
Perspective
-
· 19 views · 0 applications · 4d
SMM in B2B/Content Manager
Office Work · Ukraine (Kyiv, Uzhhorod) · 3 years of experience · Upper-IntermediatePerspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі. Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо...Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.
Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду,
на роль SMM, Full-time в одному з наших офісів Києва, Кривого Рогу, Шостці або Ужгороді.
Ключові обов'язки:
- Участь у формуванні контент стратегії.
- Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
- Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
- аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
- Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб.
- Робити repurposing контенту.
- Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
- Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
- Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
- Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
- Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
- Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.
Необхідні навички та досвід:
- Мінімум 3 років досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж.
- Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
- Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти.
- (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
- Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
- Базові навички з редагування відео.
- Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
- Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
- Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
- Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.
Буде плюсом:
- Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento
- Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads
- Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
- Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.
Чому ми?
- Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
- Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
- Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.
-
· 30 views · 0 applications · 13d
Junior HR/Recruiter (Кривий Ріг та Шостка) to $1000
Office Work · Ukraine (Kyiv) · 0.5 years of experience · Pre-IntermediateКоманда Перспективи - це молоді, енергійні люди, які роблять усе для досягнення своїх цілей, та цілей компанії. Ми займаємось розробкою інтернет-магазинів. Якщо тобі цікаво стати частинкою успішної команди, запрошуємо долучитись до конкурсу на посаду HR...Команда Перспективи - це молоді, енергійні люди, які роблять усе для досягнення своїх цілей, та цілей компанії. Ми займаємось розробкою інтернет-магазинів.
Якщо тобі цікаво стати частинкою успішної команди, запрошуємо долучитись до конкурсу на посаду HR Assistant’a на повний день в офісі в місті Кривий Ріг, Київ або Шостка.Ключова задача - виконання адміністративних задачок по офісах (а у нас їх аж 5 =D) та допомога HR-у з задачами та наймом співробітників. Оплата $400-1000, залежно від вашого досвіду та навичок.
Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег) та розуміє, що вони бувають різними.
Вимоги:
- досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);
- хороші комунікативні навички, емпатія, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;
- знання англійської на рівні Pre-Intermediate;
- бути готовим до відряджень на 1-7 днів;
- бажання розвиватись в HR сфері та рекрутингу.
Обов‘язки:
- закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;
- пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);
- виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);
- проведення інвентаризації;
- допомога в HR-процесах:
- допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);
- організація відряджень (букінг житла, квитків);
- допомога у відкритті нових офісів;
- комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;
- складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;
- пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;
- організація технічних співбесід;
- перевірка рекомендацій про кандидата.
Ми пропонуємо:
- комфортні умови роботи, гідну компенсацію;
- можливість розвитку в HR команді;
- у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;
- графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;
- оплачувану відпустку, лікарняні.
More -
· 49 views · 1 application · 13d
Finance Manager
Office Work · Ukraine (Kyiv) · 3 years of experienceХто ми: українська Magento-орієнтована команда; створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу; в команді, близько 70 людей; 14 років займаємось розробкою; 80% — клієнти з США та Європи, 20% — Україна. Ми ростемо і в пошуку нової ролі в команді —...Хто ми:
- українська Magento-орієнтована команда;
- створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу;
- в команді, близько 70 людей;
- 14 років займаємось розробкою;
- 80% — клієнти з США та Європи, 20% — Україна.
Ми ростемо і в пошуку нової ролі в команді — фінансового керівника (єдиного).
Обов’язки:
- Участь у складанні бюджетів, прогнозів/планів, кошторисів, фінансової звітності (PL, CF), та звітності по проектам в портфелі компанії;
- Оперативний контроль за доходами та витратами, грошовими потоками;
- Виконувати фінансовий аналіз і створювати звіти для прийняття рішень;
- Контроль за коректністю операцій в облікових системах (котрий веде окремий спеціаліст);
- Використання і ведення внутрішньої фінансової системи;
- Проактивна участь у можливому переході компанії до інших форм власності:
- Надання рекомендацій щодо оптимальних варіантів структури компанії, враховуючи юридичні, фінансові та податкові аспекти.
- Організація процесу переходу, включаючи аналіз та підготовку необхідної документації.
- Участь у розробці автоматизації облікових процесів, написанні політик та впровадження їх у бізнес-процеси компанії.
Для нас важливо:
- 3+ роки досвіду роботи на аналогічній позиції;
- Знання обліку за Національними та Міжнародними стандартами ФЗ;
- Знання управлінського обліку;
- Впевнене володіння MS Office (Word, Excel), Google Documents;
- Бути прихильником та провідником оптимізації та автоматизації процесів;
- Увага до деталей, самостійність, відповідальність, уміння працювати в команді, пунктуальність, гнучкість, врівноваженість;
- Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами, великими масивами даних;
Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:
- Досвід роботи з SAP та впровадження аналогічних систем.
Пропонуємо:
- робота з офісу у Києві (м. Лівобережна);
- графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт;
- регулярні перегляди оплати та план розвитку;
- 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік;
- корпоративні курси англійської мови;
- чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.
-
· 122 views · 5 applications · 13d
Junior Manual QA (Шостка)
Office Work · Ukraine · 0.5 years of experience · Pre-IntermediateПерспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 14 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або...Перспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 14 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або пройденими курсами за напрямком Manual QA) в Шостці.
Обов’язки:
- мануальне тестування готових вебсайтів;
- розробка, актуалізація тестової документації та роботи з нею;
- створення та виконання тестових сценаріїв;
- підтримка та створення технічної документації;
- створення документації за тестуванням TEST \ USE Cases;
- комунікації з розробниками та QA на всіх етапах тестування;
- планувати та давати оцінки термінів робіт за проведенням тестування.
Вимоги:
- досвід роботи Manual QA від 6 місяців, або пройдені курси за напрямком Manual QA;
- навички тестування по ТЗ;
- знання принципів роботи Scrum, Agile;
- знання англійської від Pre-Intermediate;
- вміти швидко переключатися між завданнями та ефективно розподіляти свій час між ними;
- розуміння циклу розробки ПЗ та контролю якості;
- розуміння white, grey, black-box, regression тестувань.
Стане плюсом:
- досвід роботи з фреймворками автоматизації: Selenide, Playwright;
- базові знання мов програмування: Java, JavaScript/TypeScript;
- досвід з автоматизацією процесів тестування;
- досвід з JIRA;
- досвід роботи з Git, Apache JMeter.
Чому ми?
- комфортні умови роботи та гідна компенсація;
- можливість працювати з кращою командою розробників;
- у нас є корпоративні курси англійської;
- проводимо онлайн-тімбілдінги та вейбінари на технічні / корисні теми;
- ми в Перспективі любимо активно проводити час. В обід граємо в настільний футбол, а у вільний час збираємось разом на пробіжки;
- у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів.