Performa HR-agency

We are a Performa HR agency, and we're excited to find a top-notch professional for one of our clients. 

We’re now looking for a Mid-Level Sales Executive.

This is a full-cycle sales role focused on new business acquisition, covering everything from sourcing and outreach to pitching, negotiating, and closing deals.

If you have 2+ years of experience selling payments into the iGaming sector and you’re motivated by autonomy, fast-moving environments, and high-impact sales cycles, this role is for you. 

The position is fully remote (applicants must be based in Malta)

What we’re looking for:

• 2+ years of experience selling payments to iGaming merchants (B2B);
• Proven track record of generating and closing new business;
• Strong understanding of payment orchestration, payment flows, and iGaming-specific  challenges;
• Confident communicator and persuasive presenter;
• Self-driven, proactive, and comfortable working with autonomy;
• Established network within the iGaming industry is essential;

Your responsibilities will include:

• Prospecting and generating qualified leads within the global iGaming market;
• Pitching the company's orchestration-led payments stack, including acquiring, APMs, Open Banking and crypto;
• Building and managing a strong pipeline of new business opportunities;
• Owning the entire sales cycle  from initial contact through to signed contract;
• Staying up to date with market trends, regulatory updates, and merchant pain points;
• Collaborating with product and onboarding teams to ensure a smooth merchant experience;

• Representing the company at industry events, conferences, and partner meetings;

   

We offer

• Be part of a high-growth, globally minded fintech at the forefront of payments innovation;
• Work with top-tier iGaming operators and help shape the future of player payments;
• Flexible, remote working with office hubs in London, Jaipur, and Brazil;
• Access to industry events, personal development opportunities, and expert mentorship;
• Competitive salary with performance-based incentives.

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть розкрити свій потенціал.

Зараз ми активно розширюємо команду й шукаємо Business Development Manager, який відповідатиме за розвиток клієнтської бази, побудову довгострокових партнерських відносин та забезпечення бездоганного сервісу для наших клієнтів.

Запрошуємо до команди того, кому цікаво працювати з такими задачами:

- Вести повний цикл продажів - від генерації лідів до укладення контрактів.

- Залучати нових B2B-клієнтів у сферах iGaming, IT, Digital Marketing.

- Вибудовувати та підтримувати довготривалі партнерські відносини з клієнтами.

- Презентувати послуги рекрутингу та індивідуальні рішення агентства на рівні decision-makers.

- Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та рекрутерами на всіх етапах співпраці.

- Узгоджувати профілі кандидатів, пріоритети найму, збирати та передавати зворотний зв’язок.

- Підтримувати актуальність інформації в CRM і формувати звітність.

- Виконувати цільові показники з продажів, дохідності та утримання клієнтів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

- Від 1 року досвіду у сфері рекрутингу, HR-консалтингу або продажу B2B-послуг.

- Досвід співпраці з клієнтами середнього або великого бізнесу.

- Відмінні комунікаційні та переговорні навички.

- Впевнене володіння англійською мовою (рівень B2 або вище).

- Вміння працювати з CRM-системами, аналітикою продажів і даними.

- Проактивність, стратегічне мислення та вміння працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо: 

- Повністю віддалений формат роботи.

- Гнучкий графік і можливість самостійно планувати свій день.

- Конкурентну заробітну плату + бонусну систему, прив’язану до результатів.

- Необмежену оплачувану відпустку та оплачувані лікарняні.

- Медичні, освітні та спортивні компенсації.

- Підтримку корпоративного психолога.

- Теплу атмосферу, увагу до кожного члена команди та щире визнання досягнень.

- Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку.

Надсилай своє резюме - і давай разом досягати нових вершин із командою Performa.

Ми - HR-агенція Performa, і ми раді знайти висококласного професіонала для одного з наших клієнтів. Performa HR спеціалізується на пошуку та підборі найкращих талантів для провідних компаній. Наша місія - надавати HR-рішення, які сприяють успіху як роботодавців, так і кандидатів. Маючи глибоке розуміння галузі, ми допомагаємо бізнесам розвиватися, знаходячи правильних людей для правильних ролей. 

Наш клієнт шукає талановитого та мотивованого Node.js розробника для розвитку фінансового продукту.

📍Локація — Київ або Варшава! 

Це команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. Розробляє наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.

Команда складається з 30 кваліфікованих спеціалістів, у тому числі з розробників Backend та Frontend, QA інженерів, DevOps, Team Lead та Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, Technical Writer та CTO.

Запрошуємо до команди тих, кому цікаво працювати з такими задачами:

🔹 Проектування та підтримка API, сервісів та систем

🔹 Створення систем для обслуговування front-end додатків

🔹 Прийняття технічних рішень для реалізації поставлених завдань

🔹 Розвиток сервісів та продуктів node.js стека

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

🔸 Досвід роботи від 3-х років на позиції Node.js Engineer

🔸 Досвід роботи з TypeScript

🔸 Навички роботи з TypeORM

🔸 Навички роботи з Docker, Kubernetes

🔸 Принципи ООП, SOLID та використання шаблонів проєктування

🔸 Досвід роботи з БД RDBMS (PostgreSQL, MySQL) та NoSQL (MongoDB, Redis)

🔸 Досвід оптимізації запитів та продуктивності, робота з великими обсягами даних

🔸 Досвід роботи з REST API

🔸 Досвід роботи з розподіленими сервіс-орієнтованими архітектурами

🔸 Навички роботи з користувальницькою системою на базі Unix, Nginx, Docker, GIT/GIT-flow

Буде перевагою досвід роботи з:

🔹 SSL/TLS, веб-криптографією, веб-безпекою

🔹 Технологіями баз даних, такими як Elasticsearch

🔹 Nest.js

🔹 PHP

🔹 Google Cloud Console

🔹 Google PubSub / RabbitMQ

Команда створює умови, в яких спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік

Робочий день у компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом, тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу.

💼 Офіс

Офіс розташований за 10 хвилин від метро, має простору кухню, лаунж-зони та укриття на випадок повітряної тривоги.

☝ Стабільність

Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо всі робочі місця — як для тих, хто на фронті, так і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝 Оплачувана відпустка та лікарняний

У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року залишаються невикористані дні, вони переносяться на наступний. У разі хвороби можна лікуватися й відновлювати сили стільки, скільки потрібно — ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Зручна техніка для роботи

Надаємо техніку macOS та завжди йдемо назустріч співробітникам, якщо потрібно підібрати обладнання відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій

Хоч зараз ми й не поруч, але все одно разом. Командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницями роботи чи новими кар’єрними досягненнями.

🤗 Командний дух та підтримка

Ми завжди відкриті та готові допомагати — не лише благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи надати моральну підтримку — звична справа для нас. Достатньо звернутися до HR-ів або написати в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме таким чином ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Performa - міжнародна рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі найкращих талантів для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам зростати, а кандидатам - знаходити роль, у якій вони розкриють свій потенціал.
 

Зараз шукаємо Strong Junior / Middle Talent Acquisition Specialist, щоб підсилити команду та разом досягати нових результатів. Нам потрібна людина, яка справді любить рекрутинг, вміє шукати нестандартні підходи та отримує задоволення від комунікації з людьми.

Твої задачі:

• створення описів вакансій на основі брифу;
• активний пошук та залучення релевантних кандидатів;
• скринінг резюме та проведення первинних онлайн-інтерв’ю;
• оцінка компетенцій та софт-скілів кандидатів;
• внесення кандидатів у базу з повними коментарями/рекомендаціями;
• ведення комунікації з кандидатами та формування внутрішнього пулу;
• надання якісного зворотного зв’язку кандидатам.

Наші очікування від тебе:

• досвід у рекрутингу від 1 року (IT або iGaming - буде плюсом);
• досвід самостійного ведення вакансій - від заявки до офера;
• вміння писати цікаві та «живі» описи вакансій;
• сильні комунікативні навички та вміння зацікавлювати кандидатів;
• системність, відповідальність і якісний тайм-менеджмент;
• легкість у спілкуванні + почуття гумору 😉;
• рівень англійської - Upper-Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Full-time remote роботу;
• оплачувані лікарняні та бонусну систему;
• бенефіт-програму: компенсація медичних послуг, спорту, навчання та інше;
• гнучкий графік роботи;
• безліміт оплачуваної відпустки;
• корпоративний психолог;
• привітання з Днем народження 🎉;
• конкурентну зарплату + регулярні заохочення;
• можливість особистісного та професійного росту в динамічній команді.