Laba Group

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та розвивати кар’єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 9 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.

За 11 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

SKVOT — креативна школа і медіа про те, що відбувається в культурі просто зараз: від реклами й дизайну до кіно, музики та мистецтва.

Instagram Skvot збирає мільйони охоплень, пости — тисячі лайків і репостів, а серед тих, хто шерить наш контент, — відомі блогери, артисти та інфлюенсери. Крім соцмереж, ми запускаємо власні медіапроєкти, знімаємо документальні фільми й постійно придумуємо, що ще можна зробити не як усі.

І зараз шукаємо SMM менеджера, який хоче робити це разом із нами. Людину, якій цікаво не просто «вести соцмережі», а робити контент, який помічають та обговорюють. Якщо тобі по кайфу робити круті речі — welcome to SKVOT.

Що буде у твоєму task list:

• створювати контент для соцмереж SKVOT, який хочеться лайкнути, зберегти й пошерити (Instagram, Threads, LinkedIn, TikTok, Facebook);
• генерувати ідеї для контенту, які відображають і підсилюють бренд SKVOT;
• писати тексти для дописів різних форматів — від сторіз до повноцінних матеріалів;
• формувати й вести контент-план;
• просувати через соцмережі курси SKVOT, матеріали SKVOT Mag, подкасти та документальні проєкти;
• створювати брифи для дизайнерів та використовувати AI-інструменти, щоб оптимізувати роботу з контентом;
• аналізувати показники контенту та пропонувати рішення для їх покращення. 

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції SMM-менеджера;
• сильні навички креативного копірайтингу — вмієш писати влучні тексти, заголовки та гачки;
• досвід створення редакційного контенту для соцмереж: каруселей, освітніх і креативних візуалів та інших контентних форматів;
• глибокий інтерес до попкультури — як масової, так і нішевої — та розуміння актуального культурного контексту;
• впевнене розуміння принципів роботи соцмереж і контент-маркетингу, актуальних трендів та ключових метрик;
• креативність та орієнтація на бізнес-цілі: вмієш не лише генерувати ідеї, а й розумієш, навіщо вони бренду та бізнесу;
• відповідальність та організованість — вмієш самостійно рухати свої задачі й доводити їх до результату;
• сильні комунікаційні скіли, адже будеш cпівпрацювати та обговорювати ідеї з різними командами;
• проактивна позиція та залученість у проєкти, над якими працюєш (бренд-активності Skvot, продакшн курсів, взаємодія з іншими каналами комунікації) 

Буде плюсом:

• досвід роботи з креативними / культурними / освітніми проєктами, медіа або NGO
• досвід використання інструментів штучного інтелекту для створення текстів і візуального контенту
• знання основ дизайну та базові навички роботи у Figma чи інших графічних редакторах 

Чому Laba Group:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридний/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Можливість впливати на бізнес-індустрію 
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітникам вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Cтворювати зміни — так. 
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) >  інтерв'ю з рекрутером > співбесіда з командою > тестове > інтерв'ю з кофаундеркою Skvot та СЕО Laba Group Ukraine Інною Чут > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та розвивати кар’єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 9 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.
За 11 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

І зараз шукаємо Trainee Performance marketing manager, який(-а) хоче активно навчатись та отримувати свій досвід саме у нас. Людину, якій цікаво не просто отримати будь-яку роботу, а цікавить саме цей напрямок маркетингу. Ми розглядаємо як студентів, так і світчерів з розмовною англійською мовою.

Ми почнемо з навчання в нашій внутрішній Академії тривалістю 3 місяці, з ментором на реальних робочих кейсах. Ти будеш отримувати як теорію, так і практику. Очікуємо, що через 1-1,5 місяці ти вже будеш виконувати перші задачі на одному з ринків. 

Що буде у твоєму task list:

• створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
• моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI;
• участь у робочих зустрічах із міжнародними командами;
• взаємодія з продюсерами, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній;
• аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії;

• генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК.

   

Що для нас важливо:

• вільне володіння українською мовою та розмовна англійська (Intermediate / Upper-Intermediate) для щоденних комунікацій; 
• хороші математичні здібності та вміння працювати з даними, адже фокус буде на бізнес-метриках (ліди, продажі, конверсії) та глибокій аналітиці;
• розуміння базових принципів та теорії digital-маркетингу;

• бажання швидко навчатися, фокус на результат та інтерес до сфери performance-маркетингу.

   

Буде плюсом: 

• проходження курсів із Digital / Performance Marketing;
• розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.).

Чому Laba Group:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридний/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Можливість впливати на бізнес-індустрію 
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітникам вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Cтворювати зміни — так. 
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію >  інтерв'ю з рекрутером > тестове завдання > співбесіда з командою > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Ми допомагаємо людям здобувати актуальні знання та розвивати кар'єру. Разом із 800+ колегами працюємо на 9 ринках і розвиваємо 4 освітні бренди, серед яких:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа попкультури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар'єри у США і Великій Британії

За 11 років ми запустили 1000+ курсів від експертів із Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Зараз ми шукаємо Head of Customer Experience — трансформаційного лідера або лідерку, який/яка переосмислить досвід студента в наших брендах.

У твоєму підпорядкуванні будуть дві команди — Customer Support та Customer Service, близько 14 людей, — а також налагоджені процеси, дані й система показників. Водночас ця роль не про підтримання наявних процесів. Твоя місія — проаналізувати весь шлях студента, знайти моменти, у яких ми втрачаємо цінність для студентів і бізнесу, та перетворити їх на системні зміни, які покращують досвід наших клієнтів.

Ми шукаємо людину, яка вміє побачити проблему там, де інші бачать звичний процес, запропонувати сильне рішення, об'єднати навколо нього потрібні команди й довести зміни до помітного, вимірюваного результату.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Трансформувати customer journey. Провести аудит шляху студента в ключових точках взаємодії: комунікація до й після покупки, онбординг, LMS, досвід уроків, підтримка, зворотний зв’язок, завершення навчання та повторна взаємодія з брендом.
• Створити CX-стратегію та план змін. Визначити критичні вузькі місця, пріоритезувати ініціативи за впливом на студентський досвід і бізнес-результат, вести їх від діагностики до впровадження.
• Лідерство. Очолити Customer Support і Customer Service, розвивати лідів і команди, будувати культуру відповідальності, клієнтоцентричності та постійного покращення.
• Управління через цифри. Тримати руку на пульсі KPI, конверсій, активності та якості комунікацій. Поєднувати операційні метрики з показниками реального досвіду: CSAT, NPS/CES, activation, engagement, completion, повторні покупки й retention.
• AI та автоматизації. Впроваджувати інструменти, які зменшують ручну роботу, допомагають командам швидше бачити ризики та звільняють час для складних і цінних для студента задач.
• Якість, яку відчуває клієнт. Регулярно аналізувати звернення й дзвінки, підвищувати якість комунікацій, оновлювати стандарти сервісу та перетворювати повторювані проблеми на системні покращення.

• Одна команда з бізнесом. Синхронізувати Customer Experience з цілями Sales, Operations, Product, Marketing, щоб студентський досвід і бізнес-результат рухалися в одному напрямку.

   

Ти нам підходиш, якщо:

• керував/ла командою від 10 людей;
• маєш досвід у Customer Experience, Customer Success, Customer Support, Customer Service, Product Operations, Sales або іншій операційній leadership-ролі;
• уже вів/вела трансформаційні зміни: переосмислював/ла customer journey, впроваджував/ла нові підходи, процеси чи інструменти та можеш показати їхній вимірюваний результат;
• вмієш бачити за цифрами реальну проблему, формувати гіпотези, приймати рішення та доводити зміни до результату;
• мислиш не лише операційно, а й системно: розумієш, як комунікація, LMS, навчальний контент, продукт і сервіс разом формують досвід студента;
• маєш досвід роботи з KPI, конверсіями, якістю та ефективністю процесів;

• маєш практичний досвід впровадження AI-інструментів або автоматизацій у сервісі, сапорті, продажах чи операціях;

   

Ми пропонуємо

• Офіс: ми б дуже хотіли бачити тебе в нашому сучасному офісі в Києві. Проте, якщо ти живеш в іншому місті, все ж давай знайомитись.
• Вплив на бізнес: працюй із лідерами ринку та долучайся до розвитку брендів, які стають lovemark для аудиторії.
• Безлімітна відпустка: доступна після 6 місяців роботи. Плануй відпочинок так, як потрібно саме тобі.
• Турбота про тебе: компенсації на навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Навчання без меж: вільний доступ до всіх курсів Laba Group — обирай напрям і прокачуйся.
• Кар'єрне зростання: 83% наших Head та Lead виросли всередині компанії.
• Свобода діяти: мінімум бюрократії, нуль мікроменеджменту, максимум простору для ідей, експериментів і трансформацій.

• Dream team: тут підтримають і мемом, і конструктивним фідбеком. Працюємо відкрито, чесно й з повагою одне до одного. Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо ‘своїх' — сміливих, системних і небайдужих — тих, хто хоче не просто керувати сервісом, а створити досвід, до якого студенти хочуть повертатися.

   

Долучайся до команди. На тебе чекає класна подорож!

Онлайн-освіта - це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.

За весь час ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

Laba - сервіс професійного розвитку
Skvot - онлайн-школа популярної культури
robot_dreams - освітня платформа для зростання в ІТ
elvtr - платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Ми шукаємо Payroll Accountant у фінансову команду Laba Group - людину, яка зможе самостійно вести ключові ділянки обліку, уважно працювати з цифрами та допомагати нам робити фінансові процеси більш системними, прозорими й автоматизованими.

Ця роль для того/тієї, хто впевнено працює з payroll, первинними документами, банківськими операціями, взаєморозрахунками та закриттям місяця. Нам важливо, щоб ти не просто виконував/-ла операційні задачі, а бачив/-ла логіку процесів, помічав/-ла ризики й пропонував/-ла покращення.

Твої задачі:

• Вести ключові ділянки бухгалтерського обліку: payroll, первинні документи, банківські операції та взаєморозрахунки.
• Нараховувати заробітну плату, бонуси, відпускні, лікарняні та компенсації, а також контролювати коректність розрахунків і податків.
• Працювати договорами, актами, реєстрами на виплату та звірками з банківськими операціями.
• Контролювати дебіторську й кредиторську заборгованість, а також міжкомпанійні операції.
• Брати участь у закритті місяця, перевірці залишків і підготовці даних для податкової, фінансової та управлінської звітності.
• Допомагати автоматизувати облікові процеси, зменшувати ручні операції та покращувати внутрішні регламенти.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи бухгалтером від 3 років.
• Практичний досвід із payroll: зарплата, бонуси, відпускні, лікарняні, компенсації.
• Знання українського бухгалтерського та податкового законодавства.
• Досвід роботи з первинними документами, ФОП, договорами, актами, банківськими операціями та звірками.
• Розуміння процесу закриття місяця, контролю залишків, дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets: формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність і готовність самостійно вести закріплені ділянки обліку.

Чому Laba Group:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридно. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі. Є генератор і укриття.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами.
• Компенсації на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Вільний доступ до всіх курсів Laba Group.
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та кар?єру на краще.
• Жодного мікроменеджменту та зайвої бюрократії: ми за прозорі процеси, автоматизацію та відповідальність.
• Можливість впливати на процеси: пропонувати покращення, автоматизувати рутину й робити облік швидшим та точнішим.
• Команда, яка підтримує: відкритість, взаємоповага й готовність допомогти розібратися — база наших робочих процесів.
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий:

подача на вакансію > інтерв’ю з рекрутеркою > розмова з командою > офер у тебе на пошті.

Відчуваєш метч?

Надсилай заявку й долучайся