Bekar Consulting
Joined in
2024
100% answers
Bekar Consulting — українська консалтингова компанія, яка спеціалізується на формуванні системи управління персоналом та рекрутингу С-левел спеціалістів.
Наша засновниця і керівниця — Домініка Іванова-Бекар:
- провідна HR консультантка
- HR експертка з 16+ років практичного досвіду у ролі HRD
- ТОП 100 HR директорів України 2019 року за версією порталу Delo.ua
- Призерка Премії HR бренд України 2013
- Менторка та кар'єрна коучиня
Географія наших проектів: Україна, Казахстан, Туреччина, Польща, Узбекистан
Коли до нас звертаються?
- Якщо у Вас в компанії ще немає HR підрозділу
- HR функція представлена фрагментарно (рекрутинг, відділ кадрів та періодично проводяться корпоративи)
- HR відділ працює не ефективно
- Є потреба в нових членах команди (С-левел та ключові спеціалісти)
Тобто ваша компанія зростає, запитів бізнесу до HR стає все більше і незрозуміло, як створити або перебудувати HR-функцію. Ми супроводимо вас на цьому шляху, ставши надійним партнерами
Наші послуги з HR консалтингу включають в себе:
- проведення HR аудиту та розробку HR стратегії
- HR супровід трансформації бізнесу: розробка корпоративних цінностей, моделі корпоративних компетенцій; розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій; дослідження: eNPS, залученності, ефективності внутрішніх комунікацій etc
- організаційний дизайн (орг. структура, матриця крос-функціональної взаємодії, профілі посад, HR бізнес процеси)
- побудова HR системи або окремої HR функції (рекрутинг, адаптація, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, корпоративна культура та HR brand)
- менторінг та розвиток HR команд
Наша засновниця і керівниця — Домініка Іванова-Бекар:
- провідна HR консультантка
- HR експертка з 16+ років практичного досвіду у ролі HRD
- ТОП 100 HR директорів України 2019 року за версією порталу Delo.ua
- Призерка Премії HR бренд України 2013
- Менторка та кар'єрна коучиня
Географія наших проектів: Україна, Казахстан, Туреччина, Польща, Узбекистан
Коли до нас звертаються?
- Якщо у Вас в компанії ще немає HR підрозділу
- HR функція представлена фрагментарно (рекрутинг, відділ кадрів та періодично проводяться корпоративи)
- HR відділ працює не ефективно
- Є потреба в нових членах команди (С-левел та ключові спеціалісти)
Тобто ваша компанія зростає, запитів бізнесу до HR стає все більше і незрозуміло, як створити або перебудувати HR-функцію. Ми супроводимо вас на цьому шляху, ставши надійним партнерами
Наші послуги з HR консалтингу включають в себе:
- проведення HR аудиту та розробку HR стратегії
- HR супровід трансформації бізнесу: розробка корпоративних цінностей, моделі корпоративних компетенцій; розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій; дослідження: eNPS, залученності, ефективності внутрішніх комунікацій etc
- організаційний дизайн (орг. структура, матриця крос-функціональної взаємодії, профілі посад, HR бізнес процеси)
- побудова HR системи або окремої HR функції (рекрутинг, адаптація, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, корпоративна культура та HR brand)
- менторінг та розвиток HR команд
-
· 36 views · 1 application · 13d
Senior Compensation and Benefits Мanager
Office Work · Ukraine (Kyiv) · 3 years of experienceВакансія: SENIOR C&B МЕНЕДЖЕР Чим ви будете займатися? Керувати бюджетом витрат на персонал – розробляти, контролювати, оптимізувати. Організовувати та проводити оцінювання посад – що є важливою частиною HR-політики. Створювати та оновлювати документи...Вакансія: SENIOR C&B МЕНЕДЖЕР
Чим ви будете займатися?
- Керувати бюджетом витрат на персонал – розробляти, контролювати, оптимізувати.
- Організовувати та проводити оцінювання посад – що є важливою частиною HR-політики.
- Створювати та оновлювати документи щодо оплати праці – положення, регламенти тощо.
- Брати участь в проектах по трансформації та оптимізації орг.структури компанії
- Розвивати EVP – ви будете мати безпосередній вплив на формування ціннісної пропозиції роботодавця
Приймати безпосередню участь в удосконаленні системи винагороди
Які очікування від Вас:
- Досвід на аналогічній посаді від 3-х років
- Досвід реалізації проектів з оцінки посад, бажано за методологією Korn Ferry;
- Досвід впровадження системи винагороди
- Грунтовні знання в областях економіки та нормування праці, КЗПП
- Досвід роботи та автоматизації ERP системи
Знання Power BI та SQL стануть перевагою
Ми пропонуємо:
- Достойну заробітну плату (ставка + річний бонус)
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
- Бронювання для чоловіків
- Формат роботи: гібридний
- Графік роботи: Пн - Пт, з 8.00 - 10.00 до 17.00 - 19.00
- Медичне страхування після випробного терміну (3 міс.)
- Регулярні тренінги та навчання
- Безкоштовний психолог та юридичні консультації
- Сучасний офіс зі спортзалом та масажними кріслами
- Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро
More