Creditbooster.ai

Розшукується Client Manager!

Не просто супроводжує процес, а контролює його:документи, дедлайни, комунікацію та фінальне рішення.

Хто ми?

Сreditbooster— фінансова компанія, що працює на ринку США понад 20 років.

Наш інстаграм: https://www.instagram.com/cr3ditbooster/

Ми допомагаємо підприємцям покращувати їхню кредитну історію в США та отримувати фінансування для розвитку бізнесу: кредити, лізинг, фінансові програми та інші інструменти.

За роки роботи ми:

• 📈 допомогли сотням клієнтів отримати фінансування
• 🤝 побудували партнерські відносини з фінансовими установами США

• 🌎 активно працюємо з підприємцями зі східноєвропейської спільноти у США

   

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо менеджера по роботі з клієнтами, який стане ключовою людиною у супроводі клієнтів після етапу продажу.

Що ми пропонуємо

💰дохід $1500 — $2000+

структура доходу:

• Фікс: 800−1500$ (залежно від досвіду)
• Комісія: 3,5 — 10%+ з допродажів
• Навчання специфіці роботи з фінансовим ринком США

• Можливість росту у міжнародному фінансовому середовищі

   

Що ти будеш робити:

• працювати за графіком: 10:00 — 18:45 (Chicago) → 18:00 — 02:45 (Україна)
• здійснювати повний супровід клієнта після етапу продажу
• комунікувати з клієнтом щодо необхідних документів та вимог фінансових установ
• робити регулярніfollow-ups, щоб процес не зупинявся
• координувати взаємодію між клієнтом, фінансовими партнерами та внутрішньою командою
• контролювати дедлайни та статуси заявок

• доводити клієнтські кейси до фінального результату

   

Кого ми шукаємо

Активну людину, яка:

• — працює на результат, а не процес
•  — готова брати відповідальність за свій KPI
•  — не чекає задач, а діє сама
•  — вміє доводити справи до кінця

•  — хоче рости і заробляти більше

   

Ти наш кандидат, якщо:

Мав попередній досвід з якоїсь з перелічених ніш:

• банках
• фінансових компаніях
• кредитних брокерах
• лізингових компаніях
• фінтех сервісах

• маєш досвід роботи з ринком США

   

Буде плюсом:

• ✔ розуміння транспортного бізнесу (траки, логістика)

   

❌ Кому ця вакансія не підійде

Ця роль не підходить:

• ✘ тим, хто шукає спокійну роль без відповідальності
• ✘ тим, хто не любить робити follow-ups та контролювати процес

• ✘ людям, яким некомфортно нагадувати клієнтам про документи або оплату

   

📌 Етапи рекрутингу

1. Співбесіда з HR
2. Навчання 1 тиждень (оплата тільки, якщо навчання пройдене успішно)

3. Адаптаційний термін 1 місяць

    

👉 Якщо ти про результат, а не просто «супровід» — відгукуйся.

Сreditbooster— фінансова компанія, що працює на ринку США понад 20 років.

Наш інстаграм: https://www.instagram.com/cr3ditbooster/

Ми допомагаємо підприємцям покращувати їхню кредитну історію в США та отримувати фінансування для розвитку бізнесу: кредити, лізинг, фінансові програми та інші інструменти.

За роки роботи ми:

• 📈 допомогли сотням клієнтів отримати фінансування
• 🤝 побудували партнерські відносини з фінансовими установами США

• 🌎 активно працюємо з підприємцями зі східноєвропейської спільноти у США

   

Зараз ми шукаємо сильного перформера на наш основний проект Сredit booster, який робить руками, відповідає за результат і допоможе дозібрати команду під себе.

Ця позиція про: запуск, тестування, масштабування і системний результат.

— Основний фокус ролі — ринок США, зокрема підприємці у сферах trucking, logistics та малого бізнесу
— Розуміння поведінки американських клієнтів, їх фінансових потреб та credit-based економіки
— Досвід роботи з US lead generation буде великим плюсом
— Вміння працювати з висококонкурентними нішами (credit repair, financing, legal, insurance)
— Розуміння специфіки compliance, advertising policies та sensitive verticals у США

Що робити:

— Будувати та масштабувати систему лідогенерації на США маркет
— Запускати і оптимізувати трафік (Meta Ads, Google Ads)
— Збирати воронки: реклама → лендинг → лід → прогрів → дзвінок
— Тестувати оффери, креативи, меседжі
— Налаштовувати email / SMS / автоматизації
— Сегментувати базу, запускати реактивацію
— Вести аналітику: CPL, CPA, CAC, CR, ROMI
— Швидко знаходити вузькі місця і виправляти
— Будувати процеси і підключати людей у команду під ріст

Кого шукаємо:

— Працює руками, а не тільки керує
— Мислить цифрами і відповідає за результат
— Швидко тестує і масштабує робочі гіпотези
— Готовий будувати систему і команду

Обов'язково:

— 3+ роки в performance / growth marketing
— Досвід Meta Ads, Google Ads
— Досвід побудови воронок і лідогенерації
— CRM, автоматизації, аналітика — на практиці
— Самостійність і швидкість у виконанні

Формат:

— Full-time (доступний для колів, решта за домовленістю)
— Remote (офіс в Чикаго)
— Висока автономія
— Прямий вплив на бізнес

Що важливо:

— Активність > ідеї
— Результат > процес
— Баланс швидкості та якості
— Орієнтація на цифри і масштабування

Чекаємо на твоє резюме!

Хто ми?

CreditBooster.ai — pre-seed стартап із США (Чикаго), який будує AI-native iOS-додаток для покращення кредитної історії.

• MVP вже запущено
• перші платні користувачі є
• зараз активна фаза масштабування (ціль: 10–20x росту)
• інженерна команда — remote (Україна)

• фаундер із 20+ роками досвіду у кредитному бізнесі

   

👉 Це рання стадія, де ти реально впливаєш на продукт, архітектуру і технічні рішення

• Website: https://creditbooster.ai/

• App: https://apps.apple.com/us/app/boost-ai-fix-build-credit/id6745273424

   

🧑‍💻 Команда та формат роботи

• Маленька команда: фаундер, PM, дизайнер і 2–3 інженери
• Плоска структура без зайвої бюрократії
• Scrum: тижневі спринти + daily sync

⚙️ Технічний стек

• Node.js (22) + TypeScript
• Fastify
• PostgreSQL (AWS RDS)
• AWS: ECS Fargate, S3, SES, CloudWatch
• GitLab CI/CD (manual deploy, weekly releases)

Архітектура: domain-driven моноліт (один сервіс, спільна БД)

🔗 Інтеграції (ключова частина ролі)

У продукті вже 14+ інтеграцій:

• Credit bureaus (Equifax, Experian, TransUnion, LexisNexis)
• Identity / KYC (IdentityIQ)
• AI (Claude, Bedrock, OpenRouter)
• Комунікації (Twilio, Lob, Intercom)
• Payments (Stripe, RevenueCat — у процесі)
• Аналітика, CRM, feature flags

👉 Більшість із них — нестабільні API з різною логікою та обмеженнями

Над чим будеш працювати

1. Інтеграції з кредитними бюро (~30%)

• Робота з CRS API (агрегатор усіх кредитних бюро США)
• Failover між провайдерами
• Обробка нестабільних відповідей і rate limits
• Парсинг і нормалізація кредитних звітів

👉 Це найбільш складна і критична частина системи

2. Dispute система (~20%)

• Повний цикл створення спорів (multi-step flow)
• Автоматизація листів і процесів

• Робота з адресами, історією, правилами

   

3. Адмін-панель (~20%)

• Управління користувачами і документами
• Ролі, доступи, сесії

• Нотифікації та внутрішні процеси

   

4. Інтеграції з іншими сервісами (~15%)

• Marketing / email / SMS
• Payments (Stripe, RevenueCat)

• CRM та аналітика

   

5. AI / LLM (~10%)

• Інтеграція LLM (Claude / Bedrock)
• Генерація рекомендацій і документів

• Оптимізація prompt-логіки і витрат

   

6. Дані та інфраструктура (~5%)

• SQL міграції, оптимізація
• Деплой і дебаг в AWS

• Моніторинг і логування

   

🔥 Основні технічні виклики

• Нестабільні API (потрібен failover і retry)
• Нормалізація даних з різних джерел
• Робота з регульованими фінансовими даними
• Послідовні API-запити (chain of requests)
• Масштабування системи ×10–20

🚀 Що буде найближчим часом

• Стабілізація CRS як основного провайдера
• Інтеграція Stripe + RevenueCat
• Побудова data stack (backend як source of truth)
• Масштабування інфраструктури
• Побудова on-call процесів і алертів

• Автоматизація деплою і code review

   

✅ Кого шукаємо

• 5+ років backend (Node.js + TypeScript)
• Досвід з production API
• Сильний PostgreSQL (оптимізація, індекси, складні запити)

• AWS (ECS, RDS, S3) — hands-on

   

Критично важливо:

• Досвід складних інтеграцій:
  • multi-provider
  • failover
  • retry логіка

• Робота з нестабільними API

   

🤖 AI / LLM

• Досвід інтеграції (OpenAI / Claude / Bedrock)
• Розуміння prompt-інжинірингу

• Робота з cost / latency

   

➕ Плюсом буде

• fintech / payments / banking
• KYC / AML
• досвід масштабування систем

• робота з чутливими даними

   

⚠️ Важливо

• Не класичний 9–5 формат
• On-call (реакція на критичні проблеми ~1–2 години)
• Частину процесів потрібно буде будувати з нуля
• Самостійний (end-to-end відповідальність)
• Думає про надійність і масштаб
• Бере ownership за продакшн

• Ок з темпом стартапу і невизначеністю

   

❌ Не підійде якщо

• працював тільки з простими CRUD API
• немає досвіду інтеграцій
• немає AWS hands-on

• шукаєте стабільний процес і чітке ТЗ

   

📩 Процес найму

1. Скринінг
2. Технічне інтерв’ю

3. Culture fit із фаундером

    

Зацікавило? Відгукуйся!