Covent IT

Joined in 2020
8% answers
Covent IT is a group of professionals that have been providing IT and human resource services since 2007. Being a hierarchical system, our company embraces a number of specialized independent branches that follow Covent Group standards in pursuit of a common goal.

Once a startup, today our company has grown to multiple locations in different countries. At the enterprise level, we have managed to combine corporate culture and standards while maintaining the freedom, creativity and spirit of the startup in the field. Our programmers are part of IT communities around the world, which allows us to be in the trend of technologies, worldwide processes, providing you with the highest quality products and services. We can boast of an extensive portfolio with a deal of successful cases for government institutions, small and medium-sized businesses, enterprises, and startups.
  • · 23 views · 3 applications · 19d

    Junior IT Talent Sourcer

    Hybrid Remote · Ukraine (Dnipro) · B1 - Intermediate
    About the Role We’re looking for a Junior IT Talent Sourcer to join our recruitment team and help us attract the best tech talent. This is a great opportunity for someone who wants to start a career in IT recruitment, enjoys research and communication,...

    About the Role

    We’re looking for a Junior IT Talent Sourcer to join our recruitment team and help us attract the best tech talent. This is a great opportunity for someone who wants to start a career in IT recruitment, enjoys research and communication, and is eager to learn about the fast-paced world of technology and hiring.

    You’ll work closely with recruiters and hiring managers to identify, approach, and engage software engineers, QA specialists, designers, and other IT professionals.

     

    Key Responsibilities

    • Search for potential IT candidates using platforms such as LinkedIn, job boards, social media, databases, referrals, etc.
    • Create and maintain talent pipelines for various technical roles
    • Review candidate profiles and assess basic fit for open positions.
    • Support recruiters with outreach, initial candidate contact, and interview scheduling.
    • Keep candidate information updated in the ATS (Applicant Tracking System).
    • Research the IT job market and stay up to date on technology trends.
    • Collaborate with the recruitment team to improve sourcing and engagement strategies.


    Requirements

    • 0–1 year of experience in recruitment, sourcing, or HR.
    • Basic understanding of the IT industry and technical roles (developers, QA, DevOps, etc.).
    • Strong communication and research skills.
    • Familiarity with LinkedIn and other sourcing platforms.
    • Organized, detail-oriented, and proactive attitude.
    • English level: Intermediate or higher.


    Nice to Have

    • Experience using ATS or CRM systems.
    • Basic understanding of Boolean search techniques.
    • Previous experience in IT or technical sourcing.


    What We Offer
     

    • Mentorship and training from experienced recruiters.
    • Opportunities for career growth within the recruitment team.
    • Competitive salary and performance bonuses.
    • Friendly and collaborative work environment.
    More
  • · 86 views · 11 applications · 22d

    Інженер Технічної Підтримки (L2)

    Full Remote · Ukraine · Product · 1 year of experience
    E-CHECK (Є-ЧЕК) - це компанія виробник та постачальник програмного продукту по ПРРО (мобільні додатки Android та IOS, web-версія, версія для банківських POS терміналів) та працює на ринку більше 4-х років. Користувачі ПРРО Є-ЧЕК - Торговці - ФОП та...

    E-CHECK (Є-ЧЕК) - це  компанія виробник та постачальник програмного продукту по ПРРО (мобільні додатки Android та IOS, web-версія, версія для банківських POS терміналів) та працює на ринку більше 4-х років. Користувачі ПРРО Є-ЧЕК - Торговці - ФОП та Юридичні особи, які продають товари та послуги і отримають розрахунок за них готівкою та картками, а відповідно повинні використовувати в своїй роботі касу (класичний касовий апарат, або ПРРО).

    https://e-check.com.ua/

    Для розширення часу підтримки Клієнтів Компанія шукає менеджера технічної підтримки 

    Для нас важливо:

    • Освіта - вища; 
    • Досвід роботи від 1-го  року;
    • Вміння аналізувати та систематизувати інформацію;
    • Клієнтоорієнтованість та щире бажання допомогти в вирішенні будь-яких питань клієнта;
    • Чітка та грамотна мова 
    • Логічне мислення та робота в рамках запропонованих алгоритмів технічної підтримки
    • Бажання навчатись та легкість в сприйнятті матеріалу
    • Оперативність реакції та робота в динамічному робочому темпі
    • Бажано – досвід роботи на вхідній лінії в Банку, з системами CRM;
    • Важливо мати якісний ноутбук або комп’ютер, постійний інтернет зв’язок в теперішніх умовах.
    • ПК - Вище среднього, знання пакета MS Office;
    • знання SQL
    • уміння роботи з інструментами розробника в Chrome
    • досвід роботи з логами firebase
    • вміння працювати в команді 
    • розглянемо також кандидатів з досвідом на позиції QA

    Обов’язки: 

    • Знання продукту, відповідей на основні питання продукту та способів вирішення технічних питань
    • Приймати вхідні дзвінки/запити по роботі в продукті/багам в продукті  
    • Відповіді на питання чатах підтримки
    • Допомога у вирішенні питань в режимі онлайн
    • Фіксація багів для IT підрозділу
    • Зв'язок з Клієнтом по факту вирішення питання для налаштування подальшої роботи 
    • Контроль строків вирішення питань Клієнта

    Умови роботи: 

    • Робота онлайн, віддалено. 
    • Офіційне працевлаштування;
    • Дружній та молодий колектив;
    • Є  можливість кар'єрного зростання; 
    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs