Grey Hunter

📌 Вимоги:

1. Досвід роботи з Reddit від 1 року (краще 2+).
2. Наявність особистих кейсів з просування людей 
3. Гарна експертиза в Reddit (розуміння, яким має бути контент, що впливає на ефективність просування тощо).
4. Наявність власних добірок сабредітів під різні типажі людей
5. Розуміння та навички налаштування антидетект-браузерів, проксі тощо.

6. Вміння налаштовувати таблиці з звітністю.

    

📌 Завдання:

• Побудувати команду, здатну вести від 20 акаунтів.
• Контроль навантаження на Reddit-спеціалістів.
• Подача звітності.
• Моніторинг роботи Reddit-менеджерів.

• Спілкування з клієнтами, актуалізація статусів по ним.

   

📌 Умови:

• Віддалена робота.
• Виплати 2 рази на місяць, у криптовалюті.
• Підтримка у наборі команди.
• Регулярне додавання нових моделей для ведення.

🚀 Про компанію:

Ми— медіа-байінгова компанія, яка працює на ринку більше 5 років у ніші Crypto.

Познайомимося ближче?

Ми — молода та амбітна команда, яка генерує семизначний прибуток. 🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які стабільно працюють з нами вже багато років. 🤝

Працювати з нами — це перевага! Чому? Читай далі.

• Найм команди під себе. Для тебе це можливість наняти команду з нуля і побудувати процеси так, як ти вважаєш буде найбільш ефективно;
• Налаштована інфраструктура. Наша інфраструктура давно побудована і автоматизована до дрібниць, і далі постійно оптимізується. Штат, що займається підтримкою баєрів — дизайнери, розробники, копірайтери, HR у нас є;
• Ти приймаєш рішення. У тебе є автономія в прийнятті рішень по своєму відділу. Плюсом буде те, що твій прямий керівник розбирається в медіа-баїнгу, це не просто черговий інвестор.

• Гарні фінансові умови.

   

Для того, щоб запустити новий відділ, нам потрібен досвідчений Team Lead, який:

• знає, як працювати віддалено;
• зможе керувати командою Middle/Senior рівня;
• знає, як ефективно привести свій відділ до необхідного профіту.

Якщо тобі цікаво, переходимо до обов’язків.

Що ти будеш робити?

• найм, менеджмент, мотивація та контроль команди, підвищення показників її ефективності;
• пошук, тести і масштабування робочих зв’язок та нових джерел;
• аналіз ефективності рекламних кампаній для збільшення ROI та прибутку;
• контроль виконання KPI;

• звітність.

   

Це метч, якщо в тебе є:

• досвід роботи на посаді Team Lead в медіа-баїнгу від 2 років у сфері крипто;
• знання та досвід роботи з різними трекерами, аналітичними інструментами та метриками;
• здатність аналізувати, управляти і об’єднувати дані;
• відмінні навички роботи з Facebook та Google, все що додатково - буде плюсом;
• успішний досвід роботи з гео TIER 1, TIER 2, TIER 3;
• досвід планування бюджету і постановки KPI;
• розвинені навички прийняття рішень;
• цілеспрямованість, орієнтація на результат і амбіційність;
• відмінні міжособистісні та комунікаційні навички.

Ми пропонуємо:

• ЗП: ставка + % від особистого та командного профіту — залежить від твоїх побажань;
• Можливість найняти команду під себе, ми тебе чекаємо, щоб почати пошук;
• Робота в офісі Варшави;
• У нас готова інфраструктура: дизайнери, копірайтери, розробники — все, що тобі потрібно і навіть більше, щоб ти зосередився на команді і профітті;
• Можливості для самореалізації, професійного та кар'єрного росту;
• Відпустка, лікарняні та корпоративні заходи.

🚀 Про компанію:

Ми — медіабаїнгова компанія, яка працює майже на весь світ (окрім ринку росії та білорусі).

Маємо чітко вибудовану структуру: відділи UAC та ASO баїнгу, мобільної розробки, маркетингу, партнершіпу та бек-офіс.

Наша команда — це про чесність, ініціативність та гнучкість. 

Ми цінуємо здорову комунікацію, швидкі дії та спільний результат. 

Зараз шукаємо Middle UAC Media Buyer’а, який має досвід, не боїться бюджетів і хоче зростати разом із нами.

🎯 Чим будеш займатись:

• Створення та запуск рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез.
• Контроль ключових показників трафіку.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Формування ТЗ креативному спеціалісту.
• Ведення звітності.

📌 Про тебе:

• Досвід заливу UAC трафіку на gambling оффери від 1 року.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 20к$ в міс.).
• Досвід клоакінгу.

💼 Формат роботи:

• Full time remoute.

🚀 Що пропонуємо:

• Власні застосунки.
• Оффери під усі гео.
• Бюджети без обмежень (якщо ROI➕).
• Відсутність мікро-менеджменту.
• Day off - 27 робочих днів на рік.
• Технікою забезпечуємо.
• Подаруночки на визначні дати.
• Можливість росту до тім ліда команди

Якщо Ви готові до викликів, надійної команди, реального впливу на процеси і результат - чекаємо ваше резюме.

Привіт! Ми — Grey Hunter, рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі digital-талантів у сфері affiliate, performance та iGaming. Ми в пошуку досвідченого рекрутера в сфері affiliate і media buying, який зможе закривати складні вакансії і менторити джуніор – рекрутерів. 

Чим будеш займатись:

• Розробляти стратегію пошуку під кожну вакансію
• Проводити цикл підбору спеціалістів від заявки до офера
• Менторити та підтримувати молодших рекрутерів у команді.

Що ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу affiliate спеціалістів від 1 року.
• Розуміння, як влаштований affiliate-світ (що таке партнерки, власні продукти, внутрішні/зовнішні баїнг-команди, тощо).
• Глибоке розуміння тонкощів роботи з джоб сайтами, соц мережами і пошуковими платформами. 
• Вміння «продати» вакансію та виводити кандидатів на зв’язок, навіть якщо вони не в активному пошуку.

Що пропонуємо:

• Повна свобода в інструментах, ідеях, підходах.
• Доступ до усіх інструментів та інфраструктури агентства
• Адекватні колеги і керівництво, які виступають за здоровий глузд і повагу у відносинах
• Гнучкий графік і ремоут — працюй звідки зручно.
• Фіксована ставка + бонуси за закриті позиції.
   

Про компанію Grey HunterGreyHunter — це інноваційна рекрутингова платформа, яка сприяє розвитку культури Affiliate-маркетингу та об’єднує професіоналів галузі.

Наша мета — змінити уявлення про цю сферу, підняти її на новий рівень і забезпечити належне визнання її важливості.

Ми створили платформу, яка відкриває двері в унікальну екосистему, де кожен може знайти ідеальну співпрацю, засновану на прозорості, зручності та надійності.

🚀 Про компанію:

Ми — велика арбітражна команда у складі холдингу з більш ніж 250 фахівцями.

Працюємо масштабно, професійно та системно.

Ти очолиш команду з 3–5 FB-байєрів і щодня взаємодіятимеш з:

- Креативним відділом (5+осіб),
- Технічним відділом (10+),
- Фінансовою командою,
- Risk Manager,
- ASO/UAC командами та BizDev.

Ми шукаємо Team Lead'а, який не просто керує, а веде команду до результату через експертизу, аналітику та ефективну організацію процесів.

🎯 Обов'язки:

- Побудова та розвиток команди Facebook-байєрів (3–5 осіб).
- Досягнення командних KPI з трафіку та ROI.
- Налаштування, запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
- Постановка завдань креативної команди, контроль пріоритетів та ідей.
- Керування фарма, акаунтів, усієї інфраструктури.
- Аналіз результатів та оптимізація зв'язок.
- Управління бюджетами та підготовка звітності за командою.

📌 Що потрібно знати та вміти:

- Глибоке розуміння Facebook Ads: структура облікових записів, запуск, масштабування, оптимізація.
- Досвід роботи у вертикалі Gambling – обов'язково.
- Володіння антидетект-браузерами, фармом, трекерами (Binom, Keitaro).
- Вміння вибудовувати зв'язки: креатив → оффер → преленд/ленд → трекінг .
- Знання ключових метрик: ROI, CR, EPC, CTR, LTV.
- Налаштування трекінгу: Postback, API-інтеграції.
- Впевнене володіння Excel/Google Sheets для аналітики та звітності.

💼 Формат роботи:

- Full-time
- Гнучкий графік
- Офіс у Варшаві (готові допомогти з релокейтом)

🚀 Ми пропонуємо:

- Необмежений рекламний бюджет (якщо ROI у плюс)
- Прямі оффери та найкращі умови від партнерів
- Повну підтримку від: 
- креативного відділу 
- Технічна команда 
- Фінансової служби
- Можливість зростання в рамках холдингу: розвиток у продукт, управління напрямком, запуск власної команди

📩 Готовий(а) масштабувати команду та результати? Надсилай резюме — обговоримо все особисто.

🚀 Про нас:

Ми — медіабаїнгова команда, що працює майже по всьому світу (крім рф та білорусі).

У нашій структурі — відділи UAC/ASO баїнгу, мобільної розробки, маркетингу, партнершіпу та бек-офіс.

Ми цінуємо чесність, ініціативність і гнучкість, працюємо без бюрократії, фокусуючись на швидких рішеннях і реальному результаті.

Зараз у пошуках Integrator’а — людини, яка стане технічною опорою для команди байєрів і допоможе масштабуватись швидше.

🎯 Що ти будеш робити:

• Налаштовувати трекери Binom / Keitaro: кампанії, потоки, оффери, постбеки, правила розподілу трафіку.
• Створювати та вести кампанії в трекерах для баєрів.
• Працювати з внутрішньою CRM: налаштування потоків, кампаній, джерел.
• Налаштовувати AppsFlyer: OneLink, deep links, in-app події, S2S постбеки, SRN інтеграції.
• Підключати рекламні мережі (Google, FB, тощо) до AppsFlyer.
• Працювати зі скриптами в акаунтах Google Ads.
• Підтримувати баєрів з усіх технічних питань.

• (Бажано) Оптимізовувати/автоматизовувати процеси через JS /

   Python.

   

📌 Що потрібно знати:

• Досвід роботи з трекерами (особливо Binom або Keitaro).
• Розуміння структури та налаштувань AppsFlyer (OneLink, події, інтеграції).
• Досвід з server-to-server інтеграціями, редирект-логікою, UTM/Deeplink-параметрами.
• Розуміння схем постбеків (install, event, subscription і т.д.).

💼 Формат:

• Full-time, віддалено.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• 27 робочих day-off'ів на рік.
• Повне технічне забезпечення.
• Подарунки на важливі дати.
• Можливість кар'єрного росту: до асистента баєра, далі — до баєра.
• Команда, яка цінує і поважає технічних спеціалістів.

📩 Якщо ти шукаєш технічно складну, але цікаву роль з простором для розвитку — чекаємо твоє резюме.

🚀 Про компанію:

Ми — команда медіа-байєрів нової школи, мисливці за профітом у дикому середовищі Gambling та Betting.

Працюємо з Tier 1 та Tier 2 гео, заливаємо трафік у +EV, масштабуємо успішні гіпотези та створюємо сильні зв'язки, де креатив та аналітика працюють у парі.

У компанії немає випадкових рішень — кожен креатив, лендинг та тест служить одній меті: стабільний ROI.

Зараз ми в пошуку ASO спеціаліста, який не просто знає інструменти, а може побудувати ASO-процеси з нуля, вибудувати комунікацію між хедом, розробкою, дизайном та тех. командою.

🎯 Завдання:

🔍 Аналіз ключових слів:

- Збір та кластеризація семантики.
- Моніторинг позицій за ключами.
- Конкурентний аналіз ASO-метаданих.

✏️ Оптимізація метаданих:

- Назви / підзаголовки / описи / ключові слова (з урахуванням вимог App Store та Google Play).
- Облік обмежень та рекомендацій платформ.

🎨 Візуальна оптимізація:

- Робота з іконкою, скріншотами, відео-прев'ю.
- A/B тестування візуальних елементів (Google Play Experiments та інші).

🌍 Локалізація:

- Адаптація ASO під різні країни.
- Поведінковий та ключовий аналіз по регіонах.

📊 Моніторинг та аналітика:

- Трекінг позицій, установок, CVR, retention.
- Робота з інструментами: App Radar, Sensor Tower, ASOdesk, Data.ai та ін.

💬 Робота з відгуками та рейтингами:

- Моніторинг та стратегія щодо покращення рейтингу.
- Зв'язок із підтримкою та розробкою для усунення критичних багів.

🤝 Взаємодія з іншими відділами:

- Синхронізація з перфоманс-маркетингом, дизайном та розробкою.
- Планування релізів та ASO-активностей.

🧪 A/B тести та експерименти:

- Перевірка та впровадження гіпотез з візуалу та текстів.
- Аналіз результатів і реалізація варіантів, що перемогли.

📌 Про тебе:

- Глибоке розуміння ASO-основ: від метаданих до візуалів.
- Досвід з інструментами аналітики: App Radar, AppTweak, Sensor Tower, ASOdesk і т.д.
- Навички SEO-копірайтингу під App Store/Google Play.
- Знання відмінностей між Google Play та App Store.
- Досвід проведення A/B тестів та впровадження результатів.
- Розуміння мобільного маркетингу та поведінки цільової аудиторії.

 💼 Формат роботи:

- Гібридний формат: офіс у центрі Києва.
- Графік: 5/2, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.

🚀 Що пропонуємо:

- Оплата таксі до офісу та назад.
- Оплачуваний лікарняний.
- Корпоративи, івенти та тепла командна атмосфера.
- Кар'єрне зростання, перегляд ЗП за результатами.
- Можливість збудувати ASO-відділ з нуля та впливати на стратегію зростання продуктів.

📩 Хочеш прокачати свій скіл у продуктовій та перфоманс-команді з реальними бюджетами та результатами? Пиши - ми чекаємо на тебе!

Привіт! Ми — Grey Hunter, рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі digital-талантів у сфері affiliate, performance та iGaming. В пошуках Head of Recruiting, який буде забезпечувати високу ефективність і зростання команди.

Твої завдання:

• Підбір рекрутерів в агентство, масштабування команди. 
• Навчання, контроль, управління рекрутингової команди.
• Підтримка, оптимізація побудованих процесів.
• Розподіл заявок між рекрутерами, формування звітності перед клієнтами про пошук кандидатів. 
• Формування стратегії підбору фахівців за заявками, контроль її виконання. 
• Розвиток HRM системи, кадрового резерву, спільноти рекрутерів-партнерів компанії GH. 
• Брифінг клієнтів, комунікація з ними щодо статусів пошуку. 
• Участь у технічних інтерв'ю клієнтів, перед передачею кандидата замовнику. 
• Допомога рекрутерам у закритті вакансій C-LVL.
• Участь у формуванні стратегії розвитку рекрутингового напрямку в компанії.

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу
• 2+ роки досвіду в сфері Affiliate marketing/iGaming
• Досвід на позиції head/team lead рекрутингової команди
• Аналітичне мислення
• Лідерські якості
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації

Що пропонуємо:

• Вплив: ти реально формуватимеш культуру та розвиток компанії.
• Повна свобода в інструментах, ідеях, підходах.
• Команду, яка працює з теплом, драйвом і здоровим підходом.
• Віддалений формат.
• Конкурентну фінансову пропозицію з бонусами.