GoIT

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому зараз ми розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Lead (Meta Ads) на розвиток міжнародного напряму. 

Це точно match, якщо у вас: 

• 2+ роки досвіду управління командою 
• Досвід роботи з бюджетами від $ 30 000 на місяць
• Володіння Facebook Ads, FB Pixel, FB Event Manager
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією та ринками
• Розуміння принципів наскрізної аналітики та атрибуції
• Розуміння кросконверсій
• Досвід у побудові ремаркетингу
• Амбітність, фокус на кар’єрне зростання
• Орієнтація на створення цінності та залученість
• Орієнтація на продаж та виручку, а не голий лідген заради лідгена
• Увага до цифр, помічаєте аномалії та невідповідності
• Любов до тестів

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Edtech сфері
• Досвід роботи з вебінарною воронкою

Що ви будете робити:

• Створювати стратегію просування на ринку продуктів компанії
• Менеджити команду з 3х співробітників
• Масштабувати наявні джерела трафіку та шукати нові 
• Розробляти технічні завдання для копірайтера, дизайнера
• Працювати в кооперації з крос функціональними командами для досягнення цілей
• Планувати, запускати, оптимізовувати та контролювати рекламні кампанії
• Тестувати та аналізувати сегменти трафіку
• Тестувати та аналізувати рекламні кампанії та гіпотези
• Досягати цільових показників лідогенерації відповідно до поставлених цілей
• Вести звітність та аналітику
• Приймати участь у визначенні бюджету маркетингу та чітке ведення обліку
• Пропонувати нові підходи та ідеї щодо розвитку
• Відслідковувати тенденції, трендів та соціальних івентів для роботи з аудиторією
• Проводити ретро з креативною командою та командою трафіку 
• Управляти командою та приймати участь у рекрутмент процесі (1:1 з командою, обмін зворотнім зв’язком, тижневе та місячне планування задач)

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому зараз ми розширюємо команду та шукаємо відкритого та натхненного Кар’єрного Консультанта.

Це точно match, якщо в тебе:

• Досвід роботи на посаді IT-recruiter, HR, кар'єрний консультант, бізнес-тренер, коуч
• Додаткова освіта за напрямом коучингу чи кар’єрного консультування буде перевагою
• Рівень англійської мови – Intermediate
• Ораторські здібності
• Схильність до роботи з цифрами та великими обсягами даних
• Любов до освіти, підтверджена пройденими курсами та прочитаними книгами.
• Системність
• Відкритість, бажання допомагати

Які завдання чекають:

• Перевірка домашніх завдань студентів кар'єрної тематики за заданими критеріями (резюме, профілі Linkedin та Djinni, таблиця з відгуками на вакансії та інші)
• Проведення індивідуальних та групових кар'єрних консультацій та вебінарів
• Комунікація зі студентами та випускниками
• Підбір релевантних вакансій
• Заповнення супутньої документації 

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні,  Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.
  
  Разом з відділом залучення талантів, ти знаходитимеш кращих IT-фахівців на роль викладачів курсів (ключові технології: HTML CSS, JavaScript, Node js, React, Java, Python, web-дизайн та ін.)
  
  Крім того, ти будеш:
• Проводити оцінку потенційних викладачів та погоджувати умови співпраці;
• Формувати бази консультантів — експертів у галузі IT.
• Впливати на розвиток команди та компанії, постійно вивчаючи найкращі світові рекрутингові практики та підвищуючи рівень власної експертності.
• А також розвивати активний нетворкінг на офлайн та онлайн івентах в IT-ком’юніті.
   

Ти легко впишешся в нашу команду, якщо ти:

• Віриш, що рекрутинг — це покликання, а не професія!
• Вмієш працювати з нестандартними каналами та інструментами з пошуку розробників.
• Активно комунікуєш зі спеціалістами в IT індустрії та «на ти» з Linkedin
• Легко встановлюєш контакти з незнайомими людьми на профільних івентах.
• Володієш базовими навичками оцінки кандидатів із компетенцій.
• У тебе позитивне мислення, і ти завжди підходиш до роботи з ентузіазмом;
• Закоханий у свою справу, задаєш високі стандарти і шукаєш challenge у всьому, завжди шукаєш і пропонуєш варіанти рішень, а не чекаєш, поки ситуація вирішиться сама.
• Відкритий до зворотного зв’язку, вмієш робити висновки, вчитися і працювати над своїми помилками.
  
   

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні,  Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.
  
  Разом з відділом залучення талантів, ти знаходитимеш кращих IT-фахівців на роль викладачів курсів (ключові технології: HTML CSS, JavaScript, Node js, React, Java, Python, web-дизайн та ін.)
  
  Крім того, ти будеш:
• Проводити оцінку потенційних викладачів та погоджувати умови співпраці;
• Формувати бази консультантів — експертів у галузі IT.
• Впливати на розвиток команди та компанії, постійно вивчаючи найкращі світові рекрутингові практики та підвищуючи рівень власної експертності.
• А також розвивати активний нетворкінг на офлайн та онлайн івентах в IT-ком’юніті.
   

Ти легко впишешся в нашу команду, якщо ти:

• Віриш, що рекрутинг — це покликання, а не професія!
• Вмієш працювати з нестандартними каналами та інструментами з пошуку розробників.
• Активно комунікуєш зі спеціалістами в IT індустрії та «на ти» з Linkedin
• Легко встановлюєш контакти з незнайомими людьми на профільних івентах.
• Володієш базовими навичками оцінки кандидатів із компетенцій.
• У тебе позитивне мислення, і ти завжди підходиш до роботи з ентузіазмом;
• Закоханий у свою справу, задаєш високі стандарти і шукаєш challenge у всьому, завжди шукаєш і пропонуєш варіанти рішень, а не чекаєш, поки ситуація вирішиться сама.
• Відкритий до зворотного зв’язку, вмієш робити висновки, вчитися і працювати над своїми помилками.