Dreambit

We are seeking a Manual QA Engineer with at least 1 year of experience to join our team. The successful candidate will be responsible for ensuring the quality of our software products through rigorous testing, documenting defects, and working with the development team to resolve them.

Requirements

— At least 1 year of commercial experience in manual testing

— Must have experience testing mobile apps on iOS, Android

— Strong knowledge of software testing methodologies, tools, and processes

— Ability to create and execute test plans and test cases

— Familiarity with bug tracking tools such as Jira or Bugzilla

— Excellent communication skills

— Ability to work independently and within a team

— English level Intermediate+

Responsibilities

— Develop and execute test cases and test plans based on requirements

— Identify and document software defects, and work with the development team to resolve them

— Create and maintain test data and test environments

— Collaborate with cross-functional teams to ensure quality standards are met

— Participate in release activities and ensure the quality of releases

— Continuously improve the QA process

We offer

— Remote full-time job, long-term employment

— Flexible working hours

— Paid vacation (15 working days) and sick leaves (10 working days)

— Paid day off (Ukrainian holidays)

— Online/offline events

— Friendly atmosphere, mutual help and support

— Compensation is negotiable based on experience
 

dreambit.io — це команда професіоналів, які захоплені розробкою мобільних додатків та прагнуть створювати найкращі продукти в цій галузі. 
Ми у пошуку HR Generalist, який підтримає HR-процеси, посилить рекрутинг і сприятиме розвитку нашої команди.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

— Ведення повного циклу HR-процесів у компанії (Onboarding, Adaptation, Engagement & Development, Performance review, Offboarding)
— Організація та реалізація рекрутингу: пошук, відбір і оцінка кандидатів

— Здійснення адміністративної підтримки (облік відпусток, лікарняних, бонусних програм, ведення бюджету та HR-документації)

— Розробка HR-стратегії компанії відповідно до цілей бізнесу та потреб команди
— Організація та проведення регулярних eNPS та цільових опитувань, аналіз результатів і презентація висновків
— Проведення регулярних one-to-one зустрічей з командою

— Організація внутрішніх активностей компанії та підготовка корпоративних подарунків 

Що ми очікуємо від тебе:
Hard skills:
— Досвід роботи HR Generalist / HR Manager від 2 років
— Знання та практичний досвід ведення повного циклу HR-процесів
— Практичний досвід у підборі та залученні талантів
— Розуміння сучасних HR-інструментів та практик (опитування, performance review, engagement)
— Досвід розробки та впровадження HR-стратегії 
— Рівень англійської — не нижче Intermediate

Soft skills:
— Високий рівень самоорганізованості та відповідальності
— Системний підхід до планування та виконання завдань
— Розвинені комунікативні навички та вміння вибудовувати ефективну взаємодію

Що ми пропонуємо:
— Віддалена робота, full-time

— Гнучкий графік роботи

— Оплачувані дні відпустки (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

— Оплачувані вихідні (українські свята)

— Бенефіт на навчання, турботу про здоров'я або івенти

— Командна культура, що базується на довірі, підтримці та взаємоповазі