Checkbox

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні і ростемо далі. 

Шукаємо AI Engineer на full-time, який підсилить команду і братиме активну участь у розвитку продукту.

Ключові обов‘язки:

• Розробка та впровадження мультиагентних систем;
• Створення та Налаштування LLM: Робота з Великими Мовними Моделями, включаючи їхнє створення, конфігурацію та інтеграцію;
• Fine-tuning моделей та оптимізація;
• Робота з Generative AI (Prompt Engineering, Fine-Tuning, RAG);
• Консультація та підтримка всередині команди;
• Пошук та дослідження нових інструментів;
• Інші Завдання з AI: Виконання інших завдань, пов’язаних з LLM, AI-агентами та машинним навчанням, що виникають в процесі розробки продукту.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з Python;
• Глибоке розуміння ML та NLP;
• Експертиза в Generative AI: Досвід роботи з Generative AI, включаючи Prompt Engineering, Fine-Tuning та розробку RAG-систем;
• Досвід роботи з LLM-сервісами: Практичний досвід використання та інтеграції сервісів (Amazon Bedrock, OpenAI, Anthropic, тощо);
• SQL та Дані: Навички запитів та ефективного маніпулювання великими наборами даних за допомогою SQL;
• Дослідницький підхід: Високий інтерес до AI технологій, прагнення впроваджувати інновації, вміння проводити дослідження, експерименти та самостійно навчатися;
• Вирішення проблем: Здатність ефективно шукати інформацію та вирішувати складні, нетипові завдання;
• Комунікація та Проактивність: Активна комунікація з колегами та просування використання AI для покращення внутрішніх процесів та продуктів компанії.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш будувати партнерства, що впливають на розвиток ринку та продукту?

📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Привіт, мене звати Яр, CEO компанії Checkbox! 

Шукаю сильного продакта, який підсилить нашу команду, розбудує та очолить функцію продакт-діскавері та зробить так, щоб наш продукт ще більше приваблював та утримував своєю цінністю.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фіскалізуємо 3,5+ мільйона чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Chekcbox уже лідер ринку та ми прагнемо стати дефолтним вибором для всіх підприємців України, щоб у потенційних клієнтів навіть не виникало питання, якого провайдера касових апаратів обрати.

Шукаємо продакт-менеджера, який (яка):

• Допоможе збільшити нашу частку на ринку, допомагаючи залучати та утримувати клієнтів.
• Розбудує функцію продакт-діскавері та поставить її на системні рейки. Проаналізує те, що вже маємо, виробить та втілить нове бачення.
• Ще більше підвищить цінність нашого продукту в усіх його проявах.
• Сформує команду, потрібну для досягнення цієї мети.

Head of Product у Checkbox:

• Формує та втілює продуктову стратегію задля допомоги із залученням та утриманням клієнтів.
• Будує діскавері-процеси, які забезпечують постійне розуміння потреб клієнтів (SMB і Enterprise).
• Культивує культуру customer development у командах: регулярні інтерв’ю, експерименти, гіпотези, тести.
• Збирає та розвиває діскавері-команду з продакт-менеджерів, продуктових дизайнерів і продуктових аналітиків.
• Забезпечує чіткий місток між діскавері та делівері, щоб ми створювали те, що дійсно потрібно клієнтам. І не вкладали зусилля в те, що не принесе користі.
• Декомпозує загальну ціль по напрямках розвитку продукту.
• Знаходить, валідує та масштабує найбільш цінні продуктові рішення.
• Зосереджує на своїй команді всі потоки фідбеку та ідей від клієнтів, користувачів, членів команди і партнерів.
• Прозоро валідує, фільтрує та визначає пріоритет для всіх ідей, за єдиними правилами, незалежно від їх джерела.
• Допомагає формувати якісні актуальні беклоги для продакт-делівері команд. Відповідає за те, щоб в пайплайн продуктового делівері потрапляли тільки справді просмажені та пріоритетні речі.
• Налагоджує плідну співпрацю з сусідніми командами — продакт-делівері, службою турботи про користувачів, бренд-маркетингом, гроус-маркетингом, партнерською програмою, Enterprise-продажами та акаунтингом.
• Працює разом із CEO та сусідніми командами, щоб синхронізувати продуктові пріоритети зі стратегією компанії.

Важливо, щоб він/вона мали:

• 6+ років досвіду у менеджменті цифрових продуктів, з яких щонайменше два — в ролі керівника.
• Розуміння різниці між діскавері та делівері в контексті розвитку продукту.
• Вміння організовувати роботу мультифункціональних команд.
• Глибокий досвід проведення результативних глибинних інтерв’ю та інших практик кастдева.
• Вміння з'єднувати бізнесові цілі з потребами користувачів.
• Сильний data-driven підхід (аналітика, метрики, експерименти).
• Системний підхід.
• Досвід ринкових досліджень та конкурентного аналізу.
• Розуміння як плавно розкатувати оновлення продукту, не наражаючись на поганий фідбек від постійних користувачів.
• Досвід організації та проведення експериментів у форматі A/B чи MVT-тестувань.
• Готовність брати відповідальність і бути драйвером змін.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід роботи над B2B-продуктами.
• Розуміння особливостей продуктів фінтех-бізнесів.
• Досвід розбудови діскавері-функції з нуля буде величезним плюсом.
• Вміння будувати моделі юніт-економіки.

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Зможеш побудувати дещо системне й масштабне з нуля, згідно свого бачення, чим можна буде пишатися та ділитися з іншими.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Матимеш свободу дій та простір для експериментів в обмін на відповідальність за результат.
• Стратегічно впливатимеш на результати бізнесу.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною командою, яка хоче пишатися результатами.
• Гнучкий графік і формат — переважно віддалений, але раз на тиждень управлінська команда працює гуртом в Києві.
• Винагорода, що відповідає рівню виклику та відповідальності (ставка та бонус за результат).

Якщо хочеш побудувати діскавері-функцію, яка реально змінює бізнес, і створювати продукти, які впливають на сотні тисяч українських компаній, напиши мені кілька слів про себе та поділися посиланням на свій LinkedIn/резюме.

Привіт, мене звати Олег, Head of Business Development компанії Checkbox!

Шукаю менеджера з продажів новим Enterprise-клієнтам, який підсилить нашу команду та допоможе зростати ще швидше.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фікскалізуємо 3,5+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Хоча ми вже лідер ринку, хочемо, щоб нашим продуктом користувалися всі українські бізнеси.
Одна з найбільш потенційних ділянок, на якій ми хочемо підсилитися — сегмент Enterprise.

Шукаємо сейла, який:

• Вміє швидко налагоджувати контакт і розбудовувати довгострокові відносини з клієнтами та ключовими стейкхолдерами(C-level, власники, директори).
• Має високий рівень емпатії та адаптивності у спілкуванні.
• Вміє «зчитувати» потреби та стиль співрозмовника.
• Розуміє як перекладати можливості продукту на конкретну бізнес-цінність для потенційного клієнта та говорити:
  • з фінансовим директором мовою цифр, економії та ROI;
  • з головним бухгалтером мовою спрощення роботи та економії зусиль для якісної звітності;
  • з ІТ-директором — мовою спрощення інфраструктури, інтеграцій і технічної сумісності;

  • з CEO чи власником — мовою стратегічних переваг і зростання.

     

Важливо, щоб він/вона мали:

• 2+ роки результативного досвіду B2B-продажів клієнтам Enterprise-сегменту.
• Розуміння всього циклу продажу: від першого контакту до підписання контракту та подальшого апселу.
• Досвід проведення результативних зустрічей (offline, online) і презентацій продукту.
• Досвід роботи із запереченнями та вміння перетворювати їх на аргументи на користь продукту.
• Вміння побудувати довірчі довготривалі взаємовигідні відносини з клієнтами.
• Системність у роботі та дисципліну щодо виконання планів.
• Енергію, амбіції та бажання перемагати.

• Вміння мислити як тактично, так і стратегічно.

   

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід продажів саме цифрових продуктів.
• Розуміння особливостей бізнес-моделі SaaS.

• Досвід продажів саме фінтек-продуктів — буде величезним плюсом.

   

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Напряму впливатимеш на результати та успішність бізнесу.
• Разом із колегами, допоможеш розбудувати функцію Enterprise-продажів в компанії з нуля.
• Наш продукт активно купують органічно та залишаються з ним надовго. Саме тому ми лідер ринку.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною й амбіційною командою, відкритою до зростання та змін.
• Гнучкий графік і гібридний формат — крім офлайн-зустрічей із клієнтами, все можна робити віддалено.
• Ринкова винагорода (ставка + бонус), що відповідає рівню відповідальності та досягнутим результатам.

Привіт!

Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, що спростила фіскалізацію для тисяч підприємців. Ми продовжуємо зростати та розвивати нашу команду. Зараз ми шукаємо не просто HR-спеціаліста, а стратегічного People Partner, який/яка стане ключовим архітектором/архітекторкою нашої корпоративної культури, процесів та бренду роботодавця.

Якщо ти готовий/готова будувати сильні, data-driven HR-процеси, впливати на успіх компанії та працювати в динамічному середовищі, ця роль для тебе.

Твої основні задачі:

• Формування та оптимізація HR-процесів: Ти будеш будувати та покращувати ключові HR-процеси, такі як адаптація (onboarding), оцінка ефективності (performance review), управління талантами (talent management) та розвиток співробітників.
• Побудова HR-аналітики: Ти будеш працювати з даними — від опитувань та зворотного зв’язку до аналізу трендів продуктивності. Твої висновки та рекомендації стануть основою для стратегічних рішень щодо управління командою.
• Розвиток бренду роботодавця: Ти будеш активно розвивати бренд Checkbox як привабливого та надійного роботодавця, що сприятиме залученню висококваліфікованих фахівців.
• Партнерство з менеджерами: Ти станеш надійним партнером для керівників команд. Допомагатимеш їм у вирішенні складних people-питань, надаватимеш коучинг та підтримку, щоб забезпечити ефективну роботу та розвиток їхніх команд.
• Розвиток корпоративної культури: Ти будеш створювати та впроваджувати ініціативи, які зроблять нашу компанію місцем, де людям комфортно, цікаво та є можливості для професійного зростання.

• Ведення HRM-системи: Забезпечуватимеш актуальність та коректність даних у системі, використовуючи їх для аналітики.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 2-х років на позиції People Partner, HR Business Partner або HR Manager.
• Практичний досвід побудови та оптимізації HR-процесів з «нуля» або їх суттєвого вдосконалення.
• Сильні аналітичні навички: Досвід роботи з HR-метриками, аналізом даних та прийняттям рішень на основі фактів, а не лише інтуїції.
• Висока адаптивність та вміння швидко переключати контексти: Наша група компаній включає понад 10 бізнес-юнітів, тому ти маєш бути готовим/готовою швидко адаптуватися до їхніх потреб та шерити свій фокус між різними командами.
• Досвід в управлінні та розвитку бренду роботодавця.
• Вміння ефективно взаємодіяти з керівниками та виступати для них експертом у питаннях управління персоналом.
• Проактивність та стратегічне мислення: Здатність не лише реагувати на запити, а й передбачати потреби бізнесу та команди, пропонуючи нові, креативні рішення.
• Досвід організації заходів та внутрішніх ініціатив, які зміцнюють корпоративну культуру.

• Вміння працювати з конфіденційною інформацією.

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць.
• Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації.
• Безкоштовні курси англійської мови.

• Мінімум бюрократії та максимальна автономія в ухваленні рішень.

   

Хочеш впливати на розвиток сильного продукту та культури довіри?

📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт

Ми в Checkbox Group шукаємо ІТ-рекрутера, який/яка допоможе формувати сильні команди.
Це можливість долучитися до продуктової компанії, що змінює ринок фіскалізації в Україні та вже співпрацює з такими клієнтами, як monobank, Нова пошта, Укрзалізниця та інші.
 

Що ти будеш робити:

• Вести full-cycle рекрутинг: від збору та уточнення заявки на вакансію до проведення welcome meet для нового співробітника.
• Будувати партнерські відносини з Hiring Manager-ами, бути внутрішнім консультантом у процесі найму та забезпечувати прозору комунікацію.
• Працювати з рекрутинг аналітикою: аналізувати ключові метрики та пропонувати рішення для покращення процесів на основі цифр.
• Заповнювати усі дані про кандидатів до ATS (PeopleForce)
• Допомагати розвивати бренд роботодавця та долучатись до HR активностей
   

Ми шукаємо Recruiter, який

• Має від 2 років досвіду в IT-рекрутингу та впевнено володіє повним циклом підбору.
• Знає сучасні техніки пошуку та залучення кандидатів, уміє ефективно працювати з різними каналами комунікації.
• Має практичний досвід роботи з рекрутинговою аналітикою: воронками, ключовими метриками та підготовкою звітів.
• Володіє навичками ведення переговорів, вміє працювати із запереченнями та вибудовувати довгострокові партнерські стосунки як з кандидатами, так і з наймаючими менеджерами.
• Є ініціативним, проактивним та зацікавленим у розвитку рекрутингових процесів разом із командою.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!
 

В супровідному листі вкажи, будь ласка, як рекрутинг аналітика допомагає тобі у роботі та зазнач свої зарплатні очікування.

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні — і ростемо далі.
Ми шукаємо Golang Developer, що підсилить технічну команду.

Твої майбутні задачі:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів та мікросервісів на Go (Golang).
• Проектування та реалізація API
• Забезпечення високої доступності, масштабованості та надійності систем.
• Активна участь у технічних дискусіях, оглядах коду та покращенні архітектури.
• Підтримка та оптимізація існуючих систем.

Що тобі для цього знадобиться:

• Досвід комерційної розробки на Go (Golang) від 3 років, досвід у FinTech — must have
• Знання та практичний досвід роботи з Redis, Kafka, PostgreSQL.
• Досвід розробки та використання gRPC, REST API, WebSockets
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів.
• Розуміння принципів CI/CD.
• Здатність працювати як у команді, так і самостійно.
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем.
   

Буде Перевагою:

• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Prometheus, ELK Stack).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень
   

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні — і ростемо далі. 
Ми шукаємо PHP Developer, що підсилить технічну команду. 
 

Наші очікування від кандидата: 

• Досвід роботи з PHP 8+
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, DRY, KISS
• Практичний досвід з Symfony 5/6/7
• Досвід створення REST API (знання API Platform або Symfony Serializer)
• Вміння працювати з Doctrine ORM (створення Entity, Migrations, QueryBuilder, Relations)
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Робота з Composer, розуміння автозавантаження класів
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів (PHPUnit, Symfony Test Framework)
• Робота з Git (pull request, branching strategy, code review)
• Знання Docker на рівні розгортання dev-оточення
• Розуміння черг (наприклад, Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis Queue, Apache Kafka)

• Робота з HTTP-клієнтами (наприклад, Symfony HttpClient, Guzzle)

   

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Досвід інтеграції з платіжними системами, сервісами підпису або API сторонніх сервісів
• Досвід розробки багатомовних систем (Translation component)
• Розуміння ElasticSearch, Redis, WebSockets

• Розуміння принципів безпеки (OAuth2, CSRF, XSS, CORS, JWT)

  
  Ми пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!