AS Talent Agency

Привіт!
Шукаємо креативного growth-фахівця, який буде драйвити органічне зростання застосунку (через вірусний контент і роботу з інфлюенсерами (без фокусу на paid-трафік).

Що потрібно робити:
 

• Генерувати вірусні ідеї (Reels / TikTok / Shorts);
• Запускати та тестувати контент. Аналіз результатів: що працює / що не працює;
• Організація та контроль виробництва (самостійно або з підрядниками);
• Пошук блогерів (Instagram, TikTok тощо);
• Розробка ідей інтеграцій (не просто реклама);
• Написання технічних завдань для блогерів та контроль публікацій і результатів;
• Формувати tone of voice та контролювати візуал і подачу.

Вимоги:
 

• Досвід створення вірусного контенту (100K+ / 1M+);
• Розуміння алгоритмів Instagram / TikTok;
• Сильний креатив і генерація ідей;
• Досвід або розуміння роботи з блогерами;
  Буде плюсом:
• Досвід у mobile apps / підписках;
• Wellness / психологія;
• Базова аналітика (CAC, LTV, retention);
• Навички продакшну.

Що ми пропонуємо:

• Стартап-режим: швидко, автономно, багато тестів;
• Комфортний офіс у Варшаві, або допомога із релокацією;
• Свобода дій і швидкі рішення без бюрократії;
• Можливість реально впливати на продукт з нуля;
• Продукт із сенсом, який впливає на мислення людей;
• Ріст через результат - без “стелі” і довгого очікування;
• Дохід напряму залежить від твого імпакту (вище ринку при результаті);
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу цікавою та корисною;
• Можливість побудувати власний напрям і команду.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Невеличке тестове завдання (не на 2 тижні:)  → Job Offer!

 

Привіт! 

Ми — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.

Наразі ми шукаємо спеціаліста для роботи з відеоконтентом на міжнародних платформах. Основна задача - монтаж, оформлення та системне ведення контент-сторінок.

Твої майбутні задачі:
 

• Збір та підготовка відеоматеріалів;
• Обробка та структуризація контенту;
• Монтаж: нарізка, обрізка та перемонтаж відео;
• Оформлення та ведення сторінок на платформах;
• Регулярне наповнення контентом;
• Написання описів до відео та постів;
• Створення та розміщення посилань;
• Відстеження результатів та базова аналітика.

 Наші очікування:
 

• Досвід роботи з відеомонтажем від 1 року;
• Вміння працювати з великими обсягами матеріалів;
• Навички монтажу, обробки та систематизації контенту;
• Уважність до деталей та відповідальність.

 На тебе чекає:

• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 9:00 до 11:00 за часом Києва, працюй віддалено або заходь в київський чи варшавський офіс для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 37 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних;
• Zero бюрократії;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків;
   
• Робота з міжнародними платформами та великим обсягом контенту;
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси.

Якщо для тебе близька робота з відео, любиш структуру та хочеш бачити результат своєї роботи в цифрах — будемо раді твоєму відгуку!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, на нічну зміну, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами в нічний час;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.
 

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.
 

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;

Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.
 

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!
 

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Шукаємо спеціаліста, який вміє будувати ефективну присутність у Twitter (X): створювати контент, який залучає аудиторію, та перетворювати охоплення в реальні результати.

💸 Що пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус від результатів
• Фултайм зайнятість
• Повністю віддалена робота
• Можливість напряму впливати на свій дохід

🚀 Задачі:

• Розробка контент-стратегії та плану публікацій
• Щоденне ведення акаунтів (пости, треди, реакції)
• Активна взаємодія з аудиторією для росту engagement
• Пошук колаборацій та партнерств для взаємного промо
• Робота з трендами платформи та тестування нових підходів
• Аналіз метрик та оптимізація контенту під результат

🎯 Вимоги:

• Досвід роботи з Twitter (X) від 1 року
• Розуміння принципів росту аудиторії та engagement
• Базові знання SMM і performance-підходу
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Ініціативність і самостійність у роботі
• Креативність та готовність експериментувати

📅 Графік:

• 5/2 

💡 Про нас:

Міжнародна маркетингова команда з досвідом роботи з digital-продуктами та інфлюенсерами. Фокусуємось на зростанні аудиторій, монетизації трафіку та масштабуванні проєктів.

Працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу та результат 🚀

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який побудує операційну систему компанії та стане ключовою людиною у впровадженні процесів і управлінні крос-функціональними проєктами.

Твої майбутні задачі:

• Побудувати та впровадити операційну систему компанії на базі ClickUp
• Стандартизувати процеси всіх департаментів (Sales, Marketing, HR, Finance тощо)
• Налаштувати єдиний процес роботи: запит → виконання → результат
• Запустити та вести ключові операційні процеси (incident management, change management, service processes)
• Побудувати прозору систему звітності та метрик (SLA, cycle time, on-time delivery)
• Знаходити вузькі місця в процесах і оптимізувати їх

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в Operations / Project / Program Management
• Досвід впровадження систем управління задачами (ClickUp / Jira / Asana / інші)
• Досвід побудови процесів (SOP, SLA, RACI)
• Вміння працювати з кількома командами одночасно
• Сильне структурне мислення та системний підхід
• Вміння доводити задачі до результату
• Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи з incident management, RCA / CAPA
• Досвід у динамічному середовищі (маркетинг, агентства, SaaS, 24/7 операції)
• Робота з аналітикою (Google Sheets, BI-інструменти)
• Досвід впровадження змін (change management)

На тебе чекає:

• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 9:00 до 11:00 за часом Києва, працюй віддалено або заходь в київський чи варшавський офіс для нетворкінгу з колегами
• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних
• Zero бюрократії
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси

• Перегляд резюме
• Знайомство з рекрутером
• Технічне інтерв’ю із Менеджером
• Якщо це метч — Job Offer твій!