Queen HR

Our client is a fast-growing SaaS company in the hospitality industry. Their platform helps leading hotel brands transform front-desk teams into revenue generators through upselling training, performance analytics, and data-driven insights.

Their flagship platform is used across 2,000+ hotel properties in more than 100 countries, helping hospitality teams improve guest experiences while increasing revenue.

We are looking for an experienced Data Engineer to join a growing data team and play a key role in building and scaling data infrastructure, pipelines, and analytics capabilities.

Requirements:

• 5+ years of commercial experience in Data Engineering.
• 3+ years of hands-on experience with AWS.
• 2+ years of experience with Spark/PySpark.
• Strong Python skills.
• Experience designing and maintaining ETL/ELT pipelines.
• Experience working with large-scale, high-load data environments.
• Solid understanding of data warehousing concepts and best practices.
• Ability to work independently and take ownership of solutions.
• Proactive mindset and strong problem-solving skills.
• English C1.

Nice to Have:

• Experience with modern data orchestration tools.
• Experience with real-time data processing.
• Knowledge of CI/CD practices for data platforms.

• Experience in SaaS product companies.

   

What You'll Do:

• Design, build, and optimize scalable data pipelines.
• Develop and maintain cloud-based data infrastructure on AWS.
• Process and transform large volumes of data using Spark/PySpark.
• Ensure data quality, reliability, and performance.
• Collaborate with product, engineering, and analytics teams.
• Improve existing data architecture and propose new solutions.
• Contribute to the scalability and evolution of the company's data platform.

What we offer:

• Remote job and flexible schedule.
• Full-time position.
• Fast-paced product environment with direct impact on product quality and processes.
• Performance-review.

Waiting for your CV!

We’re looking for a strong and hands-on QA Lead to join a fast-growing SportsTech / iGaming product company.

This role is ideal for someone who enjoys building QA processes from scratch, setting up automation infrastructure, improving product quality end-to-end, and bringing structure to fast-moving environments.

The company develops digital products in the sports betting and gaming space, including web, mobile, and backend platforms used by large-scale international audiences.

At the beginning, the role will be highly hands-on and technical, with the opportunity to gradually grow into a more strategic and managerial position — including building and leading a QA team over time.

Responsibilities:

• Own the QA direction and quality processes end-to-end.
• Build and improve QA workflows, standards, and automation infrastructure.
• Develop and maintain automated testing frameworks (Playwright preferred).
• Perform hands-on testing across web, mobile, and backend products.
• Collaborate closely with Engineering and DevOps teams.
• Ensure product stability, release quality, and testing scalability.
• Introduce structure, best practices, and continuous improvement processes.

• Participate in hiring, mentoring, and building the QA team over time.

   

Requirements:

• 4+ years of hands-on QA experience.
• Strong automation testing experience (4+ years is a strong advantage).
• Experience building automation frameworks and QA processes from scratch.
• Solid experience testing web, mobile, and backend systems.
• Experience with Playwright — significant advantage.
• 2+ years leading QA teams.
• Strong ownership mindset with the ability to work independently.
• Organized, proactive, and comfortable in fast-paced environments.
• Passion for building systems, improving workflows, and scaling QA processes.
• Strong communication and collaboration skills.

What we offer:

• Office-based role in Tel Aviv.
• Full-time position.
• Fast-paced product environment with direct impact on product quality and processes.
• Opportunity to grow into a managerial and team-building role.
• Performance-review.

Waiting for your CV :)

Шукаємо у продуктову компанію - Full-Stack Developer із сильним backend-фокусом та реальним hands-on досвідом у fintech — crypto exchange або digital banking.

Важливо:
• Від 3+ років комерційного досвіду у fintech — обов’язково;
• Досвід роботи з financial systems: payments, ledgers, reconciliation, transaction processing;
• Розуміння double-entry accounting logic;
• Strong Python (Django);
• Досвід інтеграцій з payment providers, APIs, webhooks;
• Розуміння KYC / AML workflows;
• React — для full-stack задач;
• PostgreSQL;
• Англійська — від B2.

Що ти будеш робити:
• Розробка backend-сервісів для payments, transactions та compliance;
• Інтеграція banking / crypto infrastructure;
• Робота з financial data integrity та security;
• Співпраця з product/business командами.

Ми пропонуємо:
• Remote - працюй з будь-якої точки;

• Гнучкий графік - головне результат;
• Оплачувану відпустку;
• Техніку для роботи;
• Підтримку ФОП;
• Регулярний перформенс-ревʼю.

Скоріше відправляй резюме!

В українську компанію (айгеймінг) шукаємо Trainee SEO (навчаємо).

Формат - м.КИЇВ, офіс м.Васильківська.

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.

• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.

   

Ти наш кандидат, якщо:

• Завершив профільні SEO курси або дуже хотів би навчитися.
• Володієш базовими знаннями HTML (бажано, не обовʼязково).

• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік 7 робочих годин із гнучким стартом. 
• Зростання через рік до Jun або Middle (по результатам).
• Формат роботи — офіс, Київ, м.Васильківська.
• Якщо ти з іншого міста - готові сплатити пакет релокації в Київ.
• ЗП в доларі - 600-900 (від досвіду).
• Оплачувана відпустка та лікарняні, курси.

• Смачні обіди в офісі, курси, конференції.

   

Надсилай скоріше резюме :)

Ми у пошуку Talent Acquisition Specialist для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (Affiliate/ iGaming/ Media Buying/IT).
• Успішне закриття вакансій різних рівнів - від Junior до Senior.
• Досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Володіння різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.

• Навички роботи з аналітикою та рекрутинговою воронкою.

   

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до створення Job Offer.
• Активний сорсинг через LinkedIn, job-сайти, соцмережі та рекомендації.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв’ю.
• Тісна комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.

• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00-18:00
• Офіс біля метро Васильківська.
• ЗП в доларах (залежить від досвіду).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Навчання та обіди за рахунок компанії.
• Можливість працювати з дому - до 12 днів на рік.
• Тренінги, конференції та курси оплачує компанія.

Якщо відчуваєш, що це твоя роль - надсилай резюме!

Шукаємо сильного SEO-фахівця з iGaming background, який допоможе систематизувати SEO-операції, впроваджувати нові процеси та підвищувати ефективність команд через аналітику, стандартизацію та операційний контроль.

Це роль для людини, яка добре розуміє affiliate SEO зсередини та вміє не лише працювати руками, а й будувати процеси для масштабування SEO-напряму.
 

Основні задачі:

• Впровадження та оптимізація SEO-процесів.
• Контроль того, що команди коректно застосовують нові підходи та стандарти.
• Робота з SEO unit-економікою та ефективністю SEO-операцій.
• Контроль і систематизація SEO-витрат.
• Побудова master-таблиць, звітності та операційних дашбордів.
• Синхронізація роботи SEO, analytics, finance та dev команд.
• Постановка задач на SEO automation та контроль їх реалізації.
• Контроль SEO-тестів та оцінка результатів.
• Робота з GEO-ризиками та SEO-інфраструктурою.
• Стандартизація процесів між SEO-командами.
   

Must Have:

• Сильний SEO background.
• Досвід в affiliate / iGaming SEO від 3 років.
• Розуміння SEO-операцій та процесного підходу.
• Досвід оптимізації або побудови робочих процесів.
• Хороші знання Excel / Google Sheets.
• Вміння працювати з цифрами, аналітикою та unit-економікою.
• Сильні комунікаційні навички.
• Самостійність та ownership.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SEO automation.
• Досвід побудови SEO-звітності або dashboard systems.
• Розуміння P&L / budgeting в SEO-напрямку.
• Досвід роботи з multi-GEO проектами.
   

Ми пропонуємо:

• Графік: 10:00–18:00 або 09:00–17:00.
• Формат роботи: офіс або гібрид.
• Локація: Київ, м. Васильківська.
• Компенсація релокейту за потреби.
• Конкурентна ставка у $ - залежно від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Оплата навчання, конференцій, курсів та ланчів.

Ми у пошуку People Partner для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Адміністрування HR-системи.
• Проведення регулярних 1:1, підтримка співробітників.
• Розвиток корпоративної культури.
• Робота над залученістю команди та покращенням employee experience.
• Робота із кризовими ситуаціями.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Розвиток HR-процесів і робота над політиками компанії.

 Що ми пропонуємо:

• Зручний графік: 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля метро Васильківська.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено — до 12 днів на рік.

• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.
  
   

  Чекаємо на твоє резюме!

Шукаємо Business Development Manager, який вміє працювати з клієнтами на рівні бізнес-завдань. 

Ми допомагаємо підприємцям запускати бізнеси під ключ по всій Україні. Від ідеї та вибору концепції до відкриття закладу та запуску продажів.

Ця роль підійде людині з підприємницьким мисленням, яка може аналізувати потреби клієнта, бачити можливості для розвитку бізнесу та супроводжувати клієнта від першої консультації до старту проєкту.

Основні задачі:

• Проводити консультації з потенційними клієнтами.
• Виявляти потреби, цілі та бюджет клієнта.
• Допомагати у виборі оптимальної бізнес-моделі.
• Формувати разом із командою концепцію майбутнього проєкту.
• Презентувати та продавати послугу запуску бізнесу під ключ.
• Супроводжувати клієнта до передачі проєкту в реалізацію.
• Будувати довгострокові партнерські відносини.

Хто потрібен:

• Досвід у продажах дорогих послуг, консалтингу або B2B-продажах від 2 років.
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
• Розуміння основ бізнесу та економіки проєктів.
• Високий рівень комунікації та клієнтоорієнтованість.
• Навички побудови довгострокових відносин із клієнтами.

Буде перевагою:

• Власний підприємницький досвід.
• Досвід у франчайзингу.
• Бізнес-консалтинг.

• Запуск або управління бізнесами.

   

Ми пропонуємо:

• Потік якісних гарячих лідів та вхідних звернень.
• Роботу з підприємцями та інвесторами.
• Участь у реальних бізнес-проєктах.
• Професійний розвиток та можливість вирости до керівника напрямку.
• Гнучкий формат роботи (віддалено).
• Повна зайнятість.
• Заробітна плата: ставка 600 дол + бонуси + % від продажів.
• Очікуваний дохід: $2000-$3000.

Скоріше відправляй своє резюме :)

Студія дизайну інтер’єрів преміального сегменту шукає Архітектора / Кресляра інтерʼєрів, який вміє перетворювати дизайнерську ідею на чітку, логічну та бездоганну робочу документацію.

Функціональні обов’язки:

• розробка повних комплектів робочих креслень інтерʼєрних проєктів.
• деталізація рішень для реалізації на обʼєкті.
• тісна співпраця з дизайнерами студії на всіх етапах проєкту.
• контроль логіки, точності та узгодженості документації.

Знання та навички:

• практичний досвід у проєктах дизайну інтерʼєрів.
• впевнене володіння AutoCAD, Archicad або аналогічним ПЗ.
• досвід роботи в інтерʼєрних проєктах.
• досвід розробки робочої документації.
• розуміння будівельних вузлів та процесів реалізації.
• системність та уважність до деталей.
• досвід від 8 років — пріоритетно.
• досвід роботи з преміальними інтерʼєрними проєктами.

Що ми пропонуємо:

• робота з сучасними інтерʼєрними проєктами преміального сегменту.
• співпраця зі сильною креативною командою.
• формат оплати: проєктна співпраця.
• готові розглядати різні фінансові очікування кандидатів.
  
  
  Надсилай резюме!

Шукаємо HRD, який зможе побудувати та масштабувати HR-функцію у напряму Mobile Apps, забезпечивши швидкий найм, високу продуктивність команд і розвиток talent ecosystem, що дозволить бізнесу вийти на лідерство у ніші мобільних застосунків.

Основні обов’язки:

• Забезпечення швидкого та якісного найму A-level спеціалістів у Mobile Apps.
• Побудова та розвиток системи performance management
  (KPI / OKR / регулярний фідбек / оцінка ефективності).
• Аналіз і вплив на продуктивність команд через HR-інструменти. 
• Управління утриманням ключових співробітників
  (робота з ризиками втрати, retention-стратегії).
• Розвиток управлінських компетенцій лідерів
  (менеджмент, пріоритезація, робота з командами). 
• Побудова ефективних HR-процесів у середовищі швидкого масштабування.
• Посилення HR-бренду компанії в ніші Mobile Apps.
   

Вимоги:

• 10+ років досвіду в HR / People Management.
• Досвід роботи в Mobile Apps / Web / digital-продуктах.
• Досвід управління рекрутингом у конкурентних нішах
  (performance marketing, mobile apps, product).
• Сильні навички хантингу A-players.
• Побудова систем performance management (KPI, OKR, review cycles).
• Запуск і оптимізація процесів onboarding, retention, development. 
• Робота з top performers і їх утримання.
• Оцінка та розвиток менеджерів.
• Здатність впливати на лідерів і змінювати підхід до управління.
• Впевнена робота з метриками: 
  • hiring funnel 
  • conversion rate 
  • retention 
  • team performance .
• Орієнтація на бізнес-результат.

Бенефіти:

• 29 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні у зв’язку з сімейними подіями. 
• Доступ до курсів від компанії для професійного розвитку.
• Сучасний офіс у Варшаві, забезпечення технікою.
• Оплата необхідних робочих інструментів і програм.
• Повністю оплачувана участь у професійних конференціях.

Чекаємо на твоє резюме!

CPA network з понад 5-річним досвідом у вертикалях gambling розвиває власний in-house напрямок media buying (Facebook). У рамках масштабування команда відкриває нову позицію Team Lead’а, який працюватиме незалежно та відповідатиме за побудову власної команди, підходів і стратегії. 
 

Що ти робитимеш:

• побудова та розвиток media buying команди.
• найм, контроль та навчання байєрів.
• масштабування топових зв’язок.
• контроль показників: конверсія, профіт, якість трафіку.
• покращення інфраструктури та процесів.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з CPA моделлю (орієнтація на профіт).
• розуміння процесів арбітражу трафіку.
• 2+ роки досвіду в Facebook media buying (gambling / betting).
• від 6 місяців досвіду на позиції Team Lead / менторство.
• досвід найму, контролю та навчання байєрів.
• досвід в арбітражній команді (affiliate).

Що ми пропонуємо:

• фікс: $2000-3000.
• ~10% від профіту команди (обговорюється).
• % від власних заливів.
• remote.

Чекаємо на твоє резюме!

Шукаємо сильного Head of SEO з iGaming background, який допоможе систематизувати SEO-операції, впроваджувати нові процеси та підвищувати ефективність команд через цифри, стандартизацію та операційне управління.

Це не роль класичного PM чи SEO-виконавця.
Нам потрібна людина з сильним SEO-мисленням, яка розуміє affiliate SEO зсередини та вміє будувати процеси для масштабування.

Основні задачі:

• Впровадження та контроль нових SEO-процесів.
• Контроль того, що команди реально застосовують зміни.
• Робота з SEO unit-економікою.
• Контроль та систематизація витрат.
• Побудова master-таблиць та операційних дашбордів.
• Синхронізація SEO, analytics, finance та dev команд.
• Постановка задач на SEO automation.
• Контроль SEO-тестів та оцінка їх ефективності.
• Робота з GEO-ризиками та SEO-інфраструктурою.
• Стандартизація процесів між командами.

Must Have:

• Сильний SEO background.
• Досвід в affiliate / iGaming SEO - від 3 років.
• Системне мислення.
• Досвід впровадження процесів.
• Хороші знання Excel / Google Sheets.
• Вміння працювати з цифрами та unit-економікою.
• Навички комунікації та синхронізації команд.
• Самостійність та ownership.

Ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Формат - офіс або гібрид. Локація - м. Васильківська.
• Сплачуємо релокейт за потреби.
• Ставка (фікс в $) - залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання, конфи, курси і ланчі за рахунок компанії.

Скоріше відправляй резюме :)

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі.
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying.
• Практичний досвід у dating (adult) або інших доменах.
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська — Intermediate.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме!

Ми у пошуку Junior SEO-спеціаліста для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Твої обов’язки:

• Вести сайти під менторством Senior SEO-спеціаліста. 
• Виконувати базові операційні задачі: пошук дроп-доменів, складання анкор-листів, проведення базових аудитів. 
• Проявляти ініціативу: ставити запитання, ділитися думками та поступово готуватись до самостійного ведення проєктів. 

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш від 3 місяців практичного досвіду в SEO. 
• Володієш базовими знаннями HTML. 
• Маєш досвід роботи з сайтами (навіть невеликими проєктами). 
• Добре орієнтуєшся в теорії SEO: розумієш принципи роботи Google, формування пошукової видачі та слідкуєш за оновленнями індустрії. 
• Готовий працювати з офісу (Київ).

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн - пт 
• Забезпечення технікою. 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено до 12 днів на рік. 
• Комфортний офіс біля м. Васильківська 
• Оплачувані обіди, стабільне світло, тепло та інтернет 
• Підтримка при релокації за потреби. 

Чекаємо на твоє резюме!

Для розширення напрямку mobile apps шукаємо Senior Media Buyer (Facebook & Google Ads, iOS Apps), який має досвід масштабування трафіку в iOS subscription apps (utilities).
Ми розробляємо та масштабуємо iOS утиліти (cleaner, VPN та інші subscription apps) для ринку США. 
 

Основні завдання:

• Повне ведення та масштабування Google Ads (App campaigns / UAC) та Facebook Ads.
• Робота з великими бюджетами та оптимізація під CPA / Trial / Subscription.
• Побудова та тестування web-to-app / funnel стратегій.
• Генерація та тест гіпотез (креативи, підходи, аудиторії).
• Робота з відеокреативами (у т.ч. modal / system-like ads).
• Аналіз метрик та постійна оптимізація ROI / LTV.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в mobile UA (обов’язково iOS apps).
• Досвід у вертикалі utilities (cleaner / VPN / similar apps) - обов'язковий.
• Досвід з Google Ads App campaigns (UAC) - must-have.
• Розуміння subscription-моделі (trial → paid conversion, retention).
• Досвід роботи з FB Ads на performance рівні.
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.
   

Буде перевагою: 

• Досвід масштабування iOS apps у high-spend компаніях.
• Робота з відеокреативами для YouTube / Google inventory.
• Досвід у niche app studios або ad network екосистемах.
• Розуміння mobile attribution та iOS tracking обмежень.
   

Що пропонуємо:

• Повна автономія у стратегії закупівлі.
• Робота з великими бюджетами та швидким масштабуванням.
• Вплив на продукт з раннього етапу розвитку напрямку.
• Швидка команда без бюрократії.
• Remote формат, гнучкий графік - part-time.
• Ставка + бонуси (розглянемо усі побажання).
   

Чекаємо на ТВІЙ відгук!