Привіт
Ми шукаємо Middle Front-end Developer (Vue.JS/Nuxt), який/яка допоможе розробляти та впроваджувати технологічні рішення, згідно поставлених задач.
Ми розробляємо технологічний продукт з високими вимогами до безпеки, стабільності та масштабованості , який має суспільно важливе значення. Цей проєкт з великими об'ємами даних та високонавантаженими системами.
Що треба буде робити:
— Проєктувати та розробляти програмне забезпечення для високонавантажених систем з оперуванням великими об’ємами даних;
— Автоматизувати рутинну діяльність;
— Покривати тестами програмний код та проводити первинне тестування;
— Код ревью / Перехресне код ревью;
— Виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети;
— Дотримуватись часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов'язань.
Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні навички:
Hard skills:
— 2+ роки досвіду комерційної розробки на Vue 3 (Composition API);
— Практичний досвід роботи з Nuxt (SSR або SPA);
— Розуміння принципів SSR / CSR та hydration;
— Розуміння компонентної архітектури та підходів до організації frontend-коду;
— Досвід створення та використання багаторазових UI-компонентів;
— Досвід роботи з TypeScript (типізація props, emits, базові composables);
— Досвід інтеграції з REST API, асинхронні запити, обробка помилок;
— Базове розуміння принципів роботи HTTP, cookies, JSON;
— Досвід роботи з SCSS, адаптивною версткою та брейкпоінтами;
— Розуміння основ фронтенд безпеки (XSS, CSRF);
— Досвід або розуміння процесів CI/CD;
— Впевнена робота з Git, npm , таск-трекерами Jira / ClickUp.
— Досвід написання юніт та e2e тестів (Vitest, Cypress).
Soft skills:
— Самостійність та відповідальність за результат (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш "все в свої руки" і не будеш шукати виних);
— Комунікабельність, вміння працювати в команді (легко встановлює контакти та підтримує розмову, увміє слухати та чути);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоноувати нові нестандартні рішення);
— Високі навички самоорганізації - знає, як організувати свій час, щоб не порушити свої комітменти;
— Вміння працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення, яке є достатньо хорошим
Буде перевагою:
— Досвід роботи із високонавантаженими продуктами, складними веб-продуктами;
— Активна громадянська позиція та бажання долучатися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони;
— Problem-solving skills - пошук і пропозиція рішень з врахуванням кращих практик і cost-benefit;
— Ризик-менеджмент - здатність врахувати і підсвітити команді (бізнес-аналітику, PM тощо) ризики реалізації різних варіантів рішення, з врахуванням контексту продукту.
— Досвід роботи з АІ інструментами (Claude Code / Cursor / Copilot).
Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.
Як проходить процес найму:
1) Знайомство з Recruiter;
2) Interview HR та TL;
3) Технічна співбесіда з DOT (Tech Lead Head of product);
4) Pre - offer
5) Перевірка в комплаєнс
6) Job Offer.
