ITS Recruiting

Про компанію
Сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення. Поєднуємо інженерну експертизу, системний підхід до управління та високі стандарти якості. Працюємо на принципах відповідальності, точності, конфіденційності та командної взаємодії. Постійно інвестуємо в розвиток технологій і модернізацію виробництва.
 

Мета посади
Повний цикл інженерної підтримки в дослідженні, розробці та вдосконаленні виробів: технічна експертиза, аналіз вимог клієнтів і робота з компонентами для створення ефективних і надійних рішень.
 

Основні завдання

• Дослідження та аналіз: пошук альтернативних компонентів, робота з технічною документацією виробників, аналіз конкурентних продуктів, взаємодія з пілотами для виявлення потреб.
• Проєктування та розробка: створення й оновлення моделей виробів (електричні схеми, монтаж), розробка 3D-моделей, підготовка до серійного друку.
• Налаштування та оптимізація: робота з прошивками (Betaflight, ArduPilot), код для додаткових функцій (автопілот, телеметрія), налаштування PID-регуляторів і PID-фільтрів.
• Випробування: стендові та польотні випробування, аналіз телеметрії для усунення несправностей, оптимізація розміщення компонентів для зниження перешкод.
• Технічна підтримка: опрацювання запитів користувачів, виявлення причин збоїв, варіанти рішень, консультації виробничих команд.
• База знань: структурування інформації про компоненти та їх сумісність, підбір обладнання для внутрішніх випробувань.
   

Вимоги

• Впевнені навички розробки 3D-моделей і підготовки до серійного друку.
• Знання в програмуванні мікроконтролерів.
• Базові знання мереж і протоколів (MAVLink, TCP/IP).
• Розуміння аеродинаміки, енергоефективності та методів зниження електромагнітних перешкод.
• Науковий підхід, здатність самостійно приймати рішення, автономність.
   

Умови

• Офіційне працевлаштування, бронювання (надається вже на випробувальному терміні).
• Додаткові навички в мілтеху можуть стати підставою для індивідуального перегляду оплати.
• Харчування за рахунок компанії, сучасні робочі місця та зони відпочинку.
• Часткова компенсація витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.
• Оплачуване навчання, наставник на період адаптації.
• Відпустка 24 дні та лікарняні.
• Офісний графік; на критичному виробництві можливе залучення до 6-денного тижня за потребою.
• Відрядження на полігон у Київській області та на виробничі майданчики в інших регіонах.

Обов'язки

• Управління вимогами: від потреби замовника до критеріїв приймання.
• Верифікація вимог: перевірка на повноту, однозначність, узгодженість і тестованість.
• Валідація концептів і вимог: інтерв'ю, демонстрації прототипів, аналіз конкурентів і ринку.
• Ведення беклогів і дошок епіків, декомпозиція, пріоритизація за цінністю, ризиками й залежностями.
• Підтримка roadmaps, узгодження з керівництвом та інженерами.
• Робота із замовником і користувачами, збір фідбеку з випробувань.
• Участь у формуванні концепції нових продуктів: сценарії, вимоги, критерії успіху, межі першої версії.
• Координація команд ПЗ, електроніки, механіки й випробувань.
• Приймання результатів на демонстраціях і випробуваннях.
• Продуктова документація, специфікації вимог, журнал рішень.
   

Завдання на випробувальний термін

1. Вивчити каталог продуктів і roadmaps.
2. Побудувати процес верифікації вимог.
3. Побудувати процес валідації концептів і вимог.
4. Заповнити прогалини у вимогах до чинних продуктів.
5. Переглянути продуктові дошки епіків: прибрати застарілі, об'єднати дублікати, додати відсутні, розставити пріоритети.
    

Обов'язкові вимоги

• Досвід Product Owner, Product Manager або бізнес-/системного аналітика в компанії з технічними продуктами, бажано з апаратною складовою.
• Вміння писати вимоги, user stories й критерії приймання.
• Досвід упровадження процесу роботи з вимогами чи беклогом.
• Досвід валідації гіпотез із користувачами або на даних ринку.
• Scrum, Kanban або їх поєднання.
• Jira, Confluence або аналоги, ведення епіків і roadmaps.
• Технічна грамотність: взаємодія ПЗ, електроніки й механіки.
• Системне мислення, комунікація.
• Готовність до поїздок на випробування й до офісів компанії.
   

Буде плюсом

• Досвід із БпЛА, БЕК, НРК чи іншими безпілотними та робототехнічними системами.
• Досвід в оборонно-промисловому комплексі, робота з вимогами військового замовника.
• Системна інженерія: простежуваність вимог, INCOSE, ISO/IEC/IEEE 29148, Jama, DOORS, Polarion.
• Виведення технічного продукту від концепції до серії.
• Технічна освіта.
• Сертифікації PSPO, CSPO або аналогічні.
   

Ми пропонуємо

• Продукт, описаний вашими вимогами, виходить у поле.
• Можливість вибудувати продуктові процеси з нуля.
• Швидкі рішення й коротка дистанція до інженерів і керівництва.
• Гібридний формат.
• Вплив у галузі з високими ставками.
• Професійне зростання.
• Переваги роботи в оборонному секторі, зокрема бронювання.

Мета посади
Забезпечити технологічне лідерство компанії через створення конкурентоспроможних продуктів, розвиток R&D, єдині технічні стандарти та ефективну взаємодію між розробкою і виробництвом.
 

Зона відповідальності

• Продукт і портфель продуктів
• R&D та інженерні команди
• Технології, технічні рішення й архітектура продукту
• Конструкторська та технічна документація
• Прототипи й дослідні зразки
• Інженерні стандарти та технологічні ризики
• Інновації й інтелектуальна власність
   

Що потрібно буде робити

• Формувати й реалізовувати технологічну стратегію та roadmap.
• Керувати повним циклом розробки продукту: від концепції до серійного виробництва.
• Керувати портфелем продуктів, пріоритизувати R&D-проєкти й контролювати їх виконання.
• Забезпечувати технічну якість продуктів, інженерні стандарти й управління технічними ризиками.
• Організовувати передачу продуктів у серію, включно з випробуваннями та валідацією.
• Розвивати інженерну структуру, керувати керівниками технічних напрямів, формувати цілі та KPI.
• Підтримувати актуальну технічну й конструкторську документацію та інженерні знання.
• Координувати R&D з виробництвом, якістю, комерційним блоком, Supply Chain та іншими функціями.
• Узгоджувати технологічні рішення з бізнес-цілями, потребами клієнтів і продуктовою стратегією.
• Керувати бюджетом і ресурсами R&D, ухвалювати рішення про запуск, масштабування, зміну пріоритетів або зупинку напрямів.
• Звітувати CEO про статуси продуктів, проєктів, ризиків і рівень технологічної готовності.
   

Очікуваний результат

• Продукти відповідають вимогам замовника, стандартам якості та стратегії компанії.
• Нові продукти вчасно проходять цикл розробки й передаються в серію.
• R&D працює за єдиним процесом із прогнозованими строками та контрольними точками.
• Документація актуальна й придатна для масштабування виробництва.
• Кожен продукт має технічного власника, життєвий цикл і план розвитку.
   

KPI
Виконання R&D roadmap і строків, частка успішних запусків у серію, кількість критичних технічних дефектів, виконання плану розвитку портфеля, готовність конструкторської документації, швидкість впровадження змін і рівень TRL, розвиток компетенцій команд.
 

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувані обіди
• Корпоративне навчання
• Оплачувані відрядження Україною та за кордон
• Бронювання відповідно до чинного законодавства та умов компанії