FRACTAL

Ringostat is a Ukrainian AI-powered platform for telephony, call tracking, and call analytics 🚀 Recognized as a High Performer on G2 for three consecutive years and ranked among the Top 10 worldwide in its category 🏆, the company also received двойне recognition from Forbes Ukraine in 2025 (Next 250 most promising companies & Top 25 innovative startups). Ringostat is the only official Google Analytics partner in Eastern Europe in its niche, and its clients include OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot, alongside 250+ partners such as Kyivstar and Creatio.

🔎 We are looking for a Sales and Partnership Manager for the Polish market who will help expand our partner network in Poland and drive sales growth 🇵🇱

Working with partners at Ringostat means communicating with forward-thinking and experienced professionals — leaders in internet marketing, CRM systems, consulting, and more.

This is a commercial role within the partner channel, where you sell the value of cooperation with Ringostat, help partners increase the efficiency of their clients’ businesses through Ringostat services, and focus on your key metric — partner-generated leads 📈

🔹 Hard Skills

• Polish — C1 level
• English — B2 level

• At least 1 year of experience in sales, partnership development, sales management, or customer-facing roles

   

🔹 Soft Skills

• Proactivity and persistence — you set ambitious goals, find solutions, and consistently implement them
• Organization and responsibility — you prioritize effectively, pay attention to details, and deliver on commitments
• Strong communication skills — you easily build rapport, negotiate effectively, and persuade confidently
• Multitasking and flexibility — you can manage multiple partners simultaneously and quickly adapt to change

➕ Nice to Have

• Experience in B2B sales, partnership development, or building long-term business relationships (6+ months)
• Experience with SPIN and BANT methodologies
• Experience handling objections and identifying customer needs

🎯 Your Key Responsibilities

• Develop existing partners: maintain regular communication, build trusted relationships, and help partners sell Ringostat services more effectively to their clients
• Drive partner lead flow: your main KPI is the quantity and quality of leads generated by partners
• Educate and motivate: conduct presentations, workshops, and mini-trainings for partner teams
• Build deep relationships: work with different levels within partner companies — from executives to account managers and sales teams
• Analyze performance: maintain structured reporting, identify growing/declining partners, and increase their engagement
• Represent Ringostat at events: conferences, exhibitions, webinars, and offline networking

🚀 What We Offer — Why This Role Is Exciting

• Work in a fast-growing product company Ringostat (part of Fraktal Group) — one of the largest IT groups in Ukraine
• Company growth of 60%+ annually, and 3x year-over-year growth in Poland
• 10+ years on the market with a strong reputation — not a startup with an unpredictable future
• Our product is used in 33 countries, with 3,000+ companies making over 10 million calls monthly 🌍
• High autonomy and ownership, real impact on strategy and results
• Work within one of the company’s key strategic directions — the partner channel
• Use of AI tools and modern sales technologies
• A powerful SaaS product that continuously evolves
• Results-driven culture — clear processes, no unnecessary bureaucracy or micromanagement
• Competitive compensation: official salary + performance-based bonus 💰
• Cafeteria plan: compensation for sports, education, healthcare, and other life benefits of your choice

Ringostat is a Ukrainian AI-powered business platform that provides telephony, call tracking, and call analytics tools. Our success is proven by the trust of more than 2,300 companies, including well-known brands such as Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, and OLX. We also have a strong partner network of over 250 leading digital agencies, integrators, and other companies that use our product daily to improve their business results.

🚀 Join Ringostat - a company ranked among the Top 25 most promising startups in Ukraine by Forbes!

We are expanding our team and are looking for a Sales Development Representative (Polish market).
If you are proactive, responsible, and well-organised, strive for rapid growth, know how to ask the right questions, listen to clients, and help them find the best solutions - we’d be happy to receive your CV!

This position offers an opportunity to work with the Polish market and take part in large-scale projects. 🚀

Hard skills:

• Fluent in Polish (spoken and written - C1/C2 level).
• English at B2 level or higher.

Soft skills:

• Proactivity and persistence - you take on challenging tasks and see them through, even when obstacles arise.
• Organisation and responsibility - you keep track of important things, manage your time well, and stick to agreements.
• Strong communication skills - you feel comfortable talking to people on the phone and asking direct questions.
• Multitasking and flexibility - you can manage multiple tasks at once and adapt quickly to change.
• Empathy - you understand clients’ needs and concerns and respond appropriately.

Will be a plus:

• Experience in B2B / B2C sales.
• Knowledge of SPIN and BANT methodologies.
• Knowledge of negotiation techniques.

Responsibilities:

• Handle warm inbound leads, including calls, registrations, and online chat.
• Qualify potential clients and determine whether they match our ideal customer profile.
• Identify client needs and schedule demo presentations for another team.
• Maintain accurate and up-to-date records in the CRM system.
• Meet SLA targets (response speed standards) and KPIs (key performance indicators).

What we offer:

• Flexible working hours: start between 8:00–10:00 and finish between 17:00–19:00.
• Fully remote work or office-based work (Odesa, Kyiv, Kharkiv, Cherkasy). Offices are fully autonomous in case of power outages.
• Paid vacation: 18 working days, 8 paid sick days per year without medical certificates, and 11 public holidays.
• 50% compensation for professional development: courses, trainings, webinars, etc.
• Cafeteria Plan social benefits - 3,000 UAH per quarter, which can be spent on education, sports, health, hobbies, and more. The company covers 50% of the cost.
• Additional paid days off for specific life events.
• A transparent Sabbatical policy (1–3 months of extended leave).
• Continuous learning and development, including mentorship and support throughout the probation period.
• Internal corporate discounts on food delivery, entertainment, household services, equipment, education, books, health, sports, and financial services.
• Fast decision-making and idea testing - no unnecessary bureaucracy or micromanagement.
• Professional events and internal communities for knowledge sharing within the group of companies.
• Team events to support one another even in challenging times.
• A clear position and real actions toward Ukraine’s Victory. Since the start of the full-scale invasion, we have donated over $4,000,000 to military and humanitarian causes.

And we consider one of our greatest advantages to be working in a company where your voice is heard, and where managers and teams are open to dialogue and new ideas 😉

Ringostat is a Ukrainian AI-powered business platform that provides telephony, call tracking, and call analytics tools. Our success is proven by the trust of more than 2,300 companies, including well-known brands such as Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, and OLX. We also have a strong partner network of over 250 leading digital agencies, integrators, and other companies that use our product daily to improve their business results.

🚀 Join Ringostat - a company ranked among the Top 25 most promising startups in Ukraine by Forbes!

We are expanding our team and are looking for a Sales Account Executive (Polish market).
If you are proactive, responsible, and well-organised, strive for rapid growth, know how to ask the right questions, listen to clients, and help them find the best solutions - we’d be happy to receive your CV!

Hard Skills:

• Polish – native or fluent level; English – B2 or higher.
• B2B sales experience (2+ years) – you understand sales processes, know how to identify client needs, and work with them effectively.
• CRM experience – you analyze results, optimize processes, and can provide documented examples of increasing conversion rates or average deal value.
• Strong meeting facilitation skills – you know which questions to ask to clearly identify client needs and successfully close deals.

Nice to have:

• Experience in B2B sales of telecommunications solutions or software (SaaS).

Soft Skills:

• Proactivity & persistence – you set ambitious goals, look for solutions, and consistently deliver results.
• Organization & accountability – you prioritize effectively, pay attention to details, and reliably meet commitments.
• Communication skills – you easily build rapport with clients, negotiate confidently, and persuade effectively.
• Multitasking & flexibility – you manage multiple clients simultaneously and adapt quickly to change.

Responsibilities:

• Negotiating with inbound clients, identifying their needs, and tailoring Ringostat solutions accordingly.
• Conducting demo presentations and effectively handling customer objections.
• Closing deals, achieving sales targets, and managing key metrics such as conversion rate, average deal value, and sales cycle.
• Maintaining accurate and up-to-date records in the CRM system.
• Collaborating with internal teams (Support, Customer Success, Finance, etc.) to ensure a high-quality customer experience.

What we offer:

• Flexible working hours: start between 8:00–10:00 and finish between 17:00–19:00.
• Fully remote work or office-based work (Odesa, Kyiv, Kharkiv, Cherkasy). Offices are fully autonomous in case of power outages.
• Paid vacation: 18 working days, 8 paid sick days per year without medical certificates, and 11 public holidays.
• 50% compensation for professional development: courses, trainings, webinars, etc.
• Cafeteria Plan social benefits - 3,000 UAH per quarter, which can be spent on education, sports, health, hobbies, and more. The company covers 50% of the cost.
• Additional paid days off for specific life events.
• A transparent Sabbatical policy (1–3 months of extended leave).
• Continuous learning and development, including mentorship and support throughout the probation period.
• Internal corporate discounts on food delivery, entertainment, household services, equipment, education, books, health, sports, and financial services.
• Fast decision-making and idea testing - no unnecessary bureaucracy or micromanagement.
• Professional events and internal communities for knowledge sharing within the group of companies.
• Team events to support one another even in challenging times.
• A clear position and real actions toward Ukraine’s Victory. Since the start of the full-scale invasion, we have donated over $4,000,000 to military and humanitarian causes.

And we consider one of our greatest advantages to be working in a company where your voice is heard, and where managers and teams are open to dialogue and new ideas 😉

Netpeak are looking for a Digital Project Manager. In this role, you will lead digital marketing projects for our clients, managing deadlines, budgets, and deliverables, and always focusing on client satisfaction. You will work in a fast-paced environment where you can make an impact.

Here’s what you need:

- At least 2 years of experience managing digital marketing projects.

- Strong knowledge of PMI project management standards, processes, and deliverables.

- Experience using Asana, Jira, Google Docs/Sheets and Slack.

- Hands-on experience working with Google Analytics and interpreting marketing performance data.

- Proven ability to create, manage, and update project plans, risk registers, communications plans, and other standard PMI artifacts.

- Experience coordinating cross-functional projects that include SEO, PPC, and other digital marketing channels.

- English B1+ (spoken and written).

You will be a great fit if you:

- Know how to build long-term relationships with clients.

- Have leadership skills to guide the team toward common goals.

- Comfortable managing change, uncertainty, and evolving client needs.

- Can plan resources and address risks.

- Know US business culture and expectations well.

- Communicate clearly, negotiate confidently, and take ownership of your work.

In this role, you will:

- Manage 7+ parallel projects with at least 2 separate clients.

- Lead cross-functional teams, keep projects on track, and balance priorities.

- Build and strengthen client relationships, consistently assessing client needs, identifying expansion opportunities, and driving LTV growth.

- Identify issues/risks early and act quickly to resolve them.

- Prepare and deliver regular project reports, client updates and presentations.

- (Optional) Support cross sell by recommending service expansions based on client needs.

What we offer:

- A stable income: competitive salary plus performance bonuses.

- Remote work option, with access to offices in Odesa, Kyiv, Kharkiv, and Cherkasy.

- Mental health support: individual and group therapy sessions .

- Paid leave: 18 vacation days, 8 sick days (no documentation needed), and 11 public holidays, plus extra paid leave.

- A sabbatical policy that offers 1 to 3 months off.

- 50% learning reimbursement: courses, trainings, webinars, etc.

- Employee discounts: everything from skincare to generators.

- Fast decisions, no micromanagement.

- Strong internal community: events, chats, knowledge sharing.

- Team fun: we keep morale high, even during tough times.

- A clear position on supporting Ukraine: over 90M UAH donated to military and humanitarian causes.

Most importantly, your voice matters here. We welcome your ideas, honest feedback, and open conversations.

Send us your resume, and let’s connect!

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine. 

І зараз ми шукаємо в команду менеджера з продажу та партнерства зі знанням англійської мови, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.

4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

    

Твої скіли:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

Hard Skills:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців.
2. Англійська — від рівня B2
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.

Soft Skills:

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 31 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату. 
5. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
7. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

FRACTAL New — агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).
 

Наразі ми шукаємо Content Writer'а, який(а) буде націлений(а) не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти: 

• мислиш категоріями: «як підняти охоплення посту завдяки тексту», «як збільшити кількість відгуків на вакансію через влучний опис», «як зробити так, щоб текст продав»;
• вмієш адаптувати стиль під різні соцмережі та аудиторії;
• інтуїтивно відчуваєш, який меседж зачепить читача.

🔥Тебе чекають:

✨ Вплив на бренд і експертність. Ти впливатимеш на імідж і голос компанії.
🌍 Робота в масштабній екосистемі. FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

📚 Підтримка професійного розвитку. Компанія компенсує 50% навчання: курси, тренінги, воркшопи.

🎯 Робота з різними форматами контенту. Багато можливостей для творчості та креативу.

📌Ти наш кандидат, якщо маєш:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом і брендингом у соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
5. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
6. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
7. Досвід контентного промо івентів у соцмережах і роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
8. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
9. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

🚀 Що ти робитимеш:

1. Розвиватимеш бренд і перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Будеш організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводитимеш аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацюватимеш з маркетинг-командами компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модеруватимеш ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створюватимеш контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводитимеш внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності FRACTAL (ex-Netpeak Group) усередині компанії у вигляді good news.

✨Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний і гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak відкриває вакансію Junior SEO Specialist'a для міжнародного проєкту OLX 💙

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо,  тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.
    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від півроку: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Serpstat.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
4. Знання методів оптимізації.
5. Бажання та фокус на навчання та розвиток себе як SEO спеціаліста.
6. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.
    

Буде плюсом: 
1. Володіння польською мовою.

Що буде потрібно робити:

Виконувати завдання, які входять у щомісячний план за проєктом під керівництвом Middle SEO фахівців команди. Приклади завдань:

• пошук технічних помилок на сайті помилок сайту за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.;
• робота з внутрішньою адмінпанеллю проєкта;
• проведення повного циклу робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки тощо;
• формування нової структури сайту;
• перевірка реалізації завдань на проєкті;
• брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту;
• брати участь у завданнях, пов'язаних з аналізом даних;
• проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди;
• пропонувати нові контент-стратегії та ін.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Робота з клієнтами select form — це спілкування з відомими українськими та міжнародними компаніями, такими як Ajax, MacPaw, FRACTAL, Fire Point, Rewish, SQUAD, PeopleForce та інші.

Шукаємо Керівника відділу продажів, який (а) візьме на себе стратегічне управління продажами, лідогенерацією та аналітикою.

Це роль для людини, яка не лише закриває угоди, а й будує систему: формує стратегію продажів, працює з бізнес-метриками, впроваджує CRM та поступово масштабує команду.

Хто нам потрібен?

Hard skills:

1. Досвід у B2B продажах від 3-х років.
2. Знання технік ведення переговорів.
3. Досвід побудови або трансформації стратегії продажів.
4. Розуміння маркетингового підходу до продажів: лідогенерація, канали, воронка.
5. Досвід або участь у впровадженні CRM-систем.
6. Навички проведення онлайн та офлайн зустрічей.

Soft skills:

1. Комунікабельність. Ти легко будуєш довірливі робочі стосунки з клієнтами, командою та стейкхолдерами. Вмієш вести діалог на різних рівнях — від операційних деталей до стратегічних обговорень.
2. Робота з запереченнями. Ти тонко відчуваєш контекст і емоційний стан співрозмовника, спокійно працюєш із запереченнями та невизначеністю, переводячи складні ситуації в конструктивні рішення.
3. Відповідальність за результат. Ти працюєш автономно, самостійно пріоритезуєш задачі та несеш відповідальність не лише за процес, а й за фінальний бізнес-результат.
4. Навички переговорів і продажів. Ти впевнено ведеш переговори, аргументуєш свою позицію, вмієш доносити цінність продукту та знаходити win-win рішення для бізнесу і клієнта.
5. Системне мислення. Ти вмієш впорядковувати інформацію, будувати логіку процесів і пояснювати складні речі простою та зрозумілою мовою — як команді, так і клієнтам.
6. Маркетинг-орієнтоване мислення та генерація ідей. Ти дивишся на продажі через призму маркетингу: мислиш воронкою, каналами та гіпотезами, пропонуєш і тестуєш ідеї для лідогенерації та масштабування.
7. Організованість і увага до деталей. Ти підтримуєш порядок у документах, таблицях і даних, слідкуєш за якістю процесів та прозорістю звітності.

Обов’язки:

1. Стратегія продажів та лідогенерації.

• Побудова та реалізація стратегії продажів і лідогенерації.
• Аналіз поточних каналів залучення лідів і пошук нових.
• Прийняття тактичних рішень на основі даних і бізнес-метрик.
• Реалізація маркетингового підходу до продажів (у т.ч. нові ринки / напрями).

2. Операційні продажі

• Обробка частини вхідних запитів (особливо складних і пріоритетних).
• Участь у підготовці та фінальному погодженні комерційних пропозицій.
• Контроль процесу закриття угод та передачі клієнтів PM-команді.

3. Аналітика та фінанси

• Ведення та аналіз аналітики по продажах, фінансах і конверсіях.
• Формування та контроль KPI продажів на квартал.
• Участь у формуванні та перегляді цінової політики компанії.

4. CRM та процеси

• Вибір, впровадження та інтеграція CRM-системи.
• Побудова прозорих і зрозумілих процесів продажів.
• Контроль якості ведення даних і звітності.

5. Лідерство та масштабування

• Участь у формуванні та розвитку команди продажів у майбутньому.
• Передача знань, структуризація процесів і підходів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат роботи — можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішнікорпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Робота з клієнтами select form — це спілкування з відомими українськими та міжнародними компаніями, такими як Ajax, MacPaw, FRACTAL, Fire Point, Rewish, SQUAD, PeopleForce та інші.

Шукаємо Sales & Marketing Lead, який (а) візьме на себе стратегічне управління продажами, лідогенерацією та аналітикою.

Це роль для людини, яка не лише закриває угоди, а й будує систему: формує стратегію продажів, працює з бізнес-метриками, впроваджує CRM та поступово масштабує команду.

Хто нам потрібен?

Hard skills:

1. Досвід у B2B продажах від 3-х років.
2. Знання технік ведення переговорів.
3. Досвід побудови або трансформації стратегії продажів.
4. Розуміння маркетингового підходу до продажів: лідогенерація, канали, воронка.
5. Досвід або участь у впровадженні CRM-систем.
6. Навички проведення онлайн та офлайн зустрічей.

Soft skills:

1. Комунікабельність. Ти легко будуєш довірливі робочі стосунки з клієнтами, командою та стейкхолдерами. Вмієш вести діалог на різних рівнях — від операційних деталей до стратегічних обговорень.
2. Робота з запереченнями. Ти тонко відчуваєш контекст і емоційний стан співрозмовника, спокійно працюєш із запереченнями та невизначеністю, переводячи складні ситуації в конструктивні рішення.
3. Відповідальність за результат. Ти працюєш автономно, самостійно пріоритезуєш задачі та несеш відповідальність не лише за процес, а й за фінальний бізнес-результат.
4. Навички переговорів і продажів. Ти впевнено ведеш переговори, аргументуєш свою позицію, вмієш доносити цінність продукту та знаходити win-win рішення для бізнесу і клієнта.
5. Системне мислення. Ти вмієш впорядковувати інформацію, будувати логіку процесів і пояснювати складні речі простою та зрозумілою мовою — як команді, так і клієнтам.
6. Маркетинг-орієнтоване мислення та генерація ідей. Ти дивишся на продажі через призму маркетингу: мислиш воронкою, каналами та гіпотезами, пропонуєш і тестуєш ідеї для лідогенерації та масштабування.
7. Організованість і увага до деталей. Ти підтримуєш порядок у документах, таблицях і даних, слідкуєш за якістю процесів та прозорістю звітності.

Обов’язки:

1. Стратегія продажів та лідогенерації.

• Побудова та реалізація стратегії продажів і лідогенерації.
• Аналіз поточних каналів залучення лідів і пошук нових.
• Прийняття тактичних рішень на основі даних і бізнес-метрик.
• Реалізація маркетингового підходу до продажів (у т.ч. нові ринки / напрями).

2. Операційні продажі

• Обробка частини вхідних запитів (особливо складних і пріоритетних).
• Участь у підготовці та фінальному погодженні комерційних пропозицій.
• Контроль процесу закриття угод та передачі клієнтів PM-команді.

3. Аналітика та фінанси

• Ведення та аналіз аналітики по продажах, фінансах і конверсіях.
• Формування та контроль KPI продажів на квартал.
• Участь у формуванні та перегляді цінової політики компанії.

4. CRM та процеси

• Вибір, впровадження та інтеграція CRM-системи.
• Побудова прозорих і зрозумілих процесів продажів.
• Контроль якості ведення даних і звітності.

5. Лідерство та масштабування

• Участь у формуванні та розвитку команди продажів у майбутньому.
• Передача знань, структуризація процесів і підходів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат роботи — можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішнікорпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👉Готовий створювати продукт без обмежень і задавати новий стандарт ринку?

Ми у пошуку досвідченого Product Manager’а, який будуватиме новий продукт з нуля (рекрутингову ATS), впливатиме на всі рішення та буде формувати власну команду.

CoreHR — це компанія в FRACTAL (ex-Netpeak Group), що об'єднує всі HR-процеси в єдиний ланцюг: від рекрутингу до управління талантами. HRM система, яка допомагає компаніям автоматизувати та полегшити управління персоналом. Дає змогу ефективно керувати різними аспектами трудових відносин із працівниками.

🔥Тебе чекає:

1. Повна автономія: від вибору підходів і методологій до ухвалення ключових рішень.
2. Створення продукту з чистого аркуша: без технічного боргу та спадкових обмежень.
3. Формування команди: найм та розвиток власної групи під проект.
4. Вплив на ринок: інструмент може стати стандартом в Україні та за її межами.

📌Що важливо для цієї ролі?

1. 3+ роки в ролі Product Manager’а, з досвідом запуску B2B SaaS продукту з нуля.
2. Технічна грамотність: розуміння архітектури веб-додатків, принципів роботи API, баз даних. Здатність вести технічний діалог з розробниками на рівних. Досвід формулювання NFRs.
3. Інструменти: вільне володіння Jira/Confluence, робота з інструментами аналітики (Amplitude, Mixpanel, Looker) та прототипування (Figma, Miro).
4. Методології: глибоке знання Agile (Scrum/Kanban), Customer Development, Jobs-to-be-Done (JTBD).
5. Проживання в Україні.

Буде плюсом:

1. Domain Expertise: досвід роботи в HR Tech / Recruiting Tech, розуміння процесів та «болей» рекрутингу.

📋Чим будеш займатися:

1. Product Discovery & Strategy:
   1. Проводити глибинні інтерв’ю (Customer Development) з внутрішніми та зовнішніми рекрутерами для валідації проблем.
   2. Аналізувати конкурентні рішення (Greenhouse, Lever, Workable) для виявлення ринкових стандартів та зон диференціації.
   3. Формувати та захищати продуктові візії та стратегії.
   4. Розроблювати та пріоритезувати дорожні карти продукту (Roadmap) на основі даних та бізнес-цілей.
       
2. Execution & Delivery (MVP):
   1. Декомпозувати візії в чіткий, мінімально життєздатний продукт (MVP).
   2. Писати деталізовані вимоги: User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
   3. Визначати та документувати критичні нефункціональні вимоги (NFRs): безпека (GDPR, SOC2), продуктивність (latency), масштабованість, інтеграції (API-first).
   4. Управляти беклогом продукту; безкомпромісна пріоритезація за допомогою фреймворків (RICE, ICE).
   5. Тісно взаємодіяти з інженерною командою для забезпечення якісної та своєчасної реалізації.
       
3. Team & Stakeholder Management:
   1. Виступати у ролі Product Owner для виділеної команди розробки.
   2. Формувати продуктові культури в команді, орієнтованої на результат та дані.
   3. Ефективно комунікувати з ключовими стейкхолдерами (рекрутинг, продажі, керівництво), управляти їхніми очікуваннями.

   4. Сприяти формуванню виділеної продуктової команди (дизайнер, розробники).

       

4. Go-to-Market & Growth:
   1. Визначати ключові метрики продукту. Налаштовувати аналітику для відстеження поведінки користувачів.
   2. Проводити A/B тести та інші експерименти для валідації гіпотез.
   3. Аналізувати фідбек після запуску та ітеративно покращувати продукт для досягнення Product-Market Fit.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено з будь-якої точки України, або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Шукаємо досвідченого Communications Manager'а, який візьме на себе відповідальність за цифрові комунікації та соціальні медіа Ringostat на ключових ринках. 

Нам потрібна людина, яка вже розвивала SMM-канали з нуля або кардинально покращувала їх метрики, має досвід PR-роботи та готова досягти амбітних цілей Ringostat.

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.

1. У тебе є доведений досвід розвитку соціальних мереж.
   • Ти мінімум 1 раз в кар'єрі приймав соціальні канали з одними метриками, а через рік віддавав з кардинально кращими (мінімум +50% підписників, +80% engagement) і можеш дуже чітко розказати за рахунок чого це відбулось
   • Ти можеш привести конкретні числа зростання SMM метрик та показати їх вплив на бізнес-метрики (трафік, ліди, продажі)
   • У тебе в портфоліо є мінімум 2-3 успішних SMM-проєкти.
2. У тебе є досвід PR-роботи та медіа-комунікацій.
   • Ти особисто організовував мінімум 5 безкоштовних якісний публікацій у топових бізнес-медіа України.
   • Ти знаєш як будувати відносини з журналістами та отримувати якісні публікації (не реклами)
   • Ти маєш досвід написання прес-релізів, експертних коментарів, медіа-кітів
3. У тебе творче мислення з аналітичним підходом.
   • Розумієш, що креатив має генерувати бізнес-результати та можеш їх виміряти
   • Знаєш як створювати viral-контент, який буде поширюватися природно
   • Можеш адаптувати один контент під різні платформи та аудиторії
4. Ти аналітичний і data-driven.
   • Регулярно аналізуєш метрики та коригуєш стратегію на основі даних
   • Знаєш як налаштувати аналітику в соціальних мережах та відстежувати конверсії
   • Розумієш як працюють алгоритми Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram
   • Вмієш рахувати ROI від комунікаційних активностей
5. Ти організований, самостійний та результат-орієнтований.
   • Коли чуєш "нам треба збільшити engagement на 80%" — не питаєш "а що робити?", а презентуєш план через тиждень
   • Коли щось не працює – швидко аналізуєш причини та змінюєш підхід
   • Ти робиш все під ключ: планування, створення, публікація, аналіз
   • Якщо ти щось пообіцяв — то обов'язково це робиш у встановлені терміни
6. У тебе сильні комунікативні навички.
   • Вмієш писати цікавий та захоплюючий контент
   • Вмієш спілкуватися з журналістами, блогерами, лідерами думок
7. У тебе розвинене естетичне чуття (“почуття смаку”) і ти розумієшся на сучасних візуальних трендах.
   • Можеш оцінити якість креативу, дати конструктивний feedback дизайнерам і розумієш, як естетика впливає на сприйняття бренду.
8. Знаєш специфіку B2B комунікацій.
   • Розумієш, як адаптувати контент для різних етапів customer journey
   • Знаєш як створювати експертний контент, який позиціонує компанію як лідера думки та експерта в галузі
   • Розумієш особливості комунікації з B2B аудиторією в соціальних мережах
9. У тебе є технічна грамотність.
   • Знаєш як працювати з Facebook Business Manager, Instagram Creator Studio, Telegram Analytics
   • Розумієш принципи роботи пікселів відстеження та UTM-міток
   • Вмієш працювати з Canva, Figma або аналогічними інструментами для створення креативів
   • Знаєш як налаштувати автоматизацію постінгу
10. Ти проактивний та ініціативний.
    • Не чекаєш вказівок, а самостійно знаходиш можливості для розвитку каналів
    • Постійно відстежуєш тренди та адаптуєш їх під бренд
    • Пропонуєш нові формати та експерименти

Мови:

Українська — C2.

Англійська — від B1.

Польська — буде плюсом.

Що треба робити?

1. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Україні:

• Збільшити кількість підписників у Facebook в Україні на 20% за рік.
• Запустути Instagram Ringostat Україна і досягти щонайменше 2000 підписників.
• Збільшити кількість підписників в Telegram на 100+% за рік.
• Підвищити engagement rate в усіх соц. мережах на 200%+ (лайки, коментарі, збереження, поширення) за рік.
• Генерувати 10+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

2. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Польщі:

• Збільшити кількість підписників у Facebook, досягти щонайменше 500 підписників.
• Запустути Instagram Ringostat Польща і досягти щонайменше 500 підписників.
• Генерувати 5+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

3. Системно працювати з PR та згадками в медіа:

• Забезпечити публікації в топових українських бізнес-медіа.
• Збільшити кількість згадок Ringostat в ЗМІ.
• Організувати участь топ-менеджерів в подкастах/інтерв'ю/конференціях.
• Забезпечити присутність на ключових галузевих конференціях та івентах в Україні.

4. Самостійно знаходити інфоприводи всередині компанії, а якщо їх нема — то генерувати:

• Ringostat — це команда сильних операційних “задротів”, у нас багато чого відбувається, постійно все несеться, але ми не вміємо підмічати та висвітлювати — це буде твоя задача, слідкувати за тим що відбувається і видьоргувати інфоприводи, запаковувати їх та розповідати.
• В Ringostat багато крутих спеціалістів та експертів в продажах, клієнтській підтримці та маркетингу (це саме ті зони, які цікаві ЦА Ringostat) — але мало хто це розуміє і хоче ділитись, ще одна твоя задача буде “пушити” ділитись досвідом через тебе в соціальні мережі, піти на інтервʼю чи вступити на конференції (про які ти домовишся).

5. Підтримувати єдиний tone of voice та brand voice:

• Забезпечити консистентність комунікації на всіх каналах
• Адаптувати контент під специфіку кожної платформи зберігаючи brand identity
• Координувати комунікаційні активності з іншими відділами

6. Аналітика та оптимізація:

• Вести щомісячну чітку звітність по всім цілям і метрикам.
• Щомісячно аналізувати ефективність всіх каналів комунікації.
• Оптимізувати стратегію на основі даних та метрик.
• Відстежувати ROI від комунікаційних активностей.

Глобально — допомогти зробити Ringostat love брендом в Україні та суттєво розвинути впізнаваність бренду в Польщі.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка входить у топ-10 світових сервісів у своїй категорії за версією G2, у 2025 році отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine (Next 250 і топ-25 інноваційних стартапів), є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі та співпрацює з OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot, Київстар і Creatio.

🔎 Ми шукаємо Sales and Partnership Manager на польський напрямок, який допоможе розширити партнерську мережу на польському ринку та збільшити продажі наших послуг 🇵🇱

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо.

Це комерційна роль у партнерському каналі, де ти продаєш цінність співпраці з Ringostat, допомагаєш партнерам підвищувати ефективність бізнесу їхніх клієнтів завдяки послугам Ringostat, і твої головні метрики — партнерські ліди 📈

🔹 Hard skills

• Польська мова — C1
• Англійська мова — B2
• Досвід роботи від 1 року в одному з напрямків: продажі, розвиток партнерських відносин, управління продажами або робота з клієнтами
  
   

🔹 Soft skills

• Проактивність і наполегливість – ставиш амбітні цілі, шукаєш рішення та послідовно їх реалізуєш
• Організованість і відповідальність – чітко визначаєш пріоритети, не втрачаєш уваги до деталей, сумлінно виконуєш свої обов’язки
• Комунікаційні навички – легко знаходиш спільну мову з клієнтами, ефективно ведеш переговори та переконуєш
• Багатозадачність і гнучкість – ефективно працюєш з кількома клієнтами одночасно та швидко адаптуєшся до змін
  
   

➕ Буде перевагою

• Досвід у B2B-продажах, розвитку партнерств або побудові довгострокових бізнес-відносин від 6 місяців
• Досвід роботи з методологіями SPIN і BANT
• Досвід роботи із запереченнями клієнтів та виявлення їхніх потреб
  
   

🎯 Чим ти будеш фокусно займатись:

• Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам
  Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів
  Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд
• Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів
• Аналізувати ефективність: вести системну звітність по партнерах, працювати над підвищенням їхньої активності
• Представляти Ringostat на заходах: конференції, виставки, вебінари та офлайн-нетворкінг
  
   

🚀 Що пропонуємо? Чому тобі це може бути цікаво?

• Робота в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина Fraktal Group) — одній з найбільших IT-груп в Україні
• Компанія стабільно зростає на 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року
• 10+ років на ринку та сильна репутація — це не стартап з непередбачуваним майбутнім
• Продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat 🌍
• Висока автономія та ownership, реальний вплив на стратегію та результат
• Робота з одним із ключових напрямів компанії — партнерським каналом
• Використання AI-інструментів та сучасних технологій у продажах
• Потужний SaaS-продукт, що активно розвивається
• Атмосфера орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту
• Конкурентні фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей 💰
• Cafeteria-план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір

finerd — додаток від розробників Saldo Apps, фінтех для управління складними фінансами в одному місці: особисті рахунки, сімейні витрати, бізнес, борги, інвестиції, крипта. Розробляємо продукт, який автоматизує рутину з точністю до копійок. Для тих, хто хоче контролювати власні гроші, а не заощаджувати до зарплати. 

Ми зараз у пошуках авантюриста, який прагне стати Content Product Manager або вже має досвід і хоче рости далі.

Відсутність досвіду не проблема — перекрий його завзяттям і результативністю.

Чому ця позиція варта уваги:

• Одразу фулл-тайм із реальними задачами, без неоплачуваних інтернатур.
• Ментор – керівник продуктової і маркетингової команди із понад 1,5 млн користувачів у портфелі, персональний план розвитку та постійний фідбек.
• Робота в команді, яка створила Saldo Finance, найпопулярніший фінансовий застосунок в Україні.
• Меми вітаються, корпоративний булшит – ні.
• Розвиватимеш нашу контент-машину: ТікТок з 15к підписників і 6М переглядів та Реддіт з 2к підписниками
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві, Одесі, Харкові або Черкасах.
• Важливий лише результат.
   

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер.

Хто нам потрібен:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи.
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Турбоенергія на перероблення задач до ідеалу. 
4. Навчання на помилках без їх повторення.
5. Готовність доводити справи до кінця, без «майже готово».
6. Любов до того, чим займаєшся, “відсидіти години” – не про нас.

Що треба робити:

1. Досліджувати фінансові теми до рівня експерта – від інвестиційних стратегій до програм лояльності авіакомпаній.
2. Перетворювати складні штуки на цікавий, простий і корисний контент: пости, відео, гайди, треди.
3. Просувати наші продукти та інструменти через контент, який люди самі захочуть шерити.
4. Експериментувати з форматами та креативами, фокусуючись на органічному зростанні бренду.
5. Аналізувати трафік, залучення, конверсії для покращення наступних ініціатив.
6. Тримати команду в курсі запущених проєктів, результатів та планів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар'єрний ріст - твій кар'єрний ріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги - ми є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group), відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.