AVIATECH

Локація: Remote / Hybrid
Тип зайнятості: Full-time
Сфера: Luxury Travel Tech

Про проєкт

Ми — продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B-рішення для luxury travel агентств по всьому світу. Наші інструменти допомагають автоматизувати бронювання приватних джетів, вілл, трансферів та унікальних подорожей.

Про роль

Ми активно зростаємо й шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе нам знаходити та залучати найкращих клієнтів. На цій позиції, ти будеш використовувати сучасні інструменти для автоматизації та роботи з лідами. Разом із маркетинговою командою ти братимеш участь у брейнштормах, щоб створювати нові кампанії та впроваджувати найкращі практики лідогенерації.

Ми також розвиваємо власні технологічні продукти та впроваджуємо AI-автоматизацію, щоб підвищувати ефективність і мінімізувати рутинну роботу. Наш фокус — створення реальної цінності для якомога більшої кількості тревел-компаній у всьому світі.

Що ти будеш робити:

• Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn, Email, Instagram та інші канали.
• Ведення та оновлення CRM — наповнення бази даних, підтримка її актуальності й коректності.
• Копірайтинг та створення креативів для аутріч-кампаній.
• Налаштування автоматизацій: Email-розсилки, LinkedIn sequences, інструменти для автоматичного пошуку лідів тощо.
• Передача кваліфікованих («теплих») лідів у команду Sales / BizDev.
• Аналіз ефективності каналів і A/B тестів, підготовка пропозицій для оптимізації.
• Участь у розробці внутрішніх Tech-продуктів для пошуку та аутрічу лідів.

Необхідні навички та досвід:

• Від 6 місяців досвіду у Lead Generation / Lead Research (бажано в IT, B2B SaaS або Luxury Travel).
• Досвід роботи з CRM-системами та створенням автоматичних розсилок.
• Вміння проводити кваліфікацію лідів та писати персоналізовані outreach-меседжі.
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, системне мислення.
• Досвід та навички пошуку інформації в інтернеті, уміння знаходити ефективні підходи до збору й обробки даних.
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, висока самоорганізація та відповідальність.
• Бажання автоматизувати рутинні процеси, ініціювати створення внутрішніх міні-продуктів (дашбордів тощо) та формувати технічні завдання для розробки.
• Розуміння трендів автоматизації та AI у бізнес-процесах.
• Із розумінням ставишся до монотонної роботи і можеш творчо пропонувати технологічні рішення для її оптимізації.
• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) або вище.
• Бажання розвиватися в галузі лідрісьорчу та B2B-аналітики.

Ми пропонуємо:

• Можливість реально впливати на результат та розвиток компанії.
• Стабільну й довгострокову позицію у досвідченій команді.
• Пряму комунікацію зі стейкхолдерами та участь у прийнятті продуктових рішень.
• Горизонтальні зв’язки та відсутність мікроменеджменту — кожен тіммейт доступний для взаємодії та підтримки.
• Роботу в нішевому travel-сегменті з B2B-аудиторією по всьому світу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Усе необхідне технічне обладнання.
• 24 оплачуваних днів відпустки.
• Гнучкий графік та формат роботи: remote / hybrid.
• Комфортабельний офіс у центрі Києва.
• Можливості для професійного зростання у команді зі сильним продуктовим і технічним бекграундом.

Якщо ти хочеш працювати з інноваційним продуктом у сфері luxury travel та прокачати свої навички у lead generation — ми будемо раді бачити тебе в команді!