NGM

Ми шукаємо досвідченого системного адміністратора, який уважно ставиться до інфраструктури та готовий підтримувати її стабільну роботу. Для нас важлива людина, якій комфортно працювати з уже існуючими системами, впорядковувати їх і робити зручнішими для всієї команди.

У цій ролі передбачене on-call чергування за зрозумілим регламентом і з компенсацією.

Що ми пропонуємо тобі 👇🏼

• Відповідальність за інфраструктуру компанії
• Робота з сучасним стеком і гнучкість у виборі інструментів
• Можливість впливати на те, як саме будується система, а не просто підтримувати вже застарілі рішення
• Сильний CTO, який впроваджує сучасні технології та дає простір для технічних рішень

• Багато різних задач на старті, але з перспективою на впорядкування і системність

   

Це ідеальна роль для сильного адміна, який хоче робити свою роботу добре, виважено та спокійно.

Технологічно тут буде цікаво:

Linux, Windows Server, Cloud, Ansible, Terraform, CI/CD, Bash та Python скрипти, Grafana, Prometheus, VPN, Firewall, Google Workspace, Atlassian stack. Можна і потрібно пропонувати рішення, ми відкриті до змін і покращень.

Обовʼязки:

• Підтримка серверної та сервісної інфраструктури Компанії, виконання типових робіт по обслуговуванню системи
• On-call чергування та реагування на інциденти згідно затверджених сценаріїв, виконання типових ранбуків
• Сетап та налаштування серверів на базі Linux та Windows
• Забезпечення корректного функціонування програмного забезпечення серверів та робочих станцій
• Налаштування та підтримка веб-серверів (Apache, Nginx, PHP) та баз даних (MySQL, PostgreSQL, Redis)
• Розгортання та підтримка систем резервного копіювання та відновлення після збоїв
• Автоматизація процесів та Infrastructure as Code
• Технічний Onboarding та Offboarding співробітників
• Інвентаризація ІТ-ресурсів
• Забезпечення інформаційної безпеки

• Створення та підтримка технічної документації, інструкцій, бази знань

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки роботи на посаді System Administrator / L2 Support
• Глибокі знання Windows Server, macOS, Linux
• Розуміння моделі OSI, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, NAT
• Досвід роботи з Cloud серверами, хостингами, хостинг панелями
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Git
• Знання Bash
• Досвід роботи із Zabbix/Prometheus/Grafana
• Розуміння принципів інформаційної безпеки
• Комунікабельність, вміння пояснювати технічні речі простими словами
• Орієнтація на результат, уважність до деталей, відповідальність

• English — B2

   

Буде плюсом:

• Бажання розвиватися в напрямку DevOps
• Досвід роботи з Ansible, Terraform
• Знання Python Scripts

Benefits

• NGM Care – гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• 29 днів відпочинку
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 – 18/20)
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review (кожні 6 міс)
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

Відпрайляй відгук, ми чекаємо на тебе!

Ми шукаємо Junior (Strong) SEO Specialist-ів, які прагнуть працювати з реальними проєктами та процесами в iGaming. У нас ти отримаєш системну методологію, сапорт та доступ до інструментів, що дозволяють швидко рости та збирати власні успішні кейси.

🚀 Чому Junior спеціалісту буде цікаво?

• Менторство від скілових сеошників та твого Lead 
• Внутрішня база матеріалів для навчання
• Всі необхідні інструменти та ресурси
• Швидкий перехід на практику (запуск проєктів) для тестування вивченого
• Performance Review через 9 міс. та перехід до Middle рівня
• Підтримка команди

Як виглядатиме твій робочий день:

• Робота в команді SEO-спеціалістів
• Повний цикл запуску SEO-проєктів за внутрішніми мануалами
  • Адаптація прикладів з мануалу під конкретні задачі
  • Вибір, оцінка доменів під необхідні цілі
  • Налаштування DNS + Cloudflare
  • Збір семантики
  • Підготовка контенту для релізу (+ метатеги, заголовки)
  • Адаптація html шаблонів
  • Деплой проектів
• Моніторинг результативності після релізу
• Оптимізація проєктів у Live-фазі 
  • Регулярні технічні роботи
  • Лінкбілдінг
  • Контент

• Надання регулярної звітності по проектах

   

Що для нас важливо:

• 6+ міс. досвіду роботи на позиції Junior SEO або Linkbuilder 
• Розуміння основних принципів ранжування сайтів у пошукових системах
• Базові знання HTML/CSS та метаданих на рівні, достатньому для самостійного сетапу сайтів
• Досвід роботи з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, системами аналізу позицій
• Розуміння основ лінкбілдингу (типи посилань, анкори, стратегії)
• Навички оптимізації контенту

• Висока мотивація до навчання та професійного розвитку

   

Буде плюсом:

• Досконале знання HTML
• Відповідні курси або сертифікати
• Досвід роботи в iGaming/Crypto/Nutra/Betting
• Досвід роботи з CMS Wordpress
• Успішно реалізовані кейси з пошукової оптимізації

Готовий (а) розпочати свою карʼєру в SEO та вирости до Middle?

Надсилай своє CV.

Ми знову розширюємо команду і шукаємо Recruiter (iGaming), що вміє знаходити сеньйорних та high-level кандидатів, сильних SEO-спеців, розуміє специфіку ніші та готовий закривати позиції без «традиційного» IT бекграунду.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в IT/Affiliate рекрутменті;
• 1+ рік досвіду з вакансіями в iGaming вертикалі;
• Закриття основних ролей: SEO, Linkbuilder, PBN, Content, Tech SEO;
• Впевнена комунікація з senior+ кандидатами;
• Власні бази та контакти в SEO/Affiliate Marketing спільноті.

Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу;
• Активний пошук і нетворкінг у SEO / iGaming ком’юніті;
• Консультації C-level/hiring-менеджерів щодо ринку і профілів кандидатів;
• Ведення бази кандидатів в ATS та аналітика процесу;
• Організація співбесід, фідбек кандидатам і команді;
• Підтримка HR бренду компанії на ринку;
• Удосконалення рекрутмент-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот;
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події;
• 29 днів відпочинку;
• 17 лікарняних днів;
• Гнучкий графік роботи (9/11 - 18/20);
• Структурований та персоналізований career path;
• Регулярні performance review (кожні 6 міс);
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами;
• Сучасний tech kit для комфортної роботи;
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%).