Jobs Scrum Master / Agile Coach

We are looking for a strong Coach / Business Trainer to join our VIP department and help take communication quality, service standards, and team performance to the next level.
 

This role is perfect for someone who does more than just conduct training sessions. We are looking for a professional who can genuinely strengthen the team, build effective development systems, and improve the overall quality of VIP client interactions.
 

💼 Key Responsibilities:
• Assess the current skills and growth areas of the VIP team
• Build and improve employee training and onboarding systems
• Conduct training sessions, workshops, and 1:1 coaching meetings
• Develop scripts, guides, and communication standards
• Improve communication quality with VIP / Platinum players
• Help shape a premium customer journey
• Analyze real cases and improve team performance
• Provide regular feedback and support employee development
• Implement best practices and premium service standards
 

✅ Requirements:
• 3+ years of experience as a Coach / Business Trainer
• Proven experience building training systems and programs from scratch
• Strong communication skills and high emotional intelligence
• Understanding of premium service, sales, and retention approaches
• Experience training client-facing teams
• Strong facilitation and presentation skills
• Structured mindset, leadership qualities, and strong independence
• Fluent Russian is mandatory
• Experience in iGaming, VIP, Retention, or Luxury Services will be a plus
 

✅ We are looking for someone who:
• Knows how to inspire and develop teams
• Understands VIP communication psychology
• Can build processes and communication standards
• Is able to turn insights into measurable improvements
 

🌟 What We Offer:
• Fully remote position
• Competitive salary
• Paid vacation and sick leave
• Gifts for holidays and special occasions
• Corporate mental health support
• No micromanagement culture
• Opportunity to influence processes and drive improvements
• Strong team and comfortable working environment
• Fast decision-making and freedom to implement ideas
 

📩 We would be happy to get to know you and discuss the opportunity in more detail.

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio.

We are currently looking for a highly proactive and detail-oriented Scrum Master to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in an innovative environment, this could be the perfect fit for you.
 

What You Will Do:

• Facilitate Agile delivery by running sprint planning, daily standups, sprint reviews, and retrospectives to maintain a strong delivery rhythm.
• Remove blockers: identify and resolve impediments that slow down engineering teams and escalate when needed.
• Ensure backlog readiness: work with Product Managers and Business Analysts to ensure stories meet the Definition of Ready before sprint planning.
• Protect sprint commitments: help teams stay focused during the sprint and prevent scope disruption.
• Improve delivery processes: continuously refine team workflows, sprint structures, and collaboration practices.
• Promote transparency: track and communicate delivery progress, risks, and dependencies across teams.
• Enable cross-team coordination: align engineering, product, and operations when initiatives span multiple team
• Coach Agile practices: guide teams in Scrum principles and foster a culture of ownership, accountability, and continuous improvement.
   

What You Will Not Do:

• You won’t own product strategy or roadmap prioritization (CPO / PM).
• You won’t write detailed product requirements or specifications (BA/Product) unless you're willing to and have more context than the BA/CTO/Product.
• You won’t manage people’s performance or engineering evaluations, but you will provide your feedback to the PM/CTO.

Job requirements

• 2+ years experience as a Scrum Master, Agile Delivery Manager, or similar role.
• Strong understanding of Scrum and Agile principles in a software development environment.
• Experience working with cross-functional teams (engineering, product, operations).
• Strong facilitation and communication skills.
• Ability to identify blockers and drive resolution quickly.
• Experience supporting delivery for senior engineering teams.
• Solid knowledge of Atlassian products (Jira Cloud, Confluence)
  Nice-To-Have:
• Experience working in B2B SaaS or enterprise product environments.
• Familiarity with Agile metrics and reporting (velocity, capacity, burnup, burndown, etc.).
• Experience coordinating delivery across multiple teams or complex products.
• Technical literacy to effectively communicate with engineering teams

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Scrum Master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення середовища для ефективної роботи команди через впровадження цінностей Scrum та усунення будь-яких перешкод

Основні обов’язки:

• Реалізація стратегії менеджменту в частині впровадження сучасних підходів (Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) до визначення та розвитку продукту
• Впровадження та підтримка процесів з використанням Agile підходів
• Керування прозорістю діяльності команди та коректністю командної роботи
• Навчання, тренування, настанови IT команди в процесі впровадження та використання Agile підходів
• Управління прогресом та успіхом команди в розробці та підтримці розроблених продуктів
• Визначення, вимірювання та звітування про KPI ефективності та якості для проєктів, над якими працюєте
• Створення, розповсюдження та просування уроків, отриманих від проєкту для інших скрам майстрів
• Відповідальність за усунення перешкод, з якими стикається команда проєкту, і залучає відповідних зацікавлених сторін до їх усунення

• Організація та проведення зустрічей IT команди

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 3+ років досвіду роботи в ролі скрам майстра з успішним супроводом декількох команд (SAFe)
• Досвід створення навчальних матеріалів та проведення тренінгів для команд
• Глибоке розуміння Scrum-фреймворку, Kanban-методу та вміння гнучко адаптувати їх під потреби бізнесу
• Розвинені навички фасилітації, вирішення конфліктів та побудови ефективної комунікації

• Знання англійської мови на середньому рівні Pre-Intermediate (A2/B1) для презентацій 

   

Буде перевагою: 

• Знання банківської сфери та ринку фінансових продуктів

• Наявність профільних сертифікацій (наприклад SAFe Scrum Master (SSM), SAFe Advanced Scrum Master (SASM), PSM I/PSM II/PSM III від Scrum.org або A-CSM від Scrum Alliance абощо)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми – швидкозростаючий український стартап у сфері E-commerce facilitation, який розробляє власний продукт і має плани масштабування на міжнародні ринки. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. На даний момент продукт переходить в фазу активного розвитку. На цьому етапі нам потрібне залучення кваліфікованого Scrum Master / Project Manager, який буде забезпечувати ефективну роботу команди та розвиток Agile-культури.

Вимоги:

• Мінімум 4 роки досвіду на позиції Scrum Master / PM .
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продуктових командах, що створюють мобільні додатки та веб-платформи. 
• Глибокі знання теорії Scrum, правил та практик. 
• Глибокий досвід роботи з продуктами Atlassian: Jira, Confluence (створення автоматизацій, налаштування плагінів, кастомних звітів, дашбордів). 
• Розуміння технологій створення мобільних застосунків Android, iOS та веб-додатків та вміння пояснити Git, скрипти, cron, API та інші базові технічні терміни.
• Вміння планувати та оцінювати завдання команди та власні. 
• Лідерські та комунікаційні навички, вміння вирішувати конфлікти, фокусуючись на цінностях Scrum (відкритість, чесність, повага). 
• Стресостійкість, готовність працювати в динамічному середовищі. 
• Глибокий досвід удосконалення та автоматизації процесів.

• Високий рівень самоорганізації.

   

Обов’язки:

• Організація та підтримка процесу розробки на проєкті.
• Забезпечення ефективного застосування Agile-процесів. 
• Організація та контроль беклогу проєктів (відповідність DoR, статуси, оцінки, опис, пріоритети).
• Контроль якості ведення процесів у Jira/Confluence.
• Контроль та модерація проєктних зустрічей та церемоній: стендапи, ретроспективи, планування, грумінг, оцінки. 
• Підготовка follow-up та контроль виконання action items. 
• Моніторинг та аналіз основних метрик продукту та підготовка регулярних звітів: velocity, lead time, прогрес, точність оцінок, якість, та ін.
• Контроль та прогнозування обсягів і термінів проєктів, балансування scope для своєчасної доставки. 
• Тісна координація з Head of PM та BA.
• Допомога PO у формуванні backlog, пріоритезації та описі user stories. 
• Аналіз ризиків, ескалація та усунення проблем, зняття перешкод. 
• Операційна комунікація з командою. 
• Прийняття рішень у межах визначених повноважень. 
• Допомога команді та окремим учасникам у визначенні цілей та плану дій. 
• Регулярний аналіз ефективності процесу розробки та впровадження покращень. 
• Навчання команди Scrum та Agile-практикам, організація воркшопів та тренінгів.
• Підтримка self-organizing культури команди - навчати команду брати на себе відповідальність і приймати рішення. 
• Допомога у підготовці та оновленні документації: roadmap, описи процесів в Confluence, тощо.

• Вміння мотивувати команду, підтримувати продуктивну культуру.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість одразу впливати на роботу команди у першому спринті. 
• Формування Agile-культури в стартапі на ранньому етапі. 
• Міжнародний досвід у масштабуванні продукту. 
• Конкурентна компенсація та гнучкі умови роботи.
• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Повну зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• 8-ми годинний робочий день.