NETFORCE Ukraine

Для проєкту ITEDU шукаємо Email маркетолога, який вміє не просто захоплювати увагу через email-кампанії та Telegram chat-bot, а і конвертувати це все в ліди. Якщо ти кайфуєш від персоналізованих комунікацій, стратегічного планування та аналітики — у нас багато викликів для твоїх навичок!

IT Education Center (ITEDU) — це проєкт компанії NETFORCE Ukraine, який дає можливість кожному отримати якісну IT-освіту. Ми професіонали в DevOps і наша мотивація — ділитися знаннями. Наші студенти: IT-спеціалісти, системні адміністратори, DevOps та всі, хто працює в IT-департаментах сучасних компаній.

У нас вже 1000+ випускників, які знайшли нову роботу та здобули корисні навички. Ми працювали з такими компаніями, як Київстар, Lifecell, Fozzy Group, Воля, Vega Telecom, Uniqa, Intellect та багатьма іншими.

⚡ Основні обов’язки:

• Створення та управління email-маркетингом і Telegram chat-bot.
• Розробка стратегії мультиканального просування (Email, SMS, Telegram).
• Сегментація аудиторії та створення персоналізованих ланцюжків листів.
• Налаштування автоматизації email та chat-bot кампаній.
• Написання ТЗ для дизайнерів, копірайтерів і розробників, контроль виконання.
• Тестування верстки листів на різних пристроях.
• Ведення звітності, аналіз ключових метрик, оптимізація кампаній.
• Проведення A/B тестів для визначення найефективніших підходів.

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в email-маркетингу та робота з Telegram chat-bot від 1 року.
• Навички роботи з email-сервісами та автоматизацією.
• Розуміння адаптивної верстки та технічної сторони email-кампаній.
• Мультизадачність, відповідальність.
• Вміння бути собі менеджером та планувати не тільки свої задачі, а й час на їх виконання.
• Розуміння маркетингових основ та поведінкових моделей користувачів.

➕ Буде класним бонусом:

• Досвід роботи з платформами: SendPulse, Figma, Slack, Jira.
• Знання інструментів сегментації та аналітики.
• Досвід у сфері онлайн-освіти або технологій.

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Проактивність і ініціативність: готовність пропонувати ідеї та покращувати процеси без вказівок.
• Організованість і відповідальність: ефективний тайм-менеджмент, дотримання дедлайнів, рефлексія після факапів.
• Комунікабельність і командна робота: вміння знаходити спільну мову з колегами та підтримувати дружню атмосферу.
• Самомотивація і прагнення до розвитку: постійне вдосконалення навичок і досягнення кар’єрних цілей.
• Креативність та аналітичне мислення: здатність генерувати нестандартні рішення та оптимізувати стратегії.

Ці навички допоможуть тобі не тільки виконувати завдання, а й робити це з натхненням та результатами.

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи, віддалено: пн-пт 09.00 — 18.00 / 10:00 — 19.00.
• Можливості для професійного розвитку: знижки на усі наші курси, години підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури/відеоуроків.
• Підтримку команди, дружню атмосферу та відкритість до нових ідей.
   

Чекаємо на твоє резюме!

Не забудь вказати побажання по заробітній платі 🙂

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Компанія NETFORCE Ukraine рада вітати у своїй команді відкритих та амбітних людей! Ми надаємо послуги з системного адміністрування та DevOps для бізнесу в Україні та за кордоном.

Зараз ми шукаємо HR Manager, який стане частиною нашої команди.

▶ Основні обов’язки:

• Організація onboarding та offboarding співробітників, їх адаптація в період випробувального терміну.
• Підтримка комунікацій у компанії: анонси подій, привітання зі святами та днями народження.
• Проведення one-to-one meetings із співробітниками.
• Розробка та ведення індивідуальних карт розвитку співробітників.
• Розрахунок та контроль KPI працівників і відділів, моніторинг логування робочого часу в Jira.
• Оцінка ефективності персоналу (наприклад, за методикою eNPS).
• Робота в Hurma (HRM-система).
• Опис і документування робочих процесів у Confluence, підтримка бази знань у актуальному стані.
• Формування та розвиток HR-бренду компанії.
• Адміністрування документів: підготовка та надсилання оферів, NDA, договорів ФОП тощо.

▶ Що може бути додатково:

• Організація внутрішніх корпоративних заходів.
• Розробка та впровадження програм навчання, тренінгів.

▶ Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в IT-сфері на позиції HR Manager від 1 року.
• Вміння створювати та керувати повним циклом HR-процесів.
• Розвинені навички міжособистісного спілкування.
• Аналітичне мислення та стратегічний підхід.
• Висока бізнес-орієнтованість.
• Лідерські якості, ініціативність, націленість на результат.

▶ Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Графік: пн-пт, 09:00–18:00.
• Оформлення ФОП.
• Дружню, молоду, енергійну IT-команду з яскравим корпоративним життям!

Якщо ви відчуваєте, що ця вакансія саме для вас, будемо раді бачити вас у нашій команді! 🚀

Чекаємо ваше резюме з побажаннями по заробітній платі!

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Interview — ✅ Offer

Компанія NetForce Ukraine  рада вітати у своїй команді відкритих і амбітних людей! Ми надаємо послуги з системного адміністрування і DevOps для всіх видів бізнесу в Україні та за кордоном. Зараз ми шукаємо Lead Generation Manager (Linkedin).

▶ Наш продукт: якісні послуги DevOps, Linux адміністрування, налаштування IP-телефонії Asterisk, підтримка сайтів, серверів тощо.

▶ Наші клієнти: продуктові компанії, компанії з розробки програмного забезпечення; компанії з розвиненою IT-інфраструктурою — тобто кожна сучасна компанія!

🔥Твоїми задачами будуть:

• Формування ICP клієнта;
• написання кастомних пітчів, follow-ups, формування ланцюгів комунікації;
• комунікація з лідами;
• ведення бази лідів;
• підправлення зацікавленим лідам релевантних матеріалів та артефактів послуг компанії;
• організація зустрічей з Sales;
• аналіз існуючих процесів лідогенерації та їх покращення;
• пошук та залучення нових клієнтів через Linkedin;
• взаємодія з менеджером з продажу;
• робота в CRM системі, підготовка та ведення звітності.

⚡ Наші очікування від тебе:

• досвід роботи з Linkedin від 1.5 року (послуги технічного IT, наприклад, розробка, системне адміністрування, DevOps);
• письмова англійська рівня B2; усна — B1;
• досвід з інструментами автоматизації у Linkedin;
• досвід роботи з Sales Navigator;
• розвинений профіль у Linkedin;
• відмінні комунікативні та презентаційні навички.

➕ Буде плюсом:

• досвід роботи з PipeDrive;
• досвід з інструментами автоматизації (outreach, email sending, CRM-automation);
• досвід роботи з AI інструментами

🚀Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 / 10:00 до 18:00 / 19:00;
• віддалений формат роботи;
• оформлення по ФОП;
• конкурентну оплату праці;
• молода, дружня та драйвова команда IT-фахівців!
   

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

NETFORCE Ukraine — аутсорсингова IT-компанія, яка надає послуги з DevOps та системного адміністрування. Ми допомагаємо іншим компаніям розв’язувати будь-які задачі в цих сферах.

Маємо кілька великих проєктів, тож хочемо посилити їх завдяки ще одному(-ій) копірайтеру(-ці). Роботи багато, проєкти та команда амбітні, тому шукаємо людину, яка допоможе нам рухатися вперед ще швидше.
 

⚡ Що треба буде робити?

• писати про DevOps, освіту та роботу в IT;
• створювати тексти для блогів;
• працювати з командою над інтерфейсами та контентом сайтів компанії;
• допомагати з текстами для поштових розсилок, соціальних мереж та інших каналів комунікації;
• брати участь у креативній розробці рекламних кампаній;
• просувати наші проєкти за допомогою своїх текстів.

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• ти пишеш українською;
• маєш досвід копірайтингу від 6 місяців;
• пишеш грамотно, але знаєш, коли можна вийти за межі правил;
• відчуваєш тон голосу бренду;
• швидко розбираєшся в нових темах, вмієш шукати джерела та аналізувати інформацію;
• розумієшся на SEO на рівні копірайтера(-ки);
• генеруєш нові ідеї та вмієш доносити їх команді;
• проявляєш ініціативу й хочеш, щоб твоя робота були дійсно корисною.

➕ Буде класним бонусом:

• володієш англійською на рівні Intermediate або вище;
• маєш досвід проведення та написання інтерв’ю;
• досвід у PR або комунікаційному менеджменті.

🔥 Що ми пропонуємо?

• віддалена робота;
• пн-пт 09.00 — 18.00 / 10:00 — 19.00
• працевлаштування як ФОП;
• допомогу у будь-яких робочих питаннях;
• роботу в молодій, дружній, веселій команді.

Дякуємо, що ти дочитав(-ла) до цього місця, і попереджаємо, що треба буде виконати невелике тестове завдання 🙂

Чекаємо на твоє резюме з портфоліо!

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer