Evoplay

Ми шукаємо Middle DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компанії України, яка працює  на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Media Buyer (Facebook).  
Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!
 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Привіт! Ми в Evoplay постійно розширюємось і зараз шукаємо  Media Buyer Google (UAC), який/ка кайфує від цифр, аналітики та пошуку найпрофітніших зв’язок 🔥
Якщо для тебе CTR, CPA та ROI — не просто абревіатури, а частина щоденного флоу, — тоді нам точно по дорозі.

Який досвід тобі знадобиться на цій ролі:

• Досвід роботи з Google Ads і закупівлі трафіку від 2+ років;
• Розуміння, як працює аналітика — вмієш шукати інсайти в цифрах, а не просто дивитись на графіки;
• Знання базових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та інші три-літерні магії 😄;
• Розуміння принципів A/B тестування;
• Уміння працювати з великим обсягом даних і приймати рішення на їх основі;
• Досвід роботи з Fraudfilter чи схожими інструментами для контролю якості трафіку.

Твої daily routine

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads;
• Моніторинг результатів і досягнення KPI;
• Пошук нових, ефективних зв’язок (офер + креатив + аудиторія);

• Постійне тестування, аналіз і масштабування найкращих кампаній.

   

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)
   

Хочет дізнатись більше? Відгукуйся на вакансію, ми тобі все розкажемо👌

Якщо ти ще розмірковуєш, знай, у нас є повністю побудована інфраструктура ( техніний департамент, дизайнери, підтримка, та дійсно англім бюджети) 
 

Evoplay - міжнародна IT компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Шукаємо енергійного та вмотивованого стажера, який хоче розвиватися у напрямку Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість стати Media buyer та кар'єрно зростати;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
 

Ми шукаємо Senior Brand Manager, який очолить розвиток глобального бренду B2B-продукту у сфері партнерського маркетингу. Ця роль передбачає формування бренд-стратегії на міжнародних ринках, розвиток партнерств, роботу зі спонсорствами та амбасадорами бренду, а також побудову бренд-комунікації разом з PR та SMM напрямками.

Обов'язки:

• Розробка та розвиток глобальної бренд-стратегії для B2B продукту на міжнародних ринках;
• Формування позиціонування бренду, ключових повідомлень та комунікаційної стратегії;
• Планування та реалізація маркетингових ініціатив і кампаній, спрямованих на залучення нових партнерів та розвиток бренду;
• Ініціювання та розвиток спонсорств, партнерств та амбасадорських програм;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для пошуку можливостей зростання бренду;
• Дослідження цільової аудиторії, формування інсайтів та використання їх у комунікаційних стратегіях;
• Формування та контроль маркетингових бюджетів на глобальному рівні;
• Забезпечення цілісності бренд-айдентики у всіх каналах комунікації та розвиток бренд-гайдів;
• Тісна співпраця з командами маркетингу, аналітики, продукту та HR для реалізації інтегрованих кампаній;
• Підготовка презентацій, аналітики та стратегічних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Brand Manager у iGaming  індустрії;

• Досвід роботи з міжнародними маркетинговими командами та партнерами, включаючи розробку маркетингових ініціатив та контроль їх ефективної імплементації;

• Досвід тісної співпраці з продуктовими командами та розробниками для запуску маркетингових ініціатив та розвитку продукту;

• Досвід координації роботи кросфункціональних команд (маркетинг, аналітика, PR, продукт) для реалізації інтегрованих маркетингових кампаній;

• Сильні презентаційні та комунікаційні навички, вміння аргументовано презентувати та відстоювати свої ініціативи в матричній структурі;

• Досвід роботи в динамічному середовищі з короткими дедлайнами та здатність ефективно приймати рішення в умовах високого темпу роботи;

• Англійська мова — Upper-Intermediate / Advanced.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії з сильною експертизою та стабільною історією;
• Цікаві, динамічні проєкти з реальним впливом на продукт і бренд;
• Команду професіоналів і комфортні робочі умови;
• Простір для реалізації креативного потенціалу та росту;
• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш продукт Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Шукаємо Customer Success Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:
 

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.
   

Вимоги: 
 

• ​​​1+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Customer Success Manager, Technical/Product Support specialist, QA, Project/Product Manager.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наша SMM команда шукає Дизайнера, що вестиме розробку графічних та motion-матеріалів для соціальних мереж ігрових продуктів.
 

Обов'язки

• Створення стильних та естетичних візуалів відповідно до бренд-стратегії: 50% графічної статики 50% анімації/моушн
• Співпраця з SMM-менеджерами в роботі над контент-планом
• Участь у креативних брейнштормах та генерація ідей

Очікування від кандидата:

• Маєш 1.5+ роки досвіду створення статичного графічного контенту
• 1+ років досвіду зі створенням motion та анімованого контенту
• Маєш сучасне естетичне бачення та вмієш адаптувати стиль під різні проекти 
• Впевнено володієш Figma
• Розумієш правила створення контенту для соцмереж
• Впевнено використовуєш АІ-інструменти в роботі
• Креативність, ініціативність, відповідальність та вміння працювати в команді - це про тебе
• Досвід роботи у iGaming індустрії буде перевагою

Умови роботи:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс з гнучким графіком відвідування
• Оплачувана відпустка, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Можливість кар'єрного розвитку та ротації
• Незабутні корпоративні заходи
  
  Київ, не віддалено. Прохання у відгук додавати посилання на ваше портфоліо робіт. Будемо раді познайомитись!

#16721680

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Найбільший продуктовий IT-холдинг України шукає досвідченого Рекрутера для роботи над цікавими проектами в індустрії. Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі, дружній атмосфері та розвивати кар'єру в команді професіоналів — ми чекаємо на тебе! ;)

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.
Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Про позицію:
Шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який буде відповідати за технічний напрямок SEO, on-site оптимізацію, проведення аудитів, захист бренду у пошуковій видачі та підтримку просування продуктів на різних GEO. Роль передбачає роботу як із внутрішніми продуктами та платформами, так і з аналітикою ринків для підтримки стратегічних рішень бізнесу.
Спеціаліст працюватиме у тісній взаємодії з командами розробки, маркетингу та аналітики, впливаючи на SEO-стратегію, технічні рішення та масштабування органічного трафіку.

Основні обов’язки:
Робота з продуктами та платформами:

• Проведення SEO-аналізу B2B-платформи, продуктів, партнерських програм та інших digital-активів.
• Консультації щодо SEO під час міграцій сайтів (зміна домену, редизайн, переїзд на нову CMS): технічний аудит, рекомендації та контроль збереження трафіку.
• Підготовка рекомендацій щодо SEO-стратегії: збір семантики, аналіз конкурентів, оцінка потенціалу органічного трафіку.

Аналітика ринків:

• SEO-аналіз ринків, конкурентів та пошукової видачі.
• Підготовка аналітики для R&D досліджень при виході на нові GEO та запуску нових продуктів.

Робота з брендом:

• Просування корпоративного сайту.
• Підтримка PR-активностей: партнерські публікації, медіаматеріали.
• Технічне SEO та оптимізація
• Розробка та реалізація технічної SEO-стратегії для різних GEO.
• Проведення глибоких технічних аудитів (indexability, crawl budget, лог-аналіз, Core Web Vitals).
• On-site оптимізація: структура сайту, внутрішня перелінковка, оптимізація метаданих, intent-matching тощо
• Контроль коректності індексації, редіректів, canonical, hreflang.
• Постановка технічних задач розробникам та SEO-перевірка після релізів (SEO QA).
• Моніторинг ключових метрик, формування гіпотез, запуск тестів та масштабування ефективних рішень.
• Підготовка зрозумілої аналітики та звітності для бізнесу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки комерційного досвіду в SEO (Middle+/Senior).
• Працював у висококонкурентних нішах (перевага — iGaming, також crypto, dating або суміжні).
• Має сильну технічну експертизу: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Має досвід проведення комплексних технічних SEO-аудитів.
• Має досвід роботи з міграціями сайтів та технічними змінами.
• Впевнено працює з SEO-інструментами:
•  Google Search Console, GA4, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog / Netpeak Spider, Looker Studio.
• Має аналітичне мислення, системний підхід до роботи та орієнтацію на результат.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо аналітика.

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Працюємо з масштабними продуктами, сильними брендами та різними GEO у динамічному, висококонкурентному середовищі. Нам важливі якісний контент, живий голос бренду та ідеї, які реально впливають на продукт і сприйняття компанії.
 

Зараз ми шукаємо копірайтера, який упевнено працює з текстами різних форматів, швидко входить у контекст і вміє працювати з живою мовою — від соціальних мереж і email-комунікацій до інтерв’ю та публічних матеріалів.

Обов’язки:

• Створення контенту в різних форматах: соцмережі (Instagram, LinkedIn тощо), статті, пресрелізи, email‑кампанії та окремі листи, лендінги, сценарії, банери, push‑повідомлення;
• Робота з контентом для соцмереж: написання постів, серій, рубрик із фокусом на залучення аудиторії та збереження єдиного голосу бренду;
• Написання email‑комунікацій: від тригерних листів до розсилок - із розумінням логіки воронки, цілей повідомлення та очікуваної дії користувача;
• Підготовка інтерв’ю, Q&A та публічних матеріалів: збір і структурування думок спікерів, редагування відповідей, збереження живого, автентичного звучання;
• Адаптація текстів під різні аудиторії, канали та задачі з урахуванням tone of voice бренду;
• Генерація креативних ідей, форматів і наративів для контенту (пости, статті, відео, скрипти, рубрики);
• Занурення в контекст продукту, бренду та ринку для формування цілісних, послідовних меседжів;

• Дослідження ринку, конкурентів і аудиторії; аналіз ефективності контенту та участь в його оптимізації.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в контент‑райтингу / копірайтингу у iGaming середовищі;
• Досвід контент-райтингу в різних форматах;
• Вміння працювати з бренд-стилістикою та tone of voice;
• Навички редактури, скорочення та структуризації текстів без втрати сенсу й інтонації;
• Досвід роботи з довгими форматами (інтерв’ю, статті, колонки);
• Високий рівень володіння англійською мовою (Upper‑Intermediate+/Advanced): вміння писати та редагувати тексти англійською, працювати з міжнародною аудиторією та B2B‑комунікацією;
• Вміння використовувати AI-інструменти для роботи з текстом із розумінням їх обмежень та необхідності фінальної редактури.
   

Буде плюсом:

• Розуміння SEO та структури текстів;
• Досвід роботи з текстами для дизайну, відео та інтерфейсів;
• Досвід роботи з публічними матеріалами, інтерв’ю або персональними брендами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії з сильною експертизою та стабільною історією;
• Цікаві, динамічні проєкти з реальним впливом на продукт і бренд;
• Команду професіоналів і комфортні робочі умови;
• Простір для реалізації креативного потенціалу та росту;
• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.
  
   

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенняс напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті;
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі.
• Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення».
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність.
• Англійська мова на рівні B1+.
   
• Буде перевагою:
• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;
• Базові знання HTML, CSS ;
• Досвід автоматизації задач;
   
• У твої обов’язки буде входити:
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників;
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;
• Підготовка ТЗ для копірайтерів;
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.

Серед основних обов'язків:

Участь у програмах просування;

Публічна діяльність на користь бренду;

Участь у численних івент-заходах, що організовуються від імені бренду;

Формувати думку про партнерську програму;

Організовувати навколо себе професійну спільноту;

Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях

Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

Досвід на позиції PR manager від 2 років;

Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;

Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;

Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;

Досвід участі в організації виставок, різних профільних івентів;

Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;

Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;

Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;

Згуртована команда та цікаве оточення;

Цікаві завдання та приємна винагорода;

Передовий досвід топової ПП;

Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;

Соц.пакет: відпустка оплачувана - 24 календарні дні;

100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.