Ardas

Привіт!
Нумо знайомитися ближче 😉

⭐️ Про нас ⭐️

Stripo — українська продуктова компанія, яка натхненно розробляє універсальну Drag-n-Drop онлайн-платформу для швидкого створення HTML-листів будь-якої складності та без жодних навичок програмування.

На сьогодні Stripo має вже понад 1.2 млн користувачів по всьому світу.

Серед наших клієнтів такі відомі компанії як: Netflix, Bolt, The New York Times, Airbnb, Burger King, DHL, HP та інші.

Заходь на сайт, та дізнавайся більше про нас:
stripo.email/ua/about-us

Ми шукаємо Head of Content у команду маркетингу, який допоможе сформувати нову контент-стратегію Stripo, побудувати системний підхід до створення експертного контенту та вивести наш блог і медіа у статус must-read платформи для маркетологів у всьому світі 🌍

🙎🏼‍♀️ Про команду 🙎🏻‍♂️
У складі контент-команди: Team Lead, 6 авторів, Email Moderator і Content Manager.
Команда працює у тісній співпраці з PR, SEO, Growth, PPC та Affiliate напрямами, що дозволяє створювати дійсно комплексні контентні кампанії. Твій прямий лід — CMO компанії.

📈 Глобальні цілі та виклики команди на найближчий час 📈

• Стратегічна перебудова підходів і процесів відповідно до нових трендів (AI, SEO, UX).
• Розвиток блогу від формату статей до повноцінного медіапростору для email-маркетологів і digital-спеціалістів.
• Формування бачення контенту як драйвера продуктового розвитку.

💻 З чим тобі доведеться мати справу 💻

• Розробка та реалізація контент-стратегії у межах маркетингових OKR.
• Формування тем, календарного плану та напрямів контенту (блог, медіа, PR-матеріали, whitepapers, гайди, навчальні формати).
• Побудова чітких процесів створення та дистрибуції контенту між командами.
• Кураторство роботи райтерів і редагування ключових матеріалів.
• Аналіз ринку, контенту конкурентів, збір і робота з фідбеком користувачів.
• Контроль якості контенту — відповідність гайдам, структурі, меседжам.
• Взаємодія з іншими відділами та зовнішніми експертами.
• Формування матриці компетенцій і PDP для членів команди.

🔎 Нам потрібен твій професійний досвід 🔎

✅ Маєш 7+ років досвіду у контент-маркетингу, з них частину — у ролі лідера команди.
✅ Розумієш місце контенту в загальній маркетинговій екосистемі.
✅ Мислиш стратегічно, але вмієш втілювати ідеї у конкретні рішення.
✅ Пишеш і редагуєш англійською (від Upper-Intermediate / бажано Advanced).
✅ Маєш аналітичний підхід і навички вимірювання результатів контенту.
✅ Володієш сторітелінгом і можеш донести складні ідеї просто.
✅ Вмієш вести за собою команду, розвивати людей, делегувати.

➕ Буде круто (але не обов’язково), якщо ти: ➕

• Маєш досвід у SaaS, Email або Digital Marketing.
• Працював із Tier 1 ринками.
• Використовуєш AI-інструменти, дашборди, аналітичні системи.
• Маєш досвід менторства або викладання.
• Займався UX/UI копірайтингом чи глибинними контент-дослідженнями

✅ Що у нас є ✅

• Можливість бути частиною глобального продукту, впливати на розвиток компанії загалом. Всі команди максимально самокеровані, зі схожими цінностями та цілями.
• Багато варіантів для професійного зростання: доступ до внутрішньої «бази знань», оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання, компенсуємо 50% вартості вивчення англійської мови.
• Можливість працювати у максимально довірчій та дружній атмосфері з колегами, які завжди готові допомогти й ділитися своєю експертизою.
• У нас багато цікавих та складних завдань без зайвого контролю. Більш ніж достатньо можливостей себе проявити й самореалізуватися.
• Вибір зручного формату роботи (ремоут чи офіс у місті Дніпро) та необхідна техніка.
• Бонус, якщо порекомендуєш нам свого знайомого та він/вона приєднається до колективу.
• Баланс між роботою та особистим життям: у нас гнучкий робочий графік; (40-годинний робочий тиждень). Ти самостійно обираєш, в які години починати працювати у межах прайм-тайм / бізнес годин України.
• Оплачуємо відпустку 18 робочих днів й повністю оплачуємо лікарняний.
• Поетапна адаптація на посаді: Ми ставимо цілі на час випробувального терміну, надаємо необхідні матеріали для занурення в сутність нашого продукту, постійно на зв’язку буде тім лід/ментор та регулярні мітинги з командою.

⏳ Чого чекати після відгуку на вакансію ⏳

• Перевірка англійської з викладачем (20 хвилини)
• Розмова з рекрутером (до 45 хв)
• Фінальне інтерв’ю з CMO та CEO (1–1,5 год)
• офер у тебе на пошті 😉
   

Ми завжди раді появі в команді талановитих і цілеспрямованих людей, у яких горять очі і є бажання змінити світ на краще😇
З нетерпінням чекаємо на твоє CV!