Preis HR agency

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, Google media buyer (mVAS, remote).

Необхідні навички:

• Досвід у Google Ads: Мінімум 2 роки досвіду роботи з Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube). Досвід роботи з mVAS буде великою перевагою.
• Аналітичний підхід: Вміння працювати з даними (EPC, CPC, CTR, CR, ROI) та впроваджувати A/B тести.
• Технічний бекграунд: Вміння редагувати лендинги, заливати їх на сервер, працювати з GTM, GA4, трекерами (Redtrack тощо), API інтеграціями.
• Креативність: Здатність генерувати ідеї для банерів, відео, текстових оголошень, лендингів, прелендингів.
• Автономність: Самостійне тестування, оптимізація та запуск зв’язків.
• Гнучкість та адаптивність: Оперативне реагування на зміни алгоритмів та бан акаунтів.
• Сильні комунікативні навички: Ініціативність у взаємодії з афіліейт-менеджерами та біздевами.

Обов’язки:

• Запуск, тестування та оптимізація: Закуповувати та оптимізувати трафік через Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube) для mVAS оферів, тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
• Розробка креативів та прелендів:
  • Генерувати ідеї для банерів, відео, текстових оголошень, лендингів та прелендингів.
  • Самостійно створювати банери та преленди для початкових тестів.
  • Аналізувати спай-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
• Глибока аналітика та технічна оптимізація:
  • Аналіз postback-даних, user behavior, retention, LTV.
  • Впроваджувати A/B тести для тестування гіпотез.
• Робота з лендами та трекерами:
  • Вносити корективи до лендінгів та прелендингів.
  • Самостійно заливати ленди на сервер, інтегрувати з трекером, рекламним кабінетом.
• Проактивна комунікація та взаємодія з командою:
  • Оперативно відповідати в робочих чатах.
  • Підтримувати зв’язок з афіліейт-менеджером та біздевами.
  • Лобіювати свої задачі, ініціювати переговори.
  • Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, креативів та прелендингів.
  • Активно брати участь в обговоренні та впровадженні нових ідей в роботу.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату: рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду та амбіцій кандидата.
• Бонусну систему.
• Гнучкий графік роботи (віддалено):
  • З понеділка по четвер – з 10:00 до 19:00.
  • У п'ятницю – з 10:00 до 17:00.
• Експертну підтримку: Команда завжди готова поділитися знаннями та досвідом, допомога в адаптації гарантована.
• Лояльне керівництво: Компанія цінує кожну ідею та пропозицію, яка допомагає ставати кращими.
• Оформлення ФОП з повним покриттям податкових зобов'язань.

Про нашого клієнта:

Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та інших країнах. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга "віддалений рекрутер".
• Executive search/headhunting.

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, незалежного маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (dating) з можливістю віддаленої роботи. Компанія динамічна, дружня та професійна команда. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:

• Досвід роботи з отриманням трафіку із закупівель з AdvertisingAdNetworks(popunders/banners/native etc.) від 6 місяців;
• Досвід роботи у вертикалі від 6 місяців у вертикалі "dating";
• Вміння працювати з таблицями ексель на високому рівні;
• Відповідальність, уважність до деталей;
• Вміння працювати з великими бюджетами на закупівлях реклами;
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу;
• Розуміння базових метрик: конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку;
• English - Intermediate;
• Успішне портфоліо по роботі з Exoclick, TrafficJunky, Traffic Stars та/або іншими майданчиками;

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній;
• Виконання поставлених KPI;
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Ведення звітності;
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера adnetwork та у трекінгових внутрішніх платформах (binom);
• Ресерч по креативах та постановка ТЗ на дизайнерів і технічну команду;
• Технічне налаштування пікселів та з іншими платформами із закупівлі трафіку;

Компанія пропонує:

• Роботу в стабільній компанії
• Оплачувана відпустка/лікарняний
• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по задачах гарантована від будь-якого співробітника – ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи
• Лояльне керівництво – ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливішими як роботодавець.
• Сильну, веселу та динамічну команду
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з нашого боку

Про компанію:
Це незалежна маркетингова агенція, яка налічує понад 30 осіб (повної зайнятості).
Проєкт на ринку понад 10 років, де основним видом діяльності є побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Крім співробітників front/back-end розробників та веб-дизайнерів, команда маркетологів проєкту складається з 19 осіб з досвідом роботи від 2 років у сфері online реклами.

Про компанію Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

Сайт компанії:
http://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Facebook Media Buyer.

Необхідні навички:

• Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CTR, CR, ROI).
• Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з хостингами, API, трекером (Keitaro).
• Досвід: мінімум 2 роки у Facebook Ads для лідгену.
• Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати банери, відео, тексти.
• Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: оперативне реагування на бан акаунтів, зміни алгоритмів.
• Сильні комунікативні навички: вміння швидко відповідати в чатах, ініціювати спілкування.

Обов’язки:

• Закуповувати та оптимізувати трафік через Facebook Ads для лідген оферів.
• Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
• Працювати над збільшенням EPC та зниженням CPC.
• Генерувати ідеї для креативів та прелендів.
• Самостійно створювати банери, преленди для початкових тестів.
• Аналізувати спай-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
• Аналіз postback-даних, user behavior, retention.
• Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та зниження CPC.
• Використовувати трекер, серверні пікселі, API інтеграції.
• Вносити корективи до лендінгів та прелендів.
• Самостійно заливати ленди на сервер, інтегрувати з трекером.
• Використовувати anti-detect browser, проксі, серверні рішення.
• Оперативно відповідати в робочих чатах, тримати команду в курсі своїх дій.
• Постійно підтримувати зв’язок з дедікейтед аффіліейт менеджером та біздевами.
• Ініціювати переговори, запитувати додаткові можливості та ресурси.
• Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, креативів та прелендів.
• Брати активну участь в обговоренні та впровадженні нових ідей у роботу.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату: рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від вашого досвіду та амбіцій.
• Бонусну систему.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер – з 10:00 до 19:00, у п'ятницю – з 10:00 до 17:00.
• Експертну підтримку: команда завжди готова поділитися знаннями та досвідом, допомога в адаптації гарантована.
• Лояльне керівництво: компанія цінує кожну ідею та пропозицію, яка допоможе стати кращими.
• Оформлення ФОП з повним покриттям податкових зобов'язань.

Про нашого клієнта:

Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та інших країнах. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.

Про компанію Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга "віддалений рекрутер".
• Executive search/headhunting.

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, ІТ холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років шукаємо Affiliate manager (mVAS, мобільний контент)

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ:

• Якій не треба казати, що робити;
• Яка вміє брати на себе відповідальність за результат;
• А ще нам важливо, щоб наша людина була дуже активною, з величезним бажанням розвиватися і готова стати крутим доповненням нас;

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Активний пошук та залучення нових партнерів для співпраці;
• Розробка та впровадження маркетингових кампаній з партнерами;
• Встановлення та підтримка довготривалих відносин з партнерами;
• Моніторинг та аналіз результатів партнерських кампаній;
• Взаємодія з партнерами через різні канали комунікації;
• Підтримка постійного зв'язку з партнерами для обміну інформацією та вирішення питань;
• Підготовка регулярних звітів щодо результатів роботи;
• Аналіз даних для розробки рекомендацій та покращення результатів;
• Забезпечення виконання партнерами умов договорів;
• Вирішення конфліктних ситуацій та проблем, які можуть виникнути у процесі співпраці;
• Моніторинг (спаїнг) актуальної ситуації на ринку;
• Координація з відділами R&D, IT для успішної реалізації маркетингових кампаній;
• Участь у розробці контенту та маркетингових матеріалів для партнерів;

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:

• Досвід роботи у вертикалі mVAS, мобільний контент чи Lead generation;
• Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Досвід роботи з інструментами для аналізу даних (Google Analytics, Excel);
• Сильні вербальні та письмові комунікативні навички для ефективної взаємодії з партнерами;
• Здатність налагоджувати та підтримувати міцні відносини з партнерами;
• Глибокі знання ключових маркетингових метрик, таких як CPA, CPC, CPL, CTR, ROI;
• Вміння використовувати ці показники для оптимізації кампаній та підвищення їх ефективності;
• Базові знання HTML/CSS для створення та редагування маркетингових матеріалів;
• Досвід роботи з партнерськими мережами та трекінговими платформами;
• Здатність керувати кількома проєктами одночасно та ефективно пріоритизувати завдання;
• Досвід ведення переговорів та укладення угод з партнерами;
• Здатність швидко реагувати на зміни ринку та коригувати стратегії відповідно до нових умов;
• Вміння працювати в умовах високої динаміки;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище для спілкування з міжнародними партнерами;
• Можливість їздити за межі країни у відрядження (участь в конференціях, зустрічі із партнерами);

ЩО КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• Роботу в стабільній компанії.
• Класний Пакет Бенефітів.
• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників.
• Допомога в адаптації та в цілому по завданням гарантована від будь-якого співробітника — ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи.
• Лояльне керівництво — ми чуємо кожного співробітника, головне кажіть).
• Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливішими як роботодавець.
• Сильну, веселу та динамічну команду.
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з нашого боку.

ПРО НАШОГО КЛІЄНТА:

ІТ-холдинг (група компаній), який працює з міжнародними клієнтами понад 10 років.

Основні клієнти групи компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та ін..

Являється компанією повного циклу розробки програмного забезпечення.

Включає в себе понад 80 співробітників. Це команди дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та команда розробки.

Команда розробки на цей час складається з 20 працівників (6 Frontend Developer (верстальники), 4 Backend Developer, Android Developer та ін.).

Ми шукаємо в нашу команду — уважну, відповідальну і порядну людину для роботи з довгостроковою перспективою.

Про компанію Preis HR agency

Рекрутингові послуги:

- Пошук ІТ та digital-спеціалістів

- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер

- Послуга "віддалений рекрутер"

- Executive search/headhunting

Сайт компанії:

http://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, міжнародної партнерської програми (CPA network), шукаємо досвідченого та амбіційного Middle/Senior Affiliate Manager (remote).
На даній позиції у ваші обов’язки буде входити пошук, залучення та розвиток нових аффіліатів з нуля (sweepstakes).


Необхідні навички:

• Глибоке розуміння Performance Marketing і мінімум 3 роки досвіду на аналогічній позиції;
• Досвід роботи з sweepstakes протягом останнього періоду (буде плюсом);
• Вміння активно залучати аффіліатів;
• Націленість на результат і постійне прагнення досягти успіху в середовищі, яке швидко змінюється;
• Усна та письмова англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Можливість виїзду за межі країни для участі в міжнародних конференціях та зустрічах із міжнародними партнерами (буде плюсом).

Ключові обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових партнерів;
• Будування довгострокових відносин з аффіліатами;
• Постійний пошук нових можливостей та клієнтів для збільшення прибутку компанії як онлайн, так і на професійних заходах з всього світу;
• Аналіз статистичних даних заради пошуку засобів покращення ефективності рекламних кампаній;
• Щоденна співпраця з представниками інших відділів;
• Аналіз діяльності конкурентів та ринкових трендів;
• Ведення документообігу та звітності.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу з високим рівнем компенсації праці (fix + %);
• Робота віддалено, графік: Пн- Пт, з 10.00 по 19.00;
• Розвиток та здобуття навичок і досвіду, який високо цінується на міжнародному ринку;
• Можливість брати участь у професійних заходах, подорожуючи по всьому світу;
• Веселих та професійних колег, з якими досягнення великих цілей буде не тільки простішим, але й веселішим.

Про нашого клієнта:
Наш клієнт - міжнародна партнерська програма (CPA network).
Компанія працює у вертикалях sweepstakes та lead generation з міжнародними клієнтами понад 10 років та орієнтований на ринки Європи, Великобританії, США та ін.
 

Для нашого клієнта, маркетингової агенції, що працює на ринку понад 8 років, шукаємо Media Buyer (Tik Tok), робота віддалено.

Необхідні навички:

• Загальні поняття про роботу affilliate ринку;
• Досвід у фармінгу акаунтів (ТікТок);
• Досвід роботи в Search Arbitrage;
• Досвід запуску рекламних кампаній (ТікТок);
• Розуміння показників статистики в рекламі;
• Навички роботи з анти-детект браузерами (indigo, adspower, okto browser,тд);
• Навички роботи з spy-сервисами;
• Навички роботи з креативами: унікальний пошук, створення (навички роботи з Sony vegas, adobe premiere бажані);
• Відповідальність, креативність, уважність до деталей.

Ключові обов’язки:

• Запуск рекламних кампаній;
• Створення та унікальність креативів;
• Виконання поставлених KPI;
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Ведення звітності.

Компанія пропонує:

• Кар'єрний та професійний ріст;
• Навчання коштом компанії;
• Соціальний пакет (24 дні оплачуваних відпусток, лікарняні і т.п.);
• Заробітна плата (фіксована ставка з прив’язкою до євро);
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження;
• Графік роботи: Пн-Чт з 10.00 по 19.00, Пт з 10.00 по 17.00;
• Робота віддалено;
• Покриття 50% витрат на заняття англійською та спорт.зали;
• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по задачах гарантована від будь-якого співробітника – ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи
• Лояльне керівництво – ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливішими як роботодавець.
• Корпоративна бібліотека;
• Відкритий дружній колектив та здорове робоче середовище;
• Проведення корпоративних заходів;

Про нашого клієнта:
Це незалежне маркетингове агентство, яке налічує понад 36 осіб (повної зайнятості).
Проєкт на ринку понад 8 років, де основним видом діяльності є побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Крім співробітників front/back-end розробників та веб-дизайнерів, команда маркетологів проєкту складається з 10 осіб з досвідом роботи від 2 років у сфері online реклами.
Команда дружня, професійна та динамічно розвивається. Атмосфера, яка панує у колективі завжди сприяє професійному та особистісному зростанню всіх членів колективу.

 

Про компанію Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

Сайт компанії:
http://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, незалежного маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Search Arbitrage) з можливістю віддаленої роботи.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з Search Arbitrage вертикаллю;
• Досвід роботи з Facebook ADS від 1 року;
• Вміння працювати з таблицями ексель;
• Відповідальність, уважність до деталей;
• Вміння працювати з великими бюджетами на закупівлях реклами від 1k daily $;
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу (Keitaro, Binom, FB аналітика) ;
• Розуміння базових метрик: конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку;
• Intermediate Eng;
• Успішні кейси з пруфами;

Обов'язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній;
• Виконання поставлених KPI;
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Ведення звітності;
• Оптимізація кампаній на рівні платформи FB ADS та у трекінгових внутрішніх платформах (Keitaro);
• Ресерч по креативах та постановки ТЗ на дизайнерів і технічну команду;
• Технічне налаштування пікселів для коректного трекінгу;

Компанія пропонує:
• Роботу в стабільній компанії
• Оплачувана відпустка/лікарняний
• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по задачах гарантована від будь-якого співробітника – ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи
• Лояльне керівництво – ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливими як роботодавець.
• Сильну, веселу та динамічну команду
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з нашого боку

Про компанію:
Це незалежна маркетингова агенція, яка налічує понад 36 осіб (повної зайнятості).
Проєкт на ринку понад 8 років, де основним видом діяльності є побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Крім співробітників front/back-end розробників та веб-дизайнерів, команда маркетологів проєкту складається з 15 осіб з досвідом роботи від 2 років у сфері online реклами.
Команда дружня, професійна та динамічно розвивається. Атмосфера, яка панує у колективі завжди сприяє професійному та особистісному зростанню всіх членів колективу.

Про компанію Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

Сайт компанії:
http://preishragency.com.ua/