Godlike

Що ти будеш робити

Стратегія та відповідальність

• Взяти на себе відповідальність за продуктову частину ігрового хостингу Godlike.Host: від воронки реєстрації до продовження підписок.
• Разом із керівництвом формувати продуктову стратегію: які сегменти беремо, що запускаємо і які метрики мають змінитися.
• Бути тим, хто говорить: «так, робимо ось так, бо це дасть +X до конверсії / LTV» або «ні, це зараз не пріоритет, пропоную інший варіант» — і аргументує чому.

Продукт і метрики

• Аналізувати шлях користувача.
• Знаходити вузькі місця у воронці та пропонувати гіпотези, як підняти конверсію, retention, ARPU, LTV.
• Планувати та запускати A/B тести, перевіряти гіпотези в дусі Lean.
• Працювати з продуктово-аналітичними інструментами (Amplitude) та BI (PowerBI), будувати дашборди й звіти для прийняття рішень.
• Формувати і вести прозорий беклог, roadmap, регулярно переглядати пріоритети разом з командою.

Команда та процеси

• Описувати фічі та зміни: постановка задач для розробки/дизайну, продуманий scope, edge cases.
• Координувати роботу між бізнесом та розробкою, саппортом, маркетингом, DevOps — щоб зміни доїжджали до продакшену і давали ефект.
• Після релізів — дивитися на метрики, збирати фідбек, приймати рішення: розвиваємо, переробляємо чи вимикаємо.

Що очікуємо від перших 3 місяців

• За перший квартал роботи — показати відчутне покращення ключових метрик продукту ігрового хостингу (конверсія, активація, повторні оплати / retention — залежно від узгодженого фокусу).
• Налаштувати продуктову аналітику по своїй зоні відповідальності та прозорий процес роботи з гіпотезами.

Що потрібно від тебе

Обовʼязково:

• 2+ років досвіду в ролі Product Manager / Product Owner у продуктовій компанії (SaaS / B2C / інфраструктурні сервіси).

• Практичний досвід роботи з продуктовою аналітикою:

   

  • Amplitude (події, фunnels, cohorts, retention-аналітика);
  • PowerBI (дашборди, базові звʼязки, презентація даних).

   

• Розуміння та реальний досвід:

   

  • A/B тестів (постановка, основи статистики, інтерпретація результатів);
  • роботи з гіпотезами (формат “проблема → гіпотеза → метрика → експеримент → висновок”);
  • Lean-підходу (MVP, швидкі ітерації, мінімізація waste).

   

• Вміння розкладати продукт на воронки та флоу, бачити, де і чому йдуть користувачі.
• Досвід постановки задач розробці/дизайну так, щоб усім було зрозуміло: що робимо, навіщо і який результат очікуємо.
• Готовність брати на себе відповідальність: якщо пообіцяв(ла) результат/дедлайн — тримаєш слово або завчасно сигналізуєш про ризики та варіанти.

Буде плюсом:

• Досвід у доменах хостингу, геймінгу, high-load або сервісів з підписками.
• Досвід побудови/оптимізації онбордингу і платіжних воронок.
• Участь у запуску нових продуктів/напрямків: від discovery до перших платних користувачів.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком — ти сам(а) вирішуєш, коли і як працювати, головне — результат по метриках.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — важливі прозорі цілі, відкритий контекст і вплив на продукт.
• Можливість напряму впливати на продукт, яким користуються геймери по всьому світу.
• Шанс вирости разом із продуктом.

Що ти будеш робити
 

Стратегія та відповідальність

• Брати на себе технічну відповідальність за інфраструктуру, надійність і масштабованість сервісів Godlike.Host.
• Разом із керівництвом формувати технічну стратегію: що будуємо, як будуємо і в які терміни це реально зробити.
• Бути тим, хто говорить: «так, це робимо ось так» / «ні, це зараз нереалістично, пропоную інший варіант» — і пояснює чому.
   

Команда та процеси

• Систематизувати роботу DevOps-відділу: процеси, пріоритизація, планування, документація.
• Вибудувати прозорі процеси incident management, on-call, postmortems, зміни/релізи.
• Розвивати команду: 1:1, менторинг, план розвитку, участь у наймі нових DevOps.
• Допомагати DevOps-ам брати на себе складніші задачі, поступово знімати з себе «ручні» речі, залишаючись технічним лідом.
   

Інфраструктура та продукти

• Проєктувати та переглядати архітектуру інфраструктури для хостингу і нових продуктів.
• Брати на себе найскладніші технічні задачі.
• Впроваджувати сучасні підходи: CI/CD, безпека, SRE-практики.

• Разом із продактами/CEO думати не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і бізнесу.
   

  Що потрібно від тебе
   

  Обовʼязково:

  • 4+ років у ролі DevOps/SRE/інфра-інженера
  • Сильний досвід із Linux, мережами, DNS, вебсервером (NGINX), базами даних (MySQL або інші реляційні).
  • Практика з контейнерами (Docker, бажано Kubernetes або аналоги) та оркестрацією.
  • Досвід з CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins чи подібні), розгортанням staging/production середовищ.
  • Автоматизація: Ansible / Terraform / інші IaC-інструменти, Bash/Python для скриптів.
  • Досвід з моніторингом та логуванням (Prometheus/Grafana/ Zabbix/ELK/Graylog).
  • Вміння говорити мовою бізнесу: пояснити ризики, обмеження і варіанти рішення так, щоб це зрозумів COO/CEO.
  • Готовність брати відповідальність і тримати слово: якщо сказав, що зробимо — робимо або чесно сигналізуємо про ризики.
     

  Буде плюсом:

  • Досвід у хостингу, геймінгу, high-load або real-time сервісах.
  • Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності.
  • Участь у продуктовій розробці: пропозиції нових фіч, оптимізація під користувачів, A/B-тести.
  • Досвід бюджетування інфри (cost optimization, планування витрат).
     

   

  Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
  • Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально).
  • Оплачувану відпустку.
  • Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
  • Можливість впливати на інфраструктуру, яка напряму впливає на ігровий досвід тисяч гравців по всьому світу.
  • Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.
  • Можливіть вирости до рівня Chief Technology Officer.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг, який створює сервіси для геймерів по всьому світу та розвиває глобальну спільноту.

Ми ростемо, запускаємо нові продукти і вже не встигаємо закривати всі вакансії самі 💥

Тому шукаємо Recruiter, якому важливо працювати з класними людьми й продуктами. Досвід може бути не гігантський — важливіше голова, проактивність і адекватність.

Що ти будеш робити

• Відкривати вакансії під потреби бізнесу.
• Сорсити кандидатів.
• Проводити інтерв’ю.
• Будувати та вести воронку найму.
• Стейкхолдер‑менеджмент.
• Піклуватися про candidate experience.

Хто нам підходить

Ми точно по дорозі, якщо ти:

• Маєш досвід рекрутингу.
• Умієш структуровано спілкуватися: задавати питання, слухати відповіді, фіксувати важливе.
• Вмієш самостійно планувати роботу: кому написати, кого наздогнати, з ким синхронізуватися.
• Не боїшся брати відповідальність: “я веду цю вакансію, я скажу, що з нею відбувається”.

• Поділяєш наші базові принципи:

   

  • Не чекаємо вказівок — бачиш проблему в процесі найму, пропонуєш варіант рішення.
  • Результат > зусилля — важливо не “100 контактів на день”, а класні матчі кандидатів з командою.
  • Сказав — зробив — якщо пообіцяв(ла) апдейт кандидату / фаундеру, реально його даєш.
  • Компанія > команда > я — наймаємо тих, хто підсилює продукт і цінності, а не просто “подобаються”.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам(а) вирішуєш, коли і як працювати, головне — результат.
• Конкурентну компенсацію, що залежить від твого рівня та внеску (обговоримо чесно на етапі знайомства).
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії й мікроменеджменту — ми за довіру, прозорі цілі та відкритий контекст.
• Можливість впливати на те, якими людьми буде складатися команда Godlike.Host і як виглядатимуть наші процеси найму.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.

• Стабільну оплату та оплачувану відпустку.

• Дружню команду, де всі готові допомогти та підтримати.

• Можливості для професійного розвитку — навчання, менторство та кар’єрний ріст.

• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень — твої ідеї можуть бути реалізовані вже сьогодні.

• Роботу з глобальною аудиторією та вплив на ігрову індустрію.

Що ти будеш робити:

• Відповідати на запити користувачів та допомагати у вирішенні їхніх проблем.

• Дбати про задоволеність клієнтів, збирати та аналізувати їхній зворотний зв’язок.

• Тісно співпрацювати з продукт-командами для усунення проблем та вдосконалення сервісу.

• Виявляти слабкі місця в продукті та передавати їх відповідним командам.

• Допомагати в налаштуванні серверів, плагінів, модів та роботи з панеллю управління.

• Діагностувати та виправляти краші, лаги, конфлікти плагінів та інші технічні проблеми.

• Консультувати користувачів щодо роботи з ігровими серверами та хостингами.

• Документувати рішення для бази знань, щоб зробити підтримку ще ефективнішою.

Бажано:

• Любов до людей!

• Глибоке знання Minecraft (версії, моди, плагіни, серверні налаштування).

• Розуміння роботи тікет-систем (наприклад, WHMCS) та інструментів для живого чату.

• Досвід роботи з панелями керування серверами, Pterodactyl або аналогами.

• Англійська на рівні B1+ для комунікації з користувачами.

• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми.

• Уважність до деталей, відповідальність та командний дух.

• Бажання навчатися та розвиватися в ігровій індустрії.

Готовий стати частиною команди? Відправляй резюме — поговоримо!