People for People

Outreach Specialist / Link Builder

About the Company

We are People for People, an outsourcing company providing customer support worldwide. We build long-term partnerships, helping our clients achieve their goals. With a professional team, an innovative approach, and a results-oriented mindset, we create effective solutions for our partners across various industries.

As we continue to grow dynamically, we are looking for a talented Outreach Specialist / Link Builder to join our team and help us reach new heights in Western markets.

Responsibilities

• Develop and implement link-building strategies to promote projects in Western markets.
• Conduct competitor analysis and identify the most effective link acquisition methods.
• Search for high-quality websites (blogs, forums, media, niche resources) for link placements.
• Evaluate platforms using professional tools (Ahrefs, SEMrush, Moz).
• Establish contact with webmasters and website owners, negotiating placement terms.
• Build and maintain long-term professional relationships.
• Manage a database of contacts and link-building campaigns, ensuring timely placements and quality control.
• Prepare analytical reports on placement results (metrics, ROI, traffic growth).
• Monitor results (website rankings, traffic, authority metrics like DR/DA).
• Adjust strategies based on analytical data and Google algorithm updates.

Requirements

• At least 2 years of experience in outreach or link building.
• Proven success working with projects in the iGaming niche or Western markets.
• Strong command of link analysis tools (Ahrefs, SEMrush, Moz, Majestic).
• Understanding of SEO principles and Google ranking algorithms.
• Fluent English (B2 or higher).
• Ability to analyze link effectiveness (traffic, rankings, ROI).
• Experience in preparing structured reports for management.
• Proficiency in working with domain databases, especially in the iGaming niche.
• Experience with email outreach automation tools is a plus.

What We Offer

• Competitive compensation for your contribution to the company’s success.
• Remote work or the option to work in a comfortable office.
• Flexible schedule tailored to your tasks.
• Access to learning materials, training sessions, and industry conferences.
• Work with cutting-edge tools (Ahrefs, SEMrush, Moz, Majestic).
• Supportive colleagues, knowledge sharing, and assistance in solving complex challenges.

Join us and take your outreach expertise to the next level! 🚀

У нас відкрита вакансія QA менеджера(Retention)

Вимоги:

Рівень англійської бажано від В1;

Базові знання HTML та CSS-коду;

Здатність ефективно аналізувати та обробляти великі обсяги інформації;

Людина яка не боїться монотонної роботи, оскільки треба буде перечитувати багато переписок;

Відповідальність;

Уважність до деталей;

Вміння відстояти свою позицію та професійно донести її колегам.

Обов'язки:

Якісна перевірка виконаної роботи ретеншн-команди (копірайт, дизайн, срм, бонус) та внесення правок;

Управління та ведення звітів KPI для оцінки якості роботи співробітників;

Проводити первинне навчання для нових співробітників, забезпечуючи розуміння ними стандартів і процедур якості;

Співпрацювати з іншими відділами для визначення областей для вдосконалення та впровадження ефективних стратегій контролю якості;

Моніторинг та оцінка ефективності роботи співробітників, надання зворотного зв'язку та коучинг, коли це необхідно;

Бути в курсі галузевих тенденцій та найкращих практик для постійного вдосконалення процесів контролю якості.

Умови:

Графік роботи 5/2 з 09:00-18:00

Для запису на співбесіду пишіть мені 🙂

Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників. Зараз ми шукаємо досвідченого Retention Project Managera, який стане частиною нашої команди.

Хто такий Retention Project Manager ?

Це людина яка візьме на себе повну відповідальність за результативність та ведення проєктів зі сторони Marketing. Якщо ви ініціативний та вмієте ефективно планувати, комунікувати та аналізувати, ця позиція для вас!

Обов`язки: Ведення кількох проєктів (брендів) одночасно, контроль їх результативності. Планування активностей по всіх каналах комунікації (email, push, sms, in app) Постановка завдань відповідним відділам (Copywriter/CRM/ Design/HTML/QA) та постійний контроль дедлайнів їх виконання. Підстраховка команд у разі затримок. Подання звітності по проєктах, аналіз ефективності комунікаційних каналів і продукту. Підтримка комунікації з партнерами (замовниками) щодо можливих ідей та їх впровадження. Виявлення успішних кейсів, формування та тестування гіпотез. Проведення регулярного A/B тестування.

Вимоги: Досвід роботи у сфері Retention або менеджменту проєктів. Вміння працювати з CRM-системами (Customer.io, Symplify або інші). Знання One Signal. Досвід роботи в таск-менеджерах (ClickUp, Jira, Slack). Англійська мова на рівні B2. Аналітичне мислення та увага до деталей. Навички ефективної комунікації та тайм-менеджменту. Досвід у координації команд та взаємодії між відділами.

Ми пропонуємо: Конкурентну зарплату та бонуси за результатами роботи. Роботу в динамічній та професійній команді. Можливості для навчання та розвитку. Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

Якщо бажаєш стати частиною нашої команди надсилай резюме!

Про компанію People for People

We are an outsource company providing support to clients all over the world.

Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників. Зараз ми шукаємо досвідченого Retention Project Managera, який стане частиною нашої команди.

Хто такий Retention Project Manager ?

Це людина яка візьме на себе повну відповідальність за результативність та ведення проєктів зі сторони Marketing. Якщо ви ініціативний та вмієте ефективно планувати, комунікувати та аналізувати, ця позиція для вас!

Обов`язки: Ведення кількох проєктів (брендів) одночасно, контроль їх результативності. Планування активностей по всіх каналах комунікації (email, push, sms, in app) Постановка завдань відповідним відділам (Copywriter/CRM/ Design/HTML/QA) та постійний контроль дедлайнів їх виконання. Підстраховка команд у разі затримок. Подання звітності по проєктах, аналіз ефективності комунікаційних каналів і продукту. Підтримка комунікації з партнерами (замовниками) щодо можливих ідей та їх впровадження. Виявлення успішних кейсів, формування та тестування гіпотез. Проведення регулярного A/B тестування.

Вимоги: Досвід роботи у сфері Retention або менеджменту проєктів. Вміння працювати з CRM-системами (Customer.io, Symplify або інші). Знання One Signal. Досвід роботи в таск-менеджерах (ClickUp, Jira, Slack). Англійська мова на рівні B2. Аналітичне мислення та увага до деталей. Навички ефективної комунікації та тайм-менеджменту. Досвід у координації команд та взаємодії між відділами.

Ми пропонуємо: Конкурентну зарплату та бонуси за результатами роботи. Роботу в динамічній та професійній команді. Можливості для навчання та розвитку. Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

Якщо бажаєш стати частиною нашої команди надсилай резюме!

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Робочий графік з понеділка по п’ятницю для балансу роботи й особистого життя.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

Привіт, суперзірка!

Ласкаво просимо до People for People, де ми зростаємо разом як команда і переосмислюємо послуги підтримки найвищого рівня без строгих костюмів та краваток.

Ми шукаємо реактиваційного менеджера собі в команду! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!

Обов`язки на цій позиції:

• Персональне спілкування з наданими базами гравців через email та messengers;
• Аналіз поведінки гравців, виявлення причин зниження активності та створення унікальної пропозиції для повернення гравця;
• Розробка та впровадження персональних бонусних і VIP-пропозицій;
• Супровід гравця на всіх етапах повторної активації;
• Співпраця з Retention та VIP-відділом для персоналізації комунікації;
• Ведення статистики реактивації;
• Передача реактивованих користувачів ВІП менеджеру;
• Постійне вдосконалення підходів до повернення гравців.

Вимоги:

• Англійська B2 і вище;
• Знання німецької мови вважається перевагою;
• Досвід роботи на сфері Гемблінгу;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами (переконання, ведення переговорів);
• Аналіз поведінки (психології) користувачів і вміння знаходити індивідуальний підхід до кожного гравця;
• Орієнтація на результат: важливо не просто спілкуватися, а досягати повернення гравця на платформу.

Приєднуйтесь до нас, якщо ви шукаєте:

• Стабільний графік роботи: 09:00 — 18:00 (понеділок — п`ятниця або вівторок — субота);
• Навчання та розвиток у сфері гемблінгу та VIP-менеджменту;
• Кар'єрне зростання до VIP Manager або Reactivation Service TeamLead.
• Відпустка 24 дні на рік;
• Конкурентна заробітна плата (фіксована ставка + KPI).

Подайте заявку зараз і давайте разом з P4P Company змінювати світ!

Привіт, ми раді тебе бачити!

Наша команда шукає досвідченого QA manager. Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, і ми хочемо, щоб ти став (ла) частиною нашої команди!

Обов’язки:

• Аналіз чатів клієнтської підтримки на відповідність стандартам якості.
• Оцінка роботи операторів (коректність відповідей, тон спілкування, швидкість реакції).
• Створення та оформлення регулярних опитників працівникам
• Стажування нових працівників
• Виявлення та документування помилок, порушень скриптів або політик компанії.
• Формування рекомендацій для покращення комунікації операторів.
• Взаємодія з командами підтримки та навчання для підвищення якості обслуговування.
• Звітність та внесення пропозицій щодо покращення процесів QA.

Що ми очікуємо:

• Англійська від рівня В1 і вище, додаткові мови будуть перевагою;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, спеціалізовані платформи для оцінки якості);
• Досвід роботи у гемблінг індустрії буде перевагою;
• Уважність до деталей і здатність швидко аналізувати великі обсяги інформації;
• Організованість, вміння працювати в команді та самостійно;
• Аналітичне мислення, тайм-менеджмент і вміння визначати пріоритети;
• Досвід роботи в підтримці клієнтів або QA буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу з дому;
• Графік 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Підтримуючу команду та можливості для професійного зростання.

Якщо вас зацікавила ця вакансія надсилай своє резюме!

• Few words about us:

Hey, superstar!

Welcome to People for People — where we grow together as a team and redefine top-tier support services without the stiff suits and ties.

We’re on the hunt for a VIP Customer Support Specialist! You have a chance to become a part of a team that thrives on creative sparks and communication with a variety of people from every corner of the globe!

Key Responsibilities:

• Communication with clients via email, chat, messengers, phone.
• Increasing the client base.
• Customer retention.
• Working with cold and hot customers.
• Solving queries of our clients like a ninja.
• Building long-term relationships with clients based on friendly partnership relations.
• Collection and analysis of data to study the needs of our users.

Skills that will come in handy:

• English — Upper Intermediate or above.
• Previous experience in the customer service universe.
• Communication skills that can sell ice to polar bears.
• Problem-solving prowess.
• Detail-orientation.
• Knowing how to work both solo and in a team.
• Fluent in German? Nice bonus, but not a deal-breaker.

Join Us if you are looking for:

• Work schedule 2/2: 11:00—23:00
• Competitive salary.

The chance to dive deep into a service-driven industry.

Apply now and let’s rock the world together at P4P Company!

Required Skills:

• Proficiency in Adobe Photoshop, Figma, Adobe Illustrator, Adobe After Effects
• Task management experience (Jira, ClickUp preferred)
• Strong graphic design skills, including layout design, typography, and color theory
• Ability to work in a multitasking environment and prioritize tasks
• Creativity and attention to detail
• Organization and self-discipline

Responsibilities:

• Design banners and graphics according to provided specifications
• Create email layouts, templates, and various graphic elements
• Collaborate actively within the team, contributing ideas and creative input for ongoing projects

Qualifications:

• Solid experience with graphic design software (Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Strong portfolio showcasing relevant work (mandatory for application)
• Basic knowledge of composition, typography, and color theory
• Ability to present and defend design decisions
• Relevant education and prior experience are advantageous

We Offer:

• Competitive salary
• Challenging and engaging tasks
• Opportunities for career growth
• Remote work

• 5/2 schedule, 9:00−18:00

   

Our Values:

We believe in unleashing the potential of each team member and uphold an open and democratic work environment.

We look forward to having you on our team!

About People for PeopleWe are an outsource company providing support to clients all over the world.

Company website:
https://p4p.partners

We are looking for a Financial Manager with experience in the iGaming industry to join our remote team. Your role will focus on KYC procedures, risk analysis, and fraud prevention to ensure the security and transparency of financial operations.

🔍 Responsibilities:

• Review and process withdrawal requests
• Investigate and resolve problematic deposits
• Verify player documents and complete KYC checks
• Detect, analyze, and prevent fraudulent activity
• Escalate complex cases to relevant departments
• Analyze data related to payments, deposits, bonuses, and suspicious activity

• Communicate clearly with support teams and players on financial matters

   

✅ Requirements:

• 6+ months in customer support or financial operations
• Analytical mindset and attention to detail
• Understanding of AML policies and financial risk in gambling
• Knowledge of casino mechanics (bonuses, promotions, tournaments, lotteries, etc.)
• Ability to stay calm and find quick solutions in a high-pressure environment
• High level of integrity and ethical standards

• Strong communication skills (English B1+)

   

Join us if you are looking for:

• REMOTE work
• Rapid development in the company.
• Competitive salary.
• An opportunity to dive deep into the service industry.

If you're proactive, detail-oriented, and want to grow in the iGaming industry, we’d love to hear from you!

Join People for People, an outsourcing company providing world-class support to clients globally. As we continue to grow, we’re searching for a talented Recruiter to focus exclusively on finding top-notch talent, particularly within the iGaming industry and Tier 1 markets.

What You’ll Do:

Proactively source and recruit talent for iGaming roles.

• Conduct interviews to evaluate skills and cultural alignment.
• Monitor and analyze recruitment trends in the iGaming industry.
• Maintain detailed records of candidates and hiring processes.
• Build and manage a talent pipeline for future roles.
• Collaborate closely with hiring managers to ensure seamless recruitment workflows.

• Leverage multiple platforms for candidate sourcing, including:

  Social media networks.

  Local and international freelance platforms.

  Leading job boards and recruitment tools.

What We’re Looking For:

• Proven experience in recruitment, preferably within the iGaming industry (minimum 1 year).
• Familiarity with Tier 1 markets and affiliate marketing roles is a plus but not a must.
• Proficiency in tools like LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, and Notion.
• Excellent organizational and time management skills.
• Strong communication abilities, with a knack for relationship building.
• English proficiency at Upper-Intermediate or higher.

Why Join Us?

• Fully remote work — flexibility that fits your lifestyle.
• Monday to Friday schedule for work-life balance.
• Supportive and dynamic team environment.

• Opportunities for professional growth in a fast-evolving industry.

   

If you’re passionate about finding and connecting with exceptional talent, we’d love to hear from you!

If you're ready to bring your expertise to our team, send us your resume!

Let’s build the future of iGaming together! 🚀

Ми — успішна iGaming-компанія з понад 8-річним досвідом, відома великими проєктами на ринках Tier 1 та сильною командою професіоналів. Продовжуючи запуск нових проєктів та розширення на глобальному рівні, наразі ми шукаємо Project manager Retention.

Обов'язки:

• Керування кількома проєктами (брендами) одночасно, контроль їх результативності.
• Налаштування бонусних пропозицій, акцій та лотерей.
• Робота з CRM-системами: Customer.io, Easyrocket, Truelabel, Softswiss.
• Планування та запуск ланцюгів комунікацій (email, push, SMS, in-app).
• Постановка завдань в суміжні відділи (дизайн, копірайт, верстка, QA) та контроль термінів виконання.
• Проведення регулярних A/B тестів та гіпотез.
• Підготовка звітності та аналіз ефективності кампаній.
• Підтримка комунікації з партнерами та відділами з питань покращення продукту та нових активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері Retention або менеджменту проєктів від 1 року.
• Впевнений досвід роботи з CRM-системами (Customer.io, Symplify тощо).
• Знання One Signal.
• Навички побудови складних ланцюгів комунікацій.
• Досвід роботи з таск-менеджерами: ClickUp, Jira, Slack.
• Англійська мова не нижче B1.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Уміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Будуть плюсом:

• Досвід роботи в iGaming або Gambling проєктах.
• Розуміння принципів кросс-канального маркетингу та retention-метрик.

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота: гнучкий графік з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00 (GMT+3).
• Оплачувана відпустка та день народження: ми піклуємося про ваше благополуччя та баланс між роботою та особистим життям.
• Курси англійської мови.

Hello, superstar!

Welcome to People for People, where we're growing together as a team and redefining top-tier support services without the strictures of suits and ties.

We are looking for a Remote  Customer Support Specialist! You have the chance to be part of a team that thrives on creative sparks and interacting with diverse people worldwide!

Work Schedule:
2 days on / 2 days off
Shift hours: 01:00 – 09:00

Main responsibilities:

• Communicating with customers via email, chat, messengers, and phone.
  Increasing the customer base.
• Customer retention.
• Working with cold and hot clients.
• Solving our clients' requests like a ninja.
• Building long-term relationships with customers based on friendly partnerships.
• Collecting and analyzing data to study the needs of our users.

Skills that will come in handy:

• English - Upper Intermediate or higher.
• Previous experience in customer service.
• Communication skills capable of selling ice to polar bears.
• Ability to solve problems.
• Detail orientation.
• Ability to work both independently and in a team.

Join us if you are looking for:

• REMOTE work
• Rapid development in the company.
• Competitive salary.
• An opportunity to dive deep into the service industry.

Apply now and let's change the world together with P4P Company!

About People for PeopleWe are an outsource company providing support to clients all over the world.

Company website:
https://p4p.partners

Join People for People, an outsourcing company providing world-class support to clients globally. As we continue to grow, we’re searching for a talented Recruiter to focus exclusively on finding top-notch talent, particularly within the iGaming industry and Tier 1 markets.

What You’ll Do:

Proactively source and recruit talent for iGaming roles.

• Conduct interviews to evaluate skills and cultural alignment.
• Monitor and analyze recruitment trends in the iGaming industry.
• Maintain detailed records of candidates and hiring processes.
• Build and manage a talent pipeline for future roles.
• Collaborate closely with hiring managers to ensure seamless recruitment workflows.

• Leverage multiple platforms for candidate sourcing, including:

  Social media networks.

  Local and international freelance platforms.

  Leading job boards and recruitment tools.

What We’re Looking For:

• Proven experience in recruitment, preferably within the iGaming industry (minimum 1 year).
• Familiarity with Tier 1 markets and affiliate marketing roles is a plus but not a must.
• Proficiency in tools like LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, and Notion.
• Excellent organizational and time management skills.
• Strong communication abilities, with a knack for relationship building.
• English proficiency at Upper-Intermediate or higher.

Why Join Us?

• Fully remote work — flexibility that fits your lifestyle.
• Monday to Friday schedule for work-life balance.
• Supportive and dynamic team environment.

• Opportunities for professional growth in a fast-evolving industry.

   

If you’re passionate about finding and connecting with exceptional talent, we’d love to hear from you!

If you're ready to bring your expertise to our team, send us your resume!

Let’s build the future of iGaming together! 🚀