Frozeneon

Обов’язки:

• Брати участь у розробці нових проєктів та підтримці існуючих рішень під керівництвом досвідчених розробників
• Виконувати завдання з оптимізації функціоналу, рефакторингу коду та оновлення бібліотек під наглядом менторів
• Розробляти якісний код, дотримуючись визначених стандартів і принципів чистої архітектури
• Інтегрувати API та працювати з базами даних відповідно до технічних вимог
• Вивчати та застосовувати сучасні технології та підходи у розробці

• Взаємодіяти з командою, брати участь у внутрішніх обговореннях та обміні досвідом

   

Вимоги:

• Базові знання PHP (версія 7.2+)
• Розуміння принципів роботи Laravel та практичний досвід з фреймворком
• Знання основ MySQL (версії 5.7–8), робота з базами даних та запитами
• Базові навички роботи з Git/GitHub, розуміння GitHub Flow
• Загальне розуміння роботи з UNIX-системами (Ubuntu), базові знання Nginx, PHP-FPM, Crontab, MySQL, NPM
• Досвід роботи з API: інтеграція готових рішень та бажання навчатися розробці власних API
• Готовність навчатися та розвиватися під керівництвом досвідчених колег
   

Буде плюсом:

• Базові знання Node.js та Socket.io, а також Redis для кешування та зберігання даних, використання PubSub між PHP та Node.js/Swoole
• Розуміння роботи з серверами на базі UNIX (Debian-like), початковий досвід використання Docker та Ansible
• Знання та практичний досвід роботи з хмарними платформами AWS, DigitalOcean
• Базові навички роботи з графіками та аналітикою на основі даних із MySQL/Redis
• Розуміння принципів роботи з PHP CLI
• Початковий досвід використання черг (RabbitMQ або подібних рішень)
• Володіння основами JavaScript (ES6+), Vue.js, jQuery та навички роботи з CSS-препроцесорами (SCSS, LESS)

Шукаємо досвідченого Lead Social Media Manager із глибоким розумінням iGaming-індустрії для побудови ефективної комунікаційної стратегії, розвитку бренду в соцмережах та управління SMM-напрямом.

Обов’язки:

• Розробляти та впроваджувати комплексну стратегію присутності бренду в соціальних мережах
• Формувати ефективні внутрішні процеси та налагоджувати взаємодію в межах команди
• Створювати контент-плани та визначати тон комунікації відповідно до бренд-стратегії
• Інтегрувати AI-інструменти для оптимізації процесів та аналізу ефективності маркетингових кампаній
• Аналізувати цільову аудиторію та конкурентне середовище для виявлення інсайтів і формування ефективної стратегії
• Здійснювати активну взаємодію з аудиторією та керувати комунікаційними процесами
• Відстежувати, аналізувати та інтерпретувати ключові метрики ефективності для оцінки ROI та виявлення можливостей для оптимізації
• Моніторити актуальні тренди у сфері соціальних мереж та надавати рекомендації щодо їх релевантного застосування
  Вимоги:
• Досвід від 3х років 
• Глибоке розуміння специфіки iGaming-індустрії, актуальних трендів, форматів контенту та поведінкових моделей аудиторії в соціальних мережах
• Впевнене володіння аналітичними інструментами та здатність інтерпретувати ключові маркетингові метрики для оцінки ефективності комунікацій
• Практичний досвід управління соціальними платформами (Instagram, Telegram, Twitter)
• Досвід у копірайтингу — створенні текстового контенту для різних форматів і цільових аудиторій
• Знання та досвід застосування AI-інструментів у розробці, автоматизації та аналітиці маркетингових стратегій
• Англійська мова не нижче рівня B2
  Буде пплюсом:
• Досвід модерації та розвитку спільнот у WhatsApp
• Навички налаштування та запуску рекламних кампаній у Meta Business Suite;
• Базові навички роботи з Figma
• Досвід створення коротких відео та reels-контенту, знання принципів монтажу та сторітелінгу
• Розвинені комунікативні навички та досвід налагодження партнерських відносин з інфлюенсерами, спільнотами або суміжними брендами
• Наявність професійного портфоліо, яке демонструє стиль комунікації, tone of voice, результати кампаній та візуальні кейси.

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Обов’язки:

• Шукати та залучати нових інфлюенсерів для маркетингових кампаній
• Розробляти та публікувати якісний спортивний контент у Telegram і Twitter російською та англійською мовами
• Аналізувати ефективність контенту за допомогою аналітичних інструментів та постійно оптимізувати стратегію контент-маркетингу
• Впроваджувати нові підходи для залучення авдиторії через соціальні мережі та стріми, тестувати різні формати контенту
• Планувати та контролювати виконання завдань для забезпечення стабільної та якісної реалізації маркетингових активностей
• Розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові воронки для залучення якісних лідів
   

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері інфлюенс-маркетингу, бажано в онлайн-iGaming або суміжних галузях від 2х років
• Глибоке розуміння специфіки співпраці з казино-стрімерами та стрімерами з інших ніш (налагодження комунікації, встановлення чітких умов співпраці, ведення ефективних переговорів)
• Уміння розробляти та впроваджувати контент-плани відповідно до стратегічних завдань Head of Marketing та продуктової команди
• Сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії з командою та зовнішніми партнерами
• Вміння створювати, оптимізувати та впроваджувати маркетингові воронки для якісного генерування лідів
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Docs, SimilarWeb, Social Blade, Twitch Tracker
• Навички роботи з Adobe Suite (не обов’язково, але буде значною перевагою)
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Знаходимось у пошуку досвідченого піарника на продукт CS2 (CS:GO) Сases 🌟

Обов’язки:

• Розробка та редагування комунікаційної стратегії
• Створення та запуск PR кампаній
• Співпраця з Community Manager по роботі з коментарями в соц. мерехаж, Review сервісах та форумах по типу Reddit etc
• Комунікація з впливовими і відомими медіа на Global ринку (в колаборації з SEO відділом)
• Аналіз та постійний моніторинг відношення авдиторії до проєктів холдингу
• Попереджати про репутаційні ризики та стояти на захисті репутації проєктів
• Участь в підготовці прес-релізів, статей та інтерв’ю
• Ведення звітності по результатам PR активностей
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення ефективної реалізації маркетингових та комунікаційних ініціатив.

Вам варто знати:
Це фулл-тайм робота з PR, у нас команда запакована найрізноманітнішими спецами, у нас кожен робить тільки свою профільну роботу, проте, враховуючи кількість і крутість проєктів — роботи вистачить, буде цікаво!

Вимоги:

• Досвід від 3х років
• Вміння грамотно писати цікаві і живі тексти англійською
• Письмова англійська від Upper-Intermediate
• Досвід роботи на закордонну авдиторію
• Реальний досвід роботи з looqme.io чи аналогами
• Бажання працювати з величезною молодою авдиторією по усьому світу!

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу.

Шукаємо креативного та відповідального HR Brand Manager, який готовий прокачати бренд роботодавця продуктової GameDev/iGaming компанії! Швидше читай опис вакансії та відправляй своє резюме) 

Обов’язки:

• Створювати та реалізовувати HR-бренд-стратегію: від позиціонування до tone of voice
• Вести соціальні мережі та платформи компанії як роботодавця (LinkedIn, Instagram, DOU, YouTube тощо)
• Генерувати та втілювати контент, який залучає: інтерв’ю, сторіс, відео, кар’єрні рубрики
• Співпрацювати з COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (швидше за все ситуативно)
• Моніторити відгуки на DOU та працювати з фідбеком
• Адмініструвати кар’єрний сайт та підтримувати його актуальність

• Аналізувати конкурентів як роботодавців

   

Вимоги:

• Досвід роботи в HR-маркетингу / бренд-комунікаціях / контенті — від 1–2 років
• Розуміння, як працює HR-бренд і чим він відрізняється від звичайного "маркетингу"
• Уміння писати, відчувати tone of voice, працювати з візуальним контентом
• Креативність, ініціативність та легкість у комунікації
• Перевагою буде: досвід у сфері iGaming
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Шукаємо активного рекрутера, який готовий до цікавих челенджей та має успішний досвід роботи в цьому напрямку!

Обов’язки:

• Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю
• Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи
• Підтримувати позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах найму
• Працювати з СRM: оновлення та підтримка актуальності інформації

Вимоги:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 2 років
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
• Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидатів
• Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
• Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
• Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу!
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу