Dripheat Inc.

Ми — команда ентузіастів, які будуємо шалено амбітний eCommerce-проєкт у сфері важкого люксу. Наш “стартап” вже давно вийшов за межі стартапу — ми шуруємо на повну котушку 🚀 і щодня надсилаємо десятки посилок задоволеним клієнтам по всьому світу.

Ми спеціалізуємося на дистрибуції товарів таких брендів, як Prada, Miu Miu, Gucci, Hermès, Sp5der, Hellstar, Denim Tears та багато інших.

Наші основні джерела трафіку — це SEO та контекстна реклама. Цього достатньо, щоб бути прибутковими і масштабуватися. Але недостатньо, щоб стати ОГРОООМНИМИ.

Ми чудово розуміємо: соцмережі — це не просто селфі у туалеті чи фотозвіт про сніданок 🥞. Це повноцінний канал продажів. І не використовувати його — справжній злочин.

Тепер без зайвих прелюдій — хто нам потрібен! 🔥

Якщо для вас SMM — це “спочатку треба фірмовий стиль”, “3 пости на тиждень і 2 сторіз на день”, “тижневий контент-план на тиждень” та інші базові мантри маминих СММ-менеджерів — ми щиро бажаємо вам успіхів, але нам не по дорозі.

Ми шукаємо людину, яка чітко розуміє: результат роботи — це не просто красиве відео 📹, не модна картинка в стрічці і навіть не крутий рілс.

Результат — це зароблені гроші 💵. Бабулэси. Капуста. Долари. Євро. Копійчата. І точно не рублі.

Нам абсолютно все одно на “особистий бренд” чи “впізнаваність сторінки”, бо бренди, з якими ми працюємо, вже давно мають світову славу. Трафіку на них в інтернеті — хоч відрами черпай.

Твоя задача — взяти лопату 🥄 та ЗАГРІБАТИ.

Так, профілі потрібно буде “упакувати” , зробити базову вітрину, але не треба зациклюватися на дизайні та вилизуванні одного поста три дні.

Ми працюємо на обсяг, а не на висмоктування ідеальної візуалки.

Що потрібно буде робити? 🛠

Твоя місія — створити армію блогерів, які рекламуватимуть наші сайти та бренди.

Як це працює на практиці?

Проста схема: наприклад, сонцезахисні окуляри Prada коштують $500 🕶️. Ми готові відправити одну пару блогеру за рекламу + надати йому персональний купон із реферальним посиланням, щоби він і підписникам знижку дав, і сам заробив 10% від кожної покупки.

І таких блогерів нам потрібно безкінечно багато для різних брендів і кампаній.

І саме ти будеш тією людиною, яка організує цей процес через усі можливі канали: Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok тощо 📱.

І ще важливий момент. ⚡

Ми шукаємо не мрійника і не “рожеву фею”, яка малює красиві ілюзії.

Нам потрібна людина з системним мисленням, яка дивиться на цифри, розуміє, що працює, а що ні, і вміє швидко відсікати зайве, концентруючись на тому, що приносить результат.

Що ми пропонуємо? 🎁

• Повну свободу. Цей відділ створюється з нуля — у тебе є шанс стати його головою.
• Усі необхідні ресурси для досягнення результату. Попросиш — дамо.
• Роботу в проєкті без бюрократії 🏃‍♂️, де 9 людей несуться вперед у божевільному темпі.
• Гідну оплату 💰 та, після випробувального терміну, % від доходу твого відділу.

Що потрібно зробити? ✅

• Надіслати супровідний лист, у якому чітко поясниш, що ти зрозумів(ла), кого ми шукаємо, і чому саме ти — наш ідеальний кандидат.
• Додати своє резюме.

Ми — команда ентузіастів, які будуємо шалено амбітний eCommerce-проєкт із дропшипінгу товарів із Китаю по всьому світу. Наш “стартап” вже не просто стартап — він шурує на повну котушку 🚀, і щодня десятки посилок відправляються задоволеним клієнтам.

Система працює, продукти в черзі на запуск, але є проблема:

катастрофічно не вистачає людей 😅.

Ми намагалися закривати вакансії самі. І що вийшло?

– Відкладали відповіді — і втрачали нормальних людей 

– Поспішали — і брали тих, хто не підходив 

– Просто забивали — бо все палає , а ми в операційці по вуха.

І ось зараз нам потрібен ТИ 💥

Ти — “золотошукач”, який із гори резюме знаходить ті самі самородки 

Ти — людина, яка розуміє, для чого вона це робить, і кайфує від цього 

Ти — той, хто реально любить людей. Не формально. По-справжньому 

Ти — системний, збираєш структури, а не хаос, і сам же в них працюєш 

Ти самостійний, ініціативний, не чекаєш вказівок — бо ми всі завалені справами , і нам потрібен хтось, хто візьме команду в свої теплі руки  й привнесе трохи порядку, здорового хаосу і драйву  в наш робочий потік.

🏆 Що отримаєш взамін:

– Повну свободу дій. Дамо тобі простір реалізувати навіть найсміливіші (але пристойні 😏) ідеї.

– Ти — перший. Це шанс побудувати свій HR-відділ з нуля, під себе, поступово — разом із ростом проєкту.

– Команду адекватних людей. Ми не женемося за кількістю, нам важлива якість. І всі, хто з нами зараз — це приємні, вмотивовані, без “загонів”. (Ну, принаймні ми так думаємо 😄)

– Віддалена робота. Нам важливий результат, а не скільки годин ти просидів за компом.

– Адекватну оплату на старті. А далі — більше. По справі.

🎯 Що далі?

Якщо ти дочитав(ла) досюди й відчуваєш, що це “воно” — діємо.

Щоб ми могли нормально зрозуміти, хто ти, будь ласка, надішли:

– Короткий супровідний лист (не офіційний, а живий — просто розкажи, чому тобі цікаво та чим ти сильний(-а)).

– Резюме

– Телеграм для зв’язку.