BOMI.Education
BOMI Education — українська EdTech-компанія, яка створює продукти для навчання, які реально хочеться проходити.
Ми робимо освіту доступною, цікавою й ефективною завдяки технологіям, інноваціям та гейміфікації.
Ми стартували у 2020 році як онлайн-школа, а зараз вже виросли в компанію з кількома освітніми продуктами та амбіціями вийти на глобальний ринок🔥
Наші напрями:
🔹 ZNOHUB — онлайн-школа підготовки до НМТ у форматі вебінарів. Ми вже допомогли тисячам учнів досягти топових результатів і впевнено тримаємо лідерство на ринку
🔹 Briefs — освітній мобільний застосунок для школярів 5–10 класів з інтерактивними завданнями й гейміфікованим навчанням
🔹 Вихід на іноземні ринки з інноваційними EdTech-рішеннями, які поєднують технології й сучасні методики освіти
Чому з нами цікаво:
✨ Ми швидко зростаємо й масштабуємо проєкти в Україні та за її межами
✨ Тут — культура ініціатив і відповідальності, сміливо впливай на продукт і спостерігай результат своєї роботи
✨ Ми будуємо EdTech-компанію № 1: прагнемо високого результату, рухаємося швидко, експериментуємо й постійно розвиваємося
Хочеш працювати в команді, яка формує освіту майбутнього? Welcome to BOMI Education 💙
-
· 62 views · 7 applications · 4d
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager
Hybrid Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B2Привіт! Ми - BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну. Ми швидко ростемо в Україні та за кордоном, і зараз шукаємо Senior рекрутера, який збирає сильну команду A-players і бере ownership за...Привіт!
Ми - BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.
Ми швидко ростемо в Україні та за кордоном, і зараз шукаємо Senior рекрутера, який збирає сильну команду A-players і бере ownership за результат.
Твоя місія - забезпечувати швидкий і якісний найм A-players, які досягають цілей та підсилюють команду й продукт BOMI Education в Україні та закордоном.
Твоя зона впливу:
- Наймати викладачів, product- і growth-ролі, маркетологів, технічних спеціалістів
- Закривати middle+/lead ролі
- Повністю вести вакансії end-to-end: від брифу до оферу й онбордингу
- Глибоко занурюватися в бізнес-контекст і допомагати менеджерам формувати реалістичні очікування
- Активно сорсити: LinkedIn, Boolean, альтернативні канали, комʼюніті тощо
- Використовувати automation та AI-інструменти, тестувати нові підходи
- Працювати з рекрутинг-метриками: Quality of Hire, Time-to-Hire, funnel, conversion тощо
- Будувати швидку й людяну комунікацію з кандидатами
Ти точно наш/наша, якщо:
- Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення й альтернативні канали пошуку
- У тебе високі стандарти якості - ти пушиш процес, не даєш рекрутингу зависати без руху
- Умієш планувати: чітко визначаєш строки, ризики, вилку тощо
- Маєш досвід найму керівних та нішевих позицій
- Вів/вела 3-5 вакансій одночасно.
- Працюєш структурно й data-driven
✅ Важливі must-have:
- Англійська B2+ (для роботи з міжнародними партнерами)
- Готовність до відряджень за кордон
- Досвід найму на міжнародних ринкахВеликий плюс, якщо ти працював/ла:
- у продуктовій IT компанії з продуктовим підходом до рекрутингу
💙 Як у нас працюється
- Гібридний формат роботи
- Безлімітні days-off і sick leaves
- Повна зайнятість і гнучкий графік
- Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
- Навчання (особистий growth-план, ресурси для розвитку, внутрішня академія)
- Реальний вплив на бренд, продукт і команду
More
Якщо тобі близький такий підхід, залишай своє резюме і давай разом будувати сильні команди та робити освіту кращою🔥