Hurma System

Joined in 2021
HURMA – міжнародна технологічна компанія, що розробляє однойменний HRM-софт, який поєднує автоматизацію процесів HR, рекрутингу та управління цілями компанії в одній системі.

Ми дружня команда фахівців, які горять однією метою. Для нас найважливіше – це взаємовиручка, тому ми завжди готові допомогти один одному. Ми розділяємо не лише перемоги, а й поразки. І допомагаємо один одному рости щодня.

Разом з нами ви зможете робити те, чим будете пишатися, отримувати високу зарплату та працювати з творчими колегами!
  • · 75 views · 29 applications · 17d

    Head of Sales

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 5 years of experience
    Привіт, дякуємо, що завітали до профілю вакансії HURMA System! HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту. Ми допомагаємо...

    Привіт, дякуємо, що завітали до профілю вакансії HURMA System!

    HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

    Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

    Наш продукт використовують як українські, так і закордонні компанії, серед них — IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

    Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

    Наша компанія зростає, тому сьогодні ми шукаємо Head of Sales, який очолить талановиту та амбіційну команду продажів, побачить можливості там, де інші бачать лише план і буде здатен перетворювати амбіції в стабільне зростання 🚀

    Якщо ти бачиш в цьому себе — давай знайомитись та працювати разом :)


    Що ми чекаємо від кандидата:

    — Успішний досвід розробки та реалізації стратегії продажів
    — Досвід роботи в продажах від 5+ років
    — Досвід керівництва відділом продажів від 2 років
    — Практичний досвід B2B-продажів у сегменті середнього та великого бізнесу
    — Практика ведення успішних стратегічних перемовин на рівні середнього та великого бізнесу
    — Досвід управління командою від 5 осіб
    — Досвід роботи з ключовими метриками продажів та з відповідними інструментами


    — Досвід управління повним циклом продажів
    — Вміння ефективно презентувати продукт/сервіс


    — Досвід аналізу ринку та конкурентного середовища

    Буде плюсом:

    — Досвід масштабування процесів продажу
    — Досвід виходу на нові ринки
    — Досвід роботи в SaaS-продукті

    Обов’язки:

    — Формування та реалізація стратегії продажів у B2B-сегменті (SaaS HRTech)
    — Побудова та постійна оптимізація повного циклу продажів: від генерації лідів до укладання угод
    — Взаємодія з ключовими клієнтами, участь у стратегічних переговорах
    — Управління командою продажів: постановка цілей, контроль результатів, наставництво та коучинг
    — Аналіз ринку та конкурентного середовища, ініціація змін у стратегії продажів
    — Пошук нових можливостей для масштабування — нові ринки чи сегменти
    — Тісна співпраця з командою маркетингу для досягнення кращих результатів
    — Контроль за роботою в CRM-системі: налаштування, ведення звітності, аналіз ключових метрик
    — Проведення презентацій продукту ключовим клієнтам
    — Організація збору та обробки зворотного зв’язку від клієнтів з метою покращення процесів
    — Участь у створенні комерційних пропозицій, скриптів продажів та презентацій
    — Робота з ERP-системою


    — Проходження навчання та занурення в нові функції продукту й нові рішення компанії
    — Регулярний аналіз власної ефективності та пошук шляхів для підвищення результатів

    Ми пропонуємо:

    — Full remote
    — Конкурентну та стабільну заробітну плату
    — Оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
    — Регулярні корпоративні онлайн-заходи
    — Роботу в злагодженій та результативній команді, яка готова масштабуватися разом з тобою
    — Відкриту та приємну робочу атмосферу, прозору взаємодію

     

    More
  • · 82 views · 35 applications · 16d

    Middle/Senior AI Engineer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience
    HURMA System — українська продуктова IT-компанія, лідер у сфері HR tech, яка створює інноваційну систему автоматизації HR, рекрутингу та OKR-менеджменту з активним використанням штучного інтелекту.
 Наша місія — допомагати компаніям зростати та будувати...

    HURMA System — українська продуктова IT-компанія, лідер у сфері HR tech, яка створює інноваційну систему автоматизації HR, рекрутингу та OKR-менеджменту з активним використанням штучного інтелекту.



    Наша місія — допомагати компаніям зростати та будувати сильну корпоративну культуру за допомогою сучасних технологій.

     


    HURMA System вже користуються сотні компаній з України та світу — серед них IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.



    Ми активно масштабуємо напрям AI у продукті, тому шукаємо досвідченого AI Engineer, який допоможе нам вивести наші можливості на новий рівень.

    У тебе буде простір для експериментів, можливість впливати на продукт і працювати з реальними кейсами, які щодня використовують тисячі користувачів.



    Якщо ти хочеш реалізовувати AI-проєкти, які приносять реальну користь — приєднуйся до команди HURMA!


    Наш індеальний кандидат має наступний досвід:

    — 3+ роки досвіду з Python (3.x), включаючи async/await, контекст-менеджери, генератори
    — Досвід написання чистого, модульного коду за Pythonic-підходами, використання ООП та SOLID
    — Розуміння асинхронного програмування (asyncio, aiohttp) та досвід із Celery/Redis
    — Досвід кастомізації й розширення сторонніх бібліотек (Docling-подібні модулі)
    — Fine-tuning ембеддінгів (Transformer-моделі) та досвід роботи з RAG-системами
    — Тренування cross-encoder ранжувальників (contrastive/pairwise loss) для reranking— Працював із LLMs (GPT, LLaMA), адаптацією моделей (LoRA, PEFT), оцінкою якості (BLEU, ROUGE)
    — Знання NLP: обробка тексту, парсинг PDF, налаштування специфічних правил
    Досвід роботи з Generative AI, Проєктування й версіонування prompt-ланцюгів (one-shot/few-shot, Pydantic-схеми)
    — Інтеграція з LLM-API (OpenAI, Anthropic Claude та ін.) з batching і управлінням rate-limit
    — Chain-of-Thought / структурований вивід
    — Досвід із Transformers-підходами для NLP/GPT, attention-механізмами, embedding-репрезентаціями
    — Розробка ETL-процесів, обробка табличних і текстових даних (Pandas, Polars, Airflow)
    — Розгортання моделей з MLflow, DVC, Kubeflow; CI/CD з GitHub Actions + Docker + K8s
    — Конфігурація A/B-тестування, latency-метрик, RunConfig-наборів
    — Інтеграція ML-моделей у backend/frontend сервіси та зовнішні API

    Обов’язки:

    — Проєктувати та оптимізувати AI-модулі для аналітики й візуалізації ключових показників із різних джерел даних
    — Розробляти «розумні» алгоритми автоматизованої комунікації з користувачами та кандидатами з персоналізованими шаблонами повідомлень
    — Створювати механізми пріоритизації інформаційних одиниць на основі комплексних метрик релевантності
    — Здійснювати адаптацію й донавчання великих мовних моделей для генерації стислих і інформативних звітів та відповідей
    — Організовувати end-to-end обробку даних: від збору й очищення до передачі в ML-модулі з урахуванням доменної специфіки
    — Налаштовувати інфраструктуру для масштабованого тренування та inference моделей із контролем продуктивності та вартості
    — Будувати CI/CD-конвеєри для автоматизації тестування, деплою та моніторингу моделей у продакшені
    — Розробляти й версіонувати набори інструкцій (prompt-контент) та інтегрувати ML-сервіси через API у бізнес-логіку продукту
    — Співпрацювати з продуктовими та аналітичними командами для формування пріоритетів, проведення експериментів і оцінки бізнес-цінності рішень.

    Ми пропонуємо:

    — Full remote
    — Конкурентну та стабільну заробітну плату
    — Оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
    — Регулярні корпоративні онлайн-заходи
    — Роботу в злагодженій та результативній команді, яка готова масштабуватися разом з тобою
    — Відкриту та приємну робочу атмосферу, прозору взаємодію.

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs