Proggenius

IT Компанія ProgGenius шукає талановитого та досвідченого Financial Manager для приєднання до нашого динамічного колективу. Якщо ви є експертом у цій галузі, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Локація: Remote
Зайнятість: Part-time 

Обов’язки

• Управління бюджетом і контроль витрат.
• Співпраця з іншими відділами для оптимізації фінансових процесів.
• Ведення та підтримка фінансових рахунків внутрішніх спеціалістів
• Аналіз нових технологій, які можуть покращити фінансові операції компанії.
• Впровадження фінансових стратегій за узгодження керівництва
• Взаємодія з IT, маркетингом, продажами та іншими підрозділами для збору фінансових даних та розробки фінансових стратегій.
• Підготовка договорів/аналіз договорів
• Підготовка та подання податкових декларацій відповідно до законодавства.
• Забезпечення відповідності фінансової звітності стандартам бухгалтерського обліку та законодавству.
• Контроль за оплатою рахунків, виставленням рахунків клієнтам та управлінням дебіторською заборгованістю.
• Розробка та управління річними бюджетами.

Вимоги до кандидата:

Освіта:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бухгалтерії або суміжних галузях.

Досвід роботи:

• Від 3–5 років на посаді фінансового менеджера в IT галузі.
• Досвід у IT, аутсорсингових або продуктових компаніях – великий плюс.
• Розуміння специфіки Revenue Recognition, Billing, Subscription-based models (SaaS), Time & Material, Fixed Price, Retainer.
• Розуміння міжнародного та локального оподаткування (ПДВ, корпоративний податок).
•  Досвід роботи з фінансовими структурами в різних юрисдикціях (Україна, Велика Британія,).
•  Знання про структурування платежів через Payoneer, Stripe, Wise, SWIFT, SEPA.
• Досвід у роботі з ФОП, ТОВ.
• Продвинутий користувач Excel / Google Sheets (формули, макроси, зведені таблиці).
•  Досвід роботи з різними CRM cистемами, та платіжними шлюзами.

Додаткові вимоги:

• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід роботи у фінансових аудитах.
• Навички переговорів з банками, інвесторами, фондами.
•  Хороший р рівень англійської (B1-B2) – для комунікації з клієнтами, партнерами, іноземними аудиторами.
• Вміння працювати в швидкозмінному середовищі (young but ambitious mindset)
  
  Пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість навчання та професійного розвитку.
• Дружню атмосферу та підтримку команди.
• Віддалену роботу.

Ми шукаємо талановитого 2D-художника для участі в нашому проєкті з можливістю подальшої співпраці. Якщо ви маєте досвід створення високоякісного графічного контенту та бажаєте працювати в динамічній команді, ми будемо раді бачити ваше портфоліо та дізнатися про ваш досвід.

Обов'язки:

• Розробка та відтворення оточення та будівель:
  • Створення 50 унікальних будівель, що відповідають стилістиці проєкту.
  • Повноцінне відтворення міського середовища (море, порт) з гармонійною компоновкою всіх елементів.
• Розробка елементів персоналізації:
  • Підкладки для ігрового поля: 17 варіантів.
  • Кораблі: 10 різних дизайнів за формою, кольором та деталями.
  • Аватари профілю: 35 унікальних аватарів, стилізованих під загальний візуальний стиль проєкту.
  • Стікери для чату: 20 штук, що передають емоції та взаємодії гравців.
  • Рамки для аватарів: 20 унікальних рамок, що підкреслюють статус або стиль гравця.
  • Анімовані емодзі для чату: 25 штук з плавною анімацією.
  • Фрази для чату: 40 стилізованих текстових варіантів, що відповідають загальному стилю проєкту.

Вимоги до стилю:

• Єдина стилістика для всіх елементів.
• Високий рівень деталізації, відповідний сеттингу гри.
• Оптимізація під ігрові потреби (урахування розмірів, читабельності, зручності використання).

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи 2D-художником у геймдеві або суміжних сферах.
• Наявність портфоліо з прикладами робіт, що демонструють ваш стиль та навички.
• Вміння працювати в команді та дотримуватися встановлених дедлайнів.
• Знання сучасних графічних редакторів та інструментів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімацією.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Знання основ 3D-моделювання.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у цікавих та інноваційних проєктах.
• Дружню та підтримуючу атмосферу в команді.

Якщо ви зацікавлені в цій позиції, будь ласка, надішліть своє резюме та портфоліо, а також короткий опис вашого досвіду роботи. Ми з нетерпінням чекаємо на можливість співпраці з вами!

ProgGenius - молода та амбітна IT компанія, що  шукає талановитого та мотивованого Junior Manual QA  для приєднання до нашого динамічного колективу. Якщо ви є експертом у цій галузі, будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

 Обов’язки:

• Мануальне тестування веб-та мобільних додатків.
• Аналіз вимог та створення тест-кейсів, чек-листів.
• Виконання функціонального, регресійного, інтеграційного та UI-тестування.
• Виявлення, опис та документування багів у системах управління дефектами (Jira, тощо).
• Взаємодія з розробниками та аналітиками для покращення якості продукту.
• Виконання smoke-тестування після релізів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в ручному тестуванні від 1 року.
• Знання методологій тестування (SDLC, STLC).
• Вміння складати тест-кейси та працювати з тестовою документацією.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Redmine, TestRail).
• Базове розуміння SQL (запити SELECT).
• Знання клієнт-серверної архітектури та HTTP-запитів.
• Досвід роботи з DevTools, Postman (бажано).
• Англійська мова на рівні A2+.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з API-тестуванням (Postman, Swagger).
• Знання основ автоматизованого тестування.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість навчання та професійного розвитку.
• Дружню атмосферу та підтримку команди.
• Віддалену роботу.

ProgGenius – молода та амбітна IT-компанія, що шукає талановитого та вмотивованого Middle+ Project Manager, здатного реалізовувати складні веб- та мобайл-проєкти. Якщо ви маєте досвід у цій галузі та прагнете розвиватися разом із командою професіоналів, будемо раді бачити вас серед нас!

Обов’язки
• Управління IT-проєктами від початкової фази до релізу.
• Визначення обсягу робіт, постановка задач команді та контроль їх виконання.
• Взаємодія з клієнтами і стейкхолдерами, узгодження вимог.
• Планування ресурсів та управління ризиками.
• Координація команди розробки, QA, дизайнерів та product manager'ів.
• Контроль строків, якості та бюджету проєкту.
• Ведення звітності, організація мітингів та ретроспектив.

Вимоги
• 3–5+ років досвіду на позиції Project Manager в IT.
• Досвід управління командами розробки (5+ осіб).
• Вміння проводити якісне Demo для клієнта.
• Досвід ведення комплексних і технічно складних проєктів.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC), зокрема веб- та мобайл-проєктів.
• Досвід роботи з методологіями Agile (Scrum, Kanban).
• Впевнений користувач Jira, досвід роботи з тайм-трекінговими системами, володіння таблицями (Google Sheets, Excel), ведення проєктної документації.
• Знання основ тестування (розуміння типів тестів, процесу QA).
• Відмінні навички комунікації, управління ризиками й пріоритезації задач.
• Уміння працювати з клієнтами, збирати та аналізувати вимоги.
• Рівень англійської – B2+.

Буде плюсом
• Досвід роботи в аутсорс-компаніях.
• Знання основ бізнес-аналітики та UX/UI.
• Досвід одночасного управління кількома проектами.
• Досвід ведення переговорів із клієнтом, участі в сейлз-фазі або продажах.

Ми пропонуємо
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за успішні проекти.
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Професійний розвиток у команді експертів та залучення до масштабних проектів.

Команда ProgGenius шукає талановитого та мотивованого Middle Unity 3D  Developer для приєднання до нашого динамічного колективу. Якщо ви є експертом у розробці веб-додатків з використанням технологій MongoDB, Express.js, React.js та Node.js, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язки:

• Розробка ключових ігрових механік, чатів що поєднують захист та вторгнення (в стилі Clash of Clans) з елементами клікера (аналог Farmville/Everdale).
• Інтеграція реклами: налаштування та інтеграція рекламних SDK.
• Створення ізометричних ігрових сцен із використанням low poly моделей у казуальній стилістиці.
• Оптимізація та налагодження стабільної роботи та усунення багів на платформах iOS & Android.
• Співпраця з ігровими дизайнерами, художниками та іншими розробниками для реалізації проєкту.

Основні вимоги:

• Досвід: 2–3+ роки практичного досвіду розробки ігор на Unity3D (підтверджені проекти та обов’язкове портфоліо).
• Програмування: впевнене володіння мовою C# та знання основних патернів розробки.
• Робота з візуальними елементами: знання принципів побудови ізометричних сцен, досвід роботи з low poly моделями та оптимізація сцен для мобільних пристроїв iOS & Android.
• Інтеграція реклами: досвід впровадження та налаштування рекламних SDK.
• Знання оптимізації та профілювання мобільних додатків.
• Навички роботи із серверними технологіями та API для мультиплеєрних/онлайн-функцій.
• Методології розробки: досвід роботи в Agile/Scrum середовищі, використання систем контролю версій (Git або подібних).
• Публікація ігор:
• Практичний досвід публікації ігор у основних маркетах (Google Play, Apple App Store).
• Досвід підготовки збірок згідно з вимогами різних платформ, включаючи оптимізацію продуктивності, налаштування рекламних SDK та інтеграцію аналітики.
• Знання процесів тестування та супроводу ігрових релізів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CI/CD.
• Досвід створення геймплею захисту/вторгнення та клікер-механік, розуміння їх особливостей.

• Досвід впровадження аналітики та проведення A/B тестування в ігрових проектах.                                                                                

   

  Ми пропонуємо:

  ✅ Конкурентну зарплату + бонуси за виконання KPI.
  ✅ Кар’єрний ріст у швидкозростаючій IT-компанії.
  ✅ Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої співпраці.
  ✅ Команду професіоналів, яка завжди підтримає.
  ✅ Навчання та розвиток за рахунок компанії (курси, тренінги).
  ✅ Доступ до цікавих проектів у сфері розробки ПЗ.

  🚀 Якщо ти амбітний(-а), маєш досвід у продажах та хочеш працювати в динамічній IT-сфері — чекаємо на твоє резюме!

Розташування: Віддалена робота

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Обов'язки:

• Організація проектних дошок
• Документування завдань: терміни, user stories та завдання для розробників
• Керування та спрямування команд розробників ПЗ для реалізації проєктів у межах обмежень по обсягу, графіку та якості
• Контроль тестування проекту перед випусками
• Проведення щоденних нарад з командою
• Оцінка зусиль на розробку

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду в управлінні кількома проєктами розробки програмного забезпечення
• Сильний рівень комунікації, уміння вести переговори
• Уміння працювати в умовах стислих дедлайнів
• Розуміння розробки мобільних та веб-додатків (frontend, backend, клієнт-серверна архітектура тощо)
• Високий рівень англійської мови
• Досвід роботи з методологією Agile (Scrum, Kanban)
• Знання бізнес-аналізу та опису процесів, включаючи use cases, user stories
• Відмінні навички усної та письмової комунікації
• Сильні теоретичні знання з управління проєктами

Умови:

• Конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Робота в динамічній та креативній команді.
• Дистанційна робота з гнучким графіком.

Команда ProgGenius шукає талановитого та мотивованого Middle MERN Full-Stack Developer для приєднання до нашого динамічного колективу. Якщо ви є експертом у розробці веб-додатків з використанням технологій MongoDB, Express.js, React.js та Node.js, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов'язки:

• Розробка та підтримка веб-додатків: створення, тестування та впровадження нових функцій у веб-додатках з використанням стека MERN.
• Співпраця з командою: активна участь у зустрічах команди, обговорення архітектури проекту, а також участь у код-рев'ю.
• Оптимізація продуктивності: аналіз і оптимізація продуктивності додатків, усунення недоліків та вирішення технічних проблем.
• Робота з API: створення та інтеграція RESTful API для забезпечення взаємодії між фронтендом і бекендом.
• Використання систем контролю версій: управління кодом за допомогою Git, ведення документації проекту.

Вимоги:

• Досвід роботи з MERN Stack: не менше 2 років практичного досвіду у розробці веб-додатків на базі MERN.
• Глибокі знання JavaScript: впевнене володіння ES6+ та принципами асинхронного програмування.
• Досвід роботи з базами даних: знання MongoDB, включаючи проектування схем даних та оптимізацію запитів.
• Знання фреймворків: досвід роботи з React.js (Redux, Hooks) та Express.js.
• Обізнаність у DevOps: базові знання CI/CD, Docker та налаштування серверів будуть перевагою.
• Вміння працювати в команді: комунікабельність, відповідальність і проактивність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.
• Можливості для професійного розвитку: тренінги, курси та участь у конференціях.
• Дружню команду та позитивну атмосферу.
• Цікаві проекти та можливості для реалізації власних ідей.

Розташування: Віддалена робота

Тип зайнятості: Не повна зайнятість

Обов'язки:

Налагодження стабільного процесу управління проєктами в співпраці з Project Manager.

Аналіз вимог від клієнта та їх перетворення в завдання для розробників.

Комунікація з клієнтами для збору вимог і аналізу конкурентів.

Презентація рекомендацій щодо поліпшення продукту для збільшення монетизації проєкту.

Розробка та презентація дорожньої карти (roadmap) разом із Project Manager та замовником.

Курирування проєкту з точки зору розвитку продукту та підвищення його прибутковості.

Вимоги:

Досвід роботи на позиції Product Manager від 1 року.

Вміння працювати з бізнес-вимогами та перетворювати їх на технічні завдання.

Досвід аналізу ринку та конкурентів.

Вміння ефективно презентувати рішення для клієнта.

Володіння Jira для управління завданнями.

Комунікаційні навички та досвід вирішення конфліктів.

Англійська мова на рівні B1 і вище.

Бізнес-мислення, проактивність, відповідальність та пунктуальність.

Умови:

Можливості для професійного розвитку та навчання.

Участь у цікавих проєктах з можливістю підвищення прибутковості продуктів.

Дистанційна робота з гнучким графіком.

ProgGenius — це інноваційна IT-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення для клієнтів по всьому світу. Ми створюємо передові рішення для бізнесу та надаємо підтримку нашим партнерам у всіх аспектах цифрових трансформацій. Ми шукаємо талановитого технічного рекрутера, що до єднається  до нашої команди та допоможе залучити найкращі технічні таланти для нашого зростаючого бізнесу.

Локація: Віддалено
Занятість: Повна
 

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутменту: від пошуку кандидатів до укладання договорів:
• Співпраця з керівниками команд для визначення вимог до кандидатів та специфікацій вакансій.
• Використання різних платформ для пошуку та залучення кандидатів (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, рекрутингові платформи тощо).
• Проведення попередніх технічних інтерв’ю, оцінка навичок кандидатів за допомогою тестових завдань та співбесід.
• Складання технічних опитувальників для співбесід.
• Створення та затвердження тестових завдань для кандидатів.
• Аналіз ринку праці та конкурентних пропозицій для підтримки ефективної стратегії залучення кадрів.
• Співпраця з HR-менеджером  для адаптації нових співробітників і забезпечення їх успішної інтеграції в компанію.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді технічного рекрутера або у сфері підбору IT-спеціалістів від 2 років.
• Знання специфіки IT-галузі та розуміння технічних ролей (Розробники різного стеку, DevOps, QA тощо).
• Вміння оцінювати технічні навички кандидатів на основі їхнього резюме, портфоліо або попереднього досвіду.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними кандидатами).
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати довгострокові відносини з кандидатами.
• Вміння працювати з різними інструментами та платформами для рекрутингу.
• Орієнтованість на результат, аналітичний підхід до вирішення задач.

Що пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість працювати віддалено.
• Гнучкий графік роботи.
• Закриття цікавих та складних вакансій.
• Дружня атмосфера та підтримка команди.
• Можливість професійного розвитку та навчання.