 років шукає Рекрутера, готового працювати на результат і впливати на розвиток бʼюті-мережі № 1.

Main Responsibilities

– Повний цикл рекрутингу — від опису вакансії до виходу кандидата;

– Аналіз ринку та створення портретів кандидатів;

– Використання різних каналів пошуку (job-сайти, соцмережі, рекомендації);

– Проведення первинних інтервʼю та організація фінальних співбесід;

– Забезпечення постійного потоку кандидатів для студій;

– Формування й ведення актуальної бази кандидатів;

Mandatory Requirements

– Досвід роботи рекрутером від 1 року;

– Успішне закриття вакансій різних рівнів;

– Орієнтацію на результат і вміння працювати з дедлайнами;

– Комунікаційність, швидкість, гнучкість;

– Буде плюсом розуміння бʼюті-сфери;

We offer

– Робота без овертаймів, 8 годин на день, 2 вихідних, графік гнучкий і узгоджується з керівником;

– Cтавка+бонуси;

– Перспективу кар’єрного зростання;

– Сильну команду та теплу корпоративну культуру;

Про нашого партнера: 
Багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Пропонують повний цикл розробки індивідуальних рішень — від створення ідеї до впровадження та подальшої підтримки. Кожен етап процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам
 

Main Responsibilities

– Аналіз ефективності маркетингових кампаній та CRM-ініціатив (email, push, SMS, promo)

– Побудова та автоматизація звітності (щоденної, щотижневої, корпоративної)

– Сегментація користувачів, побудова таргетинг-моделей

– Аналіз retention, conversion funnels, LTV

– Рекомендації щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності кампаній

– Підтримка в тестуванні гіпотез та A/B-тестів
 

Mandatory Requirements

– Досвід на аналогічній посаді 3+ роки з B2C проєктами

– Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)

– Вміння перевіряти достовірність даних та результатів аналізу

– English В1 (читання документації, обговорення задач)

– Здатність до якісного ресечу

– Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності продукту

– Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних
 

We offer

– 20 робочих днів відпустки

– Необмежену кількість оплачуваних лікарняних

– Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративного лікаря

– Спортивну компенсацію

– Компенсацію обідів

– Заняття з англійської мови

– Компенсацію навчання (Академія, курси, тренінги, вебінари тощо)

– Річний Performance Review

– Подарунки на річниці, свята та день народження

– Team buildings та івенти

Main Responsibilities

– Відповідати на звернення клієнтів у чаті та email;

– Консультувати користувачів щодо сервісів компанії;

– Виконувати технічні інструкції та вирішувати типові запити;

– Фіксувати звернення;

– Дотримуватися стандартів комунікації та KPI;

– Взаємодіяти з іншими відділами (технічним, фінансовим, ризик-відділом, тощо) для швидкого та коректного вирішення звернень користувачів;

Mandatory Requirements

– Англійська від B1 (розмовна та письмова);

– Відповідальність, уважність та стресостійкість;

– Швидкість в адаптації та навчанні;

Буде плюсом:

– Досвід роботи в клієнтському сервісі

– Досвід в спілкуванні з native speakers

– Вміння працювати з CRM системами

We offer

– Фіксована ставка + KPI;

– Повне навчання з першого дня;

– Комфортний офіс з можливістю безперебійної роботи під час відключень світла;

– Менторинг та підтримка протягом усього часу роботи;

– Можливість швидкого кар’єрного зростання як у відділі підтримки, так і в інших напрямках компанії;

– 12 днів sick leave на рік, 22 робочих днів відпустки;

– подарунки до особливих дат, та організовуємо спільні заходи;

– пропонуємо оплату профільних курсів, уроки англійської мови з native speakers;

Overview

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Менеджера з розвитку B2B (сегмент PRO-клієнтів).

Main Responsibilities

– Аналіз ринку професійних клієнтів;

– Пошук/інтерв’ювання PRO-клієнтів;

– Розробка та реалізація стратегії роботи з PRO;

– Формування B2B пропозиції;

– Розробка моделі роботи з B2B клієнтами;

– Запуск і розвиток напрямку;

– Організація команд магазинів та співпраця з іншими командами;

Mandatory Requirements

– Досвід запуску або розвитку B2B-напрямків (особливо цінуємо подібний досвід у рітейлі);

– Навички дослідження ринку та клієнтських потреб;

– Розуміння особливостей роботи з професійною аудиторією;

– Стратегічне мислення, ініціативність і готовність “з нуля” будувати процеси;

– Уміння трансформувати потреби клієнтів у практичні комерційні рішення;

We offer

– Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається;

– Офіційну конкурентну заробітну плату;

– Працевлаштування згідно норм українського законодавства;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Корпоративне навчання.