Godlike

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

🎯 Основні завдання:

• Побудова дашбордів і звітів у Power BI
• Розробка та підтримка моделей даних
• Написання мір і бізнес-логіки на DAX
• Трансформація даних у Power Query (M-query)
• Підключення та обробка даних із різних джерел
• Робота з великими масивами даних
• Написання SQL-запитів
• Участь у продуктовій та маркетинговій аналітиці
• Аналіз воронок, когорт, метрик і поведінки користувачів
• Підтримка та розвиток аналітичної екосистеми

🧠 Вимоги:

• Power BI (моделі, візуалізація, звіти)
• DAX
• Power Query (M-query) або PowerPivot
• Досвід роботи з великими масивами даних
• SQL

• Веб-аналітика:

  • GTM
  • GA4
  • передача та обробка подій

   

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи з Amplitude
• Розуміння product analytics
• Досвід у маркетинговій аналітиці
• Робота з event-based системами аналітики
• Розуміння ETL-процесів
• Досвід роботи з API

🧩 Кого ми шукаємо

Ти нам підійдеш, якщо:

• любиш працювати з даними
• вмієш перетворювати цифри на висновки
• хочеш розвиватися в аналітиці
• розумієш, що аналітика = інструмент ухвалення рішень
• хочеш брати участь у зростанні продукту та бізнесу

Required languages

English

B1 - Intermediate

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.
 

Шукаємо уважну та відповідальну людину, яка візьме на себе щоденні фінансові операції: оплати, інвойси, звірки по банках/платіжних системах, контроль дебіторки/кредиторки та порядок у фінансових документах.
 

Що потрібно робити:

1. Оплати і платіжний календар – Формувати та вести календар платежів (провайдери, підписки, сервіси, операційні витрати) – Готувати платежі, збирати підтвердження, контролювати дедлайни – Підтримувати порядок у лімітах/правилах оплат (хто/що/коли оплачується)
2. Інвойси та взаєморозрахунки – Виставляти інвойси (за шаблонами/правилами), перевіряти реквізити, зберігати підтверджуючі документи – Вести облік оплат/прострочок, нагадування, звірка сум і призначень
3. Звірки і точність даних – Регулярні звірки Stripe/PayPal/банківських виписок із внутрішніми трекерами – Виявляти розбіжності (комісії, конвертації, повернення/chargeback) і доводити до порядку
   – Підтримувати акуратний фінансовий трекінг
4. Документообіг і взаємодія з бухгалтерією – Збирати/структурувати первинку (інвойси, акти, договори, підтвердження оплат) – Комунікувати з зовнішньою бухгалтерією/консультантами по закриттю періоду та запитах документів – Базово допомагати з питаннями VAT/OSS чи подібних тем на рівні “передати дані/документи”, без відповідальності за стратегію.
    

Вимоги:
 – 1–3+ роки в finance ops / бухгалтерії / back office (оплати, інвойси, звірки – Досвід роботи з банківськими виписками та хоча б однією платіжною системою (Stripe/PayPal/ін.)
– Дуже впевнений Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці; акуратність) – Висока уважність до деталей і дедлайнів – Англійська на рівні листування (B1–B2 достатньо)
 

Що пропонуємо:
 – Віддалено, гнучкий графік, мінімум бюрократії
– Прямий контакт із менеджментом, швидкі рішення – Чітка, зрозуміла зона відповідальності: порядок в оплатах, інвойсах і звірках.

В даний час ми шукаємо розробника Laravel, пріоритетно FullStack (з гарними знаннями фронтенду), який буде займатися розробкою нового функціоналу для наших існуючих продуктів та веб-сайтів.
 

Вимоги:

• Володіння як фронтенд, так і бекенд розробкою.
• 1+ роки досвіду розробки на Laravel (на комерційних проектах);
• Досвід роботи з Vue.js або React.js;
• Глибоке розуміння основ ООП та дотримання стандартів програмування;
• Практичний досвід побудови сервісів REST API;
• Знання та досвід роботи з MySQL;
• Навички верстки на HTML та CSS;
• Досвід розробки та інтеграції API;
• Володіння Git;
• Базове розуміння Linux і Docker;
• Активна позиція та бажання пропонувати нові ідеї.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації.
• Проактивність у підготовці ідей для розвитку продукту.
• Здатність справлятися з кількома конкуруючими пріоритетами в умовах швидкого темпу.
  
   

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання поточних веб-додатків компанії на основі PHP, фреймворку Laravel та CMS, таких як WHMCS.
• Тісна співпраця з нашим Senior Fullstack розробником і CTO для розробки, впровадження та розгортання нових функцій.
• Виявлення вузьких місць і помилок, розробка рішень для їх усунення та виправлення.
• Тестування програмного забезпечення та відлагодження.
• Взаємодія з іншими розробниками, дизайнерами та проектними менеджерами для забезпечення безперебійної роботи проектів.
  
   

Буде плюсом:

• • Досвід написання юніт-тестів і інтеграційних тестів.
• • Розуміння та використання CI/CD.
• • Знання англійської на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Ви самі вирішуєте, коли і як працювати протягом робочого дня. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, в якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Сформоване середовище, орієнтоване на продукт, з можливістю працювати над цікавими проектами, орієнтованими на США та Європу.
• Підтримуюча і дружня команда, готова завжди прийти на допомогу.
• Менторство (робота з більш досвідченими спеціалістами).
• Заробітна плата, що відповідає вашому досвіду та навичкам.
  
   

Етапи найму:

1. Скрінінг інтервʼю (софт скіли)

2. Виконання тестового

3. Інтерв'ю з техлідом для перевірки технічних навичок.

4. Пропозиція роботи.

Хочеш приєднатися до захоплюючої game-changing історії разом з нашою кампанією?

Чекаємо на твоє резюме!

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду з Laravel на комерційних проектах (та впевненість у PHP).
• Досвід роботи з Vue.js або React.js.
• Досвід побудови REST API та інтеграцій зі сторонніми сервісами.
• Знання та досвід роботи з MySQL.
• Навички верстки на HTML та CSS.
• Володіння Git.
• Базове розуміння Linux і Docker.
• Глибоке розуміння ООП та дотримання стандартів програмування.
• Досвід тімліда або техліда від 1 року: ведення команди розробки, постановка задач, контроль delivery, вирішення технічних конфліктів.
• Досвід організації процесів розробки: code review як стандарт, підхід до техборгу, узгоджені правила релізів.
• Сильні комунікаційні навички, проактивність і вміння працювати з кількома пріоритетами.

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання веб-додатків компанії на PHP/Laravel та CMS (в т.ч. WHMCS).
• Технічне лідерство веб-напряму: архітектурні рішення, стандарти, якість і підтримуваність коду.
• Планування і delivery: декомпозиція, оцінка, пріоритизація задач разом зі стейкхолдерами.
• Регулярні code review, технічне наставництво, онбординг, розвиток інженерів.
• Робота з технічним боргом: виявлення вузьких місць, ініціація та реалізація покращень (перформанс, стабільність, масштабування).
• Тестування та відлагодження, ініціація покращень у тест-практиках.
• Взаємодія з розробниками, дизайнерами та PM для безперебійної роботи проєктів.
• Участь у підборі: технічні інтерв’ю, оцінка кандидатів, формування плану розвитку команди.

Буде плюсом:

• Досвід написання юніт-тестів.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Англійська на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття рішень і тестування ідей — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Цікаві продуктові задачі та проєкти, орієнтовані на США та Європу.
• Зарплата відповідно до досвіду та навичок.
• Часткова компенсація податків.

Етапи найму:

1. Скрінінг інтервʼю (soft skills)
2. Виконання тестового
3. Технічна співбесіда (перевірка технічних навичок)
4. Офер

Хочеш приєднатися до захоплюючої game-changing історії разом з нашою компанією? Чекаємо на твоє резюме!

Кого шукаємо:

Винахідливу, пробивну і комунікабельну людину, яка вміє знаходити можливості там, де інші їх не бачать.

Твоя головна задача — знаходити блогерів, медіа-площадки, Discord/Reddit/YouTube канали та інші точки входу в комʼюніті і домовлятися про колаборації, які реально дають охоплення і впізнаваність бренду.

Ми розвиваємо бренд сервер-провайдера в ігрових комʼюніті, і ця роль — про видимість, вплив і партнерство.

🎯 Основні завдання:

• Пошук і відбір: блогерів (YouTube, Twitch, TikTok), медіа-площадок, сайтів, форумів, комʼюніті-каналів (Reddit, Discord, X).
• Ініціація та ведення комунікації з партнерами.
• Запуск і супровід партнерських активностей.
• Робота з контентом.
• Аналіз ефективності.
• Побудова довгострокових відносин із партнерами.

🧠 Вимоги:

• Відмінна англійська мова — письмова та усна.
• Вміння домовлятися, переконувати й «дотискати».
• Розуміння геймінг-комʼюніті (Minecraft / Rust / Hytale).
• Самостійність і фокус на результат, а не на процес.

🎁 Що ми пропонуємо:
 

• Full-time, remote.
• Реальний вплив на видимість бренду в геймінг-комʼюніті.
• Свободу в ідеях і форматах — ми відкриті до експериментів.
• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
• Можливість вирости в Head of Partnerships / Brand.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який очолює growth-команду, ставить процес експериментів, знаходить точки росту для бізнесу, перевіряє гіпотези на даних, і після підтвердження передає їх у команди, які будуть масштабувати результат.
 

📈 Основна задача growth-команди

Генерувати та тестувати гіпотези щодо росту компанії: продукт, маркетинг, воронки, монетизація, retention, onboarding, активація, будь-які “важелі”, що можуть дати приріст.
 

🎯 Основні завдання (твоя зона відповідальності)

• Побудувати та очолити growth-команду: процес, темп, пріоритезація, культура експериментів.
• Постійно генерувати й збирати гіпотези
• Формувати backlog гіпотез та пріоритезувати
• Запускати та вести експерименти end-to-end
• Працювати на стику продукту та маркетингу: позиціонування, messaging, офери, onboarding, активація, конверсійні елементи.
• Робити так, щоб growth не був хаосом:
  • єдині визначення метрик;
  • документація тестів;
  • knowledge base з результатами (що спрацювало, що ні, і чому).
• Передавати підтверджені гіпотези в команди, які будуть масштабувати, і супроводжувати handoff.
   

🧠 Вимоги

• Досвід у product marketing / growth / performance / product analytics (або суміжних ролях, де ти реально рухав(ла) метрики).
• Сильна аналітика: ти вмієш читати цифри і робити висновки, а не “мені здається”.
• Розуміння воронок і метрик: activation, conversion, retention, churn, LTV, ARPU тощо.
• Досвід запуску експериментів
• Уміння працювати з командами та домовлятись.
• Самостійність і ownership: ти не чекаєш задач, ти приносиш їх.
   

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом: ти очолюєш growth-напрям, а не “допомагаєш комусь із маркетингом”.
• Команду, яка хоче рости через експерименти, а не через “давайте просто більше реклами”.
• Можливість будувати процеси та культуру growth з нуля.
• Гнучкий формат роботи.
• Часткова компенсація податків ФОП.

Шукаємо Content Manager’а, який реально живе в Minecraft і  Hytale, читає апдейти, слідкує за снапшотами, Reddit-дискусіями та новинами комʼюніті — і вміє перетворювати це на якісний, цікавий контент англійською мовою.
 

🎯 Основні завдання

• Написання статей англійською мовою для блогу (Minecraft / Hytale).
• Створення контенту для Reddit (пости, обговорення, аналітика, новини).
• Моніторинг нововведень.
• Генерація ідей для контенту.
• Написання оригінальних текстів.
• Адаптація контенту під формат платформи.
• Взаємодія з командою маркетингу для покращення якості та охоплення контенту.

🧠 Вимоги
 

• Глибоке знайомство з Minecraft.
• Інтерес до Hytale. 
• Відмінне знання англійської мови (письмово).
• Вміння писати цікаво.

⭐ Буде перевагою:
 

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором.
• Досвід ведення блогу або контенту у геймінг-домені.
• Розуміння, як працює Reddit.
• Власний досвід гри на серверах, з модами або в комʼюніті-проєктах.
   

🎁 Що ми пропонуємо:
 

• Роботу з геймінг-продуктом і реально живим комʼюніті.
• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік.
• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
• Можливість рости в сфері маркетингу.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину, яка живе Minecraft’ом, розуміє, як працюють сервери та хостинги, і вміє спокійно та зрозуміло допомагати людям.

Твій фокус — це ком’юніті:

• Discord, Reddit, форуми;
• користувачі нашого хостингу, які приходять з технічними проблемами, питаннями та ідеями

І все це — англійською, тому гарна мова тут критично важлива.

🎯 Основні завдання

• Ком’юніті
  • Відповідати на запитання користувачів у Discord, на форумах та в Reddit.
  • Допомагати з проблемами на нашому хостингу (сервер не стартує, лагає, не працює плагін/мод, щось не так із конфігами та ін.).

  • Давати поради по налаштуванню та оптимізації Minecraft-серверів.

     

• Minecraft & хостинг

  • Розбиратись, чому сервер упав / лагає / не запускається: логі, консоль, конфіги, плагіни, модпаки.
  • Підказувати користувачам як це виправити або що саме нам передати далі в технічну команду.
  • Бути “перекладачем” між юзером і технічною частиною: розуміти обидві сторони.

   

• Управління спільнотами

  • Допомагати вести та модерувати Discord-сервер: канали, ролі, правила, івенти.
  • Слідкувати за атмосферою: мінімум токсичності, максимум адеквату.
  • Відповідати на коментарі / пости на Reddit та форумах, де є наші користувачі чи потенційні клієнти.
  • Допомагати формувати FAQ, гайды, pinned-пости, щоб зменшувати кількість типових питань.

   

• Зв’язок із командою
  • Передавати в команду фідбек від спільноти (що болить, що подобається, чого не вистачає).
  • Пропонувати ідеї, як зробити хостинг і спільноту зручнішими й дружнішими для користувачів.

🧠 Що важливо в цій ролі

• Глибоке розуміння Minecraft-серверів:

  • що таке плагіни / моди / модпаки;
  • типові проблеми: краші, лаги, TPS-дріп, конфлікти плагінів;
  • як підходити до діагностики (логи, консоль, поетапна перевірка).

   

• Англійська мова — рівня, достатнього для:

  • спокійного живого спілкування з користувачами;
  • пояснення технічних деталей;
  • написання зрозумілих відповідей без “робо-текстів”.

   

✅ Обов’язкові вимоги

• Дуже хороше знання Minecraft з боку серверів, а не тільки “я грав у соло”.
• Здатність знайти та пояснити причину проблеми, навіть якщо сам не все можеш пофіксити.
• Досвід управління або модерації Discord-серверів.
• Англійська на рівні не нижче впевненого письмового B2

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи саме з Minecraft-хостингами.
• Досвід роботи на технічному саппорті (хостинги, VPS, ігрові сервери).
• Досвід модерації / участі в Reddit-спільнотах або форумах.
• Уміння писати гайди, туторіали, FAQ.
• Досвід роботи з тікет-системами / helpdesk-платформами.

💰 Що ми пропонуємо

• Роботу з живою геймінг-спільнотою, а не мертвим форумом на 3 людини.
• Можливість реально впливати на досвід користувачів і те, як нас сприймає ком’юніті.
• Гнучкий формат роботи.

Кого шукаємо

Шукаємо аналітика даних, який(а) однаково комфортно почувається і в Power BI, і в SQL, і в воронках продукту. Людину, яка не просто будує гарні графіки, а допомагає бізнесу ухвалювати рішення на основі даних.

🎯 Основні завдання

• Побудова дашбордів і звітів у Power BI для різних команд (продукт, маркетинг, sales, C-level).
• Розробка та підтримка моделей даних під ці дашборди.
• Написання міp (measures) та бізнес-логіки на DAX.
• Трансформація даних у Power Query (M-query).
• Підключення та обробка даних із різних джерел (БД, файли, API, подієва аналітика тощо).
• Робота з великими масивами даних, оптимізація запитів і моделей.
• Написання SQL-запитів (витяг даних, джойни, агрегації, підготовка вибірок).

• Участь у продуктовій та маркетинговій аналітиці:

   

  • аналіз воронок
  • когорти
  • ключові метрики
  • поведінка користувачів

   

• Підтримка та розвиток аналітичної екосистеми: стандарти, структура звітів, єдині визначення метрик.

🧠 Вимоги

Ми не очікуємо, що ти знаєш узагалі все, але щоб комфортно заходити в роль, важливо мати досвід із:

• Power BI: моделі даних, візуалізація, створення інтерактивних звітів.
• DAX: міри, калькульовані колонки, робота з часом, фільтрація контекстів.
• Power Query (M-query) або PowerPivot: трансформації, очищення, підготовка даних.
• Досвід роботи з великими об’ємами даних.
• SQL: select / join / group by / window functions — не лякають, а подобаються.

• Веб-аналітика:

   

  • GTM (налаштування тегів/подій)
  • GA4
  • передача та обробка подій (event tracking, параметри, конверсії)

   

⭐ Буде перевагою

Не обов’язково, але сильно плюс, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з Amplitude або подібними системами product analytics.
• Розуміння product analytics (DAU/WAU/MAU, retention, activation, funnels, cohorts).
• Досвід у маркетинговій аналітиці (performance, attribution, ROMI/ROAS, LTV/САС).
• Роботу з event-based системами аналітики.
• Розуміння ETL-процесів (pipeline, staging, data warehouse).
• Досвід роботи з API (витяг даних, інтеграції з аналітичними сервісами).

🧩 Кого ми шукаємо

Ти нам точно по дорозі, якщо ти:

• любиш працювати з даними та кайфуєш від порядку в цифрах;
• вмієш перетворювати цифри на висновки, а висновки — на конкретні рекомендації;
• хочеш розвиватися в аналітиці, а не просто “оновлювати звіт раз на тиждень”;
• розумієш, що аналітика = інструмент ухвалення рішень, а не самоціль;
• хочеш брати участь у зростанні продукту та бізнесу, а не бути “людиною, що робить графіки”;
• вмієш пояснити складну аналітику просто й людською мовою.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати та впливати на аналітичну екосистему, а не просто вписатися в legacy.
• Роботу з продуктом, де дані реально використовують для рішень, а не “для галочки”.
• Доступ до різних джерел даних: продукт, маркетинг, фінанси, інфра — буде де розвернутися.
• Команду, якій цікаво слухати аналітику й перевіряти гіпотези, а не сперечатись “бо мені здається”.
• Гнучкий формат роботи, адекватні очікування, просту комунікацію без зайвої бюрократії.
• Модель ФОП та щомісячний бонус +100$ як допомога з компенсацією податків.