Devart

About company:

Devart is looking for a IT Copywriter/Technical Content Writer to create texts for blog content, brand platforms, and build the company's brand image.

Responsibilities:

• Research and write informative, engaging, advertising texts for the blog by the requirements of uniqueness, logical structure, and clarity principle.
• Creating headlines and UI UI-texts for the website by the test assignment;
• Writing text materials for social networks, advertising campaigns, presentations, scripts for videos, and texts for podcasts;
• Creation of a ‘tone of voice’ document regulating the style of corporate te
• Writing articles for posting in external professional communities;
• Creating job descriptions taking into account the specifics of different platforms;
• Monitoring, analyzing competitors' texts on social networks and corporate websites, and applying current practices in content writing for current tasks;
• Ability to work with ICPs, implement USPs in content, and describe actual use cases to achieve engagement results;

• Researching trends in copywriting and SMM.

   

Requirements:

• At least 3 years of experience as a IT Copywriter/Technical Content Writer;
• Written English - Upper Intermediate and above;
• Knowledge of info style and editorial skills;
• Experience in naming, headline creation, CTAs;
• Skills in working with specialized software (Grammarly, Quill, Hemingway, ContentWatch, etc.);
• Good knowledge and tracking of key trends in Social Media Marketing;
• Understanding of the principles of writing content for social media and the ability to use it to increase engagement;
• Knowledge and experience in applying the methodology of developing online and offline promotional activations (tests, quizzes, contests, quests);
• Understanding of basic concepts of Employer Brand, Recruitment Marketing, and internal communications (engagement, NPS, key message, ORM);

• Experience with Jira or similar task trackers.

   

Will be a plus:

• SEO background;

• Proven experience in the IT sector.

   

Working conditions:

• No overtime;
• Flexible working hours;
• 19 working days of vacation;
• 15 working days of sick leave;
• Medical insurance;
• Online English courses;
• Opportunities for professional development and personal growth (the company covers 50% of the tuition fees);

• Different online activities: reunion & learning events, team meetings, etc.

   

*Under martial law, some of the points mentioned above may be temporarily limited.

Продукт, що потребує твоєї залученості 

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi, який вже понад 10 років на ринку. Кожен день, в кожному куточку країни наша команда піклується про безпеку та якість кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей. Ми вже досягли вагомих результатів, увійшовши до ТОП-3 райдхейлінг-сервісів України. У нас багато нових ідей та амбітних цілей, і тому ми вирішили розширити нашу команду. 
 

Твоя майбутня команда професіоналів 

Приєднуйтесь до команди маркетингу OnTaxi, яка ефективно працює в двох ключових напрямах: цифровий та прямий маркетинг. Наші досвідчені професіонали майстерно використовують різноманітні канали та стратегії, втілюючи креативні ідеї для досягнення найкращих результатів. 

Твої майбутні челенджі 

• Оптимізація цифрового маркетингу для підвищення ROI; 
• Аналіз поточної маркетингової стратегії для її адаптації та вдосконалення; 
• Розробка аналітичних інструментів для всебічної оцінки маркетингових показників; 
• Збільшення впізнаваності бренду та розширення ринку.  

Як ти впливатимеш на продукт
 

Керування командою:

• Комбінуй довгострокове стратегічне бачення із досягненням конкретних та вимірюваних цілей в короткостроковій перспективі; 
• Керуй командою із метою досягнення високого рівня ефективності. Побудуй культуру орієнтованості на результат; 
• Мотивуй, навчай та розвивай команду; 

Маркетингові технології та цифровий маркетинг:

• Плануй та керуй процесами автоматизації маркетингу через відповідні платформи та інструменти із метою зменшення ручного виконання рутинних задач та збільшенню; 
• Плануй та керуй мультиканальною цифровою стратегією із урахуванням основних цілей компанії; 
• Займайся розробкою сегментації клієнтів та управління CRM кампаніями; 

Стратегія:

• Керуй стратегією мобільного маркетингу; 
• Керуй performance маркетингом націленим на вимірювані результати; 
• Створюй маркетинг стратегії управління брендом та позиціонуванням для збільшення частки ринку; 
• Займайся стратегічним управлінням та плануванням бюджетів маркетингу; 

Аналітика:

• Займайся управлінням та інтеграцією аналітичних інструментів для збору та аналізу данних із метою дослідження конверсій на кожному етапі та розуміння де втрачаються клієнти; 
• Розробляй та впроваджуй сustomer journey, розуміння цілістної картини досвіду користувача, виявлення вузьких місць та оптимізація шляху клієнта; 

• Аналізуй та інтерпретуй дані із метою оптимізації маркетинг стратегій. 

   

  Навички, які для нас важливі

• 5+ років в сфері маркетингу; 
• 3+ років на керівній позиції; 
• Розуміння мультиканального цифрового маркетингу та основних принципів побудови кампаній і найефективніших платформ для забезпечення планових показників; 
• Вміння створювати звіти та інтерпретації результатів у Google Analytics, Firebase, Power BI та ін.; 
• Вміння будувати сегменти користувачів та налагоджувати канали ефективної комунікації із ними, автоматизація комунікації; 
• Здатність аналізувати цільовий ринок, конкурентів та будувати ефективну стратегію для досягнення бізнес цілей; 
• Вміння створювати та імплементувати маркетинг стратегії та управління розвитком бренду; 
• Розуміння принципів бюджетування та побудови кампаній орієнтованих на ROI (ROMI); 
• Вміння будувати та налагоджувати ефективну комунікацію в команді маркетингу та крос-командну комунікацію із метою вирішення робочих задач із мінімальною кількістю зусиль та часу. 

Пропонуємо

• круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• конкурентну оплату;
• культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• певну автономію та можливість впроваджувати самі сміливі ідеї;
• можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• програму менторинга та покриття навчальних курсів;
• внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму 

• Знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю для оцінки навичок; 
• Тестове завдання. 

Ми підтримуємо гнучкий підхід, тому ці кроки можуть змінюватися індивідуальною. 

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв'яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв'ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв'ю можуть сягати двох тижнів.