Infozahyst

Key Responsibilities:

• Perform thermal analysis of electronic platforms; develop simplified thermal models.
• Design heat sinks, liquid cooling (cold plates, heat exchangers), heat pipes, TIM selection for high-power electronic assemblies; design HVAC/conditioning systems for sealed electronic enclosures (e.g., in military vehicles), including humidity and condensation calculations.
• Conduct board- and system-level tests using thermocouples, DAQ systems, IR thermography; correlate test results with simulations.
• Define thermal requirements for components, approve drawings, collaborate with electrical and mechanical engineers to optimize component placement.
• Reports, technical specifications, presentations at design reviews (PDR, CDR); mentoring junior engineers.

Required Skills:

• Master’s Degree in thermo physics, heat engineering, materials science, mechanics, physics or related specialties and a minimum of 3 years of prior relevant experience
• Excellent knowledge of heat/mass transfer, fluid dynamics, CFD, mechanics with a focus on electronics cooling application, technology of advanced materials.
• Hands-on experience in electronics industry, including thermal and thermal-mechanical management at component, board and system level, advanced materials.
• Experience in system thermal architecture design for electronic products would be an advantage.
• Proficiency in FEA analysis tools (ANSYS Fluent, ANSYS Thermal Mechanical, ANSYS Mechanical, FloTHERM, Icepak, Comsol, OpenFoam) and ability to perform complex thermal analysis to guide design.
• Team player with excellent interpersonal and communication skills.
• Strong feeling and interest for development and to share experiences with others in the team and have a proven capability to pursue creative solutions.
• Language skills: upper intermediate spoken and written English.
• Prior experience from international and multicultural work is preferred.

We offer

• Employment in a stable and reliable company;
• Comfortable and modern office infrastructure;
• Competitive salary;
• A 5-day work week with an 8-hour workday within the 9:00–20:00 time window;
• Support for personal and professional growth, including opportunities for training and reimbursement of its cost;
• Care for employee health through medical insurance, 18 working days of paid vacation, and sick leave coverage;
• Openness to new ideas and approaches, with healthy communication within the team;
• Unique and exciting projects;
• Involvement in a mission that brings us closer to victory!

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Ми шукаємо Principal Engineer / Chief Engineer для розвитку напряму Microwave / RF Systems.

Це роль для сильного технічного експерта, який зможе відповідати за архітектуру, технічні рішення, розробку, bring-up, валідацію та супровід RF/Microwave частини складних апаратно-програмних продуктів.

Основна місія ролі

Забезпечити технічне лідерство у напрямку Microwave / RF Engineering: формувати архітектуру RF-рішень, визначати вимоги до компонентів і підсистем, супроводжувати розробку RF FrontEnd, брати участь у bring-up, вимірюваннях, тестуванні та усуненні технічних ризиків.

Роль передбачає тісну взаємодію з командами antennas, FPGA/DSP, embedded, software, mechanics, QA/testing та production.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має сильну практичну експертизу в RF / Microwave Engineering;
• Може бути технічним owner напряму, а не лише виконавцем задач;
• Вміє працювати з невизначеністю та складними технічними проблемами;
• Здатна пояснювати технічні рішення, ризики та trade-offs;
• Комфортно працює на стику кількох інженерних напрямів;
• Готова до hands-on роботи з вимірюваннями, bring-up та debug;
• Може менторити інженерів і допомагати команді приймати якісні технічні рішення.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду в RF / Microwave Engineering, радіотехніці, радіофізиці або суміжних напрямах.
• Практичний досвід розробки або супроводу RF / НВЧ пристроїв, модулів чи систем.
• Досвід роботи з RF FrontEnd, приймальними трактами, фільтрами, підсилювачами, змішувачами, синтезаторами, down-converters або SDR-рішеннями.
• Розуміння частотного планування, шумів, лінійності, динамічного діапазону, чутливості, селективності та стабільності RF-трактів.
• Досвід bring-up, debug, вимірювань, валідації та аналізу відхилень у RF/Microwave системах.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: spectrum analyzer, VNA, signal generator, oscilloscope, power meter тощо.
• Розуміння взаємодії RF-частини з FPGA/DSP, embedded software, ADC/DAC, digital interfaces та high-level processing.
• Досвід роботи з технічними вимогами, схемами, документацією, результатами вимірювань і тестовими протоколами.
• Вища технічна освіта у сфері радіотехніки, радіофізики, телекомунікацій, електроніки або суміжних напрямів.

Буде перевагою:

• Досвід у defence-tech, miltech, telecom, aerospace, radar, EW, SIGINT, ELINT, COMINT або SDR.
• Досвід роботи з системами радіотехнічної розвідки, радіоелектронної боротьби, пеленгації або моніторингу спектру.
• Досвід проєктування RF PCB у Altium Designer або суміжних інструментах.
• Досвід роботи з EM/RF simulation tools, Matlab, Python або іншими інженерними інструментами.
• Розуміння антенних систем, антенних решіток, фазових характеристик, калібрування та вимірювань.
• Досвід підготовки до лабораторних, кліматичних, EMC, функціональних або приймальних випробувань.
• Досвід створення або супроводу КД, ТЗ, ТУ, ПМВ, паспортів виробу та іншої технічної документації.
• PhD / к.т.н. / к.ф-м.н. буде додатковою перевагою.

Основні задачі:

• Технічне лідерство у напрямку Microwave / RF Systems.
• Формування архітектури RF / Microwave частини продукту.
• Визначення технічних вимог до RF-компонентів, модулів, трактів і підсистем.
• Участь у розробці RF FrontEnd, приймальних трактів, down-converter, SDR або суміжних модулів.
• Аналіз технічних trade-offs, ризиків та варіантів реалізації.
• Супровід схемотехнічних рішень, PCB-рішень, bring-up та debug.
• Організація та аналіз результатів RF-вимірювань.
• Участь у валідації, тестуванні, підготовці ПМВ та acceptance criteria.
• Взаємодія з командами antennas, FPGA/DSP, embedded, software, mechanics, QA/testing та production.
• Участь у виборі компонентів, постачальників та альтернатив.
• Супровід виробу на етапах EVT/DVT та підготовка до production readiness.
• Допомога у формуванні технічних задач, вимог до інженерних ролей та розвитку команди.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Ми шукаємо Technical Project Manager для управління складним software-продуктом у сфері радіотехнічної розвідки. 

Це роль для людини, яка вміє працювати на стику Product Owner, Subject Matter Experts, Engineering Team та бізнесу, формувати реалістичні плани, керувати ризиками та забезпечувати прогнозоване delivery.

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє працювати з технічними командами без мікроменеджменту;
• Здатна швидко занурюватися в новий домен;
• Не боїться складних розмов та ескалацій;
• Може відрізнити реалістичний план від бажаного;
• Вміє наводити порядок у складних проєктах з великою кількістю залежностей та невизначеності;
• Орієнтована на результат, а не на процес заради процесу
• Працювала з командами, які мають високий рівень технічної експертизи та сильних Subject Matter Experts.

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду в ролі Project Manager, Technical Project Manager або Program Manager.
• Досвід роботи з software-продуктами або складними технічними системами.
• Досвід управління крос-функціональними командами розробки.
• Досвід release planning, roadmap planning та stakeholder management.
• Практичний досвід управління ризиками, залежностями та змінами пріоритетів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності та неповних вимог.
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище.

Буде перевагою досвід:

• Defence Tech / MilTech.
• SIGINT / ELINT / EW.
• Telecommunications.
• Cybersecurity.
• GIS або аналітичні системи.
• B2G або державні проєкти.
• Технічний бекграунд у Software Engineering, Telecommunications, Data Systems або суміжних напрямах.

Основні задачі:

• Управління delivery продукту від планування до релізу.
• Формування та підтримка roadmap і release plan.
• Координація роботи команди розробки, QA, Product Owner та Subject Matter Experts.
• Управління ризиками, блокерами, залежностями та пріоритетами.
• Забезпечення прозорості статусу проєкту для керівництва та стейкхолдерів.
• Контроль виконання комітментів та своєчасна ескалація ризиків.
• Організація ефективної взаємодії між командами та суміжними проєктами.
• Підготовка продукту до демонстрацій, релізів та пілотних впроваджень.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Ми шукаємо Head of Public Relations, який(а) відповідатиме за розвиток зовнішнього PR-напрямку компанії, формування публічного образу бренду та посилення присутності компанії в українському та міжнародному defense tech ecosystem.

Ця роль передбачає системну роботу із зовнішніми комунікаціями, медіа, соціальними мережами, міжнародними заходами та публічним позиціонуванням компанії.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація стратегії зовнішніх комунікацій компанії;
• Розвиток публічного позиціонування компанії в Україні та за кордоном;
• Управління зовнішніми PR-активностями та медіакомунікаціями;
• Побудова системної роботи із соціальними мережами компанії (LinkedIn, X, Facebook, Instagram тощо);
• Формування та контроль зовнішнього контент-плану;
• Координація створення контенту для соціальних мереж, медіа, сайту, презентацій, конференцій та виставок;
• Інформаційний супровід продуктів, технологій та публічних активностей компанії;
• Організація та координація участі компанії в українських та міжнародних івентах;
• Побудова та підтримка взаємодії із медіа, партнерами, профільними спільнотами та організаціями;
• Моніторинг інформаційного поля та управління репутаційними ризиками;
• Аналіз ефективності PR та digital-комунікацій;
• Побудова та розвиток зовнішнього PR / communications напрямку.
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи у PR / Communications / Media / Brand Communications від 5 років;
• Досвід управління зовнішніми комунікаціями або PR-напрямком;
• Досвід роботи із B2B або технологічними компаніями;
• Розуміння принципів стратегічних комунікацій та brand positioning;
• Практичний досвід роботи із соціальними мережами та digital-комунікаціями;
• Досвід взаємодії із медіа та підготовки PR-матеріалів;
• Досвід організації публічних активностей, виставок, конференцій або міжнародних заходів;
• Відмінні навички письмової та усної комунікації;
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище;
• Інтерес до defense tech / miltech напрямку буде перевагою.
   

Буде перевагою:

• Досвід міжнародних комунікацій;
• Досвід роботи у technology / hardware / defense / industrial компаніях;
• Розуміння специфіки B2G або defense ecosystem;
• Досвід кризових комунікацій;
• Досвід розвитку корпоративного бренду на міжнародному ринку.
   

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу;
• Унікальні та складні технологічні проекти;
• Можливість впливати на розвиток бренду української defense tech компанії;
• Роботу в стабільній компанії;
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Медичне страхування;
• Можливості для навчання та компенсацію навчання;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Middle/Senior FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід 2+ роки реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Вміння працювати з timing constraints для FPGA та відлагоджувати проблеми, пов’язані з таймінгами
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)
• Володіння Python не нижче рівня написання скриптів. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Впевнений користувач git, OS Linux, корпоративних інструментів (Jira, Confluence, Slack, тощо).

Буде плюсом:

• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)
• Методологія модельно-орієнтованого проектування

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA
• Опис високорівневних моделей систем в Matlab

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ).
Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України.

Ми продовжуємо масштабувати інженерні команди та шукаємо Technical Recruiter, який(а) допоможе знаходити, залучати та наймати інженерів і технічних експертів для розвитку високотехнологічних продуктів у сфері defense-tech.

Основні напрямки найму

• Embedded Engineers
• Hardware Engineers
• RF / Microwave Engineers
• FPGA / DSP Engineers
• Software Engineers
• QA Engineers
• System Engineers
• Project Managers
• Engineering Leadership

Ваші задачі

• Повний цикл підбору технічних спеціалістів: від kickoff до виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук та залучення кандидатів через різні канали сорсингу.
• Проведення screening-інтерв’ю та оцінка мотивації кандидатів.
• Побудова та розвиток talent pipelines і talent pools.
• Проведення talent mapping та аналізу ринку.
• Формування аналітики щодо зарплатних очікувань, доступності кандидатів та ризиків закриття вакансій.
• Взаємодія з менеджерами з експертизи, PM та технічними експертами.
• Координація інтерв’ю процесу та забезпечення високого рівня Candidate Experience.
• Участь у розвитку процесів, інструментів та аналітики функції Talent Acquisition.

Ми очікуємо

• Від 2 років досвіду у рекрутингу.
• Досвід закриття технічних або інженерних вакансій.
• Досвід активного сорсингу та роботи з пасивними кандидатами.
• Розуміння технічного ринку праці та сучасних інструментів пошуку.
• Досвід роботи з ATS та LinkedIn Recruiter.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою

• Досвід найму спеціалістів у сферах Hardware, Embedded, Electronics або MilTech.
• Розуміння напрямків RF, FPGA, DSP, Embedded Systems.
• Досвід проведення talent mapping та market research.
• Досвід роботи з recruitment analytics та workforce planning.

Ми пропонуємо

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Участь у побудові сучасної функції Talent Acquisition.
• Професійний розвиток та роботу з унікальними інженерними напрямками.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00.
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів.