Performa HR-agency

Performa is an international HR agency specializing in connecting top talent with leading companies across the iGaming, IT, and Marketing industries. We help businesses scale their teams and support professionals in finding opportunities where they can unlock their full potential.
 

Our client is a fast-growing international AI-native product company developing an innovative SaaS platform that helps businesses automate complex workflows, process large volumes of data in real time, and build intelligent, scalable products. AI is deeply integrated into both the product and the engineering culture, with modern development practices and continuous innovation at the core of the company's approach.
 

The engineering team works with a modern technology stack, follows high software quality standards, and encourages ownership, collaboration, and continuous improvement. As the product continues to scale, the company is looking for an experienced Senior Full-Stack Developer to join its engineering team.
 

Role Overview

This is a product-oriented full-stack role with an approximate split of 70% backend (Python/Django/AI) and 30% frontend (Angular). 

The primary focus is hands-on development, while a portion of the role involves working closely with product and design teams to contribute to product strategy, UI/UX, and roadmap decisions. 

Requirements:

• Software development experience.
• 6+ years of strong Python development experience.
• Proven expertise with Django and Celery.
• 1+ years of solid Angular 19 frontend development experience.
• AI/ML knowledge and practical implementation experience.
• Strong understanding of software architecture and scalable system design.
• Ability to translate business requirements into technical solutions.
• Experience using modern AI-powered development tools to increase productivity.

Key Responsibilities

• Architect and develop AI-powered solutions and intelligent agents.
• Design and maintain scalable backend systems using Python, Django, and Celery.
• Build modern frontend applications using Angular 19 and Tailwind CSS.
• Integrate machine learning models into production environments.
• Drive product decisions and contribute to product strategy.
• Collaborate with stakeholders to define requirements and priorities.
• Mentor team members and promote engineering best practices.
• Combine technical leadership with product ownership to ensure successful product delivery.

What we offer:

• Competitive salary.
• Equity participation opportunities.
• Flexible remote work environment.
• Health insurance and wellness budget.
• Learning and conference budget.
• Latest hardware of your choice.
• Opportunity to have a direct impact on both product and technology decisions.

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат. 

Шукаємо Фінансового Менеджера, який забезпечить безперебійну роботу корпоративної мережі. 

Обов’язки: 

• Підтримка довгострокових відносин з існуючими клієнтами. 
• Підготовка звітності про рух коштів. 
• Облік та контроль операцій з клієнтами. 
• Формування чітких очікувань та стандартів співпраці для клієнтів. 
• Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів та сприяння їх успіху у співпраці з компанією. 

Вимоги: 

• Сильні комунікативні навички та здатність будувати довгострокові відносини. 
• Впевненість у прийнятті рішень та ефективні навички ведення переговорів. 
• Досвід управління рахунками або схожа роль у сфері фінансових послуг. 
• Розуміння ринку P2P-платежів, секторів казино та беттінгу. 
• Досвід роботи з базами даних та CRM-системами для ведення обліку та комунікації. 
• Увага до деталей та організованість. 
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та під тиском термінів. 
• Здатність швидко реагувати на зміни та приймати рішення. 
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище. 

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та рівню кандидата. 
• Можливості професійного розвитку. 
• Наставництво та підтримку під час адаптаційного періоду. 
• Роботу з передовими технологіями та участь у важливих проєктах. 
• Соціальний пакет.

Копірайтер/автор статей (розділ казино)

Performa —  міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам —  знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Poker.ua шукає досвідченого автора/копірайтера для створення SEO-орієнтованого контенту в casino-ніші.

Які задачі на Вас очікують?

● Написання SEO-статей на тему онлайн-казино (огляди, гіди, інформаційні матеріали).

● Створення якісного, структурованого та експертного контенту з урахуванням пошукових вимог.

● Робота з тематикою iGaming (казино, ігри, платформи тощо).

● Підготовкою ТЗ, редагуванням та публікацією займаються інші спеціалісти.

 

Ви ідеальний кандидат, якщо:

● Маєте портфоліо в casino-ніші (обов’язково).

● Маєте досвід написання SEO-статей від 1 року.

● Володієте високим рівнем української мови та безумовною грамотністю.

● Знаєте новий український правопис і дотримуєтеся його в роботі.

● Вмієте писати структуровано, зрозуміло та з почуттям стилю.

● Відповідально ставитеся до дедлайнів та якості матеріалів.

 

Що пропонує компанія?

🔸 Щоденний обсяг: до 10 000 знаків.

🔸 Формат роботи: повністю дистанційний.
🔸 Гнучкий графік: орієнтуємося на результат, а не на години.

🔸 Відпустка: 28 днів на рік.

🔸 Компенсація: 50% витрат на робоче обладнання.

🔸 Навчання та розвиток: оплата курсів, внутрішні лекції, обмін досвідом.

🔸 Аудиторія: понад 1 000 000 читачів щомісяця з усього світу.

Стабільність: великий проєкт із сильною репутацією — Вам не доведеться самостійно шукати замовників.

Професійний розвиток: головні редактори компанії сприятимуть вашому зростанню та допоможуть постійно вдосконалювати навички.

Кар’єрні перспективи: можливість заглибитися в улюблену тему або вирости до позиції головного редактора.

Ми — Performa HR agency, і зараз знаходимося в пошуку сильного професіонала для одного з наших партнерів. Наразі ми шукаємо Financial Controller для міжнародної юридичної компанії, що спеціалізується на юридичних та консалтингових послугах для бізнесів, які працюють у високорегульованих індустріях.

Роль та задачі

Ти станеш першою фінансовою людиною в команді, яка відповідатиме за побудову прозорої системи управлінського обліку та фінансового контролю. Це роль без зайвої бюрократії, з прямою комунікацією з founder та топ-менеджментом, де твоя експертиза реально впливатиме на бізнес-рішення.

Що ти робитимеш:

• Консолідувати фінансові дані з різних платіжних каналів та внутрішніх джерел у єдину зрозумілу систему обліку
• Готувати регулярну управлінську звітність: P&L, cashflow, budgeting, unit economics
• Аналізувати фінансові потоки, знаходити аномалії, ризики та точки для оптимізації
• Контролювати коректність складних commission structures та внутрішніх фінансових взаєморозрахунків
• Відстежувати дебіторську та кредиторську заборгованість
• Брати участь у фінансовому плануванні, бюджетуванні та cashflow forecasting
• Формувати фінансові звіти для founder / management-level stakeholders
• Працювати разом із CTO над автоматизацією фінансових процесів та побудовою ефективних data flows
• Допомагати створювати прозору фінансову інфраструктуру, яка масштабуватиметься разом із бізнесом

Що НЕ входить в роль:

• Податкова звітність та податкове адміністрування
• Повноцінний бухгалтерський супровід зовнішніх юрисдикцій
• Аудит та комунікація з зовнішніми аудиторами
• Операційна бухгалтерія в класичному розумінні

Вимоги:

• Впевнений досвід роботи з QuickBooks Online
• Практичний досвід побудови або ведення management reporting (P&L / cashflow / budgeting)
• Розуміння multi-channel revenue models та складних commission/payment flows
• Сильні аналітичні навички та вміння швидко знаходити розбіжності чи аномалії в цифрах
• Самостійність, структурність та здатність працювати без мікроменеджменту
• Досвід побудови або оптимізації фінансових процесів
• Високий рівень відповідальності та business mindset

Nice to have:

• Досвід у IT / SaaS / subscription-based / international services business
• Розуміння API integrations або автоматизації фінансових процесів
• Англійська на рівні роботи з фінансовою документацією та базової комунікації
• Досвід роботи з Notion / Airtable / automation tools
• Досвід у remote-first середовищі

Що пропонуємо

• Fully remote формат роботи
• Прямий вплив на побудову фінансової функції компанії
• Пряму взаємодію з founder та швидке прийняття рішень
• Цікавий міжнародний бізнес-контекст зі складними фінансовими потоками
• Підтримку CTO у побудові автоматизацій та систем
• Гнучкий графік у межах робочого дня
• Високий рівень автономності та простір для ініціатив

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який розробляє технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія активно масштабується та будує сильну інженерну культуру.
 

Ми шукаємо QA Tech Lead, який стане технічним драйвером якості в команді. Це роль для спеціаліста, який поєднує експертизу у manual testing та automation, і готовий впливати не лише на продукт, а й на процеси та розвиток команди.

Чим ви будете займатися: 

• Стратегія якості
  Розробка та впровадження масштабованої QA-стратегії для скорочення Time-to-Market без втрати якості продукту.
• Автоматизація як стандарт
  Побудова та розвиток автоматизованого тестування з нуля (TypeScript + Playwright), забезпечення високого покриття критичного функціоналу.
• Performance testing
  Налагодження процесів навантажувального тестування, аналіз продуктивності та виявлення вузьких місць системи.
• Розвиток команди
  Менторинг QA-інженерів, впровадження best practices, стандартизація code review процесів та підвищення технічного рівня команди.

Наші очікування:

• Manual testing expertise
  Глибоке розуміння SDLC, досвід виявлення складних багів, створення якісної тестової документації.
• Automation (TypeScript + Playwright)
  Досвід побудови архітектури автоматизованого тестування (Page Object, App Actions), інтеграція з CI/CD.
• Performance testing
  Базовий або практичний досвід проведення навантажувального тестування та аналізу системи під навантаженням.
• Open-minded підхід
  Готовність працювати з новими доменами, впроваджувати нові підходи та оптимізувати існуючі процеси.
• Досвід
  3–5 років у QA (Senior рівень), досвід у ролі ліда або потенціал до неї.

Що пропонує компанія:

• Конкурентна компенсація з прив’язкою до USDT.
• Повністю віддалена співпраця.
• Вплив на розвиток продукту та бізнесу.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• 10 додаткових вихідних днів.
• 10 оплачуваних лікарняних.
• 7 днів emergency leave.
• Курси англійської мови.
• Компенсація: обговорюється індивідуально. 

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, знаходячи сильних спеціалістів, які підсилюють команди та впливають на результат, а кандидатам - відкриваємо можливості, де вони можуть реалізувати свій потенціал, зростати професійно та працювати над амбітними продуктами.

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який створює технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія працює в AI-Native підході, інтегруючи інструменти штучного інтелекту в розробку та бізнес-процеси на всіх рівнях.

Кого ми шукаємо: 

Ми шукаємо розробника, який будує продукти за допомогою AI - не як експеримент, а як основний робочий інструмент. Для нас важливо, щоб ви вже використовували AI-інструменти у щоденній розробці та могли показати, як це впливає на швидкість і якість вашої роботи.

Які саме інструменти ви використовуєте -  не принципово. Нам важливо зрозуміти, як саме ви з ними працюєте та яких результатів досягаєте.

У нас кілька продуктів: платіжні системи, платформа фінансового аудиту, аналітичний інструмент у режимі реального часу. Ви будете розвивати їх - покращувати архітектуру, додавати нову функціональність, масштабувати та підтримувати.

Попереду - запуск нових AI-продуктів. Плани масштабні, і ви братимете участь у їх створенні з самого початку.

Що потрібно буде робити: 

• Розвивати та масштабувати існуючі продукти - від платіжної інфраструктури до аналітичних дашбордів.
• Брати участь у створенні нових AI-Native продуктів - від ідеї до продакшену.
• Проєктувати та реалізовувати backend-сервіси, API, data pipelines.
• Працювати з frontend-частиною продуктів - важливо вміти будувати інтерфейси, а не знати конкретний фреймворк.
• Використовувати AI-інструменти як частину щоденного процесу - для пришвидшення розробки, генерації коду, налагодження та рефакторингу.
• Пропонувати покращення - у коді, процесах та архітектурі. Ваша думка тут справді має значення.

Стек: 

• Backend: Node.js, Python, іноді Go
• Frontend: React
• Дані: real-time pipelines, аналітичні системи
• Інфраструктура: контейнеризація, мікросервісна архітектура
• AI: AI-інструменти інтегровані у процес розробки на всіх рівнях

В епоху AI конкретні технології - не головне. Якщо ви не працювали з чимось із цього списку - це не проблема. Важливіше мислення розробника: здатність швидко розбиратися в новому, розуміти, як побудовані системи, і досягати результату.

Що для нас важливо: 

• Пристрасть до розробки та бажання постійно навчатися - це ключовий критерій.
• Досвід використання AI-інструментів у розробці та інтерес до розвитку в цьому напрямі.
• Розуміння взаємодії сервісів: API, бази даних, зв’язки між компонентами.
• Самостійність та ownership-підхід: «це мій сервіс, і я за нього відповідаю».
• Готовність працювати у стартап-режимі - багато цікавих задач і високий темп, водночас лояльний графік та повага до особистого часу.

Буде плюсом:

• Досвід у фінтех або платіжних системах.
• Розуміння черг повідомлень (Kafka, RabbitMQ) та механізмів кешування.
• Досвід роботи з real-time data pipelines.
• Знання DevOps-практик: Docker, CI/CD, хмарна інфраструктура.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та anti-fraud систем.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу - без прив’язки до офісу чи локації.
• AI-Native середовище розробки - ви працюватимете з технологіями, які більшість компаній ще навіть не впровадили.
• Команду enterprise-рівня - інженери з досвідом 15+ років, які будували масштабні системи у великих компаніях.
• Реальний вплив - у стартапі кожне ваше рішення видно в продукті. Мінімум бюрократії, максимум цікавих задач.
• Зростання без обмежень - компанія активно виходить на нові ринки та запускає нові продукти, і ваші можливості зростають разом із нею.
• Комфортне середовище - без зайвої ієрархії та формалізму, з повагою, підтримкою і фокусом на результат.
• Усі необхідні ресурси для досягнення успіху продукту.

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 
 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам —  знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для ринку Індії.

Шукаємо аналітичного та уважного до деталей спеціаліста, який комфортно працює з даними, Excel та HR-метриками. Основний фокус ролі — зарплати, бонуси, HR-аналітика, звітність та автоматизація процесів.

🔹 Вимоги:

• Досвід на HR позицях від 6 місяців.

• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

• Впевнене володіння Excel та Google Workspace.

• Досвід роботи з даними та аналітикою.

• Вміння систематизувати інформацію та робити висновки.

• Відповідальність, організованість та проактивність.

• Бажання розвиватися у сфері HR Analytics та Compensation & Benefits.

• Досвід/розуміння Cloude AI.

🔹 Обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати та бонусів.

• Ведення даних у CRM-системі.

• Облік відпусток, лікарняних та day off.

• Розробка та підтримка KPI і систем мотивації.

• Аналіз ринку заробітних плат (раз на квартал).

• Облік корпоративної техніки.

• Розрахунок HR-метрик: Cost per Hire, Recruitment Ratio, Turnover Cost, Retention Rate.

• Автоматизація HR-процесів.

• Робота з AI-інструментами.

🔹 Ми пропонуємо:

•  Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT.

•  Повністю віддалений формат роботи (full-time).

•  Прямий вплив на розвиток і масштабування бізнесу.

•  24 дні оплачуваної відпустки.

•  10 додаткових day off.

•  10 днів оплачуваних лікарняних.

•  7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure).

•  Курси англійської мови.

Performa is an international HR agency specializing in connecting top talent with leading companies across the iGaming, IT, FinTech, AI, and Digital industries. We help innovative businesses build high-performing teams while supporting professionals in finding opportunities where they can grow, make an impact, and unlock their full potential.

Our Client

Our client is a fast-growing international AI-native product company developing an innovative SaaS platform that helps businesses automate complex workflows, process large volumes of data in real time, and build intelligent, scalable products.

Artificial Intelligence is deeply embedded into both the product and the engineering culture. The company embraces modern software development practices, automation, and continuous innovation, enabling engineering teams to build reliable, scalable solutions used by customers worldwide.

As the product continues to scale, the company is looking for an experienced QA Automation Engineer who will play a key role in designing and evolving the automation framework, improving QA processes, and ensuring the delivery of high-quality software across the platform.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain automated test suites using Playwright.
• Build and improve the company's QA automation framework.
• Create and execute automated test strategies covering UI, API, regression, integration, and end-to-end testing.
• Test REST APIs and microservice-based applications.
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines.

• Continuously improve QA processes and automation coverage.

   

Requirements

• 3+ years of commercial experience in Quality Assurance.
• Hands-on experience with Playwright and test automation.
• Experience working with CI/CD pipelines.
• Strong manual and exploratory testing skills.
• Experience testing REST APIs and microservice-based architectures.
• Experience building QA processes or automation frameworks from scratch will be a strong advantage.
• Practical experience using AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Cursor, or similar) in daily engineering workflows is a plus.
• Strong analytical thinking, attention to detail, and excellent communication skills.

• Ability to work independently while collaborating effectively within a cross-functional engineering team.

   

What We Offer

• Competitive salary.
• Equity participation opportunities.
• Flexible remote work environment.
• Health insurance and wellness budget.
• Learning and conference budget.
• Latest hardware of your choice.
• Opportunity to have a direct impact on both product and technology decisions.

• A collaborative engineering culture focused on innovation, ownership, and continuous improvement.

   

If you're interested or know someone who could be a great fit, feel free to contact us or send us your CV.