Onseo

Ми шукаємо Performance аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Кваліфікація:

• 5+ років досвіду роботи на посадах, пов'язаних з даними та аналітикою;
• Досвід роботи з SQL та Python;
• Високий рівень статистичного мислення та володіння аналітичною методологією;
• Досвід роботи з інструментами BI, звітності та виявлення аномалій;
• Досвід роботи з моделями прогнозування є перевагою;
• Сильні презентаційні навички, зі здатністю адаптувати контент до аудиторії;
• Досвід роботи в одній з наступних галузей є перевагою: готельно-ресторанний бізнес, ігри, електронна комерція, роздрібна торгівля;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики.

Обов'язки:

• Бути аналітичним партнером для наших бізнес-напрямків та зацікавлених сторін вищого керівництва;
• Моніторинг ефективності: сприяти визначенню та впровадженню значущих ключових показників ефективності (KPI) для моніторингу ефективності мультивертикальної бізнес-екосистеми;
• Клієнтські інсайти: аналізувати та розуміти, як маркетингові кампанії, зміни в продуктах та нові послуги впливають на загальний клієнтський досвід та цінність. Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та вищим керівництвом;
• Аналіз ринку та конкурентів: Відстежувати ринкові тенденції та результати діяльності конкурентів;
• Тісно співпрацювати з командою керівництва для вимірювання успіху нашої бізнес-стратегії та прогресу в реалізації її дорожньої карти.

Ми пропонуємо:

• Професійну спільноту: досвідчені колеги, які готові ділитися своїми знаннями.
• Демократичний менеджмент: багато наших співробітників працюють в компанії протягом тривалого часу і щиро віддані своїй справі.
• Енергонезалежний комфортний офіс: наші офіси обладнані генераторами та стабільним інтернетом, тому ми можемо працювати навіть під час відключення електроенергії. Також на затишних кухнях завжди є смаколики та напої.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування: оплачувані лікарняні, компенсацію занять спортом.
• Оплачувану відпустку — work-life баланс є невід’ємною складовою нашого успіху.
• Вивчення та практику англійської мови: безкоштовні курси, спілкування з колегами та клієнтами з різних країн, Speaking Club.
• Регулярне оцінювання результатів роботи та кар’єрний розвиток.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior Performance Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Qualifications:

• 5+ years of working experience in Data and Analytics roles;
• Proficient with SQL and Python;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Experience with BI, reporting, and anomaly detection tools;
• Experience with forecasting models is a plus;
• Strong presentation skills, with the ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus in one of more of the following: hospitality and entertainment, gaming, e-commerce, and retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics.

Responsibilities:

• Be the analytical partner to our Line of Business and senior management stakeholders;
• Performance Monitoring: drive the definition and adoption of meaningful KPIs, to monitor the performance of a multi-vertical business ecosystem;
• Customer Insights: analyze and understand how marketing campaigns, product changes, and new services impact the overall customer experience and value. Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Market & Competitor Analysis: Monitor market trends and competitor performance
• Work closely with the leadership team to measure the success of our Business Strategy and progress through its roadmap.

We offer:

• Professional community: experienced colleagues who are ready to share their knowledge.
• Democratic management: many of our employees have been with the company for a long time and are sincerely dedicated to their work.
• Energy-independent office: our offices are equipped with generators and stable Internet, so we can work even during power outages. There are always goodies and drinks in the cozy kitchens.
• Health insurance, paid sick leave and sports reimbursement: taking care of your health is important to us.
• Paid vacation: work-life balance is an integral part of our success.
• Learning and practicing English: free courses, communication with colleagues and clients from different countries, Speaking Club.
• Regular performance reviews and career development.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних” від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо Python інженера рівня Senior в команду проєкту jay (Німеччина), що досліджує та розробляє найсучасніші медіа-технології для кіно, телебачення та відео-стрімінгу.

Тривалість роботи у проекті — 3 місяці з можливістю продовження співпраці.
 

Технічні навички

• Від 5 років досвіду бекенд-розробки на Python;
• Професійний досвід у розробці та реалізації RESTful API;
• Знання реляційних баз даних (MySQL, PostgreSQL);
• Досвід роботи з графовими базами даних (особливо Amazon Neptune);
• Досвід написання сценаріїв та автоматизації на Bash;
• Досвід роботи з Git’ом для контролю версій;
• Знання протоколів аутентифікації API (OAuth 2.0, ключі API);
• Професійні навички розбору та перетворення даних JSON/XML.
   

Знання специфіки домену

• Досвід інтеграції з API ринків електронної комерції (наприклад, Amazon SP-API, eBay, Shopify);
• Розуміння синхронізації даних про запаси, замовлення та продукти;
• Поінформованість про обмеження тарифів, веб-хуки та проблеми узгодженості даних;
• Розуміння багатоканальних платформ продажів і OMS (системами управління замовленнями)
• Базове розуміння процесів оподаткування, доставки та виконання замовлень.
   

Архітектура та DevOps

• Досвід роботи з хмарною платформою AWS (EC2, Lambda, S3, Neptune тощо)
• Розуміння конвеєрів CI/CD та кращих практик DevOps;
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes для контейнеризації та оркестрування;
• Знання черг повідомлень (наприклад, SQS, RabbitMQ) та асинхронної обробки;
• Здатність проєктувати масштабовані, відмовостійкі бекенд-системи;
• Досвід моніторингу та ведення журналів за допомогою таких інструментів, як CloudWatch, ELK або Prometheus.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над унікальним продуктом у сфері інноваційних медіа;
• Гнучкий формат зайнятості та графіку;
• Міжнародну команду та мультикультурне середовище.
   

Про проєкт:

Заснована на культовому знімальному майданчику Бабельсберг у 2022 році, після років досліджень і розробок та за підтримки міжнародної технологічної інвестиційної компанії, Тransfermedia production services запустила jay — новаторську технологію метаданих для кіно. Це технологічне рішення дає глядачам абсолютно новий досвід перегляду фільмів у потоковому режимі та створює нові бізнес-можливості для стрімерів і платформ VoD, від інформаційно-розважального контенту до онлайн-покупок.
 

EN

We are looking for a Senior Python Engineer to join the jay project development team (Germany), which researches and develops state-of-the-art media technologies for film, television, and video streaming.

The work in the project will run for 3 months with the possibility of prolongation.
 

Tech Skills

• 5+ years of backend development experience with Python;
• Strong experience in RESTful API design and implementation;
• Solid knowledge of relational databases (MySQL, PostgreSQL);
• Proficiency in graph databases (especially Amazon Neptune);
• Experience with Bash scripting and automation;
• Proficiency with Git for version control;
• Familiarity with API authentication protocols (OAuth 2.0, API keys);
• Strong skills in JSON/XML data parsing and transformation.
   

Domain-Specific Knowledge

• Experience integrating with e-commerce marketplace APIs (e.g., Amazon SP-API, eBay, Shopify);
• Understanding of inventory, order, and product data synchronization;
• Awareness of rate limits, webhooks, and data consistency challenges;
• Understanding multi-channel selling platforms and OMS (Order Management Systems);
• Basic understanding of tax, shipping, and fulfillment workflows.
   

Architecture & DevOps

• Experience with the AWS cloud platform (EC2, Lambda, S3, Neptune, etc.);
• Understanding of CI/CD pipelines and DevOps best practices;
• Experience with Docker and Kubernetes for containerization and orchestration;
• Knowledge of message queues (e.g., SQS, RabbitMQ) and asynchronous processing;
• Ability to design scalable, fault-tolerant backend systems;
• Monitoring and logging experience with tools like CloudWatch, ELK, or Prometheus.
   

We Offer:

• Work on a unique and innovative media-tech product;
• Flexible work format and scheduling;
• International, multicultural team.
   

About the Project:

Founded and based at the iconic film location Babelsberg, Transfermedia production services is researching and developing state-of-the-art media technologies for film, TV and streaming. In 2022, after years of research and development and with the support of an international tech investment company, Transfermedia launched jay — a pioneering metadata technology for film. Our tech solution enables a whole new in-stream experience for audiences and creates novel business opportunities for broadcasters and VoD platforms. From infotainment to in-stream shopping.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо BI Developer рівня Senior, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у велику ініціативу провідної американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Мета полягає у створенні гармонізованого рівня рішень Business Intelligence з масштабованими можливостями та стійкою операційною моделлю самообслуговування. Ця роль надає можливість працювати над розробкою та оптимізацією BI-рішень, використовуючи основні навички та знання для прийняття рішень на основі даних.

Вимоги:

• 7+ років досвіду роботи як Business Intelligence Developer з Microstrategy, Tableau, Power BI або аналогічними інструментами;
• Розуміння концепцій моделювання даних та кращих практик;
• Знання платформ для зберігання даних (Data Warehousing);
• Високий рівень володіння SQL;
• Буде перевагою досвід роботи в одній із галузей: готельно-розважальна сфера, геймінг, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, технологій, інженерії або математики;

• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

   

Обов’язки:

• Консультування щодо стратегічного вибору платформи даних та BI-рішень з урахуванням поточних і майбутніх потреб;
• Відповідальність за розробку обраного BI-рішення: від налаштування інфраструктури та серверів, ETL- процесів, інтелектуальних кубів до автоматизації звітності, створення дашбордів і візуалізацій;
• Дослідження та/або розробка AI-рішень для інтеграції у фронтенд з метою покращення користувацького досвіду;
• Контроль якості даних і продуктивності BI-рішення;

• Організація роботи команди за допомогою інструментів планування, впровадження моделі управління запитами та сприяння самообслуговуванню через навчання, підвищення рівня Data Literacy та розробку зручних для користувачів інструментів.

   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;

• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

   

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

 

EN

We are looking for a Senior BI Developer to join our team and contribute to a major initiative for a leading US company investing in Data and Analytics. The goal is to build a harmonized layer of Business Intelligence solutions with scalable capabilities and a sustainable self-service operating model. This role offers an opportunity to work on the development and optimization of BI solutions, leveraging core skills and knowledge to drive data-driven decision-making.

Requirements:

• 7+ year working experience as a Business Intelligence developer, with Microstrategy, Tableau, PowerBI or equivalent;
• Understanding of data modeling concepts and best practices;
• Knowledge of data warehousing platforms;
• Proficient with SQL;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;

• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

   

Responsibilities:

• Advise on the strategic choices for Data Platform and BI solutions, considering existing and future requirements;
• Be responsible for the development of the chosen BI solution, directly or coordinating the work of other BI developers, ranging from infrastructure and server setup, ETL processes, to intelligent cubes, to reporting automation, dashboards and visual insights;
• Research and/or develop the AI solutions available or to be integrated in the front-end, ensuring a good user experience;
• Be responsible for data quality and performance of the BI solution;

• Organize the team work using planning tools, and develop a «front door» model to manage requests, and fostering a self-service model through training, data literacy and user friendly tools.

   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;

• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

   

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо маркетинг аналітика рівня Lead, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Досвід керівництва та розвитку команди, як з кадрової, так і з технічної точки зору;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Розвивати та очолювати команду аналітиків, спільно підтримуючи бізнес-стейкхолдерів у напрямках CRM, лояльності, бренду та цифрового маркетингу;
• Аналізувати та узагальнювати результати ATL і BTL кампаній, A/B-тестувань, запуску нових продуктів або послуг;
• Моделювати складні бізнес-завдання (зокрема, розрахунок ROI маркетингових інвестицій) із використанням аналітичних методологій;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та керівництвом;
• Тісно співпрацювати з командою Data, сприяючи розвитку платформ даних, моделей машинного навчання та AI-рішень.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.
 

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Lead Marketing Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company HardRock, investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Managerial experience leading and nurturing a team, both from human and technical perspective;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

•  Grow and lead a team of analysts, and collectively support the business stakeholders in the areas of CRM, loyalty, brand and digital marketing;
• Analyze and summarize results of ATL and BTL campaigns, A/B tests, launch of new products or services;
• Model complex problems (such as marketing investment ROI) with analytics methodologies;
• Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Work closely with Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.
 

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо CRM аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії HardRock, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та Python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Підтримувати стейкхолдерів бізнесу у сферах CRM та лояльності;
•  Брати участь у розробці CRM-кампаній з попереднім аналізом та сегментацією;
• Аналізувати та узагальнювати результати кампаній та A/B тестів;
• Проактивно ділитися інсайтами про ефективність CRM-кампаній, глибоко занурюючись у поведінку клієнтів..

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior CRM Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company HardRock investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience
•  Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

• Support the business stakeholders in the areas of CRM and loyalty;
•  Contribute to the design of CRM campaigns with pre-analysis and segmentation;
• Analyze and summarize results of campaigns and A/B tests;
•  Proactively share insights on CRM campaign performance, deep-diving into customer behavior.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо аналітика даних рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Глибокі знання галузі та інтерес до ставок та ігор;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Бути експертом з аналітики для ініціатив, пов’язаних з казино;
• Аналізувати та узагальнювати результати рекламних заходів, запуску нових продуктів чи послуг, A/B тестування;
• Аналізувати та контролювати ефективність бізнесу казино;
• Моделювати складні проблеми за допомогою аналітичних методологій і широкомасштабного моделювання, якщо потрібно;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та вищим керівництвом.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior Data Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
•  Strong industry knowledge and interest in betting and gaming;
• Experience in analytics in the field of gaming and casinos;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

•  Be the analytics expert for Casino-related initiatives;
•  Analyze and summarize results of promotional activities, launch of new products or services, A/B tests;
•  Analyse and monitor the Casino business performance;
•  Model complex problems with analytics methodologies and large scale simulations if required;
•  Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Node.js /TypeScript розробника рівня Senior , який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming - Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи з Node.js та TypeScript, включаючи бекенд-розробку ігор або додатків у реальному часі;
• Значний досвід розробки ігрової механіки слотів, в ідеалі - в соціальних казино або іграх на реальні гроші;
• Професійні знання шаблонів JavaScript/TypeScript, асинхронного програмування та оптимізації продуктивності сервера;
• Досвід роботи з PixiJS або подібними механізмами 2D-рендерингу для браузерних ігрових інтерфейсів (Konva.js, Cocos.js, EaselJS);
• Знання принципів модульного проектування, машинних станів та архітектури, керованої подіями;
• Досвід інтеграції систем RNG та конвеєрів обробки ігрової математики;
• Керування базовими налаштуваннями CI, скриптами розгортання та конфігураціями інфраструктури в команді;
• Досвід роботи з Git'ом та робочими процесами контролю версій;
• Вміння писати чистий, добре задокументований та тестований код;
• Вміння налагоджувати, профілювати та оптимізувати продуктивність як на стороні клієнта, так і на стороні сервера;
• Сильні комунікативні навички та вміння співпрацювати з різними дисциплінами.

Буде плюсом:

• Досвід створення кастомних фреймворків, SDK або архітектур на основі плагінів;
• Знання Redis, PostgreSQL або інших бекенд-інструментів, що використовуються в додатках реального часу;
• Розуміння базової інфраструктури, написання сценаріїв і легкої автоматизації розгортання,
• Портфоліо попередніх ігрових проектів для слотів або казино.

Обов'язки:

• Побудова архітектури, розробка та підтримка модульного фреймворку слот-ігор для швидкого створення декількох ігор;
• Створення та масштабування серверної ігрової логіки з використанням Node.js та TypeScript з чистою архітектурою, що легко підтримується;
• Реалізація механік слотів, таких як paylines, wilds, scatters, multipliers, respins та free spins на основі наданих математичних моделей;
• Інтегрування RNG services та підтримка логіки математичної обробки для кожної гри;
• Співпраця з геймдизайнерами, аніматорами, художниками та клієнтськими розробниками для створення бездоганного та якісного ігрового процесу в слот-іграх;
• Керування структурою коду та архітектурними рішеннями, забезпечуючи багаторазове використання та підтримку всіх майбутніх ігор;
• Створення конфігураційний фреймворк для ігрової поведінки та візуальних ресурсів, щоб мінімізувати дублювання коду;
• Керування станами, обробка помилок та збереження даних на клієнтському та серверному рівнях;
• Написання модульних, інтеграційних та регресійних тестів для клієнтських і серверних компонентів, щоб забезпечити стабільність і коректність гри;
• Участь в оглядах коду, просувати кращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти;
• Налаштування та керування процесами збірки та розгортання, включаючи базовий CI або написання скриптів (додавання ресурсів DevOps);
• Співпраця в плануванні та оцінці, підтримуючи швидку доставку без шкоди для якості коду;
• Intermediate рівень англійської.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) - це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN

We are  looking for a Senior Full-stack Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company -  Virtual Gaming Worlds.

Requirements:

• 4+ years of experience with Node.js and TypeScript, including backend development for games or real-time applications;
• Solid experience developing slot game mechanics, ideally in Social Casino or real-money gaming;
• Strong knowledge of JavaScript/TypeScript patterns, async programming, and server performance optimization;
• Experience with PixiJS or similar 2D rendering engines for browser-based game UIs (Konva.js, Cocos.js, EaselJS) for browser-based game UIs;
• Familiarity with modular design principles, state machines, and event-driven architecture;
• Experience integrating RNG systems and game math resolution pipelines;
• Comfortable managing basic CI setups, deployment scripts, and infrastructure configurations within the team;
• Proficient with Git and version control workflows;
• Ability to write clean, well-documented, and testable code;
• Skilled at debugging, profiling, and optimizing both client and server-side performance;
• Strong communication skills and ability to collaborate across disciplines;
• Intermediate level of English

We'll be a plus:

• Experience building custom frameworks, SDKs, or plugin-based architectures;
• Familiarity with Redis, PostgreSQL, or other backend tools used in real-time applications;
• Understanding of basic infrastructure, scripting, and lightweight deployment automation;
• Portfolio of previous slot or casino game projects.

Responsibilities:

• Architect, develop, and maintain a modular slot game framework to enable rapid production of multiple games;
• Build and scale the server-side game logic using Node.js and TypeScript with clean, maintainable architecture;
• Implement slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided math models;
• Integrate RNG services and support math resolution logic for each game;
• Collaborate with game designers, animators, artists, and client developers to create seamless and high-quality slot game experiences;
• Lead code structure and architectural decisions, ensuring reusability and maintainability across all future games;
• Design a configuration-driven framework for game behaviour and visual assets to minimise code duplication;
• Handle state management, error handling, and persistence across client and server layers;
• Write unit, integration, and regression tests for both client and server components to ensure game stability and correctness;
• Participate in code reviews, promote engineering best practices, and help define internal standards;
• Set up and manage build and deployment processes, including basic CI or scripting (until DevOps resources are added);
• Collaborate in planning and estimation, supporting rapid delivery without compromising on code quality.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

 About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio's diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо керівника маркетингової аналітики, який/яка приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта — великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Досвід керівництва та розвитку команди аналітики, як з кадрової, так і з технічної точки зору;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Розвивати та очолювати команду аналітиків, спільно підтримуючи бізнес-стейкхолдерів у напрямках CRM, лояльності, бренду та цифрового маркетингу;
• Аналізувати та узагальнювати результати ATL і BTL кампаній, A/B-тестувань, запуску нових продуктів або послуг;
• Моделювати складні бізнес-завдання (зокрема, розрахунок ROI маркетингових інвестицій) із використанням аналітичних методологій;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та керівництвом;
• Тісно співпрацювати з командою Data, сприяючи розвитку платформ даних, моделей машинного навчання та AI-рішень.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Lead Marketing Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company Hard Rock, investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Managerial experience leading and nurturing a team, both from human and technical perspective;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

• Grow and lead a team of analysts, and collectively support the business stakeholders in the areas of CRM, loyalty, brand and digital marketing;
• Analyze and summarize results of ATL and BTL campaigns, A/B tests, launch of new products or services;
• Model complex problems (such as marketing investment ROI) with analytics methodologies;
• Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Work closely with Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

 

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо досвідченого та креативного UI/UX дизайнера рівня Senior, який доєднається до нашої команди розробки масштабної ERP-платформи. Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи в agile-командах та тісно співпрацювати з розробниками, продуктовими менеджерами та бізнес-аналітиками.

Вимоги:

• Від 4-х років досвіду в UI/UX-дизайні;
• Знання принципів UX для великих обʼємів даних: таблиці, фільтри, форми, різні типи користувачів;
• Глибоке розуміння балансу, кольорових схем, шрифтів та інтервалів;
• Вміння відстежувати та інтегрувати сучасні тенденції дизайну;
• Якісне портфоліо, що демонструє досвід розробки інтерфейсів для ERP, CRM або подібних систем;
• Володіння Figma на просунутому рівні;
• Досвід масштабування та підтримки дизайн-систем;
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички;
• Досвід розробки UX flow для комерційних систем (CRM, ERP, адміністративні дашборди);
• Орієнтованість на командну роботу та досягнення результатів;
• Базове розуміння front-end технологій (HTML/CSS, Angular буде плюсом);

• Англійська мова рівня В1.

   

Обов’язки:

• Аналіз бізнес-вимог та користувацьких сценаріїв разом із продуктовими менеджерами та бізнес-аналітиками;
• Розробка UX flow для складних B2B комерційних систем (CRM, ERP, трейдинг-платформи);
• Дослідження та впровадження сучасних UI/UX трендів для корпоративних додатків;
• Створення вайрфреймів, макетів та інтерактивних прототипів у Figma;
• Дизайн адміністративних панелей, фінансових модулів та трейдингових інтерфейсів;
• Підтримка візуальної узгодженості (баланс кольорів, шрифтів, відступів);
• Підтримка та оновлення дизайн-системи;
• Робота з розробниками для ефективної імплементації UI (Angular, HTML/CSS);
• Підготовка дизайн-документації для front-end команди;
• Генерація практичних UX-рішень для покращення взаємодії користувачів;
• Проєктування візуалізації даних (графіки, звіти, фінансові аналітичні дашборди);
• Проведення UX тестування, A/B тестів та збір зворотного зв’язку для покращення інтерфейсу;
• Презентація дизайн-рішень для стейкхолдерів та команди розробки;

• Взаємодія з різними командами для адаптації UI/UX під бізнес-процеси.

   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 20 робочих днів оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;

• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують.

   

Про проєкт:

Ми розробляємо з нуля новий продукт для великої компанії з офісами по всьому світу в сегменті B2B підприємств — ERP — платформу з великою кількістю різних модулів: торгівля, банківська справа, фінанси, логістика, бухгалтерія, звіти тощо.

EN

We are looking for an experienced and creative Senior UI/UX designer for a big project. The ideal candidate will have experience working in agile teams, with developers, product managers, and business analysts.

Requirements:

• At least 4 years of experience in UI/UX design;
• Understanding of UX principles for complex data-heavy systems: tables, filters, forms, multiple user types;
• A deep understanding of balance, color schemes, fonts, and spacing;
• The ability to track and integrate modern design trends;
• A strong portfolio demonstrating experience in designing interfaces for ERP, CRM, or similar systems;
• Advanced proficiency in Figma;
• Experience in scaling and maintaining design systems;
• Excellent communication and presentation skills;
• Experience in creating UX flows for commercial systems (CRM, ERP, administrative dashboards);
• A team player focused on achieving results;
• Basic understanding of front-end technologies (HTML/CSS, Angular would be a plus);

• Intermediate English.

   

Responsibilities:

• Analyze business requirements and user scenarios with product managers and business analysts;
• Develop UX flows for complex B2B commercial systems (CRM, ERP, trading platforms);
• Research and integrate modern UI/UX trends for corporate applications;
• Create wireframes, mockups, and interactive prototypes in Figma;
• Design admin dashboards, financial modules, and trading interfaces;
• Maintain visual consistency (color balance, typography, spacing);
• Maintain and update the design system;
• Collaborate with developers for efficient UI implementation (Angular, HTML/CSS);
• Prepare design documentation for the front-end team;
• Generate practical UX solutions to enhance user experience;
• Design data visualizations (charts, reports, financial analytics dashboards);
• Conduct UX testing, A/B testing, and gather feedback for improvements;
• Present design solutions to stakeholders and the development team;

• Work cross-functionally to adapt UI/UX to business processes.

   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 20 working days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;

• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops.

   

About the Project:

A project for a big company with offices around the world. We are developing a new product from scratch in the B2B enterprise segment — an ERP platform with many different modules: trading, banking, finance, logistics, accounting, reports, etc.