Onseo

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.
 

Наразі ми шукаємо талановитого 2D аніматора рівня Senior, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — PatePlay.

`Надаємо перевагу кандидатам із м. Вінниця, які зможуть працювати в нашому офісі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи. Пропонуємо гібридний формат співпраці, що поєднує переваги офісу та віддаленої роботи.
 

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи з 2D анімацією.
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в ігровій індустрії.
• Портфоліо різноманітних анімаційних робіт.
• Глибоке розуміння та практичне застосування принципів анімації (timing, weight, anticipation, etc.).
• Володіння Spine та досвід створення 2D анімації персонажів.
• Досконале володіння Adobe Photoshop для художньої підготовки.
• Креативність, критичне мислення та високий рівень відповідальності за створення якісної анімації.
• Сильні комунікативні та презентаційні навички для ефективної співпраці та презентації ідей.
• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Adobe After Effects, включаючи Trapcode Suite та іншими анімаційними/VFX плагінами.
• Навички створення візуальних ефектів (VFX) з використанням систем частинок (particle systems).
• Досвід роботи в 3D-анімації та базове розуміння конвеєрів 3D-програмного забезпечення.
• Справжнє захоплення відеоіграми, великий інтерес до тенденцій анімації, VFX та інноваційних технологій в ігровій індустрії.
   

Основні обов’язки:

• Сприяти ефективній крос-функціональній співпраці з художниками, геймдизайнерами та розробниками для забезпечення безперешкодної інтеграції анімації.
• Створювати анімацію відповідно до художнього бачення проекту та потреб ігрового процесу.
• Готувати та оптимізувати арт-активи для анімації, щоб забезпечити ефективні робочі процеси виробництва.
• Створювати високоякісну 2D-анімацію від початкової концепції до фінальної реалізації в грі.
• Надавати готові до експорту файли анімації та надавати постійну підтримку команді розробників.
• Забезпечувати своєчасне виконання завдань, дотримуючись виняткових стандартів якості відповідно до термінів проекту.
   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.
 

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

Про проєкт:

Компанія PatePlay заснована у 2022 році зі штаб-квартирою в Софії (Болгарія), є динамічним новачком у секторі iGaming та казино. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор, а також електронних ігрових автоматів для фізичних казино.
 

EN

We are looking for a talented Senior 2D Animator to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — PatePlay.

We prefer candidates from Vinnytsia who can work in our modern office with all the necessary conditions for productive work. We offer a hybrid format of cooperation that combines the benefits of office and remote work.
 

Requirements:

• 4+ years of experience with 2D animation.
• At least 2 years of experience in the gaming industry.
• A diverse animation portfolio.
• Strong understanding and practical application of animation principles (timing, weight, anticipation, etc.).
• Proficiency in Spine and experience in creating 2D character animation.
• Solid knowledge of Adobe Photoshop for art preparation.
• Creativity, critical thinking, and a high level of accountability for delivering high-impact animation.
• Strong interpersonal, communication, and presentation skills to effectively collaborate and present ideas.
• Intermediate or higher ability to communicate in English.
   

Prefуrred Skills (A Plus):

• Experience with Adobe After Effects, including Trapcode Suite and other animation/VFX plugins.
• Skills in creating visual effects (VFX) using particle systems.
• Experience in 3D animation and basic understanding of 3D software pipelines.
• Genuine passion for video games, with a strong interest in animation trends, VFX, and innovative techniques in the gaming industry.
   

Key Responsibilities:

• Foster effective cross-functional collaboration with artists, game designers, and developers to ensure seamless integration of animations.
• Generate animation aligned with the project’s artistic vision and gameplay needs.
• Prepare and optimize art assets for animation to ensure efficient production workflows.
• Create high-quality 2D animations from initial concept through to final in-game implementation.
• Deliver export-ready animation files and provide ongoing support to the development team.
• Ensure the timely completion of tasks, maintaining exceptional quality standards in line with project timelines.
   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
   

About the Project:

Pateplay — established in 2022 and headquartered in Sofia, Bulgaria, is a dynamic newcomer in the iGaming and land-based casino sectors. The game studio’s diverse business activities encompass a compelling array of slot games, live casino offerings, and table games — as well as electronic gaming machines for physical casinos.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.
 

Наразі ми шукаємо Інженера ручного тестування, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — PatePlay.
Надаємо перевагу кандидатам із м. Вінниця, які зможуть працювати в нашому офісі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи. Пропонуємо гібридний формат співпраці, що поєднує переваги офісу та віддаленої роботи.
 

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи Manual QA;
• Досвід тестування Web, Mobile (Android/iOS), бажано також Desktop додатків;
• Базове розуміння основ тестування програмного забезпечення, дизайну тестів, життєвого циклу помилок, відстеження помилок та життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);
• Знання основних типів тестування: функціональне, регресійне, smoke та дослідницьке тестування;
• Розуміння архітектури клієнт-сервер (HTTP, API, status codes);
• Досвід написання тестових кейсів, чек-листів, тест планів та звітів про помилки;
• Досвід роботи з Jira, TestRail, Mantis або іншими інструментами управління тестуванням;
• Досвід роботи зі Scrum-процесами;
• Досвід роботи з Fiddler;
• Досвід в UI/UX тестуванні та тестуванні функціональності продукту;
• Технічна освіта та/або курси QA;
• Базові знання SQL (написання SELECT запитів);
• Базові знання Slack;
• Рівень англійської мови — B1/B2 (для читання документації, написання баг-репортів та мінімального спілкування).
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іграми/слотами/казинo;
• Розуміння механіки слотів, ГВЧ (генератор випадкових чисел), RTP (повернення гравцеві);
• Базові знання тестування API (Postman, Swagger);
• Навички тестування мобільних додатків (Android/iOS);
• Базові знання автоматизації тестування або готовність до навчання (TypeScript, Python, JavaScript, Selenium);
• Досвід роботи з DevTools (Chrome/Firefox тощо);
• Досвід роботи з браузерною консоллю, емуляторами мобільних пристроїв;
• Вміння аналізувати логи (Android Studio, Charles, DevTools, Postman).
   

Обов’язки:

• Аналіз вимог до продукту;
• Планування та написання тестових кейсів та контрольних списків;
• Виконання тестових кейсів та створення звітів про помилки;
• Виявлення та документування помилок (функціональні проблеми в пріоритеті) та робота з розробниками над їх вирішенням.
   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.
 

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

Про проект:

Компанія Pateplay заснована у 2022 році зі штаб-квартирою в Софії, Болгарія, є динамічним новачком у секторі iGaming та наземних казино. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор, а також електронних ігрових автоматів для фізичних казино.

 

EN

We are looking for a Manual QA to join our team to work on a long-term project for a well-known iGamingcompany — PatePlay.

We prefer candidates from Vinnytsia who can work in our office with all the necessary conditions for productive work. We offer a hybrid format of cooperation that combines the benefits of office and remote work.
 

Requirements:

• At last 1 year of experience in QA (experience in the gaming industry is a plus);
• Experience testing Web, Mobile (Android/iOS), preferably also Desktop applications;
• Basic understanding of software testing fundamentals, test design, Bug Life Cycle, bug tracking, and Software Development Life Cycle (SDLC);
• Knowledge of major testing types: functional, regression, smoke, and exploratory testing;
• Understanding of client-server architecture (HTTP, API, status codes);
• Experience in writing test cases, checklists, test plans, and bug reports;
• Experience with Jira, TestRail, Mantis, or other test management tools;
• Experience working in Scrum processes;
• Experience working with Fiddler;
• Experience in UI/UX testing and product functionality testing;
• Technical education and/or QA courses;
• Basic knowledge of SQL (writing SELECT queries);
• Basic proficiency in Slack;
• English level — B1/B2 (for reading documentation, writing bug reports, and basic communication).
   

Wiil be a plus:

• Experience in gaming/slots/casino;
• Understanding of slot mechanics, RNG (Random Number Generator), RTP (Return to Player);
• Basic knowledge of API testing (Postman, Swagger);
• Mobile application testing skills (Android/iOS);
• Basic knowledge of test automation or willingness to learn (TypeScript, Python, JavaScript, Selenium);
• Experience with DevTools (Chrome/Firefox, etc.);
• Experience working with browser console, mobile device emulators;
• Ability to analyze log files (Android Studio, Charles, DevTools, Postman).
   

Responsibilities:

• Analyze product requirements;
• Plan and write test cases and checklists;
• Execute test cases and create bug reports;
• Identify and document bugs (functional issues as a priority), and work with developers to resolve them.
   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
   

About the Project:
Pateplay — established in 2022 and headquartered in Sofia, Bulgaria, is a dynamic newcomer in the iGaming and land-based casino sectors. The game studio’s diverse business activities encompass a compelling array of slot games, live casino offerings, and table games — as well as electronic gaming machines for physical casinos.


Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

 

Наразі ми шукаємо Node.js / TypeScript розробника рівня Senior, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — PatePlay.
 

Необхідні навички та кваліфікація:

• 4+ років досвіду бекенд-розробки з використанням Node.js та TypeScript;
• Підтверджений досвід розробки логіки слотів або інших азартних ігор для казино;
• Професійне розуміння ігрової механіки та математичних моделей слотів;
• Вміння створювати масштабовані та високонавантажені серверні архітектури;
• Досвід роботи з Git і процесами CI/CD;
• Лідерські якості та готовність наставляти інших розробників;
• Високий рівень відповідальності, комунікабельність та уважність до деталей;
• Англійська Intermediate.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з іншими ігровими фреймворками та бібліотеками (PixiJS);
• Портфоліо з прикладами розроблених слотів або інших азартних ігор;
• Досвід роботи у високонавантажених проектах або проектах з мікросервісною архітектурою.

Основні обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація серверної логіки для слот-ігор з використанням Node.js та TypeScript;
• Реалізація математичних моделей та ігрової механіки відповідно до специфікацій;
• Активна співпраця з математиками, дизайнерами та іншими розробниками для створення інтерактивних слотів;
• Оптимізація продуктивності ігрового сервера, забезпечення стабільності та масштабованості;
• Написання чистого, структурованого, ефективного та безпечного коду;
• Участь в оглядах коду, поширення кращих практик всередині команди.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.
Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Компанія PatePlay заснована у 2022 році зі штаб-квартирою в Софії (Болгарія), є динамічним новачком у секторі iGaming та казино. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор, а також електронних ігрових автоматів для фізичних казино.

EN

We are looking for a Senior Node.js / TypeScript Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — PatePlay.

Required Skills and Qualifications:

• 4+ years of backend development experience using Node.js and TypeScript;
• Proven experience in developing slot logic or other gambling games for Real Money Casino;
• Deep understanding of gaming mechanics and mathematical models of slots;
• Ability to build scalable and high-load server architectures;
• Experience with Git and CI/CD processes;
• Leadership qualities and readiness to mentor other developers;
• High level of responsibility, communication skills, and attention to detail;
• English Intermediate.

Would be an advantage:

• Experience with other game frameworks and libraries (PixiJS);
• Portfolio showcasing examples of developed slots or other gambling games;
• Experience in high-load projects or projects with microservice architecture.

Key Responsibilities:

• Development, maintenance, and optimization of server-side logic for slot games using Node.js and TypeScript;
• Implementation of mathematical models and game mechanics according to specifications;
• Active collaboration with mathematicians, designers, and other developers to create interactive slots;
• Optimization of game server performance, ensuring stability and scalability;
• Writing clean, structured, efficient, and secure code;
• Participation in code reviews, spreading best practices within the team.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.
Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:
Pateplay — established in 2022 and headquartered in Sofia, Bulgaria, is a dynamic newcomer in the iGaming and land-based casino sectors. The game studio’s diverse business activities encompass a compelling array of slot games, live casino offerings, and table games — as well as electronic gaming machines for physical casinos.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо дизайнера ігор рівня Middle , який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — PatePlay.

Необхідні навички та кваліфікація:

• 2+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді в ігровій індустрії.
• Глибоке розуміння процесів виробництва ігор та найкращих практик.
• Розуміння ігрової механіки слотів (paylines, reels, RTP, volatility, hit rates, etc.).
• Базове розуміння теорії ймовірностей і статистики.
• Вміння працювати з розрахунками RTP (повернення гравцеві), дисперсії та виплат.
• Глибоке розуміння ігрової індустрії, зокрема ринкових тенденцій.
• Розуміння поведінки та мотивації гравців.
• Сильні навички ведення документації та презентацій.
• Досвід роботи з фреймворками та прототипуванням.
• Вміння працювати з іншими командами (художниками, розробниками, QA та продакт-менеджерами).
• Висока відповідальність та проактивність, з сильним почуттям причетності до проєкту.
• Ефективна письмова та усна комунікація англійською мовою є обов’язковою для цієї ролі.

Основні обов’язки:

• Створювати та підтримувати Game Design Documents (GDD), включаючи потоки, звуки, анімацію, BI.
• Допомагати в розробці ігрової механіки, функцій та бонусних раундів слотів.
• Розробляти блок-схеми, каркасні схеми та макети для передачі дизайнерських ідей.
• Тісно співпрацювати з UI/UX-дизайнерами, щоб забезпечити безперебійний користувацький досвід.
• Співпрацювати з математиками, щоб збалансувати RTP, волатильність і структуру виплат.
• Співпрацювати з художниками, аніматорами та розробниками, щоб втілити дизайн у життя.
• Співпрацювати з командами QA для вдосконалення ігрової механіки та вирішення проблем.
• Збирати відгуки та працювати над покращенням ігрових функцій і користувацького досвіду.
• Досліджувати та аналізувати ринкові тенденції, щоб визначити успішні механіки та тренди.
• Пропонувати інноваційні ідеї, щоб виділити гру на ринку.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Компанія PatePlay заснована у 2022 році зі штаб-квартирою в Софії (Болгарія), є динамічним новачком у секторі iGaming та казино. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор, а також електронних ігрових автоматів для фізичних казино.

EN

We are looking for a Middle Game Designer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — PatePlay.

Required Skills and Qualifications:

• Experience in similar roles within the gaming industry (2+ years).
• Strong understanding of game production processes and best practices.
• Understanding of slot game mechanics (paylines, reels, RTP, volatility, hit rates, etc.).
• Basic understanding of probability theory and statistics.
• Ability to work with RTP (Return to Player), variance, and payout calculations.
• A deep understanding of the gaming industry, including market trends.
• Understanding of player behavior and motivations.
• Strong documentation and presentation skills.
• Experience with wireframing and prototyping.
• Ability to work with other teams (artists, developers, QA and product managers).
• Highly responsible and proactive, with a strong sense of project ownership.
• Effective written and oral communication in English is a must for this role.

Key responsibilities:

• Create and maintain Game Design Documents (GDDs), including flows, sounds, animations, BI.
• Assist in designing slot game mechanics, features, and bonus rounds.
• Develop flowcharts, wireframes, and mockups to communicate design ideas.
• Work closely with UI/UX designers to ensure a smooth user experience.
• Collaborate with mathematicians to balance RTP, volatility, and payout structures.
• Work with artists, animators, and developers to bring designs to life.
• Collaborate with QA teams to refine game mechanics and resolve issues.
• Collect feedback and work on improving game features and user experience.
• Research and analyze market trends to identify successful mechanics and trends.
• Suggest innovative ideas to make the game stand out in the market.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:
Pateplay — established in 2022 and headquartered in Sofia, Bulgaria, is a dynamic newcomer in the iGaming and land-based casino sectors. The game studio’s diverse business activities encompass a compelling array of slot games, live casino offerings, and table games — as well as electronic gaming machines for physical casinos.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо аналітика даних рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Глибокі знання галузі та інтерес до ставок та ігор;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Бути експертом з аналітики для ініціатив, пов’язаних з казино;
• Аналізувати та узагальнювати результати рекламних заходів, запуску нових продуктів чи послуг, A/B тестування;
• Аналізувати та контролювати ефективність бізнесу казино;
• Моделювати складні проблеми за допомогою аналітичних методологій і широкомасштабного моделювання, якщо потрібно;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та вищим керівництвом.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior Data Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
•  Strong industry knowledge and interest in betting and gaming;
• Experience in analytics in the field of gaming and casinos;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

•  Be the analytics expert for Casino-related initiatives;
•  Analyze and summarize results of promotional activities, launch of new products or services, A/B tests;
•  Analyse and monitor the Casino business performance;
•  Model complex problems with analytics methodologies and large scale simulations if required;
•  Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо CRM аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії HardRock, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та Python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Підтримувати стейкхолдерів бізнесу у сферах CRM та лояльності;
•  Брати участь у розробці CRM-кампаній з попереднім аналізом та сегментацією;
• Аналізувати та узагальнювати результати кампаній та A/B тестів;
• Проактивно ділитися інсайтами про ефективність CRM-кампаній, глибоко занурюючись у поведінку клієнтів..

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior CRM Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company HardRock investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience
•  Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

• Support the business stakeholders in the areas of CRM and loyalty;
•  Contribute to the design of CRM campaigns with pre-analysis and segmentation;
• Analyze and summarize results of campaigns and A/B tests;
•  Proactively share insights on CRM campaign performance, deep-diving into customer behavior.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо маркетинг аналітика рівня Lead, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Досвід керівництва та розвитку команди, як з кадрової, так і з технічної точки зору;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Розвивати та очолювати команду аналітиків, спільно підтримуючи бізнес-стейкхолдерів у напрямках CRM, лояльності, бренду та цифрового маркетингу;
• Аналізувати та узагальнювати результати ATL і BTL кампаній, A/B-тестувань, запуску нових продуктів або послуг;
• Моделювати складні бізнес-завдання (зокрема, розрахунок ROI маркетингових інвестицій) із використанням аналітичних методологій;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та керівництвом;
• Тісно співпрацювати з командою Data, сприяючи розвитку платформ даних, моделей машинного навчання та AI-рішень.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.
 

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Lead Marketing Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company HardRock, investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Managerial experience leading and nurturing a team, both from human and technical perspective;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

•  Grow and lead a team of analysts, and collectively support the business stakeholders in the areas of CRM, loyalty, brand and digital marketing;
• Analyze and summarize results of ATL and BTL campaigns, A/B tests, launch of new products or services;
• Model complex problems (such as marketing investment ROI) with analytics methodologies;
• Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Work closely with Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.
 

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо DevOps інженера, який стане частиною нашої команди та зможе приєднатися до нашого вінницького офісу. Наш проєкт — це платформа для iGaming, яка надає широкий вибір ігор, ставок на спорт та різноманітні платіжні методи для різних брендів і регульованих ринків через веб, мобільні та офлайн канали. Надаємо перевагу кандидатам із м. Вінниця, які зможуть працювати в нашому сучасному офісі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи. Пропонуємо гібридний формат співпраці, що поєднує переваги офісу та віддаленої роботи.

English below

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду роботи на посаді DevOps інженера;
• Практичний досвід роботи з Microsoft Windows Server, Linux, VM infrastructure;
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes, Internet Information Services, Windows Services, ASP.NET;
• Комерційний досвід роботи з хмарною інфраструктурою Google Cloud, AWS;
• Досвід в налаштуванні та підтримці Infrastructure as Code (IaC): Terraform, Ansible;
• Досвід в налаштуванні CI/CD: GitLab, ArgoCD, Helm, MSBuild;
• Вміння налаштовувати моніторинг та логування: Prometheus, Grafana;
• Досвід управління Базами даних Microsoft SQL Server;
• Вміння конфігурувати та адмініструвати черги повідомлень та потокові дані Kafka;
• Розуміння комунікації сервісів за допомогою REST, WebSockets;
• Знання TCP/IP, HTTPS, DNS, проксі;
• Досвід роботи з CloudFlare;
• Досвід оптимізації продуктивності з використанням балансування навантаження, кешування (Memcached);
• Знання інформаційної безпеки та безпеки веб сервісів та додатків;
• Англійська мова рівня Intermediate/Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Побудова нової та вдосконалення існуючої інфраструктури;
• Масштабування інфраструктури для нових ринків;
• Впровадження та підтримка CI/CD, моніторингу, оповіщення;
• Впровадження та підтримка кращих практик безпеки;
• Співпраця з розробниками та іншими інженерами DevOps;
• Підтримка системи та обробка інцидентів в продакшині;
• Підтримка технічної проєктної документації.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

ENG

Requirements:

• 3+ years of commercial experience as a DevOps Engineer;
• Experience in Microsoft Windows Server, Linux, VM infrastructure;
• Experience in Docker, Kubernetes, Internet Information Services, Windows Services, ASP.NET;
• Commercial experience with Google Cloud, AWS;
• Experience in setup and maintenance of Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, Ansible;
• Ability to setup CI/CD: GitLab, ArgoCD, Helm, MSBuild;
• Skills to set up and support logging and monitoring Prometheus, Grafana;
• Experience in setup and administration of Microsoft SQL Server databases;
• Experience in setup and administration of event messaging using Kafka;
• Understanding of apps and services communication via REST, WebSockets;
• Knowledge of TCP/IP, HTTPS, DNS, proxies;
• Experienced usage of CloudFlare;
• Experience in productivity optimization using load balancers, and caching (Memcached);
• Knowledge in Information Security, Application, and Services security;
• Intermediate/Upper-Intermediate English.

Responsibilities:

• Developing new and improving existing infrastructure;
• Scaling infrastructure to the new markets;
• Implementation and support of CI/CD, monitoring, and alerting;
• Implementation and support of security best practices;
• Collaboration with developers and other DevOps engineers;
• Support of the system and handling of incidents in production;
• Support of technical project documentation.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо Інженера ручного тестування, який приєднається до нашої продуктової команди у Києві. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з командою розробників, виявляти, повідомляти та відстежувати проблеми, а також взаємодіяти з іншими членами Scrum-команди, щоб забезпечити їх своєчасне вирішення.
 

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи на посаді QA інженера (обов’язково);
• Практичний досвід тестування Web;
• Практичний досвід тестування API та знання Postman і SoapUI;
• Вміння читати та аналізувати logs для вирішення проблем;
• Розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з процесами та інструментами CI;
• Досвід роботи з Dev tools;
• Практичний досвід роботи з SQL і досвід роботи з базами даних
• Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем;
• Висока увага до деталей і здатність працювати у швидкоплинному середовищі;
• Відмінні навички письмового та усного спілкування;
• Багатозадачність;
• Англійська Upper Intermediate (розмовна є обов’язковою);
• Досвід роботи зі сніферами/проксі-додатками (буде плюсом).
   

Обов’язки:

• Ручне тестування Web та Mobile (native);
• Тестування API;
• Надання чітких та точних звітів про хід і результати тестування;
• Розробка та виконання тест планів для забезпечення якості продукту;
• Тісна взаємодія з іншими членами QA-команд;
• Співпраця з міжфункціональними командами для виявлення та визначення пріоритетів дефектів і надання відгуків про зручність використання, функціональність і продуктивність;
• Аналіз результати автотестів;
• Перевірка на відповідність програмного забезпечення функціональним і нефункціональним вимогам;
• Інформування зацікавлених сторін і керівництва щодо стану якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Професійну спільноту: досвідчені колеги, які готові ділитися своїми знаннями;
• Демократичний менеджмент: багато наших співробітників працюють в компанії протягом тривалого часу і щиро віддані своїй справі;
• Енергонезалежний комфортний офіс: наші офіси обладнані генераторами та стабільним інтернетом, тому ми можемо працювати навіть під час відключення електроенергії. Також на затишних кухнях завжди є смаколики та напої;
• Піклування про здоров’я: медичне страхування: оплачувані лікарняні, компенсацію занять спортом;
• Оплачувану відпустку — work-life баланс є невід’ємною складовою нашого успіху;
• Вивчення та практику англійської мови: безкоштовні курси, спілкування з колегами та клієнтами з різних країн, Speaking Club;
• Регулярне оцінювання результатів роботи та кар’єрний розвиток.
   

Про проєкт:
Проєкт спрямований на розвиток масштабної онлайн-платформи, яка забезпечує користувачам комфортний, стабільний та якісний користувацький досвід. Команда зосереджена на оптимізації процесів, покращенні продуктивності та впровадженні нових технологічних рішень, що підвищують ефективність системи та її можливості.

Завдяки нашому багатому досвіду, ідеям та індивідуальності, ми використовуємо їх для створення якісного сервісу та чудового місця для роботи і навчання. Тому що співпраця приносить задоволення та користь усім нам, а в кінцевому підсумку — нашим клієнтам!
 

EN

We are looking for a Manual QA engineer to join our product team in Kyiv. In this position, you will work closely with the development team to identify, report and track issues, and interact with other members of the Scrum team to ensure they are resolved in a timely manner.
 

Requirements:

• At least of 1 year of commercial experience in software testing (is a must);
• Experience with Web;
• Proven experience in API testing and familiarity with Postman and SoapUI;
• Ability to read and analyze logs to troubleshoot issues;
• Strong understanding of client-server architecture and microservices.
• Experience with CI processes and tools;
• Experience with Dev tools;
• Hands-on experience with SQL and experience in querying databases;
• Excellent analytical and problem-solving skills;
• Strong attention to detail and ability to work in a fast-paced environment;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Multi-tasking;
• English Upper Intermediate (spoken is a must);
• Experience with sniffers/proxy applications (will be a plus).
   

Responsibilities:

• Manual testing: Web and Mobile (native);
• Estimation of testing efforts for the project;
• API Testing;
• Provide clear and accurate reporting on testing progress and results;
• Design and execute test plans and cases to ensure product quality;
• Collaborate with cross-functional teams to identify and prioritize defects and provide feedback on usability, functionality, and performance.
• Analyze automated test results;
• Ensure that the software meets both functional and non-functional requirements;
• Communicate quality status to stakeholders and management.
   

We offer:

• Professional community: experienced colleagues who are ready to share their knowledge;
• Democratic management: many of our employees have been with the company for a long time and are sincerely dedicated to their work;
• Energy-independent office: our offices are equipped with generators and stable Internet, so we can work even during power outages. There are always goodies and drinks in the cozy kitchens;
• Health insurance, paid sick leave and sports reimbursement: taking care of your health is important to us;
• Paid vacation: work-life balance is an integral part of our success;
• Learning and practicing English: free courses, communication with colleagues and clients from different countries, Speaking Club;
• Regular performance reviews and career development.
   

About the Project:

The project is aimed at developing a large-scale online platform that provides users with a comfortable, stable and high-quality user experience. The team is focused on optimizing processes, improving productivity, and implementing new technological solutions that increase the system’s efficiency and capabilities.

Thanks to our rich experience, ideas and individuality, we use them to create a quality service and a great place to work and study. Because cooperation brings pleasure and benefit to all of us, and ultimately to our customers!

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо продуктового аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта — великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.
 

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень компетентності у статистичному аналізі та аналітичних методах;
• Досвід роботи з SQL та Python;
• Сильні навички презентації з вмінням адаптувати контент до аудиторії;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).
   

Обов’язки:

• Бути аналітичним партнером для наших продуктових стейкхолдерів;
• Аналізувати та відстежувати продуктивність додатків, веб-сайтів, e-commerce;
• Аналізувати та узагальнювати результати A/B тестів, запуску нових функцій або продуктів;
• Досліджувати поведінкові дані та отримувати інсайти щодо клієнтських шляхів і проблем продукту;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями зі стейкхолдерами та топ-менеджментом;
• Тісно співпрацювати з Data-командою та робити внесок у розвиток платформи даних, моделей ML та AI-рішень.
   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя
 

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.


EN
 

We are looking for a Senior Product Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.
 

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong proficiency in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and Python;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).
   

Responsibilities:

• Be the analytical partner to our Product stakeholders;
• Analyze and monitor the performance of apps, websites, ecommerce;
• Analyze and summarize results of A/B tests, launch of new features or products;
• Analyze behavioral data and derive insights on customer journeys and product issues;
• Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Work closely with the Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.
   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.
 

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
   

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо Performance аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Кваліфікація:

• 5+ років досвіду роботи на посадах, пов'язаних з даними та аналітикою;
• Досвід роботи з SQL та Python;
• Високий рівень статистичного мислення та володіння аналітичною методологією;
• Досвід роботи з інструментами BI, звітності та виявлення аномалій;
• Досвід роботи з моделями прогнозування є перевагою;
• Сильні презентаційні навички, зі здатністю адаптувати контент до аудиторії;
• Досвід роботи в одній з наступних галузей є перевагою: готельно-ресторанний бізнес, ігри, електронна комерція, роздрібна торгівля;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики.

Обов'язки:

• Бути аналітичним партнером для наших бізнес-напрямків та зацікавлених сторін вищого керівництва;
• Моніторинг ефективності: сприяти визначенню та впровадженню значущих ключових показників ефективності (KPI) для моніторингу ефективності мультивертикальної бізнес-екосистеми;
• Клієнтські інсайти: аналізувати та розуміти, як маркетингові кампанії, зміни в продуктах та нові послуги впливають на загальний клієнтський досвід та цінність. Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та вищим керівництвом;
• Аналіз ринку та конкурентів: Відстежувати ринкові тенденції та результати діяльності конкурентів;
• Тісно співпрацювати з командою керівництва для вимірювання успіху нашої бізнес-стратегії та прогресу в реалізації її дорожньої карти.

Ми пропонуємо:

• Професійну спільноту: досвідчені колеги, які готові ділитися своїми знаннями.
• Демократичний менеджмент: багато наших співробітників працюють в компанії протягом тривалого часу і щиро віддані своїй справі.
• Енергонезалежний комфортний офіс: наші офіси обладнані генераторами та стабільним інтернетом, тому ми можемо працювати навіть під час відключення електроенергії. Також на затишних кухнях завжди є смаколики та напої.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування: оплачувані лікарняні, компенсацію занять спортом.
• Оплачувану відпустку — work-life баланс є невід’ємною складовою нашого успіху.
• Вивчення та практику англійської мови: безкоштовні курси, спілкування з колегами та клієнтами з різних країн, Speaking Club.
• Регулярне оцінювання результатів роботи та кар’єрний розвиток.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior Performance Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Qualifications:

• 5+ years of working experience in Data and Analytics roles;
• Proficient with SQL and Python;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Experience with BI, reporting, and anomaly detection tools;
• Experience with forecasting models is a plus;
• Strong presentation skills, with the ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus in one of more of the following: hospitality and entertainment, gaming, e-commerce, and retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics.

Responsibilities:

• Be the analytical partner to our Line of Business and senior management stakeholders;
• Performance Monitoring: drive the definition and adoption of meaningful KPIs, to monitor the performance of a multi-vertical business ecosystem;
• Customer Insights: analyze and understand how marketing campaigns, product changes, and new services impact the overall customer experience and value. Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Market & Competitor Analysis: Monitor market trends and competitor performance
• Work closely with the leadership team to measure the success of our Business Strategy and progress through its roadmap.

We offer:

• Professional community: experienced colleagues who are ready to share their knowledge.
• Democratic management: many of our employees have been with the company for a long time and are sincerely dedicated to their work.
• Energy-independent office: our offices are equipped with generators and stable Internet, so we can work even during power outages. There are always goodies and drinks in the cozy kitchens.
• Health insurance, paid sick leave and sports reimbursement: taking care of your health is important to us.
• Paid vacation: work-life balance is an integral part of our success.
• Learning and practicing English: free courses, communication with colleagues and clients from different countries, Speaking Club.
• Regular performance reviews and career development.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних” від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо BI Developer рівня Senior, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у велику ініціативу провідної американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Мета полягає у створенні гармонізованого рівня рішень Business Intelligence з масштабованими можливостями та стійкою операційною моделлю самообслуговування. Ця роль надає можливість працювати над розробкою та оптимізацією BI-рішень, використовуючи основні навички та знання для прийняття рішень на основі даних.

Вимоги:

• 7+ років досвіду роботи як Business Intelligence Developer з Microstrategy, Tableau, Power BI або аналогічними інструментами;
• Розуміння концепцій моделювання даних та кращих практик;
• Знання платформ для зберігання даних (Data Warehousing);
• Високий рівень володіння SQL;
• Буде перевагою досвід роботи в одній із галузей: готельно-розважальна сфера, геймінг, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, технологій, інженерії або математики;

• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

   

Обов’язки:

• Консультування щодо стратегічного вибору платформи даних та BI-рішень з урахуванням поточних і майбутніх потреб;
• Відповідальність за розробку обраного BI-рішення: від налаштування інфраструктури та серверів, ETL- процесів, інтелектуальних кубів до автоматизації звітності, створення дашбордів і візуалізацій;
• Дослідження та/або розробка AI-рішень для інтеграції у фронтенд з метою покращення користувацького досвіду;
• Контроль якості даних і продуктивності BI-рішення;

• Організація роботи команди за допомогою інструментів планування, впровадження моделі управління запитами та сприяння самообслуговуванню через навчання, підвищення рівня Data Literacy та розробку зручних для користувачів інструментів.

   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;

• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

   

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

 

EN

We are looking for a Senior BI Developer to join our team and contribute to a major initiative for a leading US company investing in Data and Analytics. The goal is to build a harmonized layer of Business Intelligence solutions with scalable capabilities and a sustainable self-service operating model. This role offers an opportunity to work on the development and optimization of BI solutions, leveraging core skills and knowledge to drive data-driven decision-making.

Requirements:

• 7+ year working experience as a Business Intelligence developer, with Microstrategy, Tableau, PowerBI or equivalent;
• Understanding of data modeling concepts and best practices;
• Knowledge of data warehousing platforms;
• Proficient with SQL;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;

• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

   

Responsibilities:

• Advise on the strategic choices for Data Platform and BI solutions, considering existing and future requirements;
• Be responsible for the development of the chosen BI solution, directly or coordinating the work of other BI developers, ranging from infrastructure and server setup, ETL processes, to intelligent cubes, to reporting automation, dashboards and visual insights;
• Research and/or develop the AI solutions available or to be integrated in the front-end, ensuring a good user experience;
• Be responsible for data quality and performance of the BI solution;

• Organize the team work using planning tools, and develop a «front door» model to manage requests, and fostering a self-service model through training, data literacy and user friendly tools.

   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;

• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

   

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо талановитого та досвідченого бізнес-аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди розробки масштабної ERP-системи.

Вимоги:

• Щонайменше 5-7 років практичного досвіду в галузі бізнес-аналізу, з акцентом на складні проєкти, такі як розробка ERP-систем;
• Специфічний досвід розробки та впровадження ERP-систем, бажано в контексті торгівлі сировинними товарами, енергетики або суміжних галузей;
• Професійна експертиза у сфері фінансів, бухгалтерського обліку або логістики;
• Відмінні навички письмової та усної комунікації, включаючи здатність доносити складні технічні концепції до нетехнічних зацікавлених сторін;
• Досвід збору та документування детальних бізнес-вимог, функціональних специфікацій та проектної документації систем;
• Професійний досвід в аналізі, моделюванні та інтеграції даних, а також здатність розробляти ефективні рішення для роботи з даними для ERP-систем;
• Ґрунтовна технічна підготовка та вільне володіння життєвим циклом розробки програмного забезпечення та інструментами SDLC;
• Англійська: рівень Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• Глибокі знання торговельної галузі, включаючи розуміння процесів, управління ризиками, ланцюжка поставок і регуляторних вимог;
• Міцний фундамент у сфері фінансових ринків, принципів бухгалтерського обліку;
• Мінімум ступінь бакалавра у відповідній галузі, такій як бізнес-аналіз, інформаційні технології, комп’ютерні науки або суміжні дисципліни;
• Сертифікація з бізнес-аналізу.

Обов’язки:

• Збір вимог: співпраця із зацікавленими сторонами для виявлення та документування комплексних бізнес-вимог до системи ERP, забезпечення глибокого розуміння унікальних потреб та процесів, між усіма залученими сторонами, включаючи бізнес-користувачів, ІТ-команди та керівництво;
• Аналіз бізнес-процесів: тісна співпраця з власниками процесів з метою оптимізації робочих процесів та приведення їх у відповідність до найкращих галузевих практик, аналіз існуючих бізнес-процесів та визначення сфер для вдосконалення, підвищення ефективності та автоматизації;
• Комунікація із зацікавленими сторонами: сприяння проведенню семінарів та зустрічей для отримання зворотного зв’язку та забезпечення відповідності бізнес-цілям;
• Системний дизайн та документація: перекладати бізнес-вимоги в SRS (у нас є власний шаблон) та User Stories в Backlog, співпрацювати з командою розробників над створенням та підтримкою проектної документації системи;
• Забезпечення якості: проведення валідації та верифікації, щоб гарантувати відповідність системи бізнес-вимогам, співпраця з командами із забезпечення якості для розробки комплексних планів тестування;
• Навчання та підтримка користувачів: розробляти навчальні матеріали та проводити тренінги для кінцевих користувачів, надавати постійну підтримку та допомогу в усуненні несправностей.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 20 робочих днів оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Ми розробляємо з нуля новий продукт для трейдингової компанії з офісами по всьому світу в сегменті B2B підприємств — ERP-платформу з великою кількістю різних модулів: торгівля, банківська справа, фінанси, логістика, бухгалтерія, звіти тощо.

EN

We are looking for a talented and experienced Senior Business Analyst to join the team developing a large-scale ERP platform.

Requirements:

• At least 5-7 years of hands-on experience in business analysis, with a focus on complex projects such as ERP system development;
• Specific experience with ERP system development and implementation, preferably in the context of commodity trading, energy or related industries;
• Deep expertise in finance, accounting or logistics;
• Excellent written and verbal communication skills, including the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders;
• Experience in gathering and documenting detailed business requirements, functional specifications, and system design documentation;
• Strong background in data analysis, modeling, and integration, with the ability to design effective data solutions for ERP systems;
• Solid technical background and fluency in the software development life cycle and SDLC tools;
• Upper-intermediate level of English.

Would be a plus:

• In-depth knowledge of the trading industry, including an understanding of processes, risk management, supply chain, and regulatory requirements;
• A solid foundation in financial markets and accounting principles.
• A minimum of a bachelor’s degree in a relevant field such as Business Analyses, Information Technology, Computer Science, or a related discipline;
• Certification in business analysis.

Responsibilities:

• Requirements Gathering: collaborate with stakeholders to elicit and document comprehensive business requirements for the ERP system to ensure a deep understanding of the unique needs and processes involved in oil trading between all parties involved, including business users, IT teams, and management;
• Business Process Analysis: work closely with process owners to streamline workflows and align them with industry best practices, analyze existing business processes, and identify areas for improvement, efficiency gains, and automation;
• Stakeholder Communication: facilitate workshops and meetings to gather feedback and ensure alignment with business objectives;
• System Design and Documentation: translate business requirements into SRS (we have our template) and User Stories in the Backlog; collaborate with the development team to create and maintain system design documentation;
• Quality Assurance: perform validation and verification activities to guarantee the system meets business requirements; collaborate with quality assurance teams to develop comprehensive test plans;
• User Training and Support: develop user training materials and conduct training sessions for end-users, provide ongoing support and troubleshooting assistance.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 20 working days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

A project for a big trading company with offices around the world. We are developing a new product from scratch in the B2B enterprise segment — an ERP platform with many different modules: trading, banking, finance, logistics, accounting, reports, etc.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Шукаємо досвідченого Інженера з автоматизації тестування в нашу професійну команду, що допоможе покращити продукт нашого партнера — відомої європейської iGaming веб платформи.
Приєднуйтесь до нас, тут ви зможете впливати на стратегічні рішення та досягати високих результатів!

Надаємо перевагу кандидатам із м. Вінниця, які зможуть працювати в нашому сучасному офісі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи. Пропонуємо гібридний формат співпраці, що поєднує переваги офісу та віддаленої роботи.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з інструментами та процесами автоматизації тестування;
• Досвід роботи з Playwright;
• Досвід роботи з Cucumber та Gherkin;
• Досвід налаштування та використання GitLab або інших CI/CD інструментів;
• Досвід роботи з Postman;
• Впевнене володіння TypeScript;
• Досвід роботи з базами даних MySQL;
• Глибоке розуміння Селекторів;
• Знання методів тестування REST API;
• Досвід тестування інтерфейсів користувача (UI testing);
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід у візуальному тестуванні.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Ви ІТ-спеціаліст, який шукає прогресивну компанію для роботи? Приєднуйтесь до команди ONSEO!

ENG

Required Skills and Qualifications:

• 3+ years of experience with test automation tools and processes;
• Experience with Playwright;
• Experience with Cucumber and Gherkin;
• Experience in configuring and using GitLab or other CI/CD tools;
• Experience with Postman;
• Strong proficiency in TypeScript;
• Experience working with MySQL DB;
• Deep understanding of Selectors;
• Knowledge of REST API testing methods;
• Experience in UI testing;
• English at an Upper-Intermediate level or higher.

Nice to have:

• Experience with visual testing.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care— full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються на основі різноманітного досвіду, знань та спілкування. Нас об’єднує ідея створення проєктів і продуктів світового рівня. Ми маємо для цього все необхідне: володіння широким набором технологій, перевірену професійну команду та надійну систему підтримки бізнесу, авторитет на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Старшого Java розробника/ Архітектора для нашого клієнта BVGroup, лідера у сфері спортивних ставок та онлайн-ігор. BVGroup — це онлайн-оператор і постачальник технологічних рішень для B2B з ліцензіями у Великобританії, Гібралтарі, Ірландії, Німеччині, Мальті, Онтаріо та більш ніж 650 співробітниками по всьому світу.

Вимоги:
— Java 17, 21;
— Spring Ecosystem (Boot, Data, Actuator);
— Oracle (SQL);
— MongoDB (No SQL);
— Kafka;
— Kubernetes + Docker;
— CI/CD;
— Observation: Prometheus + Grafana;
— Microservices architecture experience, SOLID principles;
— English — upper-intermediate level.

Буде плюсом:
— Google Cloud ;
— ElasticSearch.

Обов’язки:
— мати значний досвід професійного розвитку в Java, бажано отриманий під час роботи у схожій галузі, наприклад, Fintech, або в регульованому, швидкому та транзакційному середовищі з високим рівнем транзакцій;
— широке розуміння стеку, який ми використовуємо, практичний досвід в архітектурі мікросервісів та справжній ентузіазм у створенні виняткових рішень;
— зосередженість на проєктуванні та розробці нових масштабованих, самовідновлюваних бекенд-функцій, що забезпечують стійкість до збоїв;
— робота в мультикультурному середовищі, що вимагає відмінних комунікативних навичок та сильного командного мислення.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
Ви ІТ-спеціаліст, який шукає прогресивну компанію для роботи? Приєднуйтесь до команди ONSEO!

ENG

ONSEO is a space where new projects, opportunities, and products are born from diverse experience, knowledge, and communication. We are united by the idea of creating world-class projects and products. We have everything we need for this: a wide range of technologies, a proven professional team and a reliable business support system, and a reputation in international markets.

We are looking for a Senior Java Developer/Architect for our client BVGroup, a leader in the field of sports betting and online gaming. BVGroup is an online operator and B2B technology solutions provider with licences in the UK, Gibraltar, Ireland, Germany, Malta, Ontario and over 650 employees worldwide.

Required Skills and Qualifications:
— Java 17, 21;
— Spring Ecosystem (Boot, Data, Actuator);
— Oracle (SQL);
— MongoDB (No SQL);
— Kafka;
— Kubernetes + Docker;
— CI/CD;
— Observation: Prometheus + Grafana;
— Microservices architecture experience, SOLID principles;
— English — upper-intermediate level.

As a plus:
— Google Cloud ;
— ElasticSearch.

Key responsibilities:
— possess substantial professional development experience in Java, preferably gained from working in a similar industry, such as Fintech, or in a heavily regulated, fast-paced, and highly transactional environment;
— have a comprehensive understanding of the stack we use, hands-on experience in microservice architecture, and a genuine enthusiasm for delivering exceptional solutions;
— focus on designing and developing new scalable, self-healing back-end features, ensuring fault tolerance and resilience
— work in a multicultural environment, requiring excellent communication skills and a strong team player mindset.

Why us:
We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.