Devurai
The Team That Cares
Our agency isn’t just about cutting-edge technology — it’s about progressive people, who are passionate about innovations and are bringing them to life.
Devurai has been operating and actively pushing web-development and digital transformation solutions since 2018.
About us:
— Our mission is to solve contemporary business problems with software
— Our calm and steady team is rather focused on a long-term marathon run than a short-term cash-grab
— We’re focused on clients with already launched businesses
— Our team implements the boldest business ideas proactively assisting at any stage of project development
Perks and benefits:
— 4 days working week model means 20% more free time! We understand that success isn’t measured by working hours
— Remote&Flexible working schedule. We don’t care where and when you work — absolute freedom of choice
— Paid vacations, sick leaves, holidays, and corporate events
— Convenient office location — 500m to any Kyiv metro branch
— We love studying and will 50% for yours
— You control your vacations — you wanna more, you get more //Under construction
Who are we looking for? Values, comprehensive:
— Big picture first: anything small we do is for a big result.
— Attentive to details: we put the maximum of our dedication and efforts into every project we are working with
— Create something incredible. No average results
— Progressive corporate workflow
— Strength comes from the truth
— Personal responsibility
— Win-Win approach to anything
— Go above and beyond YOUR and clients’ expectations
-
· 169 views · 53 applications · 10d
Accountant/Finance manager
Part-time · Countries of Europe or Ukraine · 3 years of experience · Beginner/ElementaryПривіт! Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії, ми цінуємо зручність у процесах і гнучкість. Зараз шукаємо бухгалтера на part-time - людину, яка стане частиною нашої операційної команди й допоможе нам тримати фінанси в...Привіт!
Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії, ми цінуємо зручність у процесах і гнучкість. Зараз шукаємо бухгалтера на part-time - людину, яка стане частиною нашої операційної команди й допоможе нам тримати фінанси в порядку, без зайвої бюрократії, але з увагою до деталей.
Як це, працювати в Devurai:
1. Отримувати умовлену зарплату без затримок;
2. Гнучкий графік;
3. Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;
4. Мати постійний діалог з іншими членами команди, де всі зацікавлені не лише в якості, але й в комфорті;
5. Мати оплачувані відпустки, вихідні, свята.
Від нашого кандидата очікуємо обовʼязково:• Досвід роботи бухгалтером або фінансовим менеджером (в аутсорс буде плюсом);
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці);
• Базові навички фінансового аналізу;
• Вміння працювати в Zoho Books (або готовність швидко опанувати);
• Уважність до деталей, відповідальність, автономність.
Навички, які можуть стати плюсом:
• Розуміння специфіки IT-бізнесу;
• Вміння швидко орієнтуватися в нових процесах;
• Прагнення і вміння вдосконалювати процеси.
Завдання, обов'язки:
Ведення обліку ФОПів наших співробітників (підготовка інвойсів, комунікація, супровід - подання звітності та перерахування податків);
Внутрішній бухгалтерський облік:
• Розрахунок заробітних плат для співробітників;
• Виставлення інвойсів на підпис;
• Контроль своєчасності підписання та надсилання документів.
Робота з клієнтським обліком:
• Створення та надсилання інвойсів у Zoho Books;
• Контроль оплат.
Менеджмент фінансової аналітики:
• Формування P&L (звіти по прибутках і витратах компанії);
• Підрахунок статистики по співробітниках (хто скільки заробив за місяць);
• Робота з Excel-таблицями (глибоке розуміння формул, базовий аналіз даних);
• Передача фінансової інформації для естонського бухобліку (формування і передача звітів);
• Оновлення фінансової документації раз на квартал / рік.
Про проект: ІТ аутсорс/аутстафф
Про команду:
Операційна команда складається з CEO, COO та HRBP. Співпраця буде напряму з CEO, із періодичним залученням COO, HRBP, Sales, PMO команд.
Етапи:
1) Розмова з HR (0.5 години);
2) Технічне інтерв'ю з експертом;
3) Фінальна розмова з СЕО.
More