RecruitGarden

Main Responsibilities:

— Розробка мобільного застосунку з фокусом на емоційний користувацький досвід через використання сучасних технологій та уваги до деталей
— Залучення на ранніх етапах проектування та прямий вплив на архітектуру застосунку
— Проектування модульної архітектури, яку легко підтримувати та масштабувати
— Досвід повного циклу розробки — від написання додатку з нуля до релізу в Google Play з подальшим відстеженням продуктових метрик
— Тісна взаємодія з продуктовою командою (Backend Developer, Product Designer та Product Manager)
— Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки

Mandatory Requirements:

— 4+ років досвіду розробки Android-застосунків на Kotlin
— Глибокі знання Android SDK, Android Jetpack
— Досвід використання Kotlin Coroutines та Flow для реактивного програмування
— Розуміння та практичне застосування Clean Architecture, MVVM / MVI
— Практичні навички з Hilt / Dagger для dependency injection
— Досвід інтеграції In-App Subscriptions, Google Pay
— Інтеграція та конфігурація аналітичних та маркетингових SDK (Firebase, AppsFlyer, Mixpanel, Amplitude тощо)
— Робота з deeplinks, app links, navigation patterns
— Досвід створення smooth animations, transitions та UI, що викликає емоції
— Вміння створювати кастомні views, adaptive layouts
— Розуміння багатомовності та підтримки локалізацій
— Досвід покриття коду unit-тестами та принципами TDD
— Розуміння особливостей підтримки різних Android-версій та оптимізації під low-end девайси
— Інтерес до Android-екосистеми, Google I/O, нових бібліотек і технологій
— Почуття естетики та прагнення створювати візуально довершені, швидкі та інтуїтивні інтерфейси

Буде плюсом:
— Приклади додатків в Google Play, в розробці яких ви брали участь
— Розуміння роботи CI/CD

We offer:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
— Комфортний офіс на Подолі
— Можливість бронювання

Хочеш спробувати себе у сорсингу? Досвід не потрібен - ми навчимо всьому. Головне - твоє бажання вчитись і пробувати нове. 

Ми будуємо найкраще IT-рекрутингове агентство України, з високим рейтингом на DOU та 5.0 на Clutch  і нам потрібен саме ти якщо:

– ти любиш працювати

– любиш людей

– хочеш розвиватися у цьому напрямку

Давай познайомимся якомога швидше!

Основні обов'язки:

– вчитись – кожного дня

– шукати IT-спеціалістів та контактувати з ними

– ретельно вести базу даних

– спілкуватись у соціальних мережах

– призначати зустрічі із рекрутерами

Куди розвиватись - тут є варіанти

– Recruiter

– Technical researching

Що очікуємо від тебе:

– досвід на аналогічній посаді від 3 місяців або наявність сертифіката про проходження відповідних курсів

– знання основних інструментів пошуку кандидатів

– теоретичні знання процесу підбору персоналу

– знання сучасних джерел пошуку

– навички ведення переговорів та роботи з запереченням

– націленість на результат, гнучкість, уміння працювати та навчатися у швидкому темпі

– професійне володіння українською мовою

– англійська не нижче рівня Pre-Intermediate

Що ми пропонуємо:

– навчання, менторство та щоденне професійне зростання

– найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, засоби автоматизації, AI інструменти, тощо

– команду, в якої приємно знаходитись щодня

– пакет бенефітів

– можливість кар’єрного росту

Overview

Хочете стати бухгалтером компанії, яка популяризує сонячні електростанції в Україні?
Працюють з найактуальнішими технологіями в ніші енергетики.
Можливість проявляти ініціативи, динамічні процеси
Офіс в Києві, ТОП умови, обговоримо деталі?

Main Responsibilities

– Проведення операцій із готівковими коштами.
– Кадровий облік і розрахунок зарплати.
– Робота з підзвітними особами: виплата авансів, обробка авансових звітів.
– Підготовка та ведення бухгалтерської документації відповідно до законодавства.

Mandatory Requirements

– Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку.
– Досвід роботи бухгалтером у виробничій компанії (від 2 років).
– Володіння BAS Бухгалтерія та SAP Business One
– Грунтовні знання поточного законодавства по обліку заробітної плати та кадрів.
– Вміння правильно розставляти пріоритети в поточній роботі та працювати в команді.

We offer

Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду за системою 30−60−90, є база професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на адаптаційному періоді.

Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2 рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року.

Програма нематеріальної мотивації. Це командоутворюючі заходи, матеріальна допомога, вітамінні дні, можливість часткової роботи з дому та інше.

Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії (семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання.

Дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один одного.

Main Responsibilities

– Планування завантаженості відділу (розподіл задач)

– Забезпечення рівномірного навантаження та постановка задач у внутрішній системі Planfix відповідно до пріоритетів, дедлайнів і компетенцій

– Моніторинг статусу виконання задач та перевірка відповідності термінам

– Виявлення «вузьких місць» і оперативне реагування на затримки або проблеми

– Пошук та залучення (узгодження умов роботи і оплати) проєктувальників-фрілансерів

Mandatory Requirements

– Практика у координації або управлінні проєктами та командою від 1 року

– Досвід у ролях типу project / operations / traffic manager обовʼязковий

– Глибокий досвід впровадження та використання інструментами управління задачами (Planfix буде перевагою)

– Досвід підбору персоналу на аутсорс та узгодження умов співпраці

– Вміння працювати з аналітичними даними й презентувати результати

– Досвід взаємодії з внутрішніми підрядниками та замовниками

– Розвинути аналітичне мислення та структурованість

– Розвинутий емоційний інтелект та гнучкість у прийнятті рішень

We offer

– Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду за системою 30−60−90, є база професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на адаптаційному періоді

– Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2 рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року

– Програма нематеріальної мотивації. Це командоутворюючі заходи, матеріальна допомога, вітамінні дні та інше

– Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії (семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання

– Дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один одного

Overview

Хочете очолити проектну команду компанії, що популяризує сонячні електростанції в Україні?

Шукаємо Керівника Проектного відділу для роботи з найактуальнішими технологіями в ніші енергетики.

Можливість проявляти ініціативи, вирости до СОО

Main Responsibilities

– Планування та координація роботи відділу, включаючи розподіл завдань та
встановлення термінів виконання
– Планування графіку та складання таймінгів проектів
–  Загальне управління проектами відділу
– Підтримка клієнтів В2В в розрізі сервісного обслуговування
–  Контроль дебіторської заборгованості
–  Робота з коментарями/зауваженнями від клієнтів
–  Узгодження документації з енергопостачальниками (ДТЕК, Обл.Енерго)
–  Ведення документообігу (договори, первинні документи бухгалтерії)
–  Складання фінансової звітності

Mandatory Requirements

– Досвід роботи в сфері управління проектами, переважно на рівні керівника
відділу/напрямку від 2-х років
– Досвід роботи в корпоративному бізнесі та в системних компаніях
– Досвід управління командою
– Високі комунікативні та переговорні навички

– Навички роботи з проектною документацією

Буде плюсом:

– Вища освіта
– Знання англ. мови

We offer

– Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду, є база
професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на
адаптаційному періоді.
– Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за
виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2
рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року.
– Програма нематеріальної мотивації. Це командоутворюючі заходи, вітамінні дні та
інше.
– Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії
(семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання.
– Гнучкий графік роботи. Для нас головне результат, тому час початку робочого дня
можна обирати.
– Дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі
може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і
окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один
одного.

Overview

Наш партнер, одна з найбільших мереж бізнес-центрів в Україні, лідер ринку оренди комерційної нерухомості шукає Фінансиста по роботі з нерезидентами.

Main Responsibilities

– Вести та контролювати графік платежів компанії;

– Готувати й ініціювати платежі, підтримуючи контакт з банками;

– Узгоджувати оплати з внутрішніми командами та зовнішніми контрагентами;

– Систематизувати фінансову інформацію по проєктах і юридичних особах;

– Готувати звіти про рух грошових коштів (Cash Flow, PL, Quickbooks, 1C ERP);

– Брати участь у бюджетному плануванні та контролі фінансової дисципліни;

– Коммунікація з банками, щодо відкриття рахунків та погодження платежів та інших запитів;

– Аналіз та аудит фін звітності міжнародних підрозділів бізнесу різних напрямків;

Mandatory Requirements

– Досвід роботи в українських компаніях з міжнародними підрозділами;

– Досвід у казначействі, бухгалтерії або фінансовому контролі;

– Знання принципів бухгалтерського обліку та документообігу з оплат, МСФО;

– Впевнене володіння Excel та онлайн-банкінгом;

– Уважність до деталей, системне мислення та висока відповідальність;

– Володіння англійською мовою на робочому рівні від В1+;

We offer

– офіційне оформлення, дотримання соціальних гарантій по КЗпП

– робота в офісі графік 5/2 9-18

– щорічна оплачувана відпустка, лікарняні

– оплата фітнес-центру

– медичне страхування