AS Talent Agency

Hello!
We are an innovative full-cycle marketing agency operating in a fast-growing market vertical. Our portfolio includes over 100 successful cases of promoting top bloggers and influencers.

Our mission is to help influencers maximize their income from content and build a strong personal brand.

About the Industry

The dating domain is rapidly evolving due to the growing demand for online platforms. This creates strong opportunities for career growth and business development. The industry actively uses modern technologies, including artificial intelligence, recommendation algorithms, and data analytics, allowing you to work with advanced tools and solutions.
 

About the Role

We are currently looking for an experienced Partnership Manager (USA-based) — a professional who can build long-term relationships with clients, work with VIP partners, and serve as the key point of contact between the agency and models.

This role is focused on communication, trust, retention, and results. It is not a support or service position, but a full-scale partnership role.
 

Key Responsibilities

• Building and developing long-term relationships with clients.
• Daily communication with clients (chats, calls, video conferences).
• Conducting in-person meetings with clients.
• Resolving conflict situations using a win-win approach.
• Presenting and selling agency projects and services.
• Maintaining a high level of client satisfaction.
• Ensuring client retention within the agency.
• Coordinating client requests with internal departments.
   

Candidate RequirementsExperience

• At least 1 year of experience in one of the following areas:
  • work with VIP clients;
  • customer support or related roles.
• Experience in direct client communication.
• Ability to manage multiple conversations simultaneously.
   

Critical Skills and Knowledge

• English level C1 +.
• Spanish is a strong advantage.
• Confident use of:
  • Google Sheets;
  • Notion;
  • Telegram.
• Strong analytical skills:
  • ability to work with numbers;
  • ability to analyze data and draw conclusions.
     

Soft Skills

• Strong communication skills.
• Stress resilience.
• Proactive mindset.
• Confident business communication.
• Comfort and confidence in communicating with models, including during in-person meetings.
   

We Offer

• Fully remote work in a comfortable format.
• Diverse and engaging tasks with real impact.
• High level of autonomy and freedom in decision-making.
• Flexible start of the working day between 7:00 and 11:00 AM.
• Standard 8-hour working day.
• Minimal bureaucracy.
• A professional and supportive team.
• Opportunity to influence strategic decisions within projects.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що працює в динамічних digital-вертикалях. Ми розвиваємо та масштабуємо інфлюенсерів і будуємо системні бізнес-напрямки.

Зараз ми шукаємо сильного Head of Influencer Marketing, який візьме на себе розвиток цього напрямку — від стратегії до результату.
 

Основна ціль ролі

Побудувати та масштабувати напрямок інфлюенс-маркетингу: залучати рекламодавців, організовувати інтеграції, вибудувати процеси та команду.
 

Ваша зона відповідальності:

• Пошук і переговори з інфлюенсерами
• Пошук спонсорів і рекламодавців (gambling, betting, affiliate-команди та інші джерела)
• Організація рекламних інтеграцій «під ключ»
• Самостійне прийняття рішень щодо розвитку напрямку
• Формування та розширення команди
• Побудова системи процесів та масштабування напряму
   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду на позиції Lead / Head
• Досвід роботи з gambling, betting, арбітражем або іншими спонсорськими моделями
• Високий рівень комунікації та переговорів
• Глибоке розуміння ринку: де знайти спонсора і як домовитися на вигідних умовах
• Уміння будувати процеси та системи
   

Чому варто обрати нас:

• Можливість повністю очолити і розвинути новий напрямок
• Мінімум бюрократії та реальний вплив на бізнес
• Динамічний ринок і сильна команда
• Можливість заробітку без стелі
   

Етапи відбору:
Скринінг — Інтерв’ю по hard skills — Job Offer

Приєднуйтесь до нас і станьте драйвером нового напряму в AS Talent Agency 🚀

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Head of Partnership Department!
 

Обов’язки:

• Стратегія та сегментація партнерського портфеля. Розробка довгострокової партнерської стратегії, класифікація партнерів за потенціалом, ризиками та вкладом у виручку.
• Управління виручкою та утриманням партнерів (NRR / LTV). Відповідальність за зростання виручки, підвищення Net Revenue Retention та Lifetime Value.
• Побудова персоналізованої моделі взаємодії з ключовими партнерами.
• Формування команди та процесів. Найм, розвиток і мотивація команди партнерського напрямку, побудова прозорих процесів, KPI та системи звітності.
• Комплаєнс та управління ризиками.
   

Основна мета ролі:

Забезпечити системне зростання та довгострокове утримання кожного клієнта. Побудувати ефективні процеси роботи.
Сформувати та розвинути команду, управляти P&L портфеля, підвищувати NRR та знижувати churn.
 

Вимоги:

• 5+ років досвіду в управлінні клієнтським портфелем або комерційними партнерствами (Talent / Creator / Influencer economy, агентства, eCommerce, marketplace тощо).
• Досвід керівництва командами 10–30+ осіб: найм, побудова грейдів, індивідуальні плани розвитку та performance-менеджмент.
• Сильна комерційна експертиза: P&L, юніт-економіка, cohort-аналіз, ROMI / Payback.
• Практичний досвід high-touch клієнтського менеджменту (C-level, медійні особистості).
• Мови: англійська B2+ (ділова комунікація)
   

Чому варто обрати нас:

• Мінімум бюрократії — максимум простору для ідей та швидких рішень.
• Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави;
• Відпочинок і навчання разом з нами: тімбілдинги, корисні конференції, корпоративна англійська, активний відпочинок і багато інших «плюшок»:)
• Конкурентна заробітня плата;
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Повний вплив на стратегічний розвиток напрямку.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Привіт!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція, яка працює з динамічними digital-вертикалями та створює масштабні кейси для топових блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та performance-підхід, щоб системно впливати на дохід і конверсії.

Зараз ми шукаємо Lead Motion Designer, який зможе побудувати креативну систему, що стабільно ростить метрики, а не просто створює «красиві відео».
 

Мета ролі

Побудувати та очолити креативну performance-команду, яка системно підвищує CTR / CVR / конверсію в покупкучерез:

• прев’ю та короткі ролики
• анімації, інтро, тизери
• сториз, ads, landing assets

Ви відповідатимете за креативну стратегію по сегментах наших клієнтів.
 

Що ви будете робити

• Формувати креативну стратегію під воронку та бізнес-цілі
• Керувати продакшном і якістю performance-креативів
• Запускати та аналізувати A/B-тести, експерименти, гіпотези
• Будувати команду motion-дизайнерів і процеси (шаблони, пайплайни)
• Забезпечувати відповідність креативів правилам платформ і brand safety
• Масштабувати успішні формати через template- та auto-production підхід
   

Кого ми шукаємо

Must-have:

• 3+ роки досвіду в motion / креатив-продакшні
• Досвід роботи з performance-креативами (ads, short-form)
• Продуктове мислення: фокус на метрики, а не «арт заради арту»
• Вміння працювати в темпі, з повторюваністю та масштабуванням
• Шоуріл + приклади робіт, створених особисто вами

Nice to have

• Англійська від Intermediate
• 3D (Cinema 4D / Blender / Element 3D)
• Newtone (AE), принципи анімації у Figma
   

Формат роботи

• Гібрид / remote (офіс у Києві/ Варшаві — за бажанням)
   

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і метрики
• Доступ до платних курсів
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки + лікарняні
• Вихідний у день народження
• Подарунки на річниці та сильну команду без бюрократії
   

💼 Фінансові умови:
Фіксована ставка — обговорюється індивідуально, ми відкриті до вашого бачення з урахуванням досвіду та ролі.
 

Процес знайомства

Скринінг-інтерв’ю → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай CV